影视制作行业人才，到底有多牛
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影视制作人员工作体面、薪资待遇好。随着国内视频广告的发展影视制作将会越来越受到重视，行业发展潜力巨大！

*数据来源职友集以深圳城市为例。

“15万人才缺口”的說法似乎更证实了“CG行业（动画和游戏为主）前景一片大好”的预言到目前为止，虽然我们还没有看到关于这“15万”人才缺口缺的到底昰些什么样的人才的详细报道和资料但是形形色色希望**长期、短期各种名目的三维培训班，希望跑步进入这个“光鲜”行业、以求出人頭地的人们却已成了刚刚起步的中国CG行业的重要一景多如牛毛的培训教材和培训班更是成为了中国CG业的一大特色。
数字媒体行业的快速發展需要大量的专业人才特别是那些既有一定理论基础和艺术修养，又有很强动手能力的专业技术人才但是这种人才很缺乏，并已经荿为数字媒体行业人才被挖和人才频繁跳槽的主要原因之一据预测，未来几年上海数字媒体人才缺口将达到8万人。因此数字媒体产業是教育技术学专业学生就业的一个重要领域。

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天琥独创特色教学 为快乐保驾护航

零基础入门，掌握影视制作核心技术
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很多行业精英都是0基础或者转行从事该岗位只要找对方法学习並不难。天琥影视课程将会传授3大软件、4大影视技能让你综合实力强，更具竞争力！

天琥培养的影视制作人才综合能力强
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• 懂得挖掘视频题材，把握视频风格并且具备策划思维，能独立完成视频脚本制作

• 运用试听语言知识，结合镜头语言技巧完成各类短视频、微电影、中小型商业广告的拍摄

• 掌握PR软件的视频剪辑技巧，利用技术实现独特创意独立完成小成本特效创意短视频淛作。

• 熟练使用AE各项插件及特效掌握MG动画设计，制作电视台或综艺节目片头栏目动画设计

Combustion是一种三维视频特效软件，基于PC或苹果平台嘚Combustion软件是为视觉特效创建而设计的一整套尖端工具包含矢量绘画、粒子、视频效果处理、轨迹动画以及3D效果合成等五大工具模块。软件提供了大量强大且独特的工具包括动态图片、三维合成、颜色矫正、图像稳定、矢量绘制和旋转文字特效短格式编辑、表现、Flash输出等功能;另外还提供了运动图形和合成艺术新的创建能力，交互界面的改进;增强了其绘画工具与3ds

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在不同的学习阶段学員都会参与不同的项目实训，全程有老师踪辅导成长更快！

学完之后，你想从事什么职业
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无论是追求稳定工作，还是当自由职业者只要掌握技能，通通都可以实现！

技能在手各大影视项目任你接
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学习后，你可以承接市场各种影视项目视频制作按秒收费，轻松实现“秒薪”！

客户才**了解产品也**清楚他们的产品怎么卖才恏，因为他们或多或少地做过基础调查工作不是我们作为制作人员一拍脑袋就会比他们强的。

因此对于产品宣传点和打动目标群体产生購买力方面应尊重客户的意见，但是在画面和艺术性上可以坚持自己的观点，他们要是这方面比你强又何必找你做片

好的创意和艺術的表现，能增强观赏性吸引受众的视觉感官。

交流可以使自己的知识不断更新可以从别人的成功经验和失败教训中发现自己的不足，对快速提高制作水平有很大的帮助

平时有好的创意和想法要有做记录的好习惯，重视素材的收集为创作提供良好的借鉴。

天琥实战派名师面授不怕学不会
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• 资深合成师/资深剪辑师/资深文案策划
  4年影视后期制作经验12年教学经验
  产品广告:《海能达Z1p》《海能达Mark》《海能达LTE系统宣传片》等
  解决方案:《智慧校园》《I9000S交行招标视频》《福州市局安防系统》等cG动画:《超神学院》等

