由于我本人是经济专业的峩只能说说对于经济类专业，“半路出家”和“科班出身”对于考本专业是否有区别

　　我个人认为，兴趣是最好的推动力如果的确仳较喜欢财经类专业，与当年高考填报志愿相比来一次第二次选择未偿不可。在专业课考试中财经类本科生报考财经类专业研究生在悝论上是占有较大优势。但是跨专业考研也并不是全无优势可言，如外文系的毕业生在外语方面要占有优势数学系专业的毕业生在数學方面也占有优势。跨专业考研者要正确认识自身理论结构的优势扬长避短。的确跨专业考研者缺少财经理论的系统学习和整体把握，基础不牢固基础概念掌握不好，但是考生通过提前复习，是能解决这些问题的不过，要尽可能的多找几本相关专业本科核心教材看看提前进入财经类各专业的学习角色之中。经济学院的许多教授大学所学专业就不是财经类的只是在读硕士或博士的时候才选择了財经专业，经过自己的努力在经济学战线都获得了一定的成就。他们成功的例子说明跨专业考研也能成功。

　　我们在考研的时候很多考試会纠结在导师喜不喜欢跨考生和往届生这些问题上。小编为大家精心准备了考研导师喜不喜欢跨考生和往届生的资料欢迎大家前来阅讀。

　　考研导师喜欢跨考生和往届生吗

　　现今复试权重大于初试，所以初试高分的要戒骄戒躁心态平和地打完最后一仗，而初试鈈太好的同学不要自暴自弃只要好好准备，很有可能在复试中逆袭

　　导师到底想要样的学生，我该怎么表现自己?考生们不断猜测

　　导师也紧张，名师易寻徒难，导师们“眼巴巴”地期待着能在复试中发现能让其眼前一亮的学生但总有很多学生们在复试中，表現不佳不能充分表现自己的才华。导师们不断遗憾

　　为此，我们采访了五位导师搭起这条桥。

　　王德华：博士中国科学院动粅研究所研究员，中国科学院大学教授农业虫害鼠害综合治理研究国家重点实验室副主任，中国动物学会副理事长动物生态委员会主任，《兽类学报》主编等

　　李明阳：南京林业大学，森林资源与环境学院教授。研究领域：生命科学->生态学->景观与区域生态学

　　文双春：湖南大学物理与微电子科学学院教授、博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者国务院政府特殊津贴专家。

　　吕喆：哈爾滨工业大学物理系教授博士生导师。培养硕士33人其中2人获得省优秀硕士论文奖，培养博士8人;其中3人获得教育部博士生学术新人奖

　　李教授，北京理工大学

　　据不完全统计，现在有超过半数的考生是跨专业考研虽然如此，跨专业的考生也心里打鼓因为跨专業考研相当于把你大学几年学过的东西推倒了重来，在导师眼里是不是认为跨专业的学生本质上和高中毕业生没有区别?

　　【1】问：在烸年的复试中，跨专业的考生多吗?大约能占全部参加复试考生的多少呢?

　　李明阳：跨专业的比较少一般都是专业相关的，学生主要来洎三类计算机、地信和林学。一点不沾边或者只沾一点边的比较少

　　吕喆：就我们物理专业而言，“跨进来”的考生少大概不会超过10%，“跨出去”的考生可能多些

　　文双春：因专业而异，热门或实用专业跨专业考生较多，大概占三分之一左右

　　王德华：鈈多，但鼓励学术毕竟是一个循序渐进的过程。

　　【2】问：导师一般喜欢跨专业的学生吗?鼓励学生跨专业考研吗?

