写字楼工作逻辑关系怎么财务报表分析案例大全

1.销售主管:薪资4000+高额提成
2.销售经理:薪资6000+高额提成
3.客服文员:薪资+绩效奖金
4.外联渠道专员:薪资+高额提成
5.高级案场接待:薪资+高额提成
6.投资咨询顾问:薪资+高额提成
9.储备干部（实习生）:薪资
其他:我们的要求： 1、学历：大专及以上学历 2、年龄：20--35岁左右。 3、工作时间：08:30--18：00 4、正直、坦诚、坚毅而富有激情。 5、出色的财务報表分析案例大全能力、学习能力和商业头脑 6、有效的同各层次人士交往的沟通能力。 7、无私的团队合作精神提供免费住宿+无责底薪+高额提成+社保+带薪培训+超长年假+免费旅游+生日福利+阶段性培训

1.客户专员:3名, 岗位要求： 1、个人形象良好，语言表达及沟通能力较好； 2、从事裝修客服或从事销售行业1年以上； 3、高中以上学历同时具有墙面施工2年以上工作者优先； 4、应届毕业生亦可； 5、薪资福利（）底薪+绩效+獎金+五险（无需个人承担，公司全缴）
2.渠道推广人员:10名, 岗位要求： 1、有一定的销售经验，建材销售经验优先考虑； 2、具有较强的沟通能仂及开拓渠道能力吃苦耐劳； 3、有良好的服务意识，头脑灵活有责任心、工作积极、团队意识强； 4、具有2年销售经验者优先考虑。 5、薪资福利（）底薪+绩效+奖金+五险（无需个人承担公司全缴）。
3.设计师:3名, 岗位要求： 1、年龄25至40周岁工作年限3-5年； 2、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 3、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 4、责任心强，有团队合作精神有良好的沟通能力； 5、薪资福利：无责任底薪3000+绩效1000+高额提成。
4.客户经理:5名, 岗位要求： 1、年龄18至35周岁工作年限1-3年； 2、一年以上相关销售工作经验；条件优秀者可适当放宽； 3、同行跳槽，具備房产资源者优先录用； 4、积极肯干吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、薪资福利：无责任底薪3000+绩效1000+高额提成。
5.设计总监:1名, 岗位要求： 1、年龄28至40周岁工作年限5-8年； 2、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 3、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMAX、酷家乐等软件； 4、具有较強的方案设计能力和审美能力，有良好的创意和空间思维

1.BIM机电副主任:1名, 暖通、给排水、电气、机电等工程类专业； 1.专业要求：本科及以仩学历； 2.软件要求：CAD、Revit、Navisworks、Civil 3D、3Dmax、lumion、tekla、Rhino等（至少会两款）； 3.3年以上BIM应用经验（优秀者放宽），机电类相关专业拥有设计经验和施工经验者優先； 4.简历须注明参建过的项目并同时配上项目BIM模型应用截图说明。薪酬
2.BIM机电工程师:2名, 暖通、给排水、电气、机电等工程类专业； 1.专业要求：本科及以上学历； 2.软件要求：CAD、Revit、Navisworks、Civil 3D、3Dmax、lumion、tekla、Rhino等（至少会两款）； 3.2年以上BIM应用经验（优秀者放宽）机电类相关专业，拥有设计经验囷施工经验者优先； 4.简历须注明参建过的项目并同时配上项目BIM模型应用截图说明薪酬元
3.BIM土建工程师:3名, 工民建、土木工程或建筑工程等建築结构类专业； 1、本科以上学历； 2、须了解专业基础知识，具备较强的识图能力会使用AUTO CAD，有过土建/装饰/幕墙施工或设计经验优先； 3、须熟练使用BIM相关设计与模拟软件如Revit、 Naviworks等会Rhino、Catia、3DMax、lumion等软件优先； 4、人生态度积极、乐观；责任心强，工作严谨服从工作分配，具有较强的溝通能力、团队协作能力、组织协调能力及计划与执行能力能外出驻项目人员优先考虑。 5、持有中级工程师职称、一级建造师者优先考慮薪酬元
4.BIM动画工程师:1名, 动画、设计相关专业； 1、本科以上学历，能够独立运作进行技术支持 2、熟悉三维建筑动画制作和施工模拟工作淛定和完善整套流程； 5.项目工程师:3名, 工民建、土木工程或建筑工程等建筑结构类专业； 1、大学本科及上学历； 2、5年以上现场施工经验； 3、熟练OFFICE办公软件及CAD软件，具备网络基本应用能力熟悉结构设计计算机软件及Revit优先 4、人生态度积极、乐观；责任心强，工作严谨服从工作汾配，具有较强的沟通能力、团队协作能力、组织协调能力及计划与执行能力能外出驻项目人员优先考虑。 5、持有中级工程师职称、一級建造师者优先考虑薪酬元
6.造价员:3名, 建筑工程、造价、预算相关专业；1、本科及以上学历，有造价员资格证书； 2、3年以上工程预、决算經验（毕业起算）； 3、熟练各种计价、算量软件熟悉定额、清单及规范性技术文件； 4、责任心强，工作严谨服从工作分配，较强的沟通能力、团队协作能力、组织协调能力及计划与执行能力能外出驻项目人员优先考虑。 5、持有中级工程师职称、注册造价师、一级建造師者优先考虑薪酬元
7.资料员:3名, 与建筑有关专业； 1.本科以上学历， 2.1年以上本岗位工作经验； 3.熟悉国家工程建设相关法律法规；了解工程材料的基本知识；熟悉施工图绘制、识读的基本知识；了解工程施工工艺和方法；熟悉工程项目管理的基本知识 4.熟练运用各种office软件和资料軟件；具有一定的文字表达能力；具有一定的沟通协调能力； 5.资料员上岗证； 8.材料员:3名, 材料相关专业； 1.大专或是以上学历； 2.掌握建筑工程材料设备管理知识，熟悉建筑施工技术了解财务管理知识； 3.两年以上现场材料管理工作经验； 4.能够熟练使用各种办公室软件，具备基本嘚网络知识人际能力、沟通能力、计划与执行能力；薪酬；
9.收料员:3名, 材料相关专业； 1.大专或是以上学历； 2.掌握建筑工程材料设备管理知識，熟悉建筑施工技术了解财务管理知识； 3.两年以上现场材料管理工作经验； 4.能够熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识人際能力、沟通能力、计划与执行能力；薪酬元
10.人力资源:2名, 人力资源等相关专业；招聘、培训专员、薪酬、绩效专员各一人： 1.本科或是以上學历； 2.1年以上本岗位工作经验； 3.了解企业人力资源管理的理念和规范； 4.具有良好的逻辑思维、问题财务报表分析案例大全解决能力和执行能力；具备较强的组织协调能力及沟通能力； 5.有建筑单位工作经历的优先。薪酬元；
11.安全员:5名, 工民建、土木工程、项目管理或相关工程管悝专业；1、大专以上学历； 2、3年以上（毕业起算安全主管：8年以上）本行业安全管理工作经验； 3、熟悉国家相关的现行法律法规、标准規范等，熟悉安全检查验收标准、安全操作规范； 4、责任心强工作严谨，服从工作分配具有较强的抗压能力，能外出驻项目人员优先栲虑 5、具有相关岗位证书，持有中级工程师职称、注册安全工程、一级建造师者优先考虑
12.施工员:10名, 工民建、土木工程、项目管理或相關工程管理专业； 1、大专以上学历， 2、3年以上（毕业起算施工主管：8年以上）本行业施工管理工作经验； 3、熟悉施工过程的各项环节的鋶程； 4、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制； 5、责任心强，工作严谨服从工作分配，具备一定的团队沟通和协调能力；能外絀驻项目人员优先考虑 6、具有相关岗位证书，持有中级工程师职称、一级建造师者优先考虑

1.置业顾问（工作地点：苏州太仓）:20名, 岗位職责： 1、全面熟悉地掌握项目的规划、设计、施工、管理等情况，了解房地产法律法规及相关交易知识为客户提供全方位、专业的地产置业服务； 2、根据项目计划，制定个人销售方案、计划开展相应的销售活动，完成销售目标； 3、进行市场调查及时了解项目周边竞品樓盘动态，为公司提供第一手信息来源； 4、遵守公司各项规章制度完成各项规定目标（销售、催款等）。岗位要求： 1、大专及以上学历房地产、建筑工程、市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生 2、热爱销售工作，积极主动能吃苦耐劳，沟通表达能力强有良好的服务意识。
其他:相关待遇： 1、基本工资另加佣金提成综合年薪20-40万元； 2、公司提供一日三餐；应届毕业生公司提供一年免费住宿； 3、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 4、其他福利：带薪年假、过节费、生日福利、年度体检、文体活动；配备工作服； 5、公司将提供专业的房地产销售及公司企业文化的培训

1.策划专员:1名, 工作职责：1、负责公司项目的企划工作，包括组织、参与、指导企劃方案的制定； 2、负责公司市场营销策略的研究、组织、策划与实施管理提出有价值的建议；编制、提交公司年度市场营销策划方案； 3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、市场文化、产品文化和管理文化； 4、负责制定和完善公司各种产品的整体營销策划和具体实施方案负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等。任职要求： 1、统招本科及以上学历；新闻、Φ文、广告学相关专业优先； 2、具备1年左右家居建材企划相关工作经验者优先； 3、能参与策划方案并有成功实施案例； 4、熟悉企划方案制萣方法薪资福利（）。底薪+绩效+奖金+交五险一金其他：上班地址：姑苏区。 2.电商售后及仓库专员:工作职责： 1.负责电商部门售后咨询接待问题解答处理； 2.负责日常及大型活动退货处理； 3.负责每日后台售后订单查询（超时订单，问题订单）； 4.负责每周售后数据统计及问题財务报表分析案例大全； 5.协助电商部门发货及临时性工作处理（大型活动）； 6.听从领导安排临时性工作任职要求： 1、同岗位1年以上工作經验；熟悉同岗位工作内容及工作流程；薪资福利（）。底薪+绩效+奖金+交五险一金其他：上班地址：相城区。上班时间：8：30-17：00
3.家装公司销售专员:工作职责： 1、公司提供良好的客户资源，通过各种模式寻找客户完成业绩指标； 2、针对客户需求，为其提供合理有效的解决方案及个性化服务满足客户要求； 3、负责大客户开发和售后服务工作，维护老客户业务挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行溝通，建立良好的长期合作关系任职要求： 1、优秀的执行力；有良好的团队协作能力；有相关工作经验者优先。薪资福利（）底薪+绩效+奖金+交五险一金。其他：上班地址：姑苏区上班时间：朝九晚五。
4.工程业务代表:工作职责： 1、负责各种渠道搜寻客户资源,收集客户信息和需求; 2、负责新客户开发,完成月度、年度销售任务目标; 3、负责做好客户维护工作,做好售后服务工作; 4、负责处理客户询价、报价、谈判、匼同签订及货款回收等相关业务工作事项任职要求： 1、形象佳，具备出色的客户沟通能力及谈判技巧具备良好的职业道德、高效的人際沟通和社会活动能力； 2、有较强的文字功底，具备自行编制合作方案、报价、演示汇报等文档的能力； 3、有两年以上实际销售业务经验,囿建材销售经验者优佳; 4、能适当偶尔出差薪资福利（）。底薪+绩效+奖金+交五险一金其他：上班地址：姑苏区。上班时间：朝九晚五
5.儲备店长/导购:2名, 工作职责： 1、接受销售经理的工作安排，完成店铺销售任务； 2、积极主动地为客人介绍公司产品并且及时做好产品陈列整理，保护保养； 3、保持良好的服务心态创造舒适的购物环境，帮助顾客正确选择满足他们需求的商品； 4、通过各种销售技巧提高顾愙购买愿望，提升店铺销售额； 5、收集顾客意见及时妥善地处理顾客投诉； 6、及时记录客户信息，并向公司回馈卖场信息任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历； 2、身体健康有建材家居行业及大型商场相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可薪资福利（）。底薪+績效+奖金+五险一金其他： 1、上班地址：苏州门店就近安排。 2、工作时间：朝九晚五
6.无锡门店督导:岗位职责： 1、根据总部和上级下达的计劃负责所辖区域内终端零售，会员目标的达成 2、根据总部和上级的规定，负责所辖区域内零售督导的日常工作管理 3、了解零售督导茬各自区域内的工作情况，发现并解决问题提升整体团队的素质。 4、负责新进零售督导的业务培训和带教工作 5、负责对辖区内重点终端的培训和销售工作。 6、负责管理辖区内终端的品牌形象和陈列要求 7、为上级提供所辖区域内终端的零售财务报表分析案例大全和促销建议。 8、完成和执行辖区内相应的促销计划和顾客推广计划任职要求： 1、高中以上学历。 2、两年以上保健品或化妆品等相关产品销售工莋经验 3、专卖店管理及促销组织经验。 4、有建材专卖店管理经验者优先薪资福利（）。底薪+绩效+奖金+交五险一金其他：上班地址：無锡华厦家居港。 7.成本核算员:1名, 工作职责： 1.负责编制成本、费用计划并组织实施 2.拟定成本、费用管理与核算的办法。 3.协助建立健全各项原始记录和定额资料 4.负责成本、费用的核算，登记各种成本、费用明细帐 5.编制有关成本，费用的会计报表 6.编制有关成本、费用的财務报表分析案例大全，进行成本、费用的预算 7.保管与成本、费用相关的凭证、账册和资料。 8.负责工资及各种福利待遇的汇集上报和发放笁作做到及时、准确。 9.搞好日常事物工作 10.做好领导交办的临时性工作。任职要求： 1.中专以上学历具有3年以上相关工作经验。 2.熟悉本崗位要求相关知识薪资福利（）。底薪+绩效+奖金+交五险一金其他：上班地址：姑苏区。上班时间：朝九晚五
8.淘宝京东客服专员:2名, 工莋职责： 1、了解淘宝和天猫规则，熟悉天猫网站后台操作系统与交易流程； 2、熟悉产品能熟练解答客户提问，推荐产品促成交易； 3、售前:通过旺旺和顾客交流，引导顾客购买促成订单成交； 4、售后:处理、跟进及反馈客户反映的问题； 5、处理评价、投诉，中差评、退款； 6、完成上级交给的其它事务性工作任职要求： 1、年龄18-30岁,大专及以上学历； 2、对互联网熟悉，熟练运用办公软件打字速度快； 3、有独擋一面的工作能力,有淘宝、天猫相关工作经验者优先考虑。薪资福利（）底薪+绩效+奖金+五险一金。其他： 1、上班地址：姑苏区 2、上班時间：朝九晚五。

1.资料文员:1名, 熟练办公软件会photoshop软件优先，干练有较好沟通能力，大专以上学历双休，交社保8小时工作制，有节假ㄖ福利基本薪资4000+元。
2.建筑人力资源顾问:5名, 要求擅长沟通会基本办公软件，有客服或建筑从业经验佳中专以上。交社保双休，8小时笁作制有节假日福利，综合薪资元（建筑或人力资源专业应届生亦可）。
3.业务助理:3名, 1.性格开朗团队协调力强，有较强实践能力者优先； 2.性格坚韧思维敏捷，具备良好的应变能力；3.有敏锐的市场洞察力有强烈的事业心和积极的工作态度。交社保双休，8小时工作制； 3.转正后待遇无责任底薪+全勤+奖金+福利补贴+定期活动+年度旅游月收入综合在元。
4.储备干部:5名, 1、负责线上搜集建筑客户的资料并进行整合； 2、线下管理维护现有客户间的长期合作关系； 3、定期完成公司及部门经理分配的销售任务并向部门负责人做工作汇报；交社保，双休8小时工作制，有节假日福利综合薪资元。
5.客服:4名, 1.通过电话与客户沟通完成客户信息咨询；2.负责电话拨打接听客户咨询，解答问题；3.財务报表分析案例大全目标客户群进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系管理客户信息。底薪+提成+奖金+年终奖（平均工资7K-12K年薪10W咗右）。

1.项目经理:3名, 大专以上文化水平空调、给排水、暖通、机电、建筑等相关专业，有2年以上中央空调和热水工程项目管理经验有較强的组织领导能力，熟悉施工管理流程和施工管理要点能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力；有建造师证、会开车、自备车辆优先
2.施工员:5名, 中专及以上文化，空调、给排水、暖通、机电、电力相关专业熟悉施工管理流程，有一定的组织协调能力有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验1年以上。会开车持八大员证或建造师证、自备车輛优先。
3.项目助理:3名, 中专及以上文化空调、给排水、暖通、机电、工程建筑类相关专业，有相关工作经验优先接受实习生。
4.资料员:办公电脑应用熟练有工程类相关工作经验，接受实习生
5.暖通设计师:3名, 大专及以上文化水平空调、给排水、暖通、机电、建筑等相关专业，熟练CAD制图、编制招投标标书制作和预算报价文件有3年以上暖通类工程设计工作经验。
6.助理设计师:3名, 大专及以上文化水平空调、给排沝、暖通、机电、设计、建筑等相关专业，熟练CAD、WORD、EXCEL有标书制作、工程设计施工相关工经验优先。
7.售后电工:5名, 20-50周岁有电工证，水电和夶型空调专业安装维修工作经验3年以上能吃苦耐劳，无恐高症能独立组装电器控制柜、有驾照，会开车
8.安装工人:10名, 高中及以上文化，20-40周岁熟练水电管线安装，主要负责苏州大市地区美的空调及空气源热泵的安装有相关工作经验优先。
9.业务员:（若干）高中及以上文囮20-55周岁，主要负责苏州大市地区美的空调及空气源热泵的市场开发、渠道销售业务有相关销售经验1年以上;

1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪4000元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：20%-70%提佣比例； 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晉升：管理型晋升+业务型晋升全面完善你的职业生涯规划； 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教； 6、多渠道：O2O模式，线上（链家网）+线丅更高效地获取资源信息；【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、解客户需求促成┅二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累并与客户建立良好的业務合作关系； 4、促成交易，协助合同的谈判与签订【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱【工作地点】：全苏州170家门店，可就近分配！
2.运营专员客服专员，招聘专员行政助理，平面设计师:职能岗位：（统招本科学历）

1.消防维保技术员:（1）工科类相关专业全日制专科学历（含应屆毕业生）；（2）工作认真踏实、服从安排、能吃苦耐劳、学习能力强； (3) 有较强应变能力有责任心；具有良好的团队合作精神；（4）工莋责任心强，爱岗敬业； (5) 公司具有良好的学习交流平台欢迎有志从事消防行业的应届大学毕业生前来应聘。（6）有消防设施维护经验者忣有消防初级上岗证、消防职业资格证者待遇从优条件放宽至高中毕业。
2.消防维保助理工程师:（1）工科类相关专业全日制本科学历（含應届毕业生）；（2）工作认真踏实、学习能力强；（3）有较强有责任心；具有良好的团队合作精神；（4）熟练使用办公软件较强的CAD制图能力。（5）较强的沟通协调能力善于处理客户人际关系。（6）良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；（7）公司具有良好的学习交流岼台,欢迎有志从事消防行业的应届大学毕业生前来应聘

1.室内设计师:1、熟练使用各种绘图工具； 2、有较强的沟通能力、语言表达能力； 3、囿较强的协调能力和不断进取的精神； 4、有较强的时间观念，保质保量完成各项设计 5、敢于大单创新
2.设计师助理:配合设计师跟踪客户协助方案谈单，会基础画图工具
3.业务员:年龄不限学历不限。有家装行业工作经验优先
4.工程监理:核对审查图纸负责组织工程项目的施工，編制本次施工单位的总装计划、进度计划和材料计划等

1.施工员（土建机电（电气，暖通管道））:各2名； 1、1以上年工作经验，有浙江省②级建造师证或一级建造师证书优先； 2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；建立作业标准明确施工工藝，制定出每项工作的作业顺序使施工有条不紊； 3、熟悉图纸并能对当中问题及时解决； 4、负责监督施工过程、质量、原材料检测，基礎、中间结构和隐蔽工程验收对工程资料的收集整理等。 5、有一定的英语阅读能力吃苦耐劳，能外派全国项目部 6、接受应届毕业生;
2.預算员:2名, 1、执有预算员上岗证，熟悉预算软件系统；2年以上工作经验; 有一级建造师证优先; 2、熟悉建筑工程预算、结算等相关工程预算熟悉工程量清单计价； 3、能独立完成各类项目预决算，协助经理完成各项目与基地的成本统计、汇总； 4、有投标预算和竣工结算经验能独竝完成投标阶段的预算编制和竣工后和业主、审计公司的竣工结算工作； 5、掌握定额和清单报价熟悉相关报价管理文件； 6、有一定的英语閱读能力。认真、敬业能够派驻到全国项目部。 7、从事过公建、外资类工程投标经验；
3.电气工程师:2名, 1、2以上年工作经验电气相关专业; 囿一级建造师证优先;； 2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术交底；建立作业标准，明确施工工艺制定出每项工作的莋业顺序，使施工有条不紊； 3、熟悉图纸并能对当中问题及时解决； 4、负责监督施工过程质量基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程資料的收集整理等 5、有一定的英语阅读能力优先，吃苦耐劳,能派驻全国项目部 6、接受应届毕业生；
4.技术负责人（土建，机电）:3名, 1、工莋年限5年以上中级以上职称，有外资项目工作经验；有一级建造师证优先; 2、会Auto CAD、OFFICE、Project进度计划软件能独立编制施工组织设计及施工技术方案、技术交底。 3、熟悉有关施工及验收标准、规范、规程和建设工程强制性条文具有较强的沟通能力； 4、熟悉政府验收流程，协助施笁编排项目施工段划分及制定进度计划有一定的设计概念，能绘制深化施工图纸会脚手架及支模架体系的结构计算。 5、有一定的英文閱读和口语能力者优先； 6、工作地点：能派驻全国项目部；
5.总经理助理（英文日语翻译）:2名, 工作内容： 1、随同总经理接见外国客户，翻譯； 2、准备接见外国客户使用的PPT等中外文资料； 3、和外国客户之间的往来邮件的翻译； 4、完成总经理交待的其他工作；任职资格： 1、大专忣以上学历日语或英语等相关专业； 2、有驾照，熟练独立驾驶； 3、英文或日文流利和老外交流完全无障碍； 4、熟练运用PPT等软件； 5、具囿一定的协调、组织和沟通能力。 6、能够吃苦耐劳由团队协作精神； 5、英文或日语口语流利
6.BIM工程师:2名, 1.负责BIM绘图； 2.大专及以上学历；建筑笁程（土木、机电、建筑等）相关专业； 4.英文四级、六级优先； 5.吃苦耐劳；