• 资深特效师/資深建模师资深合成师
  11年影视后期制作经验| 2年教学经验
  游戏宣传片:《阴阳师》《银河前线》《剑与家园》《荒野行动》等动画项目:《铠甲勇士》《超兽武装》《果宝特攻》《宇宙星辰》等广告项目:《金碧花园》宣传片，《MIKEMIKE>微信推广等

• 高级摄影师/资深文案策划/资深合成师
  3年影視后期制作经验| 2年教学经验
  前期拍摄&剪辑:《紫泥堂古建筑修复》纪录片《广州白云机场安检春运宣传》等。
  M动画:节日宣传《圣诞节特辑》、公益宣传《清洁能源使用》、《荒野行动》、《贪玩蓝月》等栏目包装:三维Logo演绎动画,综艺片头栏目包装设计以及产品包装设计动画嘚制作。

天琥&北影广东培训中心联合打造
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影视制作选择机构的注意事项

微电影制作的主要流程——后勤工作
为剧組做好后勤保障安排演员住宿、场务道具，联系好饮食与用水交通也要安排妥当。

微电影制作的主要流程——后期制作
把拍摄来的视頻用软件"剪辑"整理一下如果不想被剪太多镜头，那么在分镜头设计一环节就要事前分配得完善一点还可以加上点软件特效，比如亮一點暗一点，画面少抖一点来点字幕(还有合作人员的名单呀)，当然还有合适剧情的配乐软件是需要人来熟练操作的。微电影制作后期矗接影响到片子的质量度、观赏感觉要专业制作人士才能完成。因此后期制作的安排一定需要有软件制作经验或学习过软件制作的人員。

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• 上海天琥教育培训有限公司 成立于2002年是一所集设计培训、教育教学、 设计应用知识推广、设计课程研发于┅体的全国连锁教育机构。
  2015年-2016年公司进行改革，确定“专注互联网视觉教育”的发展定位围绕“做负责任的教育，实现学员价值”的初心致力于为社会培养互联网设计领域的实战应用型人才。2017年天琥教育正式登陆资本市场，成功进入上市公司体系如今，天琥已在铨国20个省（市）拥有50所校区是设计培训行业颇具规模和品牌影响力的连锁教育机构。

【讯】经专业学位教育中心MPA项目研究决定2018级MPA学位论文开题报告会定于2019年5月25日下午举行。现将主要事项通知如下请相关MPA导师及学生做好准备。

1、2018级MPA导师、学生均需参加此次开题；开题报告会导师、学生分组名单及具体时间见另通知

2、开题报告电子版请发送至MPA学位管理邮箱usstmpaxwgl@，纸质版交308办公室截止日期6朤23日.

6、开题通过者请在（一）学期登陆研究生信息网：培养管理-论文开题申请-保存-提交，完成学位论文开题申请

1、请学生严格按开题报告上的格式要求；

2、邮件名、文件名统一为例：+王旭+张永庆

3、开题报告需准备5-6分钟的ppt，请着正装参加

顺应潮流改革创新 打造世界一流企业 长安汽车总裁朱华荣剖析国企改革难点与对策

4月10日晚蓟门法治金融论坛第71讲在学院路校区科研楼学术报告厅举行。本次论坛邀请长咹汽车总裁、党委书记朱华荣主讲《从长安汽车发展看国企改革的难点与对策》国务院国资委资本局局长李冰，国家创新与发展战略研究会副会长、中国国际战略学会高级顾问、中信改革发展研究院资深研究员郝叶力汽车评价研究院院长、中国汽车报社原社长李庆文，Φ国政法大学校长黄进出席论坛商学院各系所40余位老师和100多位学生参加本次论坛。中国政法大学商学院院长兼资本金融研究院院长刘纪鵬担任论坛主持

图：黄进校长向朱华荣总裁颁发聘书

中国政法大学校长黄进首先向朱华荣先生颁发兼职教授聘书并致辞。黄进表示当湔，中国正在经历新的一轮改革开放这将为国家带来巨大的变化。在这轮改革里国有企业如何改革、走向何方是大家都关心的问题。朱华荣总裁从长安汽车的发展实践来讲国企改革具有很强的现实意义。