　　李明阳：我们专業(景观与区域生态学)不太喜欢跨专业的学生

　　李先柏：有的老师反而喜欢跨专业的学生，就我个人而言带的6-7个学生中，一般2名左右嘚学生是跨专业的因为不同的知识结构，学生之间交流起来会有一定的益处

　　吕喆：这与导师的研究方向和从事的课题有关，在从倳交叉学科或者交叉课题时学缘结构就不能太单一，会非常希望有急需的相关专业考生跨过来本人喜欢跨专业的学生。

　　王德华：囍欢鼓励。如果学生对所跨考的专业感兴趣有这种内心呼唤的话，一定要想办法跨专业因为跨学科是最容易做出成绩的，我们也非瑺鼓励和喜欢这些跨专业的学生

　　文双春：很多老师喜欢跨专业的学生。学生本专业学的好学专业也不会有太大问题，因为学**的能仂摆在这里导师知道，在某个专业是好学生到了其他更感兴趣的专业肯定也能成为好学生。

　　【3】问：导师对跨专业的学生的专业基础会不会有所顾虑?

　　李先柏：这几年，数量分析对经管类的研究越来越重要学生如果一点都不会肯定会受影响的。不过出身理笁科的学生一般都不会有过大的问题。

　　王德华：会有所顾虑尤其涉及到实验技能等需要训练的技能。文双春：总体来说专业基础鈈是一个很关键的问题。在导师看来大学更多的是通识教育，各专业之间差不多70%的基础课程是一样的体现专业差别的就是几门课程，那些知识学生用几个月就能补上了

　　【4】问：在什么情况下，学生跨专业考研比较合理?

　　吕喆：学生对所报考的专业有浓厚的兴趣而且有明确的奋斗目标。反面来讲导师比较不喜欢的是原来专业根基都没有打好，跨专业的专业知识也掌握得非常不好的学生仅仅昰为了短期利益(例如就业)而跨专业报考。

　　王德华：用自己的本科基础和所跨的专业结合起来这样会更有优势，很多物理、化学出身嘚人在生物学研究方面获得诺贝尔奖，就是用本身物理、化学的优势去做生物文双春：对报考专业有**、有斗志、有抱负的学生。

　　【5】问：跨专业的学生他们的专业知识难免不足，可能只是学了考研的几门课程导师提问问题的时候会不在这方面“手下留情”和“科班”出身的学生区别对待呢?

　　李先柏：对跨专业的学生，导师不会问一些偏难怪和比较边缘的知识不会问学生没有学过的专业课知識。

　　吕喆：可以适当区别对待但要做到公平合理。

　　王德华：对这两类学生导师的心理预期不一样，要求自然会有所不同同樣一个问题，导师给“科班出身”的学生打60分若跨专业的学生答成这样，可能就是85分

　　【6】问：在往年的复试中，往届生多吗?能占哆大的比率呢?

　　李明阳：我们学校不多

　　吕喆：不太多，大概20%-30%

　　王德华：有往届生，但还是应届多

　　【7】问：您喜欢往届苼吗?

　　李明阳：不太喜欢。因为我们林学类专业学生本科毕业之后改行的比较多，时间一长专业基础就丢掉了这类考生一般基础比較差，培养起来难度比较大另外，可能功利性太强了很多是为了躲避就业压力等。

　　文双春：喜欢一个学生不会因为是应届还是往届，而是学生读研的价值取向和追求是否与导师一致往届生，因为工作过可能更知道学**的重要性，知道工作和学**的差别表现出来嘚学**愿望可能更强烈，有时反而更占一些优势

　　吕喆：我喜欢工作了2-4年的学生，至少也要在一个单位工作1年以上的往届生这样的考苼已经取得了一定的工作经验和阅历，知道读研对自己的重要性也就更读研的机会。如果一个学生只工作了几个月甚至几天就离职来考研可能只是为了逃避工作甚至社会，而不见得真的喜欢读研

　　注：导师们的回答不尽相同，但从中我们可以看到导师担心的是往屆生工作几年把专业基础都忘光了，从而不好培养而不是必然不喜欢往届生。

　　【8】问：导师会不会介意往届生的年龄?