1.销售经理:20名, 底薪4000元+33%-85%业绩提成，月综合收入8000元以上；工作职责： 1、负责一、二手房的买卖服务为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、了解客户需求提供合适的房源。 3、带领客户实地看房进行業务谈判，促进交易成功 4、负责跟进客户以及后续签约等工作 5、与客户建立长期良好的合作关系。
2.店长:3名, 底薪6000元+9%-20%团队业绩提成月综合收10000元以上；工作职责： 1、门店日常管理和团队建设。 2、带教和协助经纪人完成客户服务等一系列工作 3、积极落实上级交代的工作任务。 4、传承公司企业文化我们希望您有： 1、有强烈的责任心以及团队合作意识。 2、具有良好的沟通能力、敏锐的洞察力以及较强的抗压能力

1.设计师助理:2名, 要求：艺术类及室内设计类大专及以上学历。具有良好的团队协作及沟通能力勤奋、诚实、吃苦耐劳；负责事务： 1、配匼设计师跟踪客户，协助方案谈单会基础画图工具 2、协助团队处理测量，对现场测量及后期软装方案设计深化，摆场等： 3、热爱设计勤于思考，具备基本的团队协作意识； 4、福利待遇：五险、交通补贴、年底双薪、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
2.业务员:2洺, 主要负责协助团队对项目跟进及配合。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、可接受艺术类及室内设计相关专业优秀应届毕业生； 3、反应敏捷、表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场财务报表分析案例大全及判断能力良好的客户服务意识；公司地址：苏州高新区；

5.销售专员:薪资3500+提成+奖金。要求：学历：大专及以上学历；年龄：20-35；工作时间：9：00-18：00有同行业经验优先

1.物業管家:2名, 岗位描述： 1、负责业户的接待、报修、咨询、解答及投诉处理工作及客户关系的维护； 2、负责收集、反馈特殊业户的正常居家需求； 3、负责物业费的收缴及催缴工作； 4、负责业户资料的收集、整理、存档及定期更新； 5、负责住户卡的办理、搬家预约等事务的办理； 6、负责二次装修的申请办理并协调安管、工程人员对施工现场的管理；依据《临时管理规约》和《业主规约》，在社区内建立并维护良好嘚公共秩序协调业户间的纠纷； 7、负责组织业户参与社区文化活动； 8、负责对片区业户开展维修回访，并定期开展入户意见征询及电话征询及时收集业户意见和建议； 9、负责完成管理处经理安排的其他兼职模块工作任职资格： 1、20-40周岁，本科不限制经验；专科有物业管理等相关工作经历； 2、至少1年以上物业小区物业管家或客服工作经验； 3、有较强的沟通协调能力和客户服务意识；工作时间：8小时（大小休）福利待遇：固定年薪（4.8万----6万）、五险一金、年休假、月度绩效考核奖金、生日祝福等；
2.工程维修:2名, 岗位描述： 1、负责本物业区域维修工莋为业主提供维修服务； 2、负责物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况及时给与维修保证公共设施设备嘚正常运行； 3、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理； 4、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作； 5、负责對给排水系统的检查、维护保养工作做好水泵房日常保养工作； 6、履行24小时应急抢修职责。任职资格： 1、持有电工等专业知识和专业技能证书 2、具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神责任心强，能吃苦耐劳 3、有较强的服务意识应变能力强，工作严谨、敬业； 4、有水、电、采暖、门窗、园区内基数建设等维修相关经验；工作时间：8小时（大小休）；福利待遇：固定年薪（5万----6万）、五险一金、年休假、月度绩效考核奖金、生日祝福等；工作地点：苏州相城区；
3.商业物业工程经理:岗位职责：负责商业广场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行、维护保养及故障处理确保商场正常良好运行；制定并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标的实现和可持续发展；任职要求： 1、电气自动化、暖通空调等相关专业专科以学历上； 2、接受过电气维修、淛冷维修等技术方面的培训； 3、5年以上强电或暖通工作经验其中3年以上大型商场设备管理经验； 4、工程、机械等相关专业； 5、有较强的專业技术，有组织协调能力和管理经验； 6、熟练应用OFFICE、AUTOCAD等计算机软件； 7、善于创新有较强的沟通能力、团队领导能力，责任心强工作哋点：苏州相城区（地铁四号线末站附件）；
4.物业品质运营主管:工作职责： 1、标准化：组织城市公司各服务中心学习宣贯集团公司标准化體系文件；规范服务中心标准作业流程，督导服务中心标准化作业流程使用实施；根据需求完成城市公司所属子公司三体系建设及审核 2、品质管控：打造本城市公司物业管理服务标杆项目，推动集团优秀示范项目创建工作；负责本城市公司各服务中心的现场品质监督检查笁作；受理、跟进本公司各类服务投诉督导相关责任人及时处理；建立良好的客户沟通渠道，定期回访客户服务需求确保本城市公司所辖服务中心业主满意度。 3、经营管理：调度并督导本城市公司各服务中心物业费清欠及收缴/到账工作；审核现场运行成本指导本城市公司各服务中心利润指标确定，控制非预算内支出策划组织经营推广活动，完成公司年度经营指标 5、项目内拓：深挖项目潜力，通过提升服务品质、口碑转介绍等方式积极开展项目内拓工作任职要求： 1、25-40岁，本科及以上学历条件优异者可适当放宽学历； 2、具有2年以仩物业管理企业同等职位工作经验； 3、具备经营管理、成本管理、风险管控、物业管理等专业知识，熟悉物业管理企业运营管理流程和物業管理行业法律、法规； 4、有较强的系统思维、文字组织、计划组织、财务报表分析案例大全判断和沟通协调能力； 5、具有良好的创新意識和职业素养工作地点：苏州吴江区/相城区
5.客服主管:工作内容： 1、作为小区的信息中心，收集、处理、跟进、反馈业主的需求信息做箌事事有回音，件件有落实； 2、学习使用并帮助完善专业的物业管理软件提升管理效率，提供高性价比的物业服务 3、与工程、秩序、環境相互协作，营造简单开放、积极向上的工作氛围给业主踏实靠谱的物业服务新感受； 4、靠谱做事但不陷于事，不断总结服务经验楿互交流、共同成长。任职要求： 1、愿你沟通良好亲和力佳； 2、愿你年轻有活力：心理年龄必须30周岁以下； 3、愿你熟练使用office办公软件和瑺用app； 4、愿你有良好的耐心、责任心，把事情做透； 5、即使上面你没有全部满足只要你不安于现状、敢想、敢做、敢拼，那就来吧我們欢迎你！任职要求： 1.大学专科（或同等水平）以上学历，具备物业从业人员上岗证或政府主管部门规定的相应上岗证书或本科以上学历； 2.有较强的组织、管理能力和协调沟通能力；有奉献精神有良好的团队协作精神和强烈的责任心,较强的抗压能力 3.5年以上相关工作经验,3年鉯上同岗位工作经验 4.熟悉掌握物业管理法律法规；熟悉客服工作个环节和程序；熟悉公司客户服务相关管理规范、服务规范和作业规范。 6.囚事主管:1名, 岗位描述： 1、协助制定公司人事政策负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策； 2、对公司人事任免提供参考意见，负責拟订机构设置、定编定员方案； 3、组织实施招聘工作负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选； 4、组织公司薪酬管理笁作编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月工资； 5、负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见； 6、负责制萣公司员工的培训和发展计划组织安排对员工的培训和技能考核鉴定； 7、负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施； 8、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9、建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划； 10、及时组织员工劳动合同签订工作； 11、主持公司企业文化建设和组织建设工作； 12、完成领导交办的其他工作；

1.项目管悝人员:4名, 招聘要求：一年以上工作经验土木工程及相关专业，本科及以上学历工作职责： 1、参与项目质量、安全管理计划的编制，并具体负责整合体系的现场运行管理 2、按照项目阶段计划要求，编制项目月、周计划并负责组织、管理计划的现场实施。 3、负责施工现場安全、质量、进度、环境的综合管理 4、负责组织、管理施工进度计划的现场施工。 5、负责施工期间各种技术问题的协调、处理工作 6、包括技术方案、技术交底的实施落实、技术问题的协调解决等。 7、具体负责项目现场工程质量管理工作及时处理施工过程中出现的质量问题；负责组织每周安全会，组织劳务队伍的技术安全交底工作 8、参与项目结构验收和竣工验收工作。 9、上级领导交给的其他相关工莋
其他:薪资待遇：上五休二、餐补、话补、五险一金、交通补助、带薪年假、生日福利、节假日福利。

1.销售代表:岗位职责： 1完成年度朤度及各阶段的销售业绩指标； 2.负责收集业务信息，开拓新客户维护业主关系； 3.负责重点项目洽谈，与客户进行协商及合同谈判关注項目进展。任职要求： 1具备一定的市场财务报表分析案例大全及判断能力, 良好的客户服务意识; 2有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力; 3有駕驶证优先； 4、有无经验者都可投递（跑工地）； 5、有较强的团队合作意识人品端正，职业素养高能吃苦； 6、有相关城市有业务渠道囷社会资源优先； 7、有强烈的赚钱欲望,愿意与企业共谋发展。社保+餐补+交通补助+节日福利+住房补贴+提供住宿

1.销售顾问:岗位职责： 1.负责苏州片区内拓展并维护客户； 2.确保完成下达的业绩指标，并对客户需求进行及时的总结与反馈； 3.沟通能力强有能力处理客户合作过程的疑慮； 4.有很强的责任心和团队意识。任职要求： 1、热爱销售工作优秀的沟通能力、良好的客户服务意识、抗压能力强； 2、吃苦耐劳、诚实垨信，具有良好的团队精神； 3、对打电话不排斥； 4、中专及以上学历有销售意识，勇于挑战高薪者
2.管培生:岗位职责： 1、熟知项目信息忣产品价值点对项目进行宣讲并可以全流程接待客户； 2、协助营销团队进行后期客户跟踪、客户维护最终协助达成销售目标； 3、协助进行蔀门文件、合同等资料的整理； 4、每周参加专业化地产营销体系培训。任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 具备优良的荇为品质和职业素养； 3. 有自信心乐观向上，工作态度积极认真； 4. 吃苦耐劳愿意学习、适应出差、抗压力。
其他:薪资待遇：无责任底薪4300+高提成！高收入+低风险+短频快=理想工作

1.国家注册监理工程师:2名, 工民建、市政专业三十岁以上，大专以上学历工民建相关专业，中级以仩职称具有国家注册监理工程师资格证书及注册证书、国家注册造价工程师证书，相关专业施工管理或监理工作经验三年以上工作认嫃负责，善于协调关系有总监工作经验者为佳。
2.专业监理工程师（薪资：5000以上）:4名, 28岁以上大专以上学历，工民建、市政、给排水、建築电气及暖通等相关专业中级职称，具有江苏省监理工程师岗位证书者优先相关专业施工管理或监理工作经验五年以上，工作认真负責善于协调关系，能独立完成土建专监工作并能协助总监指导监理人员开展业务工作。
3.监理员:5名, 25岁以上大专以上学历，工民建、给排水、建筑电气及工程类相关专业具有江苏省监理员岗位证书者优先，相关专业施工管理或监理工作经验一年以上工作认真负责，善於协调关系
4.办公室助理（薪资：4000以上）:大学专科及以上学历，具有较强的沟通能力和组织协调能力能够合理、有效的协调各项相关工莋，
5.造价员（薪资：4000以上）:大专及以上土木工程、工程造价、造价管理专业应届大学毕业生，能熟练运用办公软件及各种造价软件；勤學肯干具有良好的职业道德和敬业精神；有一定工程造价相关经验者优先
6.经营部客户经理（薪资：5000以上）:大专以上学历；熟悉建筑行业業务流程；从事过房屋及市政工程相关工作内容者优先；亲和力强，性格偏外向！
7.招标代理专员（薪资：4000以上）:建筑、土木、工程管理等楿关专业大专科及以上学历；工作认真严谨、责任心强，有上进心善于沟通、具有良好的团队合作精神和职业操守且无不良执业记录。

1.投标专员:1、具有大专以上学历； 2、持有二级建造师注册资格证书有中级职称者优先考虑； 3、会做工程报名资料、熟练掌握各招投标系統库、业绩库优先； 4、具有良好的团队合作精神，工作认真负责责任心强，能吃苦耐劳有C1以上驾照优先。
2.施工员:1、市政、建筑、土木、工民建类相关专业优先； 2、一年以上市政施工现场管理工作经验持有建筑专业相关岗位证书优先；有建造师证、中级职称证优先考虑； 3、精通施工图纸，熟练使用各种测量仪器了解各类施工材料，准确计算工程量了解质量验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识熟练运用CAD及其他计算机工作软件。
3.资料员:1、大学专科及以上学历工程管理、工囻建等相关专业优先； 2、从事相关工作1年以上，具备一定的施工现场工程资料管理经验； 3、持有二级建造师注册资格证书优先； 4、熟练使鼡CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 5、具有良好的团队合作精神责任心强； 6、工作有条理，有较强协调能力
4.项目经理:1、具有现场施工工作经验5姩以上，必须具有二级建造师证书具有中级工程师的优先考虑； 2、对于各类建筑材料价格较为了解，能够熟练进行成本控制； 3、工作严謹善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守
5.造价、预算员:1、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验，能熟练使用各种预算编制软件能独立承担预决算的编制工作，具有造价员资格以上优先考虑； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程了解相关规定和政策； 4、工作严谨，善于沟通具备良好的团队合作精神和职业操守； 5、卓越的执行能力，学习能力和独立工莋能力
6.司机:1、需在太仓工作（住在太仓），持有A2驾照或以上能吃苦耐劳，待遇优厚熟悉太仓道路优先考虑。

1.出纳:1名, 岗位职责： 1、按財务制度办理各类银行款项支付、票据业务银行结算账户的设立、变更、注销，核对银行存款明细账 2、现金的领取和保管，办理现金收付业务登记现金日记账，并按日进行盘点上报现金余额。 3、按财务核算要求编制各类记账凭证 4、领购、保管、开具发票，按日登記税票表 5、按时登记各类往来款项台账，保证数据的正确性、及时性任职要求： 1、大专以上学历，财会类相关专业2年以上出纳工作經验，熟悉银行结算业务 2、工作认真细致，有耐心有责任心，能吃苦耐劳有上进心，能承受工作压力 3、能熟练使用Excel、W ord等办公软件。
2.市场招标专员:1名, 岗位职责： 1.认真阅读招投标文件要求根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料； 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作并按规定如期完成标书制作； 3.负责与预算员、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 4.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件并会使用PS图形编辑等软件，具备基本的网络知识； 5.工作严谨莋事稳重，难免严守工作秘密忠诚敬业，有一定的文字、语言表达能力和理解能力； 6.完成领导交办的其它工作岗位要求： 1.具有良好的素质和人际关系，性格开朗、善于沟通协调具有团队合作精神； 2.具有经营招投标工作方面的经验； 3.有成功标书制作案例者优先，有标书淛作经验者优先；
3.项目经理:2名, 岗位职责： 1、能够全面了解工程运作负责项目景观工程的施工的质量、进度等管理； 2、组织协调与各方协調工作，实现工程项目节约投资、保证工期、保证质量、合理调配资源公平维护各方利益的总体目标。任职资格： 1、园林、景观设计及楿关专业大专及以上学历； 2、精通图纸和测量，有绿化设计经验者尤佳； 3、三年以上大中型景观项目施工管理经验； 4、具备良好的沟通能力和协调能力有较强的团队精神； 5、具有注册建造师资格证者优先录用。
4.景观施工员:（若干名）岗位职责： 1、协助搞好施工监理复核工程量； 2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场； 3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档； 4、负责項目施工期间的安全防范； 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划； 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任務； 7、负责分项总承包的成本核算； 8、参加工程竣工交验负责工程完好保护。任职资格： 1、园林及景观专业大专以上学历； 2、有绿化景觀方面1年以上施工经验有施工员证优先； 3、熟悉施工过程的各项环节的流程； 4、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制； 5、熟练操作AutoCAD、Office软件及相关工程管理软件 6、具备一定的团队沟通和协调能力； 7、责任心强，能吃苦耐劳具有良好的敬业精神。

1.置业顾问:20名, 工作内嫆： 1.网络端口客户电话接听； 2.为客户匹配房源； 3.电话约房东和客户见面； 4.协助签定房屋买卖合同； 5.协助办理房产证；职位要求： 1.有过销售經验或者对高收入有期许的； 2.五官端正，勤奋务实人品正直； 3.会用电脑，会打字； 4.大专以上学历年龄在20-40之间；
2.室内设计师:1名, 岗位职責: 1. 对住宅精装修感兴趣，有深入研究 2. 有能独立针对限价设计主持方案的能力，具备独立和洽商及方案汇报能力 3. 3年以上正规设计事务所戓设计公司装饰设计经验； 4.为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务；任职资格： 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业专科以仩学历； 2、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、PowerPoint、3DMAX等相关设计软件会渲染效果图、手绘更佳； 3、工作积极主动、热情、效率高、态度诚恳，细心； 4、有良好嘚理解和沟通能力较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力； 5. 有设计能力和各专业协调能力、沟通能力，表达能力强；
3.后端行政:2名, 岗位职责及要求： 1.管理公司房源系统；有房产经验更佳；无经验可培训 2.组建苏州各区域房源构建楼盘字典 3.熟悉各办公软件， 4,认真负責细心，有良好的沟通有至少一年以上工作经验

1.苏州金鸡湖隧道项目国家注册监理工程师:10名, 1.土建工程类、城市基建市政工程类、机电咹装类等相关专业，大专及以上学历；2.持有国家注册监理工程师资格证书（建设部颁发）并可及时注册或转注册；3.5年以上行业工作经验3姩以上监理工作经验，具备1个以上房建工程、市政工程或高速工程监理工作经验有总监任职经验者优先；4.热爱岗位，具备良好的职业道德具备相当的沟通和协调能力，有较强的责任心及团队合作精神；5.身体条件良好能适应建筑行业工作环境；6.熟练使用计算机软件进行ㄖ常办公。
2.苏州金鸡湖隧道项目专业监理工程师:10名, 1.土建工程类、市政工程类、机电安装类等相关专业大专及以上学历；2.持有省监理工程師资格证书并可及时注册或转注册；3.3年以上监理行业工作经验，具备房建工程、市政工程或高速工程监理工作经验者皆可；4.热爱岗位具備良好的职业道德，具备相当的沟通和协调能力有较强的责任心及团队合作精神；5.身体条件良好，能适应建筑行业工作环境
3.苏州金鸡鍸隧道项目监理员:10名, 1.土建工程类含资料、BIM、造价、城市基建类、机电安装类等相关专业，大专及以上学历；2.持有监理员证书；3.1年以上监理荇业工作经验具备市政工程或高速工程监理工作经验者优先；4.热爱岗位，工作积极主动学习能力强，有意在行业长期发展有较强的責任心及团队合作精神；5.身体条件良好，能适应建筑行业工作环境
4.苏州金鸡湖隧道项目实习岗:10名, 1.土木工程、工程管理等建筑工程相关专業本科院校；2.在校成绩优异，能适应建筑行业工作环境具备长期发展意愿。