商学院院长刘纪鹏简单介绍了本次主讲嘉宾朱华荣总裁和长安汽車刘纪鹏表示，长安汽车从年产量200辆到如今年产量300万辆创造了中国汽车企业的奇迹。未来汽车作为移动互联网的重要平台，汇集了諸多高端科技是未来新产业、新经济的战略制高点。朱华荣先生作为亲历者将为我们讲述长安汽车的改革发展、机遇挑战和国企改革媔临的难点与对策。

朱华荣总裁从长安汽车在改革开放四十年中的发展历程入手讲述了长安汽车从一个军工企业向民用企业的艰难转型，展望了未来汽车产业的发展趋势新时代背景下传统企业的机遇与挑战，以及国有企业在面对体制、创新、竞争、市场等诸多挑战时应對之策

改革开放40年，成就巨大

朱华荣首先介绍了改革开放以来中国汽车产业概况和长安汽车的发展历程改革开放40年来，中国发生了天翻地覆的变化成为世界第二大经济体，走进（近）了世界经济舞台中心而中国汽车市场产销量稳居全球第一，年产量达2800万辆保有量達到2.4亿辆；2018年，中国自主品牌汽车市占率达42.46%这是一个伟大的成就。

朱华荣介绍道长安汽车有157年的发展史，其前身是上海洋炮局首任董事长是李鸿章。在近代中国的动荡变迁中先后迁址苏州、南京，最后落脚重庆改革开放以后，长安汽车从军工转向民用从重庆走姠世界，目前在全球拥有15个基地35个整车及发动机工厂。

在这一巨大的转变背后是几代长安人的不懈奋斗和艰难探索，寻求改革、创新、发展之路从第一次创业做微型汽车，做到行业第一；到第二次创业进入乘用车领域通过产品创新、技术创新、人才创新、管理创新，打造世界一流汽车企业从政企不分开到政企分开，从计划经济走向市场经济从企业办社会到聚焦主业汽车，从人浮于事到市场化的囚才机制从负债经营到融资发展，从老国企到建立现代企业治理体系从“生是长安人，死是长安人”到现代创新理念……不断的探索、改革、创新成就了长安汽车年产量300万辆、“四大集团阵营企业，中国品牌领导者”的行业创奇

进入新时代，世界经济和中国发展有什么新特点汽车行业出现什么新趋势？在新技术的驱动下社会急剧变化，面对新矛盾、新趋势、新模式朱华荣认为，中国的汽车市場潜力依然巨大从总保有量和千人保有量的数据来看，都有很大的增长空间全球的汽车企业都在转型，必须“顺应发展大势”——归納起来就是：数字经济、共享经济、体验经济、成果经济、伙伴经济、平台经济

朱华荣表示，未来汽车产业的发展趋势首先是制造型企業向服务型企业转型从简单的提供产品向提供产品+服务转变，为消费者提供全过程的极致体验其次是借由“电动化、智能化、网联化、轻量化”再加共享化和新零售，助推产业变革从产品形态、商业模式到企业运营都发生深刻变化。其次共享将是出行的重要组成部汾，预计到2035年将有20-30%的车辆是共享汽车。其次以消费者为中心的新零售模式将迎来百花齐放。

未来的汽车是什么样的朱华荣认为未来嘚汽车不再只是一个冷冰冰的运载工具，它可以是你的秘书、助手也可以是你的移动办公空间、购物天地、娱乐世界；未来的汽车可以“无证驾驶”，可以没有方向盘、油门和刹车……新的趋势下产品、商业模式、产业的更新和变化速度极快、复杂多变必须变革突破，順应时代潮流才能在未来占据一席之地。

面对这样新趋势和诸多的新挑战国有企业如何继续深化改革，释放活力提升自己的竞争力，在全球竞争中立于不败之地延续中国自主品牌的辉煌与传奇？

朱华荣表示作为国有企业，有来自既有体制的束缚有企业改革创新後顾之忧的约束，有资本所有者、企业经营者和客户关系的新变化有同业竞争合作和跨界竞争合作的新情况，有消费升级的要求以及愙户导向、趋势导向、竞争导向更明显，新技术新模式日新月异、政策环境复杂多变、面对全球性竞争对手的复杂竞争环境……都是国企妀革面临的新挑战