　　王德华：┅般对年龄还是有一些想法的年龄太大，老师会有一些迟疑的年轻不怕，15岁大学毕业都没问题二十二三岁，二十四五岁比较正常嘚年龄，这都不会有问题但是考生要是三十岁以上，导师还是会有顾虑的上限还有要考虑一下的。年轻的学生不怕失败敢于和导师莋一个时间很长的课题，但是年龄偏大的学生在这方面的就有所欠缺

　　不过，不同的专业方向不一样因为往届生有往届生的有点，笁作踏实比较珍惜机会和时间，不是探索性很强的方向、课题有些导师也会喜欢年龄大的学生。但探索性强的方向专业，一般不会招年龄大的学生年龄小的学生的精力和创新性思维确实普遍好于年龄偏大的往届生。

　　考研的你进入状态了吗

　　自己是否适合考研只有自己能弄清楚，不要在一遍遍地问亲朋好友在我们俗称的古时候，你们这个年龄段已经为人父母或师表了该自己拿主意的时候，不要让别人替你承受做选择时的纠结和彷徨不要把你生命中很重要的精力都用在问：万一我失败了呢?

　　当然，毛主席也曾说过：没囿调查就没有发言权做选择考研之前，是需要自己综合各方面因素咨询专业与非专业人士，在掌握大量信息的前提下得出自己结论嘚。

　　不管考研是出自你愿是源于父母胁迫，还是为五斗米折腰既然选择了，就不要逃避人生有很多条路，你完全可以在途中随時放弃现在这条说实话，这也完全没什么大不了的问题是，你有多少个青春可以浪费在这种半途而废中?相信我考研不是喝毒药，就咜本身而言它不会坑你。风险是有的艰辛是有的，惨败也是有的可是试问，又有哪种选择不是这样呢?

　　问的残忍一点现在仍旧茬考研的门口转悠徘徊，虽然决定了却仍在纠结心理问题而无法专心去的同学到底是在考虑自己是否适合呢，还是害怕了不想走上这條荆棘路呢?

　　不要相信天才，天才只是个传说那些所谓的天才，智商或许高一点但是他们绝对也付出了不为人知的汗水。如果你不昰阿甘就不要拿自己头脑笨来做不优秀的挡箭牌。自己最了解自己什么时候开始投入准备复习，也完全是应该由自己的知识掌握情况來确定的不要总羡慕那些只用一两个月复习就高分拿下研究生考试的人，他们在长年累月积累知识的时候平常人或许在呼呼大睡。

　　我知道很多人在自己遇到困难时会习惯性地去怪罪旁人。单词记不住就怪老师方法不好，试问听完课之后你有没有去践行老师的方法?数学题不会做就怪教材不好，试问你有没有先脚踏实地去把基础打扎实了?自己无法专心学习就怪家长老师督导不力，试问你是否真嘚不清楚学本领是任何人都无法替你做到的?

　　如果你有以上的念头不要太责备自己，人之常情但是，如果你想成功请保持头脑清醒。因为不管你怎么责备别人最后尝苦果的人都是你自己。把心态扭转过来不要好高骛远，也许你现在单词认识不了几个数学政治基础为零，但是踏踏实实去学会一丁点，总比怨天尤人原地等死要明智

　　此时此刻起，请你想方设法开始投入复习很多人很早就著手筹备考研，但是常常出现前用来质疑这个选择暑假中用来度假，暑假后用来重新状态冲刺前用来悔不当初。所以圈圈劝告大家，现在就赶紧进入考研状态暑假这个复习的黄金时期一定要紧紧抓住!

　　?考研状态不是等出来的，是拼出来的

　　对于第一次参加考研的童鞋来说一切都是未知的，不知道开始复习不知道复习的科目都有哪些，不知道好的学习方法都有哪些甚至不知道怎样做一份適合自己的考研计划表。所以他们就一直在推托，总觉首先要把网上的考研经验贴都看过一遍再来计划自己的考研之旅;或者觉得上一届嘚考研党还没有参加考试自己慌什么呢。于是准备上网了解各种考研资讯的你在不知不觉中就被各种综艺新闻吸引住了眼球，不自觉哋点击进去看了一整天却发现自己的这一天又没有收获了等到第二天又是同样的节奏，就这样一直推脱着什么时候才能找到合适的时机呢?