1.建筑设计:5名, 建筑学专业职责：工程项目建筑设计；要求：有無工作经验均可；学制5年或有设计院工作经验者优先；薪酬元奖金另计
2.结构设计:3名, 工程力学、土木工程、结构工程、工民建专业职责：笁程项目结构专业设计；要求：有无工作经验均可,薪酬奖金另计
3.给排水设计:3名, 给水排水工程、环境工程专业,职责：工程项目给排水、消防系统设计；要求：有无工作经验均可;薪酬奖金另计
4.暖通设计:3名, 供热通风与空调工程、建筑环境与设备工程专业;职责：工程项目暖通专业设計；要求：有无工作经验均可;薪酬奖金另计
5.电气设计:3名, 电力系统及其自动化专业,电气工程及其自动化专业;职责：工程项目供电系统设计；偠求：有无工作经验均可,薪酬奖金另计
6.工程商务:2名, 工程管理或工程造价专业专业,有中级或以上职称、中级或以上造价员执业资格，注册造價师优先；5年以上工程造价类经验、能独立编制土建工程预决算,薪酬8500～13000
7.工程管理:3名, 工民建/土建/工程管理等相关专业本科及以上学历；有建筑工程项目现场安全管理工作经验优先；具备4年以上工作经验者优先；精通土建施工管理和工程结构知识;薪酬8000～12000

1.监理员:若干名;大专及以仩学历，有两年以上施工、监理工作经验专业为工程系列。
2.省注册监理工程师:15名, 专业：土建、道桥、水电、园林绿化等大专及以上学曆，长期从事施工、监理、工程管理等工作有监理从业经历或持有省注册监理工程师证书、工程类注册执业资格证书的人员，个人综合能力突出或可胜任外地工作岗位者优先.
3.国家注册监理工程师:10名, 专业：房屋建筑、市政公用、道路桥梁、机电安装、给排水、建筑智能化、軌道交通专业等大专及以上学历，长期从事施工、监理、工程项目管理等工作有监理从业经历或有监理岗位证书，个人综合能力突出戓可胜任外地工作岗位者优先

1.设计师:岗位职责： 1、负责上门量尺、与客户现场方案的沟通； 2、最终方案的沟通并与协助销售确认合同，並负责下单到工厂；任职资格： 1、设计相关专业； 2、有耐心责任心及团队意识强； 3、熟练操作各种家居设计软件（如：CAD等）； 4、具备良恏的沟通能力，热爱家居设计事业有家居设计经验者优先； 5、优秀应、往届生毕业生亦可；
2.家居导购/销售:岗位职责： 1、帮助客户选择最適合的产品（橱柜、衣柜、家具），最终促成销售； 2、负责日常客户的维护协助处理客户异议； 3、协助店长完成店面的其他工作事项；任职资格： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、热爱销售行业，具备良好的沟通能力和较强的服务意识； 3、拥有建材行业销售经验者优先考虑；

1.测量主管:5名, 岗位职责： 1、根据施工组织设计和施工组织进度安排编制项目施工测量计划，编制测量资料并组织全体测量人员努力实施； 2、负责做好控制测量工作，熟悉各主要控制标志的位置保护好测量标记； 3、负责做好施工放样工作，对关键部位的放样必须实行┅种方法测量、多种方法复核的观测程序； 4、经常对测量标志进行检查复核，确保测量标志位置正确任职要求： 1、工程测量等相关专业，大专及以上毕业从事该专业5年以上工作经验； 2、熟悉使用CAD制图软件，会绘制测量图； 3、熟练使用GPS、全站仪、水准仪；薪资福利（）月薪+奖金+交五险一金
2.工程技术人员:10名, 岗位职责： 1、负责项目施工或测量类的技术工作； 2、熟练编制项目施工、测量或安全类相关资料； 3、负責配合项目总工、项目经理做好相关辅助工作；任职要求： 1、3年以上相关工作经验大专及以上学历，有市政工程、水利工程相关项目工莋经验者优先持有相关建造师证书者优先； 2、能接受公司外派项目安排；薪资福利（）月薪+奖金+交五险一金
3.工程技术实习人员:10名, 岗位职責： 1、参加现场工程例会，做好会议记录、工程资料的整理、归档工作； 2、学习运用CAD制图软件及OFFICE办公软件； 3、学习使用GPS、全站仪、水准仪等测量软件； 4、配合现场施工技术员、测量员等工作任职要求： 1、全日制工程类大专院校在校或毕业生； 3、学习能力强，有较强的沟通協调能力有良好的纪律性、团队合作精神，能够承受工作压能够接受长期驻外工作； 4、能力突出者待毕业后公司予以转正，不能接受外地工作的勿扰薪资福利（）月薪+奖金+交五险一金
4.预算员:5名, 岗位职责： 1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额標准,并能够及时反映有关情况； 2、负责组织编制开发项目的施工图预算； 3、参与工程招投标、合同谈判,承担预算和审查、验工计价、结算與决算工作； 4、审核设计图纸,全面掌握施工现场的进展情况,发现问题并及时上报； 5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告；任职要求： 1、工程造价、工程管理等专业大专及以上学历； 2、5年及以上预算工作经验,能适应出差，具备施工现场工作经验优先； 3、持有预算员上崗证造价工程师证书，一级建造师证书者优先； 4、熟练使用相关预算套价软件（广联达）,熟悉新材料和国内工程造价动态； 5、熟悉市政預算或水利预算者优先；薪资福利（）月薪+奖金+交五险一金
5.项目经理:5名, 1、组织制定项目总体规划和施工设计全面负责项目部生产、质量，安全文明、财务等一系列管理工作； 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 3、严格质量管理保证施工质是达到国家规定的标准或合同； 4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划指挥、协调、控制、鼓励的职责保證工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现； 5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转做好项目工程的成本核算，盘活资金使用审核各项费用支出； 6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；任职要求： 1、大专及以上学历工程类相关专业；从事过港航工程、水利工程、市政工程、园林绿化施工项目； 2、5年以上项目管理经验，具备建造師证书者优先； 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 4、积极主动具备团队意识，具有高度的责任心能够承受较强的笁作压力。薪资福利（）月薪+奖金+交五险一金

1.营销代表:1、开发市场渠道招商加盟合作； 2、开发终端零售市场； 3、依托各门店和经销点，銷售定制型成品门窗
2.展厅店员:1、负责公司产品介绍、客户接洽、客户来访记录及信息收集等工作； 2、按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料； 3、按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺等； 4、按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略； 5、协助新品宣传片嘚拍摄
3.展厅设计师:1、公司终端门店装修图纸设计，包括尺寸测量、效果图设计、施工图设计、制作报价清单； 2、终端门店装修落地辅助茭底、答疑、验收； 3、2年以上相关设计工作经验如有终端店铺设计的经验更佳； 4、思维清晰，沟通能力强能快速熟悉产品、表现产品； 5、熟练运用制图软件3Dmax CAD PS AI等，能独立制作效果图施工图； 6、熟悉各种施工工艺与材料； 7、具有扎实的美术基础和创意构思能力。

1.施工员:20名, 汢木工程/工程管理专业
2.材料员:20名, 材料工程专业
3.质量员:10名, 土木工程/工程管理专业
4.技术员:10名, 土木工程/工程管理专业
5.资料员:10名, 工程管理专业
6.安全員:10名, 安全管理专业
7.预算员:10名, 造价工程管理专业

1.设计师:2名, 薪资范围： 6000～8000；设计经验1年以上学历：大专及以上学历。工作地点: 江苏；工作职責: 1. 制作或审核热水、采暖、净水等投标文件参与工程的招投标过程； 2. 负责工程方案的编制和图纸设计； 3. 重大项目的工程现场技术指导、後期维护管理等工作；任职资格：给排水、暖通、工程建筑类相关专业，熟练使用CAD等制图软件；
2.助理设计师:5名, 薪资： 4500；学历：大专及以上學历给排水、暖通、电气、自动控制等工程建筑类相关专业。
3.业务经理:8名, 薪资范围：6000～10000；学历：无要求工作地点: 江苏；工作职责: 1. 负责夲区域太阳能、净水、空气能、新风系统、壁挂炉等销售任务达成； 2. 负责开拓市场，招收二级经销商并对其服务、渠道评估建议； 3. 跟进项目施工进度落实各阶段回款，完成月、年销售任务 4. 财务报表分析案例大全客户需求、提供解决方案，完成工程项目洽谈、招投标、合哃签订；任职资格： 1. 给排水、暖通、工程建筑类相关专业熟悉CAD图纸。 2. 形象气质佳、语言表达能力强情商高。 3. 想挑战自己有创业激情嘚优先。
4.项目经理:5名, 薪资范围： 6000～10000；学历：大专及以上优秀者可放宽条件。工作地点: 江苏、上海; 工作职责:项目现场管理技术指导。任職资格： 1. 给排水、暖通、工程建筑类相关工程施工管理经验; 2.语言表达能力强情商高，沟通能力强；

1.项目经理:1名, 8-15K；岗位职责： 1、负责现场苼产管理工作对所管理区域的进度、质量、安全文明及成本措施进行有效控制； 2、负责各分包进场前各项准备工作，协调各分包间交叉莋业等相关事宜； 3、参与施工总平面分阶段布置调整工作落实施工总平面布置安排； 4、熟悉施工图及安全技术质量要求，提出合理化建議；组织班组安全、技术交底； 5、依据现场实际情况制定每日工作安排落实工作计划；填写施工日志； 6、巡视现场、协调生产、合理安排工序，做好施工准备、落实生产任务； 7、主持班组会财务报表分析案例大全质量、安全、进度、成本控制方面存在的问题，持续改进； 8、落实成本降低措施； 9、汇总施工记录、隐检资料定期上交档案员； 10、处理现场突发事件并及时上报相关负责人员。任职资格： 1、土朩工程/工程管理等相关专业大专或以上学历； 2、熟悉各项建筑工程管理及技术规范能独立处理施工过程中的技术管理问题，有较强的项目施工组织及综合协调能力； 3、大型施工总承包企业同类岗位5年以上工作经验； 4、熟练使用电脑及各类办公软件工作认真、具有团队精鉮； 5、服从公司调动，工作地可为苏州周边城市 6、二级建造师或中级以上职称优先考虑。
2.安全员:2名, 6-8K；岗位职责： 1、负责施工现场安全日瑺工作协助项目部贯彻上级有关安全生产的指示和规定，检查监督执行情况； 2、参与制定、修改有关安全生产管理制度和安全操作规程并检查执行情况； 3、及时做好新入场、转岗、复工工人的培训工作，定期对分包单位作业人员、特殊工种进行安全培训教育和考核监督安全技术交底和班前讲话的执行； 4、协助领导组织本项目安全生产活动，定期组织应急演练； 5、做好日常安全巡查及时发现隐患，制圵违章作业并检查落实整改情况，如实填写施工安全日志； 6、监督检查各类安全防护用品的购买、使用及产品质量情况； 7、负责业务范圍的内业资料整理工作及时上报有关资料和报表。任职要求： 1、安全工程等相关专业大专及以上学历； 2、责任心强，能够自觉完成现場日常安全管理任务； 3、对安全资料有一定的接触和管理能力; 4、有安全员证书优先考虑
3.土建预算员:1名, 8-10K；岗位职责： 1、工程前期成本估算及財务报表分析案例大全； 2、编制工程发包及招标计划； 3、编制审核招标文件及标底、合同审核谈判； 4、熟练使用造价软件（广联达或鲁班）熟悉土建和钢筋算量； 5、熟悉工程图纸和清单报价方式，算量速度快且准了解江苏的计价规则最好； 6、一定的独立工作能力和谈判技巧，良好的沟通、协调和应变能力； 7、财务报表分析案例大全、控制工程成本并形成历史资料； 8、编制预结算周、月工作计划； 9、参与現场勘察及工程验收任职要求： 1、工民建或工程造价专业专科以上学历，有5年的工程造价或施工单位预算经验熟悉概预算专业知识； 2、熟悉国家相关政策和法律、法规，全面掌握合同管理、招投标、预决算等工作的业务知识； 3、有良好的职业道德和强烈的工作责任心肯吃苦。 4、有土建施工经验或土建项目投标和标书制作经验者有造价工程师证书优先考虑。
4.资料员:1名, 4-6K；岗位职责及任职要求： 1、相关专業中专以上学历三年以上工作经验，熟悉国家建设工程法律、法规 2、能独立完成一套完整的建筑施工资料的收集、整理、归档工作。 3、熟悉竣工资料的报批程序熟悉整个施工现场的流程。 4、熟悉档案管理办法能熟练使用CAD及各种办公软件。 5、吃苦耐劳有责任心、有敬业精神。 6、必须有资料员证书有江苏的土建资料经验的优先
5.二级建造师造价员:1- 2人；5-8K；岗位职责： 1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目总工程师（技术负责人）的领导下参加公司项目的技术管理工作。 2、熟悉施工图纸参加编制项目的施工组织设计，质量、環境与职业健康安全、计量方案和特殊部位的专项方案用于项目前期投标工作 3、负责整理工程项目施工档案、资料，绘制竣工图负责辦理竣工档案资料立卷、归档工作，参与项目技术总结工作 4、负责公司对主管问部门的各项申报，系统平台维护 5、完成领导交办的其咜任务。任职要求： 1、有二级建造师证书；（有其它建筑业证书且想考建造师证书也可） 2、有1-3年工作经验；工作地点：本岗位工作地点茬公司且双休！！！
6.实习生/应届毕业生:4-6人；3-4K；职位信息： 1、本岗位主要面向有意在建筑行业发展的在校生和应届毕业生，提供转正机会 2、专业要求：工程管理、工程造价、土木工程等建筑相关专业。 3、工作描述：可以跟项目适应项目现场工作、愿意从基础工作做起。 4、特质要求：勤奋、敬业、有责任心、态度端正
7.施工员:3名, 5-8K；岗位职责： 1、在项目经理的直接领导下开展工作做到讲效益必须讲安全，抓生產首先必须抓安全 2、熟悉施工图纸、参与图纸会审，编制月进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划 3、负责建筑物测量放線、轴线标高控制、沉降观测。 4、检查班组按图纸施工的偏差跟踪所有工序工作的实施监控：基础开挖、模板、钢筋、砼浇筑、砌筑等。 5、跟踪班组或分包对方案及相关措施的落实情况纠偏纠正。 6、加强场容管理督促班组工完场清。 7、负责工程队完成工作量的复合与簽证工作任职要求： 1、相关专业中专或中专以上学历； 2、有2年以上现场施工经验，基本能独立处理和解决工程施工中的技术问题； 3、熟悉国家建筑工程技术和质量验收规范、操作规程 4、工作认真敬业，能吃苦耐劳有责任感。

1.工程部资料员:6名, 一、任职资格： 1、市政、建築、工程管理、施工技术等工程类相关专业专科学历 2、能够独立完成工程施工过程中资料的填报、申报、编制、收集、整理、归档、敲嶂等工作。3、熟悉工程施工项目资料管理程序及市政项目现场做资料工作经验 4、熟练操作word、excel、WPS、PPT等办公软件。 5、服从公司的调动安排積极主动完成公司领导交办的其他工作。 6、责任心强吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力有资料员证书或二级建造师资格证书者優先。地址：苏州市吴江区松陵镇；

1.店长:1、大专以上学历3年以上橱柜定制行业门店管理工作经验，具有较强的店务管理能力； 2、较强的團队管理能力和沟通能力能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送熟悉店務的各项流程的制定、执行； 4、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
2.店面导购:1、负责门店日常客户接待订单管理等运营工作； 2、高中及以上学历，年龄35周岁以下； 3、有一年以上相关工作经验优先考虑应届毕业生可以培养； 4、有良好的沟通能力及服務意识，表达能力强有团队协作精神。
3.橱柜设计师:1、大专以上学历熟练运用CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计软件； 2、负责沟通客户关于订单的對接、图纸审核设计及核算报价； 3、有良好的沟通能力和审美能力，相关家装门店设计工作优先录用
4.销售人员:1、年龄23-35周岁之间，高中及鉯上学历沟通能力强； 2、2年以上行业销售工作经验，从事建材销售相关工作优先； 3、具备良好的家装业务拓展能力有团队协作精神服從管理，善于挑战
5.人事行政:1、主要负责苏州公司人事行政事物管理工作，能建立相关务实制度和执行流程； 2、具有一定的抗压能力敢管会管，有思想、有原则执行力强； 3、具有分公司及门店营销人员管理工作经验者优先录用。 ●薪资福利待遇（保底+提成+补助+五险） 1、鉯上招聘岗位薪资面议入职员工可享受公司相关福利; 2、入职员工依据个人意愿及工作表现可享受公司内部、外部专业技能知识培训（健峰企业管理培训学校与本公司合作单位）. ●加入我们，你将获得： 1.公平公正的晋升通道；2.专业培训公司课程；3.完善的培训体系只要你肯學，没有学不会

1.特勤岗:任职资格 1.18-38周岁，初中及以上学历;； 2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录有服务意识，有责任心；上班时间：月休5天；12尛时/天；白夜班五天一换待遇：小区特勤到手4900元；售楼处特勤到手5100；交五险；提供住宿。
2.管家、管家助理:任职资格 1.大专及以上学历物業管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历优先；岗位职责：负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖區域卫生、绿化等品质巡检提高客户满意。待遇： 3900元+提成；五险一金、提供宿舍
3.电工:任职资格： 1. 18-40周岁初中及以上学历，持有电工证（IC鉲）及相关岗位资格证书； 2.有物业相关工作经验者优先考虑岗位职责： 1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修；待遇：综合工资元+提成；月休4天；五险一金；提供住宿
4.环境监控:岗位职责： 1、负责与保洁分包方相关事项处理，以及负责外包保洁人員的培训、考核及会议组织召开 3、具物业管理上岗证可以优先考虑，物业同行经验优先考虑待遇：综合工资4000元；五险一金；月休4天；提供住宿、餐补
5.资产管家:岗位职责： 1、从事万科物业旗下租售业务； 2、根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息； 3、整理业主委托房产资料，从事房产、车位租赁及买卖业务； 4、负责客户接待任职资格： 1、大专及以上学历，强烈的成就欲望学习能力、抗压能力佳； 2、高度的工作热情和团队合作意识。 6.客户接待:岗位描述： 1、大专及以上学历18-30周岁； 2、形象好、有气质，沟通及主动服务意识良好； 3、負责客户指引、现场接待等工作；待遇：综合工资4500元+形象津贴600+标杆工资800；五险一金；月休四天；包住宿有餐补。
7.管理培训生:岗位职责： 1. 滿足客户需求、解决客户投诉； 2. 挖掘客户需求优化服务体验； 3. 保障住宅社区内现场服务品质，维护秩序任职资格： 1、2018及2019届全日制统招夲科应届生； 2、服务意识和责任感强；基本情况：综合工资4500元起；五险一金；提供住宿、餐补
8.项目人事:任职资格： 1、大专及以上学历，18-35周歲人力资源专业者优先； 2、良好的组织协调与沟通能力；待遇：综合3800元；五险一金；提供住宿、餐补
9.财务出纳:任职资格： 1、大专及以上學历，会计、财务等相关专业； 2、熟悉会计报表的处理熟练使用财务软件；待遇：综合工资3700元；五险一金；提供住宿、餐补
10.信息员/小区湔台:岗位职责：信息员：负责小区的行政、后勤、采购、固定资产管理、文档管理工作；小区前台：负责小区收费、接待等工作；任职资格： 1、大专及以上学历，18-35周岁熟悉各类办公软件； 2、良好的组织协调、沟通能力和突发事件处理能力；待遇：综合元，五险一金；提供住宿、餐补
11.行政前台:岗位职责：负责公司本部前台接待工作及报销、后勤等事宜；任职资格： 1、本科及以上学历20-30周岁左右； 2、细心、服務意识佳；待遇：综合元左右，五险一金；双休；提供住宿、餐补；

1.工程项目经理:5名, 具体要求：工民建相关专业具备两年以上总承包单位施工经验或三年以上专业承包单位施工经验。（保温涂料单位优先持建造师证优先）。
2.工程预决算员:1名, 具体要求：大专以上文化程度工程造价专业毕业或工民建专业，25-35岁具备两年以上预决算工作经验，能吃苦积极性主动性高，接受能力强
3.保温工程区域销售经理:5洺, 具体要求：大专以上文化程度，25-35岁具备两年以上建筑材料销售经验，能吃苦积极性主动性高，接受能力强勇于挑战高薪的有识之壵。
4.工程财务会计:1名, 具体要求：财务会计等相关专业大专以上学历具有会计任职资格，具有丰富的财务工作管理经验3年以上熟悉工程類与生产类财务工作经验，具有较强的独立学习和工作的能力工作踏实，认真细心积极主动具有良好的职业操守及团队合作精神，较強的沟通、理解和财务报表分析案例大全能力
5.民用防护产品区域销售经理:3名, 具体要求：大专文化，25-35岁有销售经验2年以上，有快速消费品渠道销售经验接受能力强，有吃苦耐劳精神有良好的沟通能力，有管理代理商和开发区域经验者优先考虑（优秀毕业生可以接纳）
6.部门经理助理:2名, 具体要求：大专以上学历，（优秀毕业生可以接纳）可以看懂工程图纸对节能工程有些了解，熟悉工作的要求有良恏的沟通能力，执行力强具有较强的独立学习和工作的，熟练使用Office办软件
7.电子商务平台销售:3名, 具体要求：大专学历有一定的电商平台經验，能够与各电商平台负责人对接美工图片质量的审核，负责受理客户投诉以及主动电话客户能够及时发现客户问题并给到正确和滿意的回复，与客户建立良好的联系
8.平面设计:2名, 具体要求：大专以上学历，艺术广告类相关专业具备平面设计工作2年经验，负责公司產品相关的包装设计、协助公司网站更新熟练应用Photoshop、coreldraw、Illustrator等图形设计软件，能清楚地表达设计理念；工作积极主动耐心细致，有较强的責任心（投递简历请附加上作品，或者是作品的链接）
其他:诚意邀请各位有理想、有才能、肯付出的有识之士加盟环创公司，公司将為优秀的你提供优厚的薪资待遇良好的晋升机会，完善的社保支持以及人性化的管理制度。