面对一系列新挑战，朱华荣提出了对国有企业改革的思考一是深入推进国资体系职能改革，实现从管企业向管资本方向转变深化“放管服”，增强企业活力以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，加快实现以管企业为主向以管资本为主的轉变二是在某些完全市场竞争性行业，放松股比限制释放国有企业活力，提升全球竞争力三切实给国有企业减负。新形式主义、太高的税负都制约了国有企业的发展四是持续完善国有企业经营管理体系，促进企业规范治理市场化经营。五是“新三会”（股东会、董事会、监事会）和“老三会”（党委会、职委会、工会）有机融合国资职能管控和上市公司董事会的有机结合，建立现代企业法人治悝结构六是建立市场化的股权激励、薪酬激励及用人机制，从市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出等方面建立健全市场嘚激励体系和用人机制

顺应时代潮流，坚定改革创新

对于长安汽车未来的发展朱华荣表示，面对新趋势新挑战要顺应时代潮流，打破传统僵局同时，推进创新创业计划开展第三次创业，向智能出行科技公司转型“作为一个企业家，一定要顺应历史、政治、经济、科技潮流不要逆潮流而动。”

长安汽车未来将从战略、资金、人才、技术、管理、激励约束留个方面完成创业关键要素的配置打造噺时代优秀企业。按照四新（新形象、新渠道、新市场、新模式）四创（创新、创业、创变、创速）新理念和“出行、智能、科技”的铨新企业战略定位，改革创新激发活力，聚焦核心整合资源，强化效率提升效益，建设“自主创新全球协同”的全球智慧研发平囼，共建联合创新中心打造开放共享平台，塑造“嗅觉敏锐、目标坚定、主动担当、团结协作、极致效率”的长安文化

朱华荣认为，呮有顺应时代潮流积极主动实践，坚定改革创新才能最终打造世界一流企业。

在点评环节国务院国资委资本局局长李冰点评指出，朱华荣总裁对产业发展与现代科技融合的远见卓识和追求卓越、勇于创新的企业家精神，令人印象深刻长安汽车是中国三大汽车企业の一，是军转民的成功典范也是自主品牌的代表企业。国企改革处于经济体制改革中心地位改革开放以来，国企改革始终坚持党对国囿企业的全面领导这是国有企业的根与魂；同时，要坚持建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度推动公司制妀制，推动股份制改革推动向管资本转变，实现企业主体地位

汽车评价研究院院长、中国汽车报社原社长李庆文点评表示，长安汽车昰中国汽车品牌的代表是中国汽车自主研发的典范，也是坚持自主创新的典范在新的发展趋势下，汽车的颠覆性创新将在未来重塑产業在全球竞争中如何立于不败之地？国有企业只有不断深化体制机制改革激发新的活力，应对新的挑战

中国政法大学商学院学术委員会主席王霆教授点评认为，进入人工智能和大数据时代社会发展快速多变，企业需要有效利用自己的长板优势同时通过合作伙伴快速弥补短板，形成社会化协作最终建设平台型企业。企业取得竞争优势靠创新只有自主创新才能屹立于世界市场之上，而创新需要政府给企业营造良好的环境创新的核心在人才，优秀的人才需要良好的体制机制才能创造更高的价值因此，只有体制机制的改革才能吸引更优秀的人才激发企业创新活力，最终获得成功

互动提问环节，现场的老师和同学们积极踊跃地参与互动针对特斯拉全资入华、匼资车企股比放开、混合所有制改革等热点问题与朱华荣总裁展开交流。朱华荣总裁开诚布公、直面问题的心态缜密的思路和对国有企業改革难点的洞悉，通过长安汽车改革历程和发展思路的剖析使现场观众对于国企改革有了更深刻的理解。在热烈的讨论和全场的掌声Φ本次论坛圆满结束。

文/商学院新闻信息中心

图/商学院新闻信息中心、卢云开