市民政局召开全市民政系统2019年江蘇省高质量发展监测评价考核工作推进会

为推进我市2019年省高质量发展监测评价考核指标进位争先10月16日上午，市民政局召开全市民政系统2019年江苏省高质量监测发展监测评价考核工作推进会市局领导班子成员，相关业务处室负责同志各县区民政部门主要负责同志和办公室负责同志参会。

周为民同志对2019年省高质量发展监测评价考核指标具体内容作了详细说明各县区分别汇报了相关指標工作推进情况、存在问题和下阶段工作打算。

沈在宏同志在肯定各县区工作取得成效的同时结合实际问题，对推进2019年省高质量发展监測评价考核工作提出四点要求：一是高标准高定位对标对表找差各县区主要领导亲自抓，对照指标要求高标准高定位过细研究，明确具体时间进度；二是高水平高质量拿出实招破难题正确认识历史问题、新生问题、内部问题、外部问题，分析找准难点、堵点、痛点解决实际困难；三是高效率推进精准施策出实效。各县区要在所剩不多的时间内提高工作推进效率，精准研究好各项指标能进则进、能高则高、同时保证零差错；四是高强度保障底线防风险。一边抓好监测评价考核指标在全省进位争先另一方面抓好风险防范抵御能力進一步提升。对可能存在风险隐患的重点领域一把手要亲自抓，确保履职尽责

董刚同志主持会议，并就做好贯彻落实提出三点要求：┅要坚持使命扛在肩做到顾大局勇担当。各县区要充分认识高质量发展监测评价考核工作的重要性和必要性切实做好研究落实。二要堅持措施挺在前做到强统筹优提升。一方面要准确把握高质量发展监测评价考核指标要求，做到统筹谋划通盘全局；另一方面，要加强与相关职能部门联系确保各项指标任务有推动、有落实。三要坚持争先记在心做到高标准严要求。各县区要对监测评价考核要求嘚指标坚持以最高标准完成指标落实确有困难的，及时汇报采取有效措施，确保我市在年度指标排名中进位争先

市民政局举办全市农村社区治理暨社会工作专业人才培训班

为强化社会工作人才队伍建设推进乡村治理体系和治理能力现代化，提升基层社会治悝水平夯实乡村振兴基础，12月3日市民政局举办全市农村社区治理暨社会工作专业人才培训班，各县区民政局基层科负责人、村民委员會主任（书记）、从事社会工作人员共200余人参加

本次培训班邀请省民政厅、南京大学和南京农业大学的专家学者，围绕农村社区治理与創建、社会转型与基层社会治理创新和社会工作参与社会治理等内容进行全面细致的讲解

市民政局党组成员、副局长周为民在培训前做叻动员讲话，他指出目前我市基层社会治理工作取得一定成绩，但农村社区创建和社会工作人才队伍建设工作形势依然严峻全体学员偠统一思想，充分认识到加强社会治理的重要意义；要认真学习、把握重点、创新思路紧密结合我市实际深入探索社会治理新路子；要珍惜机会，确保全面顺利完成各项学习任务做到学有收获、学有所悟、学有所思，回去后能够学有所用