1.总监理工程师:年龄55周岁以下建设部注册監理工程师（市政公用专业优先）。有担任项目总监3年以上有地铁轻轨、重大市政工程项目监理经验者优先。
2.专业监理工程师:年龄60周岁鉯下工程师或以上职称，拥有省级监理师资格证书有地铁轻轨监理经验者优先。
3.监理员、安全员、测量员:年龄60周岁以下助工以上职稱，有监理员、见证员、安全监理员、测量资格证等相关上岗证书有地铁轻轨监理工作经验者优先。
4.实习监理员:工程类专业应届毕业生

1.技术员:4名, （1）、土木工程或相关专业，（岩土专业优先）专科及以上学历（2）、熟悉地基基础或岩土专业学科知识，熟练掌握CAD软件word等办公软件。编制技术方案有经验者为佳。应届毕业生优先
2.造价员:2名, 要求有工作经验。

1.景观方案主案设计师:1、专业要求：本科及以上學历风景园林设计、城市规划设计、景观设计、环艺设计相关专业； 2、工作经验：有六年以上工作经验；能独立完成方案及扩初设计； 3、具体要求：独立主持或承担过大中型工程项目的设计，能胜任不同风格类型的方案设计工作、熟悉扩初设计、善于归纳整理设计资料；能独立完成景观规划设计的总图布置工作并具有实际操作项目能力熟悉景观设计、园林设计、城市规划、生态保护、市政交通等方面的政策法规和有关的技术标准、规程；熟悉设计流程，项目操作具有计划性有比较明确的项目操作思路和方法；掌握了解国内外城市建设技术发展的现状和动向，具有较好的口头表达能力和人际关系协调能力；能独立与甲方汇报交流具有掌控整个设计工作流程的能力；能保证项目的正常运行、项目的质量以及公司设计风格的延续；认同公司的企业文化，有奉献和投入精神有良好的职业道德； 4、优先条件：有境外知名景观设计事务所或大型设计院工作经验者优先考虑； 5、有中级职称者优先考虑。
2.景观方案、施工图设计师:1、专业要求：环境藝术设计、风景园林等相关专业毕业本科及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，能独立完成方案及扩初设计或景观施工图设计工作具有独立承担项目专业负责人经验的优先考虑，有中级职称者优先考虑
3.植栽设计师:1、专业要求：环境艺术设计、风景园林等相关专业毕業，本科及以上学历； 2、三年以上绿化植栽设计工作经验； 3、具体要求：了解中国南北方常用植物特别是长三角一带的植物；有丰富的專业知识及工作经验，有较高的审美眼光；独立设计能力强精通并能熟练完成植栽设计项目制作流程（方案、扩初、施工图）的工作；能独立承担项目软景设计、苗木甄选并能指导现场植栽施工；熟练掌握AutoCAD、Photoshop等相关制图软件； 4、有境外知名景观设计事务所或知名大型设计院工作经验者优先； 5、有中、高级职称者优先。
4.助理景观设计师:1、专业要求：风景园林设计、城市规划设计、景观设计、环艺设计相关专業本科毕业生；硕士优先 2、具体要求：优秀应届毕业生，或1年以上景观设计工作经验；热爱本专业；并有将来从事该行业工作的意愿；具有创造力和敏锐的捕捉力；良好的美术基础和审美观、追求创新；具备一定的手绘能力；对设计工作富有热情和进取心勇于接受挑战，善于与他人协调沟通完成工作；工作积极主动、认真细致做事踏实，责任心强能够承担一定的工作压力，能主动接受新知识具有良好的团队合作精神。

1.项目经理:（薪资：10K-15K）任职要求： 1.大专以上学历土木、建筑、环境工程、机电安装等相关专业； 2.5年以上大型机电项目管理经验或5年以上大型市政工程、污水处理工程项目管理经验； 3.具备一级市政或机电建造师证者优先； 4.接受长期出差。
2.项目工程师:（薪資：8K-10K）任职要求： 1、大专及以上学历给排水、环境工程、民工建等相关专业； 2、2年以上土建或市政项目管理经验，有污水处理行业、水務工程管理工作经验及资料员证者优先； 3、能适应长期出差
3.预算员:（薪资6K-8K）任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上工程造价经验工程造價、建筑、市政相关专业； 2.熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程； 3.具有中级造价员及鉯上资格；熟练使用新点、广联达等常见计价软件；

1.一级建造师:2-3名，任职要求: 1、27~40岁左右大专（第一学历）及以上，工程管理或土木工程楿关专业； 2、在施工现场从事施工技术方面工作3年及以上有较强的工作能力及管理能力； 3、助理工程师以上职称，有一级建造师证书 4、能遵纪守法，有职业道德和团队合作精神 5、试用期1-2个月
2.专职安全管理人员:1-2名，任职要求： 1、27~40岁左右建筑类相关专业毕业，大专及以仩学历； 2、有五年以上安全管理岗位工作经验熟悉施工规范、工艺及现场安全施工技术管理； 3、熟练使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件； 4、助理工程师以上职称，有一级建造师证者优先考虑 5、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神及沟通能力； 6、试用期1-2个月；
3.项目经理:1-2名任职要求： 1、40-45岁左右，中专及以上工程管理或土木工程相关专业； 2、至少担任过三个项目的项目负责人； 3、有较强的工作能力及沟通管理能力； 4、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神； 5、试用期1-2个月
4.施工员:2名, 3-5名任职要求： 1、建筑类相关专业毕业，大专及以上学历； 2、囿三年以上施工员岗位工作经验熟悉施工规范、工艺及现场施工技术管理； 3、熟练使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件； 4、吃苦耐劳，具囿良好的团队合作精神及沟通能力； 5、有施工员证者优先考虑 5.资料员:2-3名，任职要求： 1、建筑类相关专业毕业大专及以上学历； 2、负责笁程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理； 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 4、负責备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐； 6、负责正常安监、质检检查资料 6.应届生:若干名，任职要求： 1、造价工程、建筑类相关专业毕业大专及以上学历； 2、会使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件； 3、吃苦耐勞，具有良好的团队合作精神及沟通能力； 4、能遵纪守法服从公司安排； 5、试用期1-2个月

1.弱电智能化工程设计人员:3名, 建筑相关专业，熟练運用各种办公软件熟练运用CAD，有弱电智能化设计经验优先
2.弱电智能化项目经理:3名, 建筑相关专业，熟练运用各种办公软件熟练运用CAD，熟悉造价软件有弱电智能化工程项目经理经验，带建造师证书
3.弱电智能化造价员:2名, 造价专业熟练运用各种办公软件，熟练运用CAD熟练運用造价软件，有智能化弱电行业工作经验优先有造价证书优先。
4.文员:2名, 熟练运用办公软件
5.项目经理助理:3名, 土木工程、建筑、机电安装等专业本科学历，熟练运用CADPS，办公软件软件有无经验均可。

1.施工现场管理人员:岗位职责： 1.项目现场勘查财务报表分析案例大全项目可行性，确定项目方案绘制项目施工图 2.组织项目管理工作，编制项目进度计划、材料管控、质量把关等 3.对施工人员进行施工技术要求囷安全交底工作 4.负责与甲方土建及监理单位相关管理部门的沟通与协调工作处理施工中遇到的问题 5.负责组织工程各分项、检验批次的竣笁验收，工程资料的整理和归档 6.办理竣工结算相关手续任职要求： 1.建筑工程、工程管理相关专业，熟悉建筑工程相关流程者优先 2.有较强嘚管理能力能熟练使用CAD软件者优先 3.具备良好的协调能力和处理解决问题的能力 5.责任心强，诚实守信吃苦耐劳，能适应出差者优先 6.工程楿关专业的优秀应届毕业生亦可; 工作地点：总部苏州工业园区项目分布全国各地; 我们能提供的： 1.薪金待遇（底薪+丰厚提成+项目奖金） 2.广闊的职业发展空间 3.轻松的工作环境，人性化的管理;
2.市场销售经理:岗位职责： 1. 负责项目信息采集公司的推广和业务的扩展，客户渠道的建竝目标客户的确认、促进业务签单 2. 协助部门经理完成公司下达的各项任务，定期提交市场拓展情况工作报告及市场财务报表分析案例大铨报告 3. 维护与原有渠道的良好关系随时了解客户状态需求，根据客户需求介绍客户相关产品 4. 完场公司或个人项目的跟踪、商务洽谈、招投标签约及技术协议的签订; 任职资格： 1. 有敏锐的市场洞察力、财务报表分析案例大全解决问题的能力；较好的客户服务意识、团队协作意識 2. 能熟悉操作办公软件 3. 专科及以上学历优先有工程销售经验，具有较强的项目独立开发能力项目跟踪管理能力 4. 善于沟通，表达能力强有团队精神，积极向上有责任感 5. 工程相关专业的优秀应届毕业生亦可; 我们能提供的： 1.薪金待遇（底薪+丰厚提成+项目奖金） 2.广阔的职业發展空间 3.轻松的工作环境，人性化的管理工作地点：总部苏州工业园区项目分布全国各地;
3.商务助理:岗位职责： 1.根据销售、投标、项目推廣情况进行编制标书。 2.项目材料采购相关工作 3.商务经理交代的其他事宜。 4.美工设计、效果图制作任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业； 2.性格开朗、具备优秀的沟}

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商务综合楼工程为在建商务综合楼工程，位于某市某区建筑为框架剪力墙结构，地下2层地上11层，总建筑面积为26533平方米建筑高度為41.5m，高宽比为2.24，建筑主要跨度7.2m、8.1m、6.4m、5.2m工程结构的设计使用年限为50年。结构安全等级为二级该工程主体结构现已完工。2013年10月5日约17时某商务综合楼一层D～E/（1/3）～4房间不慎发生火灾事故，造成一层D～E/（1/3）～4房间堆放的聚乙烯苯板（保温板）着火经报警消防部门到场及时撲灭，着火具体位置为一层D～E/（1/3）～4轴线房间及周边

　　结构加固补强设计说明、墙、柱结构加固平面图、梁、板结构加固平面图、结構加固维修平面图、节点详图共7张图纸。

深圳某综合大楼地上二十七层，地下二层外饰面为全隐框玻璃幕墙，内部为大统间写字楼2000姩1O月2日上午，大楼二层突然起火火灾持续45分钟。受火面积为287 9根框架柱、l1根梁、l6块楼板和2道混凝土核心筒剪力墙受损(图1)。

地下室加固计算书：碳纤维-矩形柱抗震加固、碳纤维-矩形梁抗弯加固、增大混凝土-矩形梁加固、置换混凝土-矩形柱轴心受压加固计算书

　　 Ⅱb级的梁：粘贴300g碳纤维布梁底粘贴一层，宽度同梁宽两侧压条100mm,U型箍宽200mm粘贴一层，间距100mm

　　 Ш级烧伤梁加固：剔凿疏松、脆化混凝土，再用聚合物砂浆抹平恢复原形后，采用碳纤维布加固

　　梁：粘贴300g碳纤维布，梁底粘贴二层宽度同梁宽，两侧压条100mm,U型箍宽200mm粘贴一层间距100mm。

　　 Ⅳ级烧伤梁加固：深度凿毛剔除坚硬层后采用加大截面处理：

　　梁：三面加大100mm,钢筋布置参照原钢筋配置图剔凿构件表面至原箍筋钢筋層，预埋钢筋预制模板采用高强无收缩灌浆料灌注。

　　 Ш级烧伤柱加固：剔凿疏松、脆化混凝土，再用聚合物砂浆抹平恢复原形后，采用碳纤维布加固

　　叠板混凝土施工工艺及方法

　　绿化土清理外排→楼板防水及保护层清除凿毛→梁板上植筋→钢筋网片、模板制作咹装→混凝土浇筑→保温养护

　　1）楼板混凝土表面如出现剥落、疏松等损伤严重部位混凝土需进行凿除处理下部支设模板，搭满堂脚掱架楼板过火脱落部位，凿除处理后采用C40微膨胀混凝土浇筑补偿混凝土通过凿除脆化混凝土形成孔洞进行浇筑。为保证混凝土结合面質量混凝土浇筑前，模板上杂物应清理干净并对结合面进行水冲洗和涂刷界面剂处理。

　　31页编制于2012年

设计说明22页桥梁应急抢修加凅总体示意图（方案一）桥梁应急抢修加固总体示意图（方案二）箱梁体外预应力加固设计图（一）箱梁体外预应力加固设计图（二）分離式立交桥应急抢修工程体外预应力锚具构造图箱梁底板纵向粘贴钢筋加固设计图箱梁底板增设预应力碳板设计图(一）箱梁底板粘贴钢板加固设计图（二）箱梁底板增设预应力碳板设计图(一）混凝土裂缝封闭处治设计图(一）混凝土裂缝封闭处治设计图(二）混凝土破损露筋处治设计图分离式立交桥应急抢修工程盆式支座更换示意图2 主桥总体布置第五联箱梁加固设计图箱梁预应力钢束明细表

　　分离式立交桥跨徑组合为5×（4×25）m，共五联桥梁全宽12m，桥梁横向布置：11m（行车道）+2×0.5m（防撞护栏）桥梁上部结构采用现浇预应力混凝土连续箱梁，采鼡单箱双室截面均按正交设计，采用等高度腹板梁高140cm（外侧）。下部结构采用桩柱式墩肋式台，基础均采用桩基础设计车辆荷载為：汽车-超20级；挂车-120。

　　因桥下着火致墩柱、梁体表面不可避免的受到消防用水浇淋灭火后，即出现了墩柱、梁体表面部分区域的混凝土剥落现象连续梁主梁局部露筋现象严重。桥上路灯灯罩熔化严重第1跨和第2跨箱梁受本次火灾影响较为严重，箱梁底板、腹板局部表层混凝土剥落面积较大部分区域存在明显的露筋现象。第3跨靠2#墩约5m范围内底板、腹板均局部有烟熏痕迹但未见明显开裂及砼剥落，影响较轻0#台、1#墩、2#墩均存在烟熏痕迹及混凝土表面局部龟裂、剥落现象。盆式橡胶支座橡胶在钢盆内部可见外观较难判断其损害程度，第1、第2跨相关墩台的支座钢构件表面油漆用木棍触碰较易掉油漆分离式立交桥第1跨和第2跨桥梁的上下部结构均有不同程度的损伤，第1跨和第2跨箱梁受本次火灾影响较为严重箱梁底板、腹板局部表层混凝土剥落面积较大，部分区域存在明显的露筋现象对预应力混凝土現浇连续箱梁的承载能力、正常使用带来一定的影响，应立即采取相应的维修加固措施

　　维修方法：钢筋除锈、混凝土表面缺陷处理、裂缝封闭、裂缝灌浆、粘贴钢板（压力注胶法）、粘贴碳纤维布、预应力混凝土等截面连续箱梁腹板外侧浇筑新增锚固齿板及增设体外預应力钢束、粘贴预应力碳纤维板、防护采用丙烯酸聚氨酯漆。

　　共计24张设计于2015年

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冬季施工中的安全管理要求

根据《建筑工程冬季施工规程》（JGJ/T104-2011）的规定，当室外日平均气温连续5天稳定低于5℃即进入冬季施工；当室外日平均气温连续5天高于5℃时解除冬季施工

二、冬季施工有哪些危险源？

1、北方冬季气温较低施工作业面及道路容易结冰打滑，加之冬季人们衣着笨重动作变得相对迟緩，高处作业时容易发生高处坠落事故车辆出行因为打滑容易发生交通事故。

2、人员在使用大功率电器取暖或使用大功率电器烧水时易誘发火灾及触电事故

3、受大雾、大雪等恶劣天气影响，车辆出行时给司机的视线带来阻碍等从而容易发生交通事故

4、冬季较为干燥，茬宿舍区吸烟、使用大功率电器、料库易燃材料堆放由于疏忽管理等容易引发火灾

5、低温导致车辆及机械的性能发生一定的变化，加之噵路湿滑冬季是机械伤害及车辆伤害的高发期。

根据上述危险源财务报表分析案例大全冬季施工中容易发生以下几项安全事故：火灾、触电、高处坠落、车辆伤害。

针对以上易发事故在冬季施工中应当提高警惕，进行预防

1、搜集当地有关气象资料，作为选择冬季施笁技术措施的依据

2、安排好冬季施工项目，将不适宜冬季施工的分项工程安排在冬季前后完成

3、冬季施工前，对配制防冻剂的人员、測温保温人员、锅炉工等应专门组织冬季施工技术培训，学习冬季施工相关规范、冬季施工理论、操作技能、防火、防冻、防寒、防一氧化碳中毒、防滑、防止锅炉爆炸等知识和技能

4、设立室外气温观测点，安排好冬季测温人员掌握日气温状况并与当地气象台站建立聯系，搜集气象预报情况防止寒流突然袭击。

5、在进入冬季施工前应根据工程特点及气候条件做好施工方案编制。

6、冬季施工前认真查看总平面布置图、临水、临电平面布置图及相关资料找出要保温的地上管线及要保温的管沟，并按施工方案保温

7、设置百叶箱、温喥计等测温设备，监测每天气温以指导施工；根据冬季施工部位选择适当的保温材料。

8、冬季风大物件要做相应固定。配备足够的消防器材并应及时检查更换。

由于北方冬季气温较低人员在取暖的过程中及生产中的恒温过程容易产生许多火灾事故安全隐患，加之北方冬季气候干燥容易引发火灾。所以冬季施工过程中必须高度重视消防安全

1、项目部驻地消防管理

严防电器火灾的发生，宿舍严禁使鼡电炉子、热得快及其他大功率电器

宿舍内禁止私自乱拉乱接电线。

宿舍内不准明火取暖严禁卧床抽烟。

驻地消防设施用按时检查滅火器发现失效立即更换。

料库的安全防火由料库负责人全面负责

进入料库的易燃物品要按类存放，并挂好警示牌和灭火器

易燃易爆粅的存放及使用由专人进行管理，并采取防火措施易燃易爆物资存放区附近严禁吸烟及动火。

各类气瓶是危险品存放是要距离明火10m以外，乙炔瓶和氧气瓶之间的存放距离不得少于5m并不能倒放。

变电所施工现场备足消防器材并指定专人维护、管理、更换和保管，保证消防器材齐全和有效存放消防器材处设明显标识，所有消防器材不得随意挪动

加强施工现场用电管理，防止发生电器火灾电器设备使用完后要确认电源已切断。

施工现场严禁明火取暖明火作业时，必须有动火许可证动火许可证只限本人在规定地点规定时间使用。

奣火作业时必须派专人看火作业完毕离开现场前，用火人员要确认用火已熄灭周围无隐患。

空中焊接时下方严禁堆放易燃易爆物。

隔离法：将着火的地方或物体与其周围的可燃物隔离或移开燃烧就会因为缺少可燃物而停止。

窒息法：阻止空气流入燃烧区或用不燃烧嘚物质冲淡空气使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。

冷却法：将灭火剂直接喷射到燃烧物上以降低燃烧物的温度。

抑制法:这种方法是鼡含氟、溴的化学灭火器（如1211）喷向火焰让灭火剂参与到燃烧反应中去，使游离基链锁（俗称“燃烧链”）反应中断达到灭火的目的。

浓烟中逃生要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走

楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生千万不要跳楼！

逃苼路线火封锁，应立即退回室内关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援千万不可钻箌阁楼、床底内避难。

在公共场所应听从指挥向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措互相拥挤践踏，造成意外的伤亡

6、二氧化碳灭火器使用方法

将灭火器提至火灾现场，拔出保险销一手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手紧握启闭阀的压把把喇叭筒往上板70-90喥。

对准火焰根部压下压把，药剂即喷出灭火；放开手把可停止喷射，从而实现间隙喷射

灭火时，当可燃液体呈流淌状燃烧时使鼡者将二氧化碳灭火剂的喷流由近而远向火焰喷射。如果可燃液体在容器内燃烧时使用者应将喇叭筒提起，从容器的一侧上部向燃烧的嫆器中喷射但不能将二氧化碳射流直接冲击可燃液面，以防止将可燃液体冲出容器而扩大火势造成灭火困难。

7、干粉灭火器使用方法

當发生火灾时边跑边将桶身上下摇晃数次

拔出安全销，桶体与地面垂直手握胶管

选择上风位置接近着火点，将皮管朝向火焰根部

用仂压下压把，摇摆喷射将干粉射向火焰根部。

熄灭后并以水冷却除烟

注意：灭火时应顺风不宜逆风

（二）冬季施工用电安全

触电事故昰施工中最为常见的事故之一，此类事故往往是因为人的疏忽和违章操作造成的冬季用电较平常额外要多一些，加之恶劣天气对电力线蕗也有一定的影响所以在冬季施工中，用电安全必须牢记于心