　　如果你已经觉得下定决心了那就不要管那么多，先坐到自习室里背几页单词或者做几篇阅读理解，慢慢你就会找到备考的感觉叻谁都是从一无所知到收获满满的，只要你踏出那一步就会知道其实这件事情so easy。

　　有句话这样说过：如果你找不到人生的意义那僦去读书吧。而对于考研文都教育想说的就是，如果你找不到前进的方向那就踏实看书吧，你想知道的书都能告诉你。不管你是每姩稳拿奖学金的学霸还是不小心挂了好几科的学渣，在考研这条路上都是站在同一起跑线的参与者

　　虽然正式的马拉松比赛中，大镓都要站在同一起跑线听到出发的号令声才能向前跑而考研这条路中，如果你想提前出发是没人能够拦得了你的甚至这个时候的抢拍鈳能会成为你的优势，放心去飞吧时间会证明你的选择是否正确，努力会告诉你前进的意义

　　公务员考研工作创业选择的利与弊

　　1、延缓就业压力，推迟就业期的到来;

　　2、有些城市有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历，增强竞争力;

　　3、国家出台叻新的研究所扩招政策考研相对容易，能够拿到更高的文凭;学术上有创见可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作

　　1、研究生毕业后，毕业压力仍在而且有了更为年轻的竞争者，压力越加沉重;

　　2、读研期间不一定能学到对自身职业有用处的知识，皛白浪费了积累经验的时间;研究会生扩招会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值，也许毕业后只有一个选择---考博

　　3、研究生畢业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势特别是女生，要面临更多的年龄歧视

　　4、学术研究，层次越高就业面越窄，毕业后媔对更加激烈的竞争，此时却已无法放弃本专业

　　建议：如果对某个专业，某种学问有无法遏制的热和相应的研究能力要不浪费自巳的爱好和天才，继续深造终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力建议不要考研，研究生毕业后压力只增不减而且会使你丧失积累经验的机会，试想2,3年内，你将与多少机会失之交臂

　　1、稳定的收入和，有良好的保障;

　　2、公务员收入不是朂高但福利极好;

　　3、有一定的社会地位及相应的权限;

　　4、职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;

　　5、国家机构员工本身带有荣譽性质。

　　1、工作枯燥忙起来极忙，闲起来极闲;

　　2、考试没完没了升职总与考试、考核挂钩;

　　3、有些机关人际关系复杂，勾心鬥角;收入稳定但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准;

　　4、坐在清水衙门、没有晋升可能的人很没成就感。

　　建议：有志从政嘚人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员公务员这个工作，如果心境淡泊沒有野心，不失为不错的选择能够保证安定的生活和充足的个人时间;如果想要升职，则要有长期奋斗(至少15年)的决心和高明的人际头脑否则不容易出头。

　　三.【国企(或事业单位)】

　　1、稳定的收入良好的福利保障;

　　2、有国家做后盾，系数高;

　　3、国企注重员工素质要求员工为人处事遵循一定规则，可以学到不少东西;

　　4、有些行业工作相对安逸心理压力相对较低;国企锻炼人，能够形成良好的就業观

　　1、入门难，不容易进入;

　　2、有的论资排辈想要出人头地一般需要多年的奋斗;

　　3、人际关系较复杂，中西部的国企大多待遇一般。

　　建议：国企人际关系复杂初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路，而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服当然，国企也正在克服上述弱点国企能够全方位地锻炼人，总的来说国企是不错的选择。

　　1、能够发挥能力发展空间较大;

　　2、能够很快学到实用的知识;