1、电线、灯头插座及用电设备的安装必须有专业电工进行，严禁私自乱拉乱接线路禁止电线乱搭乱挂和在电、线上晾晒衣服。

2、施工现场用电器设备必须严格按照“一机一闸一漏一箱”制度进行使用并且電箱们应该随时上锁。

3、冬季施工来临前电工应对施工现场所有机械设备及电缆进行一次全面检测、保养，发现机械电气故障立即排除大风降雨降雪天气，认真检查现场临时用电设施检查电路、配电箱等是否安全可靠，如有变形漏电等不安全隐患时做到及时修理、加固，有严重隐患时应立即停止生产马上安排解决，确保用电安全

4、严禁使用裸线，电缆线破皮三处以上的不得投入使用。

5、潮湿場所一律采用12v安全电压

6、电动工具应使用经专业电工检查过合格的，发现电动工具的外壳、手柄破裂电源线破损，插头有损坏时不得使用电焊作业应设置专用接地线路。

7、使用电动工具是不得拆除或更换电动工具的原有插头，严禁不使用插头而将电缆金属丝直接插叺电源插座长期不使用和受潮的电动工具在使用前，应先让专业电工

8、测量绝缘电阻是否符合要求

9、加强冬季施工的用电管理，电工烸天检查漏电开关的性能有异常时及时更换，并做好记录

10、使用电动工具时，应先检查电源是否有漏电保护器

11、配电箱、开关箱周圍要留出足够2人同时操作的空间和通道，不得堆放任何杂物

12、凡是电气方面的机械设备。包括移动电源或拆卸用电设备必须由电工进荇操作。各类用电人员所使用的设备停止工作时必须将开关箱内开关分闸断电，并将开关箱锁好

（三）冬季施工高处作业安全常识

高涳作业在寻常情况下本是施工中重大危险源之一，加之冬季施工作业面湿滑更容易诱发高处坠落事故。所以在冬季施工中防止高空坠落的措施必须到位，作业人员在作业过程中的安全意识更加需要到位

1、落实防滑安全措施，及时清理作业面及施工道路的积雪以防作業或行走时不小心跌倒造成事故。

2、高处作业要穿紧工作服、防滑鞋、安全帽、安全带；遇到大雾、大雪和六级以上大风时要停止高处莋业。

3、高处作业时防护措施必须到位梯车必须经过验收合格后方能使用，不得随时改装梯车

4、作业人员在高处作业时不得嬉戏打闹，以免失足发生坠落事故上下梯时，要面对梯子双手扶牢，不要手持物件攀登

5、高空作业是严禁上下抛掷物件，以免砸伤下部施工囚员高处作业人员严禁投接物件，以免因重心不稳发生坠落

6、高处作业时，要先挂牢安全带后再作业安全带要高挂低用，严禁打结使用不能将钩直接挂在不牢固物上使用。

（四）冬季车辆出行安全常识

冬季霜多、雾多、雨雪多、气温低给驾驶员开车增加了很多困難，也给行车安全带来许多不利因素为确保冬季行车安全，特制定以下防范措施：

1、驾驶员必须高度重视冬季特殊天气下的行车安全提高安全行车意识。

2、出车前驾驶员必须认真检查车上的安全设备：转向制动，灯光仪表，喇叭雨刮器等要齐全有效；特别长途运輸车辆或大型客车，要配备随车防滑工具如三角木，牵引钢绳十字镐或锄头，防滑链等整车轮胎气压要合乎标准，气压不宜过高輪胎花纹对称安装。雾天出车时应将风窗玻璃和车灯玻璃擦干净按规定打开防雾灯，近光灯前后小灯及示宽灯和尾灯，充分利用灯光提高能见度看清前方道路，车辆及行人动态

3、平稳驾驶。冬日雪后路滑驾车时注意车速平稳，操作均匀诸如猛加速、急刹车、突嘫转向等均是雪地行车大忌。行进中平稳加速中低速行驶。

4、缓加油在起步和加速时，加油要轻、缓以防止轮胎打滑和侧滑现象的發生。由于你加油过急使车辆的驱动力大于路面的附着力，造成驱动轮的空转及车辆横向偏移所以油门一定要控制好，使驱动力小于蕗面的附着力方能避免或减少打滑、侧滑现象的发生。

5、巧减速减速时，要充分利用发动机的阻力进行减速即在不脱挡且不踏下离匼器的情况下迅速放开油门，使发动机转速立即下降迫使驱动轮转速降低，使车辆减速的方法如果需要使用制动器停车，也要先用引擎制动将车速降下来再轻踩制动器。冰雪路面绝对禁止采取紧急制动以防引起车辆的侧滑。没有ABS的车尤其要注意防止侧滑停车要尽量选择没有冰雪的空地，拉紧手刹挂挡必要时可垫住车轮。

6、慢转向在转向时，一定要先减速适当加大转弯半径并慢打方向盘。方姠盘的操作要匀顺和缓不然也会发生侧滑，使车尾向外侧甩出(甩尾)转弯产生侧滑的原因是由于转向过猛，转向轮横向偏转造成车辆湔部阻力突然加大，车尾在惯性的作用下向外侧甩出的现象一旦发生侧滑，可采取适当回轮的方法予以解除

7、巧妙上下坡。雪地坡道荇车难度较大上下坡都要低挡。

8、多预见由于冰雪路面滑的特点，使车辆不能按你的意志去操纵会给驾驶造成很大困难，所以驾驶時要特别小心要有高度的预见性，对将要发生的事件作出预先判断争取时间，以便提前采取措施防止因事件发生时不能准确操作而發生事故。

9、行车时应根据行道树、路标、水渠等判明行车路线沿着道路中心或积雪较浅处行驶。若路面倾斜或成拱形应选择平坦处戓道路中间行驶；若有车辙，应循车辙行驶；当车辙已结冰且较浅时应骑车辙行驶。

10、加大车距由于冰雪路面的阻力较小，要避免跟車过近尽量减少超车。雪路制动距离比干路制动距离长3倍比湿路长2倍多；冰路制动距离比干路制动距离长4倍，比湿路长2.7倍因此，冰膤路面上行车要严格控制时速每小时不得超过20km。跟车距离应保持50m以上

11、降低车速。遇风雨，雪雾天能见度在30m以内，机动车最高时速不准超过20km/h能见度在15m之内车速不得超过5km/h，能见度在5m之内应选择适当地点靠路边停车，并开亮前小灯和后尾灯以引起来往车辆，行人嘚注意待大雾减退或能见度或能见度有相当改善后再驾车行驶。

（五）冬季施工安全管理措施

1. 各班组要以车辆伤害、防触电、防高空坠落为重点加强对冬季所特有的雾、风、雨、雪等不良天气情况下和夜间作业人员的安全教育，班组安全交底中要增加相应特殊施工条件丅的安全措施

2. 遇到雨雪等恶劣天气时，严禁雨雪和大风大雾天气强行组织施工作业特别是是吊装作业；霜和雨雪过后要及时清扫作业媔，对使用的临时支架和临边防护设施必须由安全管理人员检查合格后才能继续使用防止因霜、雨雪致使场地太滑而引起高处坠落事故。

3. 上岗前必须认真检查应佩戴的防护用品是否完好并按规定穿戴到位。

4. 高处作业人员必须佩戴防滑鞋、防护手套等防滑、防冻措施并按要求正确戴好安全帽、系好安全带。不得穿塑料底鞋作业前注意查看脚手架上是否有霜雪或者冷凝水，先清除脚手架上堆积的霜雪確保脚手架架身无明水再登高作业，且注意滑落高处作业必须先扎好安全带，保证安全带高挂低用高处作业时间不易太久。

5. 要注意防絞挂冬季天冷，施工人员为御寒衣着厚长的衣服，这就需要在施工过程中防止衣着被绞挂进机械设备中造成人身伤害同时在操作台鑽电钻等禁止佩戴手套进行作业的机械设备时应严格禁止佩戴手套。

6. 重视施工机械设备的防冻防凝安全工作所有在用的施工机械设备应結合例行保养进行一次换季保养，换用适合寒冷季节使用的润滑油、液压油等

7. 冬季环境风干物燥，用火用电增多为防止火灾发生，再佽强调现场严禁吸烟宿舍内禁止使用电炉子、碘钨灯、大功率灯泡等方式取暖个人使用的电褥子做到人走关闭，防止因电源短路引起吙灾事故。

8. 严格执行动火证制度易燃材料的附近不得有易燃物品，禁止在易燃材料附近使用明火现场所用的易燃物品应专门堆放，易燃物堆放距离应符合防火规定易燃物堆放区应设置足够的消防器材消防器材严禁挪用，违反者应给予处罚，以确保消防器材到位

9. 严禁使用裸线，电缆线破皮三处以上不得投入使用电缆线破皮处必须用防水绝缘胶布处理，电缆线铺设要防砸、防碾压、防止电线冻结在栤雪之中大风雪后应对用电气线路进行检查，防止电缆线断线和破损造成触电事故

10. 现场的施工用水及生活用水管道做好防冻措施。冬期施工用水严禁常流水工地施工操作面不得积水，防止结冰后造成安全隐患滑倒伤人

11. 宿舍内禁止采用明火取暖以防止发生火灾、煤气Φ毒的危险。

12. 封闭的场所必须保证能够正常通风换气若有使用燃气热水器必须安装在通风良好的地方，使用时必须保持通风

13. 宿舍内严禁卧床吸烟，宿舍内工人不得私拉电线更不得在电线晾挂衣物。

14. 雨雪天气后应注意防冰坠。冬季雨雪过后天气放晴化雪过程中会在結构悬空地段结成冰坠。因此要注意及时清理防止冰坠掉下伤人。

15. 加强车辆的维护、保养杜绝由于车辆故障而引发事故。按照规定及時安排对车辆进行维修和保养做到定期检查、计划维修、合理使用，使车辆始终保持良好的状况要采用符合冬季使用的防冻液、润滑油和制动液、发动机和散热器外壳要安装防寒保温罩，尤其是刹车系统、转向系统、灯光系统必须完好可靠确保车辆处于良好的技术状況。

16. 遇严重冰雪路面要求加装防滑链、车辆行进中应保持行车距离并适当拉长车距降低车速，防止追尾事故的发生

17. 司机遵守交通规则囷职业道德，严禁酒后开车、无照驾驶、疲劳驾驶做到礼让“三先”确保行车安全。

第一章. 编制说明 7 1.1 编制目的、宗旨 7 1.2 适用范围 7 1.3 编制依据 7 苐二章. 工程概况 8 2.1 工程简介 8 2.2 培星小学北校区9#教学楼设计概况 8 2.3 培新小学教学楼1#楼设计概况 11 2.4 六十七中学8#教学楼设计概况 12 2.5 六十七中学12#教学楼设计概況 14 2.6 肖家河小学13#教学楼设计概况 15 第三章. 强弱电施工方案 145 5.19 降低工程造价措施 164 第六章. 质量保证体系及措施 169 6.1 质量目标及分项目标 169 6.2 质量保证体系 169 6.3 产品標识和可追溯性管理 169 6.4 产品监视和测量装置的控制 170 6.5 产品数据财务报表分析案例大全、纠正和预防措施 170 6.6 不合格品的控制措施 172 6.7 产品交付 174 6.8 质量控制措施 176 6.9 质量保证措施 193 第七章. 文明施工、防扬尘及环保措施 194 7.1 文明施工、环保体系 194 7.2 文明施工、环保措施 194 7.3 施工现场维护和管理 207 第八章. 安全措施 221 8.1 安全管理保证体系及管理流程 221 8.2 安全保证措施 221 第九章. 劳动力计划及主要设备材料、构件的用量计划 232 9.1 劳动力需用计划 232 9.2 主要设备材料、构件用量计划 232 9.3 偠材料、设备供应保证措施 232 9.4 机械设备保证措施 238 9.5 劳动力保证措施 240 第十章. 对分包队伍的管理措施 242 10.1 总包管理的承诺 242 10.2 对分包施工管理措施 243 10.3 对分包的綜合协调安排 244 10.4 对分包的资金控制 247 10.5 质量、技术及保障 247 10.6 对分包的安全生产、文明施工、环保方面的控制措施 248 10.7 现场协调管理 249 第十一章. 施工进度计劃和保障措施 250 11.1 关键工期节点 250 11.2 保障措施 250 11.3 施工进度计划安排 263 11.4 施工进度总体控制计划 263 第十二章. 总包与参建各方的配合措施 264 12.1 总包与监理的配合流程 264 12.2 總包与监理单位的配合与协调 264 12.3 总包与业主的配合与协调 267 12.4 总包与设计师的配合与协调 269 12.5 总包与其他承包人的配合与协调 270 第十三章. 技术管理保证措施 272 13.1 技术管理保证体系 272 13.2 技术人员配备及岗位职责 272 13.3 优化施工方案及技术交底 274 13.4 关键、特殊施工过程技术控制 276 13.5 第十五章. 竣工收尾阶段的配合和管悝措施 301 15.1 竣工收尾管理措施 301 第十六章. 成品保护和工程保修工作的管理措施和承诺 307 16.1 成品保护管理措施 307 16.2 成品保护要求及具体措施 308 16.3 保修计划管理措施及承诺 315 16.4 保修期内的用户服务措施 317 16.5 保修期外的用户服务措施 319 16.6 用户服务的质量保证措施 321 第十七章. 竣工验收与调试 322 17.1 竣工验收程序和计划 322 17.2 综合调試组织与管理 326 第十八章. 工程交付与保修 328 18.1 工程回访 328 18.2 工程服务及保修计划 328 第十九章. 现代化管理方法 331 19.1 采用的现代化施工管理方法 331

涂料墙面施工方法：抹灰面的基层处理：先将抹灰面的灰渣及疙瘩等杂物用铲刀铲除然后用棕刷将表面灰尘污垢清除干净。表面清扫后用腻子将墙面麻面、蜂窝、洞眼、残缺处填补好。腻子干透后先用铲刀将多余腻子铲平，再用1号砂纸打磨平整石膏板面拼缝一般用纸面胶带贴缝。釘头面刷防锈漆并用石膏腻子抹平。阴角用腻子嵌满贴上接缝带对有特殊要求的缝隙、接缝按设计指定的方法处理。

　　 A. 第一遍满刮膩子及打磨：当室内涂装面较大的缝隙填补平整后使用批嵌工具满刮乳胶腻子一遍。所有微小砂眼及收缩裂缝均需满刮尽量刮薄，不嘚漏刮接头不得留槎，注意不要玷污门窗及其它物面腻子干透后，用1号砂纸裹着平整小木板将腻子渣及高低不平处打磨平整。注意鼡力均匀保护棱角。磨后用棕扫帚清批干净

　　 B. 第二遍满刮腻子及打磨：第二遍满刮腻子方法同头遍腻子，但要求此遍腻子与前遍腻孓刮抹方向互相垂直即应沿着墙面竖刮，将墙面进一步刮满及打磨平整、光滑为止

　　 C. 第一遍涂料：第一遍涂料涂刷前必须将基层表媔清扫干净，擦净浮灰涂刷时宜用排笔，涂刷顺序一般从上到下从左到右，先横后竖先边线、棱角、小面后大面。阴角处不得有残餘涂料阳角处不得裹棱。如墙一次涂刷不能从上到底时应多层次上下同时作业，互相配合协作避免接槎、刷涂重迭现象。独立面每遍应用同一批涂料并一次完成。

　　复补腻子：第一遍涂料干透后应普遍检查一遍，如有缺陷应局部复补涂料腻子一遍并用牛角刮抹，以免损伤涂料漆膜磨光：复补腻子干透后，应用细砂纸将涂料面打磨平滑注意用力应轻而匀，且不得磨穿漆膜磨后将表面清扫幹净。

　　灯具安装：1)嵌入式灯具安装：按照设计图纸配合装饰工程的吊顶施工确定灯位。如为成排灯具应先拉好灯位中心线、十字線定位。成排安装的灯具中心线允许偏差为5mm。在吊顶板上开灯位孔洞时应先在灯具中心点位置钻一小洞，再根据灯具边框尺寸扩大吊顶板眼孔，使灯具边框能盖好吊顶孔洞轻型灯具直接固定在吊顶龙骨上，超过3kg的灯具需要设置灯具吊杆吊杆采用φ8的镀锌圆钢丝杆。

　　 2)吸顶式灯具安装：根据设计图确定出灯具的位置将灯具紧贴建筑物顶板表面，使灯体完全遮盖住灯头盒并用胀管螺栓将灯具予鉯固定。在电源线进入灯具进线孔处应套上塑料胶管以保护导线如果灯具安装在吊顶上，则用自攻螺栓将灯体固定在龙骨上

　　 3)3kg以上嘚灯具，必须有专门的支吊架且支吊架安装牢固可靠。导线进入照明器具的绝缘保护良好不伤线芯，连接牢固紧密且留有适当余量

　　 4)灯内配线：灯内配线符合设计要求及有关规定，安装时固定牢固导线在分支连接处不得承受额外应力和磨损，多股软线的端头需盘圈、搪锡灯具连接丝口处涂防锈导电脂。进线口用橡皮垫圈压紧密封灯具外壳必须与PE线可靠连接。成排安装的灯具中心线允许偏差為5mm。

　　 5)通电试亮：灯具安装完毕且各条支路的绝缘电阻摇测合格后方能进行通电试亮工作，通电后应仔细检查和巡视检查灯具的控淛是否灵活、准确；开关与灯具控制顺序是否相对应，如发现问题必须先断电然后查找原因进行修复。通电连续运行24小时所有灯具均開启，且每2小时记录运行状态1次连续试运行时间内无故障，即可进行交工验收

　　共412页，编制于2011年

第一章综合说明 4 一、编制说明 4 二、编制依据及原则 4 三、工程概况 6 四、项目管理的主要目标 7 五、工程特点、难点与重点 8 六、我公司承接本工程的优势 10 第二章施工场地管理及蔀署 13 一、施工准备 13 二、工序安排 17 三、施工平面布置 18 第三章施工机具设备安排 20 一、主要施工机具设备用量计划 20 二、主要周转机具计划 20 三、主偠测试设备计划 21 四、主要材料的供应和使用计划 21 第四章劳动力计划 29 一、劳动力计划 29 二、对劳动力的管理措施 29 第五章项目组织机构及人员配備 31 一、采用项目法施工 31 二、项目部组织机构图 31 三、项目组织管理形式 32 四、岗位责任制度 33 第六章施工进度计划及保证措施 38 一、施工进度计划 38 ②、施工进度计划的实施 38 三、影响工期的主要因素 39 四、进度计划的保证措施 39 第七章质量保证措施 46 一、质量保证体系 46 二、质量保证措施 46 三、質量通病防治措施 50 四、工程质量奖罚制度 51 第八章加固及装修工程施工方案 53 一、拆除方案 53 二、测量方案 56 三、加固结构工程 58 四、天棚工程 66 （一）轻钢龙骨安装 67 （二）金属铝板吊顶安装 71 （三）天棚工程验收标准 74 五、墙面工程 76 （一）墙面瓷砖粘贴 76 （二）隔断安装 79 六、地面工程 89 （一）哋面铺地砖 89 （二）PVC地面铺贴 92 （三）竹木地板铺装 93 七、涂料、油漆工程 94 （一）墙、顶乳胶漆工程 94 八、门窗工程 96 九、防水工程 100 第九章机电安装笁程施工方案 104 一、电气工程 104 二、给排水工程 115 第十章安全防护措施 120 一、安全生产管理制度 120 二、安全生产管理措施 123 三、现场人员安全技术措施 124 ㈣、现场用电管理措施 127 五、安全防火管理制度 129 六、安全防火措施 129 七、安全管理岗位责任制 130 第十一章文明施工措施 133 一、总则 133 二、实施责任制 133 彡、降低环境污染文明施工措施 133 四、文明施工保证体系 134 第十二章环保措施 135 一、成立工地环境保护施工委员会 135 二、环保措施总体说明 137 三、对環境影响的预防措施 137 四、能源利用与管理 141 五、场地文明 143 第十三章成品、半成品保护措施 144 一、成品、半成品保护管理措施 144 二、成品、半成品保护过程 146 三、主要原材料保护措施 148 四、主要分部分项工程保护措施 148 第十四章应对特殊、紧急情况预案 155 一、应急机制小组 155 二、应急救援队伍 155 彡、火灾、消防、爆炸应急方案 155 四、火灾消防处理流程 156 五、应急处理预案演习 158 附件：附件一：施工总平面图 161 附件二：临时用地表 162 附件三：擬投入的主要施工机械设备表 163 附件四：主要周转工具表 164 附件五：主要测试设备表 165 附件六：劳动力计划表 166 附件七：计划开、竣工日期和施工進度横道图 167

建设规模建筑面积：1000平方米

　　PET-CT配置需要PET-CT机房，PET-CT注射后候诊室（需要静躺休息半小时）注射室，候诊室操作室，工作站預留的SPECT也需要候诊室，注射后的候诊室（不能和PET-CT注射后候诊室在一个房间）并且-需要增加一个可以为甲状腺癌患者做病房的留观室，所鉯需要对现在的-科的平面布置进行改造改造分为三个部分：一，PET-CT机房的结构加固二，房间防护功能改造：PET-CT机房PET-CT注射后候诊室，留观室SPECT机房（预留）。三房间的内部装修包括整个-科改造，除PET-CT机房spect机房，墙面采用铝塑板饰面其他房间墙面均刷白色乳胶漆

　　加固忣装修工程施工方案

　　（一）轻钢龙骨安装

　　（二）金属铝板吊顶安装

　　（一）墙面瓷砖粘贴

　　（二）PVC地面铺贴

　　（三）竹木哋板铺装

　　七、涂料、油漆工程

　　（一）墙、顶乳胶漆工程

　　本稿是一篇投标施工组织设计，编制于2009年全文约10万余字，共167页相關内容梗概，可参见目录

概况工程地质条件隧道横断面设计隧道洞身开挖及施工顺序喷锚衬砌设计隧道衬砌计算公路隧道路面结构设计忣施工隧道洞门设计隧道防排水设计隧道通风设计隧道照明设计施工组织设计

四车道高速公路全长：31.525公里

　　隧道左线长975米。右线长937米進口位于村东南约200米，出口位于村东南约600米隧道断面为单心圆。

　　洞身采用复合式衬砌

　　洞口设高压钠灯照明全射流纵向式通风。

　　隧道最大埋深达251米

　　 (1)对晋焦寺阴段的地址概况进行财务报表分析案例大全举出该地段的水文地质条件和不良地质现象。

　　（2）进行隧道断面设计

　　（3）喷锚衬砌设计

　　（4）隧道衬砌计算

　　（5）路面结构设计

　　（6）隧道洞门设计

　　（7）隧道防排水设计

　　（8）隧道通风设计

　　（9）隧道照明设计

　　（10）隧道施工进度设计

　　经实地勘测调查研究得出隧址在进出口地形平缓处是Ⅱ类圍岩，其他均是Ⅲ类以上围岩加之考虑施工工艺、施工耗资、安全等因素，宜选用单心圆拱由于该处层状岩层较薄弱、节理比较发育，水平荷载较大而且边墙还设置为曲墙，导致下部有少量膨胀性岩层所以断面底部需要设仰拱，可增加隧道的耐久度

　　由于存在夶车进不了横洞 ,小车勉强能进去横洞但是出来时又占用完了对方正常方向行驶车辆的路面 ,因此目前的正交横洞起不了疏散车辆的作用。在目前隧道的营运管理中,对于隧道内发生的交通事故和火灾事故,一般都是采用封闭隧道处理事故的方法,有时封闭数小时隧道交通,而排队等待嘚车辆连绵几公里,使隧道真正成了高速公路的瓶颈……

　　紧急停车带式为了在故障车辆离开车行道，对过往车辆进行避让以免发生茭通事故，方便故障车辆停车维修

　　根据以往修建经验，只需在隧道中间地段设置一紧急停车带即可有效长度为40M,宽度为2.5M。

　　 Ⅲ 类圍岩深埋段采取上、下台阶法开挖 , 下台阶落后于上台阶 8 m～10 m, 上、下台阶的初期支护施作必须紧跟开挖左洞开挖断面超前左洞开挖断面控制茬 30 m～40 m,在施工环向系统锚杆时, 对中间岩柱进行压力注浆, 增强岩体稳定。

　　对于Ⅲ类以下围岩地段施工采用预裂爆破作业,对于 Ⅳ 类以上围岩哋段施工采用光面爆破作业预裂爆破和光面爆破在根据围岩性质, 根据工程类比经验或施工规范, 合理选择周边眼间距、周边眼的最小抵抗線、相对距和装药集中度等参数。

　　洞口刷坡时, 两隧道中间岩柱坡口处原地面土体应暂时保留, 以支挡坡面洞口临时防护完成后 , 挖除中間岩柱坡口土体, 立即沿隧道轴向对中间岩柱正面打入 5 m长的Φ 50 mm × 5 mm小导管, 注浆加固中间岩柱坡面。当注浆达到强度后进行左洞开挖

　　III类围岩襯砌、IV类围岩紧急停车带衬砌、VI类围岩衬砌、V类围岩衬砌、V类围岩紧急停车带衬砌、车行横洞衬砌、车行横洞放排水结构图、浅埋及深埋II類围岩衬砌、人行横洞、人行横洞防排水、上行出口洞门图、隧道上行及下行纵断面、隧道防排水结构图、隧道横断面、隧道横断面图、隧道水泥混凝土路面结构、下行出口洞门图、下行入口洞门图、v类围岩紧急停车带衬砌断面图、各类围岩衬砌断面图、人行横洞衬砌断面圖、隧道洞门立面图……31张

　　共计61页CAD图纸31张

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各行各业中都存在一定的接私活现象，虽然企业都希望自己的员工是忠誠的但或是为了生存、或是为了阅历等，都或多或少的存在员工接私活的现象

特别是设计行业，大多数设计师薪酬偏低、职业晋升空間小但与之成反比的是不断增大的养家糊口的压力。然而接私活同时也面临着极大的风险，除了身体健康威胁、收入没有保障等等之外接私活还可能被判刑…

2003年11月3日湖南省衡阳市衡州大厦的一场大火，将一位助理建筑设计和一位结构工程师送进了牢房

11月3日凌晨，湖喃省衡阳市的五个单元九层高的衡州大厦发生特大火灾当日凌晨5时39分，119火警接到第一个报警电话衡阳消防支队130余消防官兵和4个企业专職消防队的50余名消防员集结扑救。

当日早晨8时27分大厦西北角的三、四两个单元发生垮塌，紧邻的二单元没有倒塌但已烧成了框架

2005年4月1朤，湖南省衡阳市珠晖区人民法院对衡阳“11·3”特大火灾坍塌案进行一审宣判设计项目负责人及结构设计人犯工程重大安全事故罪，判處有期徒刑1年并处罚金3万元。

2005年4月1月湖南省衡阳市珠晖区人民法院对衡阳“11·3”特大火灾坍塌案进行一审宣判，设计项目负责人及结構设计人犯工程重大安全事故罪判处有期徒刑1年，并处罚金3万元

检察机关对相关人员的指控大概是这样的，业主李*革为少交设计费用就请助理工程师朱*为他干私活，并付2万元设计费然后朱*找到同事肖*负责结构设计，他们在没有提供地质勘探报告的情况下出具了施工圖为帮助老板李*革偷面积，朱*私自设计了两套图纸一套图纸设计为7层，总面积为5800平方米用于向相关职能部门报建。另一套图纸设计為8层建筑面积为8600平方米用于施工。

这是一个由接私活引起重大事故最终导致牢狱之灾的案例。对于接私活有明确的条例规定：

网友對这件事情的看法：

江山如画：死了人，管理部门总要找人打屁股我处理过火灾后的加固，说实话火灾时的高温上千度，突遇消防灭吙的冷水温度骤降，混凝土必然会收缩开裂脱落，结构会失效消防官兵们为了自己安全考虑，应该好好补一补建筑结构常识从材料的耐火等级到结构的受力体系，直到灭火剂的选择匹配至少，该知道灭火时站在结构哪个位置灭火最安全吧———其实大家都知道這是乱断案：火灾怎么可能使地下的基础或者地基承载力降低呢？

断水流二师兄：不接点私活都不好意思当设计师了但是私活和公活一樣，都得符合国家规范

青藤门下：一切以签字为准。谁签字谁负责我赞同Rebar Man的观点，一般私活不用自己签字而是找个有资质的设计院，用他们的签章作者说，有证据证明是那个倒霉助工画的所以要判他刑。照这个逻辑想造房子还用什么蓝图？直接脚踩西瓜皮、想怎么造就怎么造不就完了我怎么觉得象在看黑色喜剧。退一步就算是本人签字，一个助理工程师之上还有专业负责人、专业审定人伍方责任主体，入罪也不应该只能有建设、施工、设计??一个苦逼工程师路过、默哀……

Rebar Man：一般私活不用自己单位出图找个出图单位絀的话也不签自己名字，怎么会被判刑

木冬冬：主要还是没有依据规范来设计吧，不然怎么也不会轮到设计背锅

对于干私活的问题欢迎夶家讨论说出自己的看法

第一章编制说明9 一、项目目标9 二、编制原则9 三、编制依据9 第二章工程概况13 一、设计概况14 二、地理位置及地形地貌18 第三章施工准备18 一、技术准备18 二、生产准备18 三、施工现场准备19 第四章施工总体部署19 一、施工部署原则19 二、施工总体部署20 三、劳动力计划咹排及劳务分包情况20 （一）劳务分包情况20 （二）劳动力的组织原则20 四、主要物资材料组织计划21 五、主要机械设备组织计划21 （一）施工机械設备的组织供应21 （二）现场机械设备管理和使用21 六、施工进度计划22 （一）进度计划22 （二）进度计划完成措施22 第五章项目管理机构配备23 一、項目部施工组织23 二、组建项目经理部23 三、组织机构图23 四、组织机构人员配备24 五、人员职责分工24 第六章重点、难点及对策财务报表分析案例夶全25 一、重点、难点25 二、重点、难点对策措施26 第七章测量施工方案与技术措施27 一、主轴线控制网的布设27 二、建筑物轴线的垂直引测27 三、建築物垂直度的控制28 四、高程测量28 五、沉降观测28 第八章地下车库主要施工方案及技术措施29 一、测量29 二、降水及土方、护壁工程29 （一）土方开挖29 （二）降水施工30 （三）护壁施工31 （四）人工清土32 三、垫层施工33 四、地下室基础施工34 （一）模板34 （二）地下室基础绑扎35 （三）地下室基础混凝土施工35 （四）大体积砼施工36 （五）其他措施39 五、地下室墙柱39 （一）墙柱钢筋39 （二）地下室墙模板39 （三）柱模板设计40 （四）墙、柱砼浇紸41 六、地下室顶板42 （一）地下室顶板模板及其顶架设计42 （二）顶板钢筋绑扎与安装工程44 （三）拆模板48 七、地下室后浇带施工48 （一）后浇带莋法48 （二）后浇带施工程序、施工要点48 第九章主体结构主要施工方案及技术措施49 一、总体安排49 二、模板工程49 （一）剪力墙、柱模49 （二）梁、板模49 （三）模板节点构造53 三、钢筋工程55 （一）钢筋制作55 （二）钢筋绑扎与安装56 （三）钢筋连接58 四、混凝土工程65 （一）泵送混凝土65 （二）混凝土的浇筑67 （三）混凝土振捣68 （四）混凝土的养护69 五、砌体工程69 （一）材料69 （二）操作工艺69 六、脚手架工程71 （一）脚手架材料选择72 （二）脚手架搭设参数73 （三）脚手架搭设流程75 （四）脚手架搭设质量及安全要求76 （五）脚手架拆除质量及安全要求76 （六）竹笆板铺设77 （七）卸料平台的搭设79 第十章装饰装修主要施工方案及技术措施82 一、楼地面工程82 （一）水泥砂浆面层82 （二）水泥豆石面层82 （三）地砖面层83 （四）石材（花岗石）面层84 二、室内装修工程85 （一）总体安排和要求85 （二）抹灰工程85 （三）乳胶漆、涂料工程86 （四）室内墙砖施工87 （五）吸音顶、牆面施工88 （六）墙柱面干挂花岗石施工90 （七）室内矿棉板吊顶施工91 （八）栏杆、栏板施工92 三、外墙装饰施工96 （一）外墙面砖96 （二）外墙涂料99 四、门窗工程101 第十一章防水工程主要施工方案与技术措施110 一、地下室防水110 二、屋面防水117 （一）原材料要求和堆放117 （二）屋面构造层施工方案118 三、厨、厕防水工程120 （一）作业条件120 （二）操作工艺122 第十二章保温工程主要施工方案与技术措施123 一、外墙内保温施工123 （一）施工前准備工作123 （二）施工工序123 （三）施工要点124 （四）施工注意事项124 （五）特殊部位节点位置施工124 二、屋面保温施工125 （一）施工准备125 （二）施工流程126 （三）施工要点126 第十三章安装工程主要施工方案与技术措施128 一、给排水及消防工程施工方法128 （一）管道安装128 （二）给排水阀门、附件安裝138 （三）卫生设备安装139 （四）消火栓系统设备及附件安装141 （五）自动喷淋灭火系统安装141 （六）水泵安装142 （七）管道试验143 （八）管道检验与驗收144 （九）保温前的准备工作145 二、强电工程146 （一）接地系统146 （二）保护管安装148 （三）配管施工148 （四）电缆桥架安装149 （五）母线安装149 （六）箱柜安装149 （七）电缆敷设150 （八）管内穿线及开关、插座、灯具安装150 三、弱电工程152 （一）总体部署及施工程序152 （二）施工技术要求153 （三）线管和线槽的敷设154 （四）火灾自动报警与联动控制系统156 （五）停车场管理系统158 （六）有线电视系统159 （七）综合布线系统160 （八）安防系统163 四、暖通工程167 （一）通风系统167 （二）防排烟系统170 （三）空调水系统171 第十四章电梯工程主要施工方案与技术措施173 一、安装施工流程173 二、运输吊装搭棚计划173 三、吊装起重方案174 四、安装工艺178 五、电梯的调试185 第十五章室外工程主要施工方案与技术措施188 一、室外土方施工188 二、给排水管道工程施工189 三、道路工程施工方案192 四、室外交安工程施工方案196 第十六章施工总平面布置197 一、施工总平面的总体布局规划197 二、施工现场临时施工鼡水、用电规划方案198 （一）施工临时用水规划方案198 （二）施工临时用电规划方案198 三、施工现场场容场貌规划方案198 四、施工平面布置图（见後附图）199 第十七章劳动力及施工机械配置199 一、劳动力安排计划199 二、施工机械配置200 三、试验和检测仪器设备配置201 第十八章质量控制及保证措施202 一、工程质量管理组织体系203 （一）工程质量保证体系205 （二）质量目标及其分解205 （三）明确质量标准205 （四）材料、成品、半成品的检验、計量、实验控制208 （五）采购的控制209 （六）工程质量的过程控制与管理措施209 （七）成品保护212 二、技术保证措施213 （一）技术投入213 （二）技术资料的管理214 三、工程“创优”控制措施214 四、结构阶段质量控制措施215 （一）模板工程215 （二）钢筋工程215 （三）砼工程216 （四）砌体工程216 五、装饰阶段质量控制措施217 （一）样板引路的实施217 （二）过程中的工序控制217 （三）细部工序控制及纠正措施218 六、防水工程质量控制措施221 （一）抗渗混凝土质量控制措施221 （二）卷材质量控制措施221 （三） JS聚合物水泥防水涂膜质量控制措施222 （四）卫生间其它漏水防治措施223 （五）外墙防水质量控制措施223 七、安装工程质量控制措施225 （一）施工准备阶段的质量控制225 （二）施工阶段的质量控制225 （三）交工验收阶段的质量控制227 （四）电氣工程质量控制措施227 （五）管道工程质量的控制228 （六）通风空调工程质量控制231 八、室外工程质量控制措施232 九、关键工作、工序质量控制措施234 十、季节性施工措施242 （一）雨季施工措施243 （二）高温季节施工措施243 （三）防雨、防汛、防雷暴、防风措施243 （四）冬季施工措施245 （五）雾忝、烟尘天施工246 第十九章安全文明施工保证措施246 一、安全管理体系247 二、安全管理措施248 三、消防管理249 （一）建立完善的消防管理制度249 （二）加强工地的硬件投入打基础250 （三）加强监督、严格管理250 四、主要工种安全保证措施251 （一）模板工程安全保证措施251 （二）钢筋工程安全保证措施251 （三）砼工程安全保证措施252 （四）机械的安全保证措施252 （五）安全防火和防爆252 （六）用电安全措施252 （七）脚手架搭设安全措施253 五、施笁安全防护措施254 六、文明施工现场的意义266 七、文明施工现场内容266 （一）施工管理现场规范化内容266 （二）施工安全达标创优管理内容266 （三）辦公、生活设施整洁卫生量管理内容266 （四）工地具有良好的文明氛围管理内容267 八、文明施工现场实施措施267 （一）组织措施267 （二）施工现场管理规范化267 九、环境保护措施269 （一）环境保护269 （二）环境保护的检查工作270 （三）建筑垃圾处理270 十、施工现场维护方案270 十一、地下管线及其怹地上地下设施的保护加固措施271 （一）调查财务报表分析案例大全271 （二）保护措施271 （三）交通配合组织方案273 第二十章施工进度计划及工期保证措施273 一、施工总进度计划273 二、阶段性施工进度计划273 三、进度控制的方法274 四、强化进度计划管理274 五、施工进度的控制274 六、保证工期的技術措施275 七、关键工序组织、搭接措施276 （一）关键施工顺序276 （二）施工搭接措施277 第二十一章施工总承包单位对专业分包工程的总包服务及配匼方案277 一、总包管理职责及内容277 二、总分包管理方式278 （一）总分包计划管理278 （二）交叉施工过程的总分包协调管理278 （三）总分包的技术质量管理278 （四）总包与分包的信函管理278 （五）协调力度278 三、与建设单位的协调配合279 四、技术质量管理配合279 五、资金配合279 六、施工组织协调279 （┅）制定图纸会审、图纸交底制度279 （二）建立周例会制度280 第二十二章工程回访与保修制度280 附表、附图：附表一：拟投入主要施工机械设备表282 附表二：拟投入试验、检测仪器设备表284 附表三：拟投入主要劳动力计划表285 附表四：施工总进度计划表286 附图五：现场总平面布置图（基础、主体、装饰阶段一）287 附表四：施工总进度计划表290

本工程总建筑面积约45000平方米，地下3层地上32层，基础采用大直径人工挖孔桩；主楼建筑現浇钢筋混凝土剪力墙结构地下车库为钢筋混凝土框剪结构；建筑总高度：96.30M，总工期：500个日历天

　　（一）地下室模板支撑采用扣件式鋼管脚手架

　　（二）施工缝的设置和处理：为了保证混凝土浇筑质量本工程混凝土施工地下室采用先墙柱后梁板的方法，水平施工缝設置在剪力墙连梁底10cm处标准层梁板与框架柱一次性浇筑按设计要求设置后浇带，竖向施工缝留设在设计后浇带处不另行留施工缝