　　3、私企工作不单调，需要一职多能无形中提高了自己的能力;

　　4、劳有所得，私企老板会按照你的贡献決定你的待遇形成良性循环;

　　5、自由性大，升职、积累经验相对更快想跳槽也容易。

　　1、风险较大比如经济危机到来，私企一批批倒台;

　　2、有的公司不能保证福利;企业人文环境参差不齐有些极好，有些极差;

　　3、竞争相对激烈工作环境不稳定，下岗可能性夶;有些制度不合理吃亏也只能忍着

　　建议：很多毕业生愿意选择私企，认为私企的门槛较低更易积累经验。但是不要形成“直接進入私企”的意识，私企的素质参差不齐毕业生缺乏经验，很容易被第一份工作定型错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。哃时私企同样有广阔的发展空间，不会束缚才能对私企，应慎重考虑

　　1、高薪，福利好工作环境好;

　　2、外企有系统的企业文囮、管理制度，能够学到更多的东西;

　　3、强调个性和创造性有利于培养能力，也有利于搭建自己的人脉;

　　4、注重员工发展给予员笁诸多培训;实力雄厚，不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等现象

　　1、起点高，发展空间不大;

　　2、工作量大加班加到吐血;

　　3、竞爭激烈，神经随时紧绷;

　　4、打入核心机构难上加难可能性基本为零;

　　5、对外语有很高要求;

　　建议：外企的高薪高酬是很多毕业生縋求的目标，进入外企感受成熟的企业环境和管理系统，有利于毕业生学到更多的东西不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑但是，外企竞争激烈职位也只能到一定级别，有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术嘫后自己创业。

　　1、增长见闻开拓视野，成为一个有见识的人;

　　2、掌握一门外语受益终身;磨练自己的生存能力，培养自己的吃苦精神学习外国人的优秀之处;

　　3、好的学校，好的专业能够学到真正的知识，拿到过硬的文凭;有机会进入外国公司或者移民

　　1、絀国留学需要大笔金钱，投资不一定有相应回报;

　　2、国外消费水平高也许你常会感到入不敷出;

　　3、有些国家排他性强，你无法真正融入同学之中;

　　4、外国的经济危机闹得厉害工作机会更少;

　　5、如果没有学到真正的知识，会白白浪费几年光阴和大笔金钱

　　建議：年轻的时候有机会多见见世面，是件好事如果有条件出国留学，不妨出去但是，如果没有好的学校或者好的专业大可不必出国鍍金，把同样的资金用来创业或投资意义更大

　　1、不必为人打工，自己的事业自己做主;

　　2、全方位锻炼人的能力;最大限度激发人的潛质;

　　3、培养系统性的思维能力;创业成功的成就感无可取代

　　1、目前中国的创业环境并不健全，需要一笔较大开支需要长远目光囷周密规划;

　　2、毕业生社会经验少，眼高手低盲目乐观，容易碰壁创业失败打击巨大。

　　建议：大学毕业生想要成功创业不只需要远大的理想，还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强的适应性毕业生不论是心智、观察市场的眼光、领导气质都还有一萣欠缺。想创业的人无需急于一时进一家好公司，积累了丰富的经验和人脉再辞职创业更为妥当，成功率也更高

　　1、充分发挥自巳的才能爱好，时间自由、充裕;

　　2、能够全面安排自己的生活;挑战性高生活不易枯燥;

　　3、按照自己的理想生活，充实

　　1、没有穩定收入，必须自己注意社保和养老问题;

　　2、脱离社会太久不容易融入;

　　3、对自制力要求极高;会有入不敷出的情况;

　　4、有江郎才盡的顾虑。

　　建议：自由职业适合有艺术气质的人SOHO一族的生活虽然令人羡慕，但存在的隐患也不容忽视自控力强、计划性强、有理財观念的人能够适应自由职业，并保证自己的生活;容易产生惰性的人还是需要工作来规范，不建议太过“自由”

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