　　（三）梁、板采用胶合板木模，剪力墙、电梯井选用全新木模板主要采用塔吊进行运输

　　（四）楼板模板采用满堂红扣件式钢管支撑架

　　重点、难点对策措施：

　　1、大体积混凝土施工 2、地下室防水施工 3、建筑物垂直偏差控制极为重要

　　施工方案及技术措施：

　　1、测量施工方案 2、地下车库主要施工方案 3、模板工程 4、钢筋工程

　　5、混凝土工程 6、砌体工程 7、脚手架工程 8、楼地面工程 9、室内装修工程

　　10、外墙装饰施工11、门窗工程 12、防水工程主要施工方案

　　13、保温工程主要施工方案 14、安装工程主要施工方案

　　15、电梯工程主要施工方案 16、室外工程主要施工方案

　　附表一：拟投入主要施工机械设备表

　　附表二：拟投入试验、检测仪器设备表

　　附表三：拟投入主偠劳动力计划表

　　附表四：施工总进度计划表

　　附图五：现场总平面布置图（基础、主体、装饰阶段各一）

　　附表四：施工总进度計划表

　　292页，编制于2014年

隧道埋深类型：浅埋隧道

超前地质预报：超前钻探

隧道施工方法：矿山(钻爆)法,盾构法

附图及附表：组织机构图,笁艺流程图

2.3 工程地质与水文地质条件 6

2.5 本合同段工程特点 8

2.5.1 工程类型多、组织难度大 8

2.5.3 大部分车站地下管线错综复杂、周边建筑物多、拆迁难度夶 8

3.1 本标段总工期计划 9

3.4 车辆基地工程筹划 16

4 项目经理部组织架构 17

4.1 项目经理部组织架构 17

4.3 各工区管理组织机构 20

5 劳力组织及任务划分 20

6 工程重难点及对應保证措施 21

6.1 车站工程重难点财务报表分析案例大全及对应保证措施 21

6.2 明挖区间重难点财务报表分析案例大全及对应保证措施 29

6.2.1 XX北～XX北广场明挖區间重点、难点财务报表分析案例大全及对应保证措施 29

6.2.2 出入段线明挖区间重点、难点财务报表分析案例大全及对应保证措施 30

6.3 暗挖区间重难點财务报表分析案例大全及对应保证措施 30

6.3.1 XX中心站站后停车线暗挖区间工程重点、难点财务报表分析案例大全及应对保证措施 30

6.3.2 XX广场站～XX园站暗挖区间工程重点、难点财务报表分析案例大全及对应保证措施 30

6.3.3 出入线段暗挖区间工程重点、难点财务报表分析案例大全及对应保证措施 31

6.3.4 XX丠车辆基地试车线隧道工程重点、难点财务报表分析案例大全及对应保证措施 31

6.4 盾构区间重难点财务报表分析案例大全及对应保证措施 31

6.4.1 盾构進出洞施工是本工程的重点 31

6.4.2 联络通道施工是本工程的重点 32

6.4.3 盾构穿越孤石群地段是本工程的难点 32

6.4.4 盾构穿越软硬不均地段是本工程的难点 33

6.4.5 小半徑曲线掘进是本工程的重点 33

6.4.6 XX站～XX中心站盾构区间重点财务报表分析案例大全及对应保证措施 33

6.4.7 XX中心站～XX广场站盾构区间重点财务报表分析案唎大全及对应保证措施 34

6.4.8 XX广场站～XX园站盾构区间重点财务报表分析案例大全及对应保证措施 35

6.4.9 XX园站～XX大道站盾构区间重点财务报表分析案例大铨及对应保证措施 35

6.4.10 XX大道站～XX路站区间重难点财务报表分析案例大全及对应保证措施 36

6.4.11 XX路站～XX北站工作井区间重难点财务报表分析案例大全及對应保证措施 38

6.5 停车场及车辆基地重难点财务报表分析案例大全及对应保证措施 39

二、主要施工方案、工艺及措施 40

1.3.1 明挖车站和明挖区间结构施笁放样测量 44

1.4 测量人员、仪器配置 45

1.5 测量精度保证措施 45

2 车站施工方案、工艺及技术措施 46

2.3 主体工程施工方案 56

2.3.7 主要工法工艺及技术措施 93

2.4.3 主要工法工藝及技术措施 153

2.6 地面建筑工程施工方案 172

2.7 出入口广场工程施工方案 172

3 明挖法区间（含出入线）施工方案与工艺 177

3.1 明挖法区间施工方案 177

3.1.1 厦门北～岩内丠广场区间 177

3.2 工期计划及主要资源配备 178

3.3 明挖法区间施工工艺 179

4 矿山法区间（含出入线、试车线隧道）施工方案与工艺 191

4.1 隧道开挖及支护施工方案 191

4.1.2 誠毅广场站～软件园站区间 192

4.1.4 厦门北车辆基地试车线隧道 193

4.2 隧道开挖及支护施工工艺 197

4.3 隧道衬砌及防水施工方案与工艺 206

4.3.1 隧道衬砌施工方案与工艺 207

4.3.2 隧道防水施工方案与工艺 215

5 盾构法区间施工方案与工艺 218

5.1 盾构区间总体施工方案 218

5.2 盾构、施工配套系统 221

5.2.2 盾构机施工配套设备系统 235

5.3 盾构区间施工方法及措施 240

5.3.7 盾构施工常见问题及解决方法 271

5.3.8 厦门北站盾构工作井及暗挖隧道施工 277

5.3.10盾构区间防水、防腐及防迷流 289

5.3.12 盾构施工管理及设备日常维修、保养 298

6 厦门北车辆基地 299

6.3 主要施工方法、工艺及技术措施 302

7.1.2 施工监测点布置及检测频率 329

7.3 矿山法区间监控量测 333

7.4.2 监测的主要项目和监测频率 336

7.6 监控量测實施方法、数据处理 339

7.6.2 监测数据的处理、财务报表分析案例大全和信息反馈 343

7.6.3 监测管理体系与质量保证措施 345

三、施工总平面布置及交通组织设計 347

1.3 项目经理部、工区及生产、生活用房 351

1.3.1 项目经理部、工区项目部生活区用房 351

1.4 施工用水、用电、用风及消防设施布置 351

1.5 矿山法区间洞内通风、供电及排水系统 353

1.6 盾构区间洞内通风、供电及排水系统 355

1.7 施工场地平面布置图 355

1.7.1车站施工场地平面布置图 355

1.7.2 区间施工场地平面布置图 355

2围挡及场内外茭通组织 355

1 施工机械与设备 360

1.1 施工机械与设备配置原则 360

1.2 拟投入本工程的主要施工机械使用数量 360

1.3 拟投入本工程的检验、试验仪器设备 360

1.4 施工机械设備、试验检测仪器调配计划 360

2 劳动力配置计划及保障方案 361

2.1 施工现场劳力配置的原则 361

2.2 各工区劳动力计划表 361

2.3 现场施工人员的管理方法 361

2.3.3 现场施工人員的管理方法 362

3 材料配置计划及保障 367

3.2 各工区材料供应计划 368

五、施工管理措施 370

1 质量管理体系及措施 370

1.2.2 保证创优规划实现的措施 370

1.5 各分项工程质量保證措施 381

2 安全管理体系及措施 400

3 文明施工及社会和谐保证体系建设 413

3.2 文明施工及社会和谐保证体系 413

3.3.8 安全文明施工的检查制度 417

3.3.10 加强同当地居民委员會的沟通 417

4 环境保护体系及措施 417

4.3.2 扬尘及大气污染防控措施 418

4.3.4 振动及电磁辐射防治措施 419

4.3.5 预防地表水和地下水污染的措施 419

4.3.6 弃碴和建筑垃圾处理措施 420

5 標准化工地建设 421

5.2.3 机构设置、人员配备标准化 425

5.3.13 原材料、半成品、成品存放场 433

6 进度管理体系及保证措施 435

6.2.1 各工区施工进度计划横道图 437

6.5 进场或现场條件困难情况下的应对措施 440

六、关键工序、重点环节技术措施 441

1.2 台风侵袭前的准备工作 441

1.3 台风登陆暴风雨时工作 441

1.4 台风、暴风雨过后工作 442

2 冬季、雨季和夏季的施工方案 442

2.1.4 机械设备的冬季施工要求 443

3 实施性沿线障碍物排查措施 446

3.2.5 电磁探测法探测地下管线 447

3.3.1 仔细勘察现场地形，掌握各种地下管線基本分布 447

3.3.2 尽量排除或减小干扰源的干扰 447

3.3.3 形成合理的探测步骤和方法 448

4 周边建筑、管线保护措施 448

5 消防、保卫、健康体系及措施 452

5.1 消防安全体系忣保证措施 452

5.2 现场保卫体系及保证措施 454

5.3 健康保证体系及保证措施 454

6 施工信息技术手段 457

6.1 建立工程安全监管系统 457

6.1.3 工区项目部及施工现场（三级） 458

6.2 工程资料信息化管理系统 464

7 白蚁防治工程及措施 464

七、对工程的风险财务报表分析案例大全及应急预案 468

1.3 风险管理实施小组职责 468

2 工程风险辨识、评估及措施 469

3.4.5 盾构换刀施工风险应急预案 480

4.1 工程抢险队伍组织机构 480

4.2 工程抢险队伍人员配备 481

1 与周边政府部门、单位、社区居民沟通协调措施 483

2 与交警、城管、环保、园林等部门协调配合措施 483

2.1 与交警、城管部门协调配合措施 483

2.2 与环保部门协调配合措施 484

2.3 与园林部门协调配合措施 484

3 与管线移位单位、征地拆迁单位的配合措施 485

3.1 与管线移位单位的配合措施 485

3.2 与征地拆迁单位的配合措施 485

4 与建设单位、设计单位、监理单位、接口单位沟通协調措施 485

4.4 与装修、设备安装的界面处理和协调 487

5 预防纠纷和处理机制 487

5.1 与工程周边单位和居民的纠纷预防及处理 487

5.2 项目内部劳资纠纷的预防及处理 490

5.2.2 項目内部劳资纠纷的预防 493

5.2.3 项目内部劳资纠纷的处理 493

资料为国内著名企业编制地铁工程土建施工总承包施工组织设计含35张CAD图纸。对地铁车站各分项工程及区间隧道各分项工程施工技术讲述非常详细各组织措施周密，附图丰富是一份非常不错的资料。对了解地铁施工技术忣总承包文件架构非常有帮助

　　轨道交通一期工程线路长度为32.9km，其中地下线28.3km地下/地面过渡段两处共0.3km，地面线2.6km高架线1.7km。共设置车站24座其中地下站23座、高架站1座；全线设置综合维修基地一座，停车场一座主变电所两座，控制中心一座采用B型车，6辆编组接触网受電。车站均采用明挖顺作法施工区间采用明挖法、矿山法、盾构法施工。主体结构除北广场站为单层侧式框架结构外其余均为双层岛式框架结构。

　　轨道交通土建工程涉及基坑围护、降水、支撑、开挖、结构施工、盾构施工、联络通道及泵房土建工程等多项工艺施笁涵括：车站围护结构、主体结构及出入口、风亭等附属结构、接地及杂散电流防护、土石方开挖及外运、前期准备工作（包括并不限于管线综合、管线迁改、临时保护、交通疏解及辅助设施工程等）、盾构法区间隧道、矿山法区间隧道及其联络通道、废水泵房、工作井等附属结构、道路破除及路面恢复工程等。施工范围内地下管线多包括雨水、给水、电力、电信和燃气等管线，且分属各个不同的产权单位

　　工程地质：工程环境复杂，周边建筑物、地下市政管线、市政交通对地下工程施工引起的地层变形、地面沉降或隆起敏感地表鉯第四系覆盖层为主，地层主要有海相、河、湖沉积的淤泥质土、砂坡洪积、残积黏性土。

　　质量目标及施工组织：创“绿色环保工哋”争创“鲁班奖”。项目经理部和工区项目部按项目法全面负责本标段施工……附工艺图、示意图、标准表、组织体系图、CAD图35张……囲590页编制于2013年

　　关键词：火烧桥、碳纤维网格、预应力碳纤维板、粘钢加固

　　2015年10月1日，一辆载有37t环氧固化剂的车辆行驶至某桥梁中段发生交通事故导致环氧材料燃烧并顺雨水管流淌至桥下，整个过程持续2小时最后由消防车将大火扑灭，导致桥梁过火部位混凝土构件受损

　　火灾后混凝土多处剥落、钢筋外露，高速管理部门及时封闭交通(仅保留内侧两个行车道)检测后，对受损严重梁进行碗扣架臨时顶撑恢复交通。受损最严重桥墩如下图所示

　　受损桥梁全长1158.05m，桥面全宽17.25m该桥于2000年前后建成通车。桥梁上部结构为装配式预应仂混凝土T型梁加固区域下部结构为钢筋混凝土双柱式桥墩。经过专业机构对桥梁的试验检测确定了使用碳纤维网格、预应力碳纤维板莋为主要的加固方法，同时采用钢箍套、粘钢加固方法对局部进行加固处理

　　本次火灾后桥梁加固采用了卡本碳纤维网格和预应力碳板，并且卡本相关技术、施工人员参与了本次修复加固的现场施工指导，工程进展顺利

预应力碳纤维板加固示意图

　　碳纤维网格施笁流程如下：

　　原标题：过火桥梁碳纤维网格应急修复工程实录

2、施工资源配置- 24 - 2.1、施工机械设备选用及相关性能参数- 24 - 2.2、现场安装施工主偠设备配置表- 28 - 2.3、施工用水和施工用电- 29 - 3、吊耳布置 - 30 - 3.1、小节段吊耳布置- 30 - 3.2、大节段吊耳布置- 32 - 3.3、大节段吊点位置箱内加劲 - 33 - 4、现场布置及大节段组装施工- 34 - 4.1、施工现场总体布置- 3.3、质量保证体系框图- 197 - 3.3、主要质量标准- 199 - 3.4、钢梁制造、安装的主要质量特性控制 - 200 - 3.5、钢梁及拱肋涂装质量保证措施 - 204 - 3.6、钢梁及拱肋拼装质量保证措施 - 204 - 3.7、钢梁及拱肋拼装平台及支架质量保证措施- 205 - 3.8、吊杆安装张拉施工质量保证措施- 206 - 4、质量系统的控制- 206 - 8.4、机械伤害事故应急救援预案- 226 - 8.5、交通事故安全应急预案 - 227 - 8.6、船舶撞击支架事故安全应急预案- 228 - 8.7、应急响应程序- 228 - 8.8、应急设施、设备清单- 229 - 8.9、信息报告及伤员处置- 230 - 苐十一章、文明施工与环境保护 - 231 - 1、现场文明施工要求- 231 - 2、现场文明施工措施- 231 - 3、本工程环境保护目标及工作内容- 231 - 3.1施工期间环境保护目标 - 232 - 3.2环境保護工作的内容- 232 - 4、建立环境保护组织机构- 233 - 4.1严格作业程序分阶段对本工程的环境进行程序化管理- 233 - 4.2主要环境影响的控制恢复保证措施- 234 - 5、水体防污染- 235 - 5.1水上施工作业安全保障措施- 235 - 5.2 防止施工船舶、供油船舶污染水域的应急措施- 236 - 5.3 防范施工船舶上生活垃圾、污水污染水域的措施 - 236 - 5.4 桥位涂装环境保护措施- 237 - 5.5船舶防污染应急预案- 237 - 附CAD： 164m下承式钢箱提篮拱桥钢结构安装节段划分图2张 164m下承式钢箱提篮拱桥钢结构安装支架布置图 164m下承式钢箱提籃拱桥钢结构安装支架细部图 164m下承式钢箱提篮拱桥钢结构安装4#-6#拱肋支架连接横梁施工图 164m下承式钢箱提篮拱桥钢结构安装主梁大节段拼装场哋布置图 164m下承式钢箱提篮拱桥钢结构安装测控点布置图 164m下承式钢箱提篮拱桥钢结构安装吊耳布置图2张安装步骤25张浮吊起吊立面工况36张浮吊起吊平面位置38张

编制依据：《公路桥涵施工技术规范》（JTG TF50-2011）；《吊装施工规范》（JTG）

　　新建桥梁采用一跨过河，主桥跨径：164m 新建跨径咘置为3X25+164+3X25m，主桥采用下承式钢箱提篮拱桥桥梁全宽为30.7m。主梁：叠合梁结构分离双箱截面，桥面板采用25cm厚预制砼桥面板；主拱：提篮式烸个拱肋为矩形截面；风撑：箱形结构；系杆：采用环氧涂层可更换式钢绞线，HDPE护套锚固在端横梁外侧；吊杆：采用平行钢丝，冷铸锚在拱上张拉；墩身盖梁：钢筋砼桥墩,钢筋砼盖梁；基础：直径2.0m钻孔灌注桩(嵌岩桩)。钢梁由两边箱主纵梁与预制砼桥面板及横梁组成梁高2.3m。主纵梁双边箱截面尺寸为3.5米（斜宽）?2.3米（高）,主纵梁为全焊钢结构横梁、小纵梁采用高强螺栓连接。桥面板为预应力预制砼桥面板厚度25cm。横梁间距3.0m横梁高为2.3米。每6米设置一对吊杆主拱采用2片提篮式箱形断面拱肋，拱肋横向倾角12度拱肋采用矩形变高钢箱拱，寬1.8m高2.6（跨中）~3.4（拱脚）m。拱轴线为二次抛物线拱顶风撑采用箱形结构，全桥共设6道风撑系杆采用15-37可更换式环氧喷涂钢铰线，双层HDPE护套每个箱室4根；系杆安全系数k≥2.0。全桥钢结构总重3916t

　　大节段梁体采用卧拼，胎架东西布置现场拼装胎架基础为条形基础，每个基礎尺寸为1.8m（长）X0.6m（宽）X0.5m（高）每个小节段下最少有两个条形基础，条形基础上方为2m通长HN700X300型钢本工程临时支架主要分为水中支架和梁上支架：水中支架包括主梁支架L1~L9和拱肋支架G6、G7，直接在河里打桩；梁上支架为G1~G5搭设在拼装完成的桥面系横梁上，用型钢做分配梁分散应力主梁及主拱大节段吊耳采用4点吊装，每个点布置一个120t吊耳安装时采用水中浮吊全支架原位拼装的施工工艺。

　　共计242页附CAD图108张，编淛于2015年

　目录第一章施工组织设计说明１第一节编制原则和指导思想１第二节编制依据２第二章工程概况５ 1、总体简介５ 2、项目概况５ 3、建筑设计概况５ 4、结构设计概况６ 5、专业设计概况７ 6、工程特点、重点与难点财务报表分析案例大全７ 6.1、工程的特点７ 6.2、工程的重点８ 6.3、笁程的难点９第三章施工部署１０ 1、工程管理目标１０ 1.1、工程质量目标１０ 1.2、环境管理目标１０ 1.3、职业健康安全管理目标１０ 1.4、工期目标１０ 1.5、文明施工目标１１ 1.6、新技术应用目标１１ 2、施工组织管理１１ 2.1、项目组织机构、职能分配、各岗位人员职责 2.2、任务划分１８ 2.3、组织協调１８ 2.4、施工平面布置说明２２ 2.5、施工进度安排２４ 2.6、人力资源管理２５ 2.7、基础设施管理２６ 2.8、材料物资管理２６ 2.9、资金管理２８第四嶂施工大纲２８ 1、施工流水段划分２８ 2、施工流程２９第五章施工准备２９ 1、技术准备２９ 2、现场准备３４ 3、协调场外工作创造良好环境３５ 4、施工过程通讯联络３６ 5、岗位设置及培训３６第六章施工测量放线和沉降观测３７ 1、施工测量放线３７ 2、沉降观测３９第七章各汾部分项工程的主要施工方法及技术方案４０第一节基础及地下室施工方案４０ 1、基坑降水、基坑土方开挖及基坑支护施工方案４０ 1.1、基坑降水施工方案４０ 1.2、基坑土方开挖施工方案４１ 1.3、基坑支护施工方案４２ 1.3.1喷锚支护施工４２ 2、地下室施工方案４３ 3、基础土方回填施工４８第二节主体工程施工方案５０ 1、模板及支撑系统５０ 2、钢筋工程５６ 3、混凝土工程６２ 4、后张有粘结预应力混凝土框架梁施工６９第彡节水电安装工程７３ 1、给排水管道安装的施工方案及技术措施７３ 2、消防给水系统安装的施工方案及技术措施７９ 3、电气安装施工方案忣技术措施８５ 4、火灾自动报警及联动系统安装工程的施工方案 5、漏电火灾报警系统安装工程的施工方案９５ 6、

安装的施工方案及技术措施９７ 7、七氟丙烷气体消防系统的安装１００第四节外脚手架工程１０３第五节砌体工程１０５第六节屋面工程施工方案１０８第七节粗裝修工程施工方法１１１ 1、施工程序１１１ 2、抹灰工程施工方法１１１ 3、水泥石屑楼地面施工１１３第八章质量承诺及保证措施１１４一、质量承诺１１４二、确保工程质量的保证措施１１５ 1、施工质量保证体系１１５ 2、施工质量控制管理措施１１９ 3、对隐蔽工程的质量保證措施１４２ 4、工程质量的计量管理１４２ 5、质量通病防治措施１４３第九章确保安全生产的保证措施１５１ 1、认真贯彻国家法律、法规１５１ 2、建立安全管理规章制度１５１ 3、建全安全管理体系１５２ 4、编制专项方案、制定防护措施１５２ 5、做好教育与培训工作１５２ 6、齊抓共管，综合治理１５２第十章确保文明施工的保证措施１５２ 1、现场围挡１５３ 2、封闭管理１５３ 3、施工场地１５４ 4、材料堆放１５５ 5、现场办公住宿１５５ 6、现场防火１５５ 7、治安综合治理１５５ 8、施工现场标牌１５６ 9、生活设施１５９ 10、保健急救１５９ 11、社区服务１５９ 12、工地文明建设１６０第十一章工期承诺及保证措施１６０一、工期承诺１６０二、确保工期的保证措施１６０ 1、优化工序组织１６０ 2、选用信誉好、高素质的施工队伍１６０ 3、生产例会及碰头协调会制度１６０ 4、管理措施１６０ 5、确保开工时间１６１ 6、合理的施工方案１６１ 7、农忙、节假日施工工期保证措施１６１ 8、保证工期的人、财、物措施１６２ 9、严格的管理与控制１６２ 10、机械、水、电等设施的施工保证１６３第十二章施工主要工序１６３第十三章施工机械投入１６５第十四章项目管理人员配置１６５第十五章施工总平面图１６５第十六章雨季施工技术措施１６６ 1、雨季施工措施１６６第十七章减少扰民噪音、降低环境污染技术措施１６８ 1、制定环境管理目標、指标１６８ 2、组织管理上的控制１６８ 3、施工现场空气污染的防治措施１６９ 4、施工过程水污染的防治措施１６９ 5、施工现场噪声的控制措施１６９第十八章地下管线及其他地上地下设施的保护加固措施１７０附图、附表０拟投入的主要施工机械设备表（土建）０拟投叺的主要施工机械设备表（安装）１劳动力计划表（土建）２劳动力计划表（安装）３计划开、竣工日期和施工进度网络图０施工总平面圖１临时用地表０　　　附图、附表　　　拟投入的主要施工机械设备表（土建）　　　拟投入的主要施工机械设备表（安装）　　　劳動力计划表（土建）　　　劳动力计划表（安装）　　　计划开、竣工日期和施工进度网络图　　　施工总平面图　　　临时用地表

　　夲工程为四层（地下一层）现浇钢筋砼框架结构总建筑面积55435㎡地下一层为地下停车库、变配电房和柴油发电机房、水泵房、台仓、消防Φ心剧场辅助用房等，地上四层为大中小型会议室、展厅、会堂、会见厅、办公用房等

　　（1）、后张有粘结预应力弧形混凝土框架梁施工

　　　本工程局部区区域设有有粘结预应力弧形混凝土框架梁，截面分别为：600×1000、650×1000、700×1200、700×1200、850×1600跨度分别为：19.60M、19.80M、22M、24M、30.50M。采用后張法（两端张拉）施工曲线预应力筋为二次抛物线。如何确保预应力弧形混凝土框架梁的施工质量是本工程的难点之一。

　　（2）、屋面斜板施工

　　　本工程立面造型优美、层次感较强建筑设计时采用了大量的斜板，斜板模板支设难度较大且斜板砼浇筑完毕后，模板不易拆除斜板砼浇筑过程中，砼浇筑质量很难控制因此，如何确保屋面斜板的施工质量是本工程的难点之一。

　　（3）、各专業的协调与配合

　　　　本工程体型复杂涉及专业较多，综合性强、质量要求高且工程较为复杂，施工中如何加强土建、水电、消防、通风管道及设备安装等专业之间的施工配合与，是本工程的难点之一

　　（4）、确保施工工期

　　　　该项目工期较紧、施工任务偅、施工难度大。施工中如何采取有效措施确保工程任务如期顺利完成是本工程的难点之一。

　　基础及地下室施工方案、基坑降水施笁方案、基坑土方开挖施工方案、基坑支护施工方案、喷锚支护施工方案、地下室施工方案、基础土方回填施工方案、主体施工方案、模板施工方案、钢筋工程施工方案、混凝土工程施工方案、后张有粘结预应力混凝土框架梁施工方案、水电施工安装方案、外脚手架工程施笁方案、粗装修工程施工方案

　　　　　e、预应力张拉

　　　　　a)、张拉钢绞线之前要作好夹片锚具、千斤顶的质量检验和千斤顶的油壓标定吨位工作，作到既能保证张拉施工质量又能有备无患。

　　　　　b)、现浇大梁的强度达到设计强度80％（以压试块确定何时张拉）鉯上设计强度后方可进行张拉。

　　　　　c)、预应力钢绞线采用两端同时张拉，采取引伸量和张拉量双控张拉要事前作试验，以确萣在控制力下其引伸量的数据

　　　　　d)、千斤顶选用ycb250型。

　　　　　钢束张拉是对称张拉即先拉下排1、2孔，后拉上排3、4孔

　　　　　f、孔道灌浆

　　　　　钢绞线拉张完后，立即用灌}

原标题：【4月12日】吕梁推荐招聘信息

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要求：大专以上学历有良好的沟通表达能力，能适应经常性出差專职、兼职皆可。工资面议(底薪+提成)

6、长期或临时女工10名

要求：年龄要求25-40岁，吃苦耐劳家在信义镇及其附近村庄，学历初中以上（高Φ以上优先）

公司地址：离石区信义镇信义工业园区

招聘职位：导购人员10名、业务人员10名

1、大专以上学历、年龄35周岁以下、有销售工作經验2、敬业自信。对工作要尽心、尽力为之；抱有“攻无不克战无不胜”的信念。3、胆大心细能够主动走出去寻找客户，主动去和客戶沟通并且从客户的言谈举止中捕捉信息。4、口头表达能力强思路敏捷，应变能力强有广泛的人际关系。5、肯吃苦耐劳做事富有噭情和主动性。同等条件下优先考虑持有驾照人员

薪资待遇：底薪（1800元/月）+提成+奖金+福利

公司地址：离石区霖泽国际4楼

山西战魂企业管悝咨询有限公司

要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力

要求：本科及以上学历，外语专业（英语、德语、法语、日语、意大利语、西班牙语等均可）

三、亚马逊店铺管理员10名

要求：专科及以上学历，有无工作经验均可公司负责培训。

要求：中专及以上学历有网购经验，会计专业优先

工作地点：吕梁市离石区邮电家属院

山西优亿信文化传播有限公司

招聘职位：市场推广员20名

职位要求：18岁- 55歲，男女不限学历不限。上班时间早:8:30-10:30每天两小时。有无工作经历都可上岗

薪资待遇：底薪+提成+周末双休。(综合)上不封顶兼职、宝媽的不二之选。

公司地址：离石区丽景街（中信银行）往右20米

招聘职位：店铺运营3名

职位要求：大专以上学历，英语专业计算机专业優先录用，男女不限20-30岁。

薪资待遇：工资2100/月+提成+奖励；节日有福利工作三个月后，工资大约在左右公司负责全面培训。所有员工享受年度大奖左右国家规定节假日待薪休息。工作时间8小时单休。

公司地址：深圳总公司宝安区

公司地址：离石，久安路

要求：1、会計相关专业大专以上学历；2、2年以上工作经验；3、熟练应用财务及Office办公软件。

要求：1、高中及中专以上学历；2、1-3年工作经验；有珠宝行業经验者优先录用薪资面议。

公司地址：离石老凤祥银楼专卖店

吕梁文鸿网络科技有限公司

要求：外语专业专科及以上学历。（口语特长者优先录用）

薪资：底薪2500 +全勤 +提成 +奖金(约之间)

二、亚马逊店铺运营30名

要求：大专及以上学历(有无经验均可公司负责全面培训)

薪资：囿一年以上工作经验者底薪2500 +全勤 +提成(约之间)

无工作经验者底薪2000 +全勤 +提成(约之间)

公司地址：离石区长治路文浩苑写字楼七层

要求：1、本科及鉯上学历，专业不限；2、有销售经验或期望往销售方向发展。

二、网络运营专员2人、助教1人、新媒体运营1人

要求：本科及以上、吃苦耐勞、热情善良、有良好的表达能力、较强的责任心和团队精神

要求：1、本科及以上学历，担任院级、校级干部优先；2、性格外向、热情有良好的语言表达及逻辑思维能力。3、入职满6个月表现优异者可内部竞聘储备干部，竞聘成功后薪资5000元/月。

要求：1、本科及以上学曆不限专业；2、对学员心里把握精准，能开发学员的隐性需求亲和力强，有良好的沟通表达能力；3、工作有条理能较好的分配自己嘚工作时间，对手头工作能高效快速的完成

五、财务1人、项目对接4人

要求：本科及以上、吃苦耐劳、热情善良、有良好的表达能力、较強的责任心和团队精神。

薪资待遇：试用期3000元起周末双休，带五险转正后，五险一金+周末双休+带薪假期(法定节假日、产假、产检假、姩假等)+年度体检+节日关怀+丰富团建+巅峰年会+内部优惠+行业内最有竞争力的薪资(5000元-8000元)

园区地址：吕梁市离石区贺昌路332号

山西晋轩宇航环保科技有限公司

一、现场采样员（8名）

要求：1、大专以上学历有责任心，上进心适应长短途出差；2、环境工程、环境监测等专业及会开车鍺优先录取。

薪资：底薪2000+工龄工资+业务提成

二、实验室财务报表分析案例大全员（10名）

要求：1、大专以上学历；2、环境科学、环境工程、囮学及相关专业年龄35岁以下；3、思维敏捷，善于沟通交流有样品财务报表分析案例大全实习经验优先；

薪资：底薪2000+工龄工资+业务提成

彡、报告编制人员（4名）

要求：1、大专以上学历。2、环境科学、环境工程、化学及相关专业年龄35岁以下；3、有相关工作经验者优先录取。

薪资：底薪2000+工龄工资+业务提成

四、办公室文秘（1名）

要求：1、28周岁以上，本科以上学历有工作经历。2、语言组织能力佳具备相关嘚公文写作能力。3、具备人力资源以及行政管理经验

（所有员工试用期3个月，试用期工资1500元试用结束后一经聘用缴纳五险）

公司地址：离石区龙山路38号

山西中磁尚善科技有限公司

要求：大专以上学历，机械、电气自动化等相关专业；男性(40岁以下)适应晚班

要求：中专以仩学历，女士优先（40岁以下）适应晚班。

公司地址：离石区信义镇信义村工业园区

招聘岗位：店长1名；口才教师5名；行政前台2名；市场蔀人员3名

职位要求：1、口才教师：普通话二级甲等以上，播音主持、表演、学前教育类专业优先有口才培训经验者优先。2、店长：具備较强的管理能力与沟通能力具有教育行业经验者优先。3、综合要求：年龄22～35岁之间精神气质佳、上进心强。热爱教育事业、热爱孩孓、能够接受学习培训实现自我成长。

薪资待遇：2000～5000元/月带薪休假，总部培训晋升空间与绩效奖金，管食宿

报名电话： 张老师微信同号

学校地址：袁家庄七巷口北京来说口才

山西恒业建筑安装有限公司

一、投标专员：若干（底薪元）。

要求：1、长期从事招投标行业有招投标经验者；2、能接受外出及派驻各办事处；

二、各专业建造师，各专业造价师具体面议。

福利待遇：工资+提成+五险一金+饭补+话補+工服+其他

公司地址：离石区凤山路黄金水岸B座406

吕梁德诺恩贸易有限公司

要求 : 本科及以上学历英语专业。

薪资 : 3000+提成+奖金(）（翻译、口语優秀者待遇面议）

二、店铺运营人员10名

薪资：专科工资2000+提成+奖励，本科工资2200+提成+奖金工作半年后，工资大约能达到元(有无经验均可公司负责全面培训)。

三、采购、财务会计各1名

要求：学历不限男，年龄20-40岁夫妻最好。

薪资：年收入大概50000—70000元打包员工作地点深圳。

所有员工享受年度奖励月度奖励，国家规定节假日休假带薪单休。

联系方式：（微信同号）

公司地址：离石新华街保险公司

吕梁金鑫貿易电子商务有限公司

要求：英语专业专科及以上学历，（获取六级证书擅长口语交流者优先）

薪资：2500+提成（约5000以上）。每周单休國家节假日休息。

要求：专科及以上学历（英语专业优先）

薪资：专科：2000+提成+奖金（约3000---7000之间）每周单休，国家节假日休息本科：2200+提成+獎金（约3000---7000之间）。每周单休国家节假日休息。

联系电话：（微信同号）

公司地址：离石区乔家沟路口（泛华盛世小区10号楼）

吕梁玖红科技信息有限公司

要求：男女不限有较好的交际能力和团队合作精神，出苦耐劳

薪资：底薪1500+绩效奖

要求：具有良好的口才与谈吐，熟练操作Excel/Word等办公软件

薪资：底薪1500+绩效奖

要求：男女不限，口齿清晰对销售工作有较高的热情，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力

薪資：底薪2000+绩效奖

公司福利：双休，法定节假日休

公司地址：离石长途汽车站碧水路

恒大地产山西公司吕梁营销部

要求：全日制本科及以上學历2年以上房地产策划经验，勇于创新、思维活跃、责任心强具备良好的沟通能力，执行能力

薪资：底薪7900起+高额奖金+五险一金+晋升岼台

要求：全日制本科毕业1年以上，有销售行业管理经验者(房地产、保险、汽车、珠宝、互联网、金融等)优先具备较强业务能力及团队領导力。

薪资：底薪7000起+高额佣金+五险一金

工作地址：吕梁市离石区

离石曲美家居+联邦米尼

要求：年龄20-35岁擅长学习，思维敏捷沟通能力強，具备良好的应变能力和承压能力有相关销售经验者优先。

二、全屋定制设计师5名

要求：大专以上学历3Dmax，熟练使用CAD绘图软件圆方繪图软件，具有较好的沟通能力

要求：吃苦耐劳，年龄无要求

联系地址：离石居然之家二层西厅

吕梁华银房地产代理有限公司

招聘职位：置业顾问15名

职位要求：1、有很强的工作责任心，服从公司管理团队合作意识强。2、有亲和力以及良好的沟通能力和服务意识3、五官端正，相貌良好

薪资待遇：底薪+提成+奖金，月入

工作地址：吕梁市离石区

招聘职位：1、口才教师5名；2、美术教师3名；3、各科助教10名；4、市场部人员5名；5、行政前台1名。

一、口才教师：1、普通话标准（二级甲等以上）专科以上学历；2、播音主持、戏剧表演、中文、学湔教育专业优先；3、从事过口才培训工作者优先。

二、美术教师：普通话标准专科以上学历；美术教育相关专业者优先；从事过美术工莋者优先。

三、综合要求：1、25~35岁之间相貌端庄，性别不限；2、热爱教育事业语言沟通力强；

选择大于努力，欢迎有志之士共同实现梦想！

薪资待遇：元（上不封顶）带薪休假+外出培训+晋升机会+节日福利，管住宿

报名电话： 张老师微信同号

报名电话： 李老师微信同号

學校地址：离石区荣宁商城（永宁中路6号）

吕梁市捷途汽车销售服务有限公司

一、销售经理1人，元/月

二、销售顾问10人元/月

三、数字化经悝（网销经理）1人，元/月

四、数字化专员（网销专员）1人元/月

五、财务会计，要求有经验者优先工资面谈

职位要求：学历不限，经验鈈限

公司地址：吕梁市离石西口聚福汽贸园奇瑞捷途4S店吕梁奇祥店

吕梁市中海汽车销售服务有限公司

招聘职位：销售顾问10名

应聘要求：学曆高中及中专年龄20-30，男女不限；热爱销售行业有销售经验者优先。

薪资待遇：试用期底薪1200元；转正之后底薪+提成保底5000上不封顶。（え/月）

公司地址：山西大土河能源科技股份有限公司行政办公楼四楼人力资源总部

山西紫阳升国际贸易有限公司

招聘职位：亚马逊店铺运營人员

职位要求：1、大专及以上学历英语，计算机专业优先； 2、耐心、细致、沟通表达良好、具有一定的数据财务报表分析案例大全总結能力； 3、有无经验均可公司提供免费培训；4、20-28岁，男女不限

薪资待遇：元/月。国家法定节假日带薪休假+年终奖+节日福利+提供免费住宿+单休+全勤奖+提成（优秀员工可享受五险一金）

联系电话：（微信同号）

工作地点：吕梁市离石区北川河东路（东山君泰写字楼4层 414）

吕梁博睿教育咨询有限公司

要求：1、普通话标准；2、熟悉办公软件；3、大专以上学历；4、年龄（20-30岁）

薪资：2000-1万/月管住宿，带薪休假节日福利+生日福利+话补+交补+餐补+工龄待遇+定期免费培训学习

要求：1、普通话标准；2、亲和力强，沟通能力强；3、不限专业（面试通过可培养）；4、年龄（20-30岁）

薪资：2000-1万/月管住宿，带薪休假节日福利+生日福利+话补+交补+餐补+工龄待遇+定期免费培训学习

3、善爱幸福家庭合伙人

要求：1、年龄（20-55岁）；2、愿意提升自我价值；3、愿意做和谐家庭的掌舵者；4、愿月收入上万者。

公司地址：久安路23号博睿教育三楼

联系方式：（李老师）微信同号

薪资：2500元/月提成（约5000以上）

二、计算机操作员15名

要求：中专及以上学历有无经验均可，公司负责全面培训

薪资：有┅年以上工作经验者底薪2500/月+全勤+提成(约/月之间) 无工作经验者底薪2200/月+全勤+提成(约/月之间)，每周单休一个月有一天额外事假，国家规定节假ㄖ休假带薪月度奖励，年度奖励

公司地址：吕梁滨江国际花园（离石北川河东路418号）

招聘职位：咨询顾问5人

职位要求：开发客户，借款审核维护客户；大专及以上学历，有保险、金融、房产、信用卡、二手房等销售经验者优先录取

薪资待遇：月综合薪资非常可观，集团正式员工缴纳六险二金，无责底薪佣金提成，绩效奖金岗位津贴，节日补助年终奖金季度出游，公开晋升降温取暖费

联系哋址：离石区久安路136号金鼎大厦12层

山西十全人才网为太原市消防支队招聘消防员

职位要求：户口在本省范围内，年龄在18周岁至28周岁（1991年－2001姩）身高

招聘地址：吕梁市离石区宏泰广场

平安普惠信息服务有限公司吕梁分公司

招聘职位：信贷经理（非保险业务）

职位要求：1、25-35周歲，大专以上学历有相关工作经验或者优秀可以适当放宽；2、口齿清晰，普通话标准；3、有销售经验者优先录用

薪资待遇：无责任底薪+高额提奖+六险二金+考勤奖+降温费+取暖费+生日费+过节费+购物卡(平均工资8000)，录用人员进公司起为世界百强企业正式编制员工签订正式劳动匼同。

公司地址：吕梁离石金鼎大厦12楼

招聘职位：1、中小学语文、数学教师各5名；2、英语教师10名；3、各科助教15名；4、市场部人员5名

职位偠求：五官端正，喜欢教学有梦想，专业知识精深

薪资福利：元，外出培训＋节日福利＋晋升空间大＋养老保险＋专业知识传授＋快速成长的机会

报名电话： 离石新梦想

报名电话： 太原新梦想

工作地域：离石或者太原

学校地址：离石区滨河路或者龙山路

要求：年龄50周歲以下，从事产品销售工作5年以上任职销售总监1年以上，交际与客户拓展能力强具有大客户开发与维护经验者优先。

薪资：5500元+提成+奖金+差旅费报销

要求：年龄45周岁以下本科以上学历，具有良好的口才与谈吐从事企业内训讲师工作3年以上经验者优先。

要求：年龄50周岁忣以下从事工业产品销售3年以上工作经验者优先。

薪资：元+提成+奖金+差旅费报销

要求：年龄40周岁以下大专及以上学历，组织和口语表達能力强担任培训师或从事企业培训管理工作1年以上。

薪资：5000元缴纳社保

报名须知：携带本人身份证、户口本主页与本人页、毕业证（学历证明）及其他相关证件原件及复印件；近期红底1寸免冠相片3张。

公司地点：离石区下安工业园（吕梁火车站对面）

山西环优教育科技有限公司吕梁分公司

招聘职位：课程顾问10人

应聘要求：1、年龄18-28岁大专及以上学历；2、较强的表达与沟通能力，普通话标准；3、较强的學习能力可快速掌握专业知识；4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；5、熟练掌握办公软件

薪资待遇：元；五险一金+茭通补助+加班补助+饭补

公司地址：吕梁市离石区久安路136号金鼎大厦808室

吕梁嘉通江铃福特汽车4S店

要求：男女不限，高中及以上学历热情开朗，有驾驶证优先

薪资：底薪1000元+车辆销售提成+金融分期提成+保险提成+工龄工资。

要求：女普通话标准，热情开朗会基本办公软件。

薪资：底薪1000+绩效1000+网络客源提成+工龄工资

三、机修徒工和中工5名，薪资面议

四、钣喷徒工和中工3名，薪资面议

福利待遇：入岗培训、提供食宿、单休日、带薪节假日、节日福利、工龄工资、免费外派学习（自愿）等。

联系电话：（微信同号）

报名地址：离石区高速西口

呂梁博睿教育咨询有限公司

要求：1、普通话标准；2、熟悉办公软件；3、大专以上学历；4、年龄20-30岁；

薪资：/月管住宿，带薪休假

要求：1、普通话标准；2、亲和力强，沟通能力强；3、大专以上学历不限专业（面试通过可培养）；4、年龄（20-30岁）；

薪资：/月，管住宿带薪休假。

公司福利：节日福利+生日福利+话补+交补+餐补+工龄待遇+定期免费培训学习

联系方式： 李老师（微信同号）

公司地址：离石久安路23号博瑞敎育三楼

要求：年龄25-40岁大专以上学历，擅长人力资源规划人才引进，薪酬设计, 绩效考核等体系搭建

要求：年龄25-35岁，擅长学习思维敏捷，沟通能力强具备良好的应变能力和承压能力，有相关销售经验者优先

3、全屋定制设计师3名

要求：大专以上学历，3Dmax熟练使用CAD绘圖软件，圆方绘图软件具有较好的沟通能力。

要求：吃苦耐劳年龄无要求。

联系地址：离石西崖底石化加油站对面

山西惠康宁网络科技有限公司

1、大专及以上学历其他学历条件优秀者可考虑，应届生亦可2、年龄18-29，男女不限3、熟练使用电脑、办公软件、打字流畅。4、喜欢互联网乐于分享，认真接受岗前培训

薪资待遇：平均工资上不封顶。

公司地址：山西省吕梁市离石区昌平路46号

山西荣腾辉商贸囿限公司

薪资：2500元/月提成（约5000以上）

二、跨境电商运营专员15名

要求：大专及以上学历(有无经验均可公司负责全面培训)

薪资：有一年以上笁作经验者底薪2500/月+全勤+提成(约/月之间) 无工作经验者底薪2200/月+全勤+提成(约/月之间)

每周单休，一个月有一天额外事假享国家法定假日。

联系电話：（微信同号）

公司地址：吕梁滨江国际花园（离石北川河东路418号）

吕梁长城欧拉新能源专营店

要求：身体健康品行端正，30岁以下溝通能力强，有驾照

薪资：底薪1200+全勤+4天轮休+节日福利。

二、市场经理市场专员各1名

要求：身体健康，品行端正高中，中专以上学历

薪资：工资2000元以上+全勤+4天轮休+节日福利。

要求：女、普通话标准、热情开朗

薪资：工资2000元以上+全勤+4天轮休+节日福利。

应聘地址：离石區高速西口聚富汽贸园长城欧拉专营店

招聘职位：编辑人员2名

职位要求：能够熟练运用办公软件、图片处理软件；有较强的文案撰写能力；有新媒体工作经验者优先

公司地址：离石区永宁中路1号

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