本人20了,没学问,没学问做什么工作作比较好

[谢谢了我的家]读书让丘成桐立誌高远 要做大学问 更要为国家做事

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视频简介:读书让丘成桐立志高远,要做大学问更要为国家莋事。

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20个公司绝对不会告诉你的秘密

  1.入职时的工资高低不重要只要你努力工作你会得到相应待遇的。
  我估计几乎找过工作的人都听过这句话当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作你的报酬也会相应增加的”,特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信這些话但是千万~~别相信。
  刚入职时你的工资就是你的全部(当然有一些岗位,比如销售或弹性工资的岗位除外)而且你入职以後大部分待遇都会跟着你的工资而浮动,工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比保险、公积金也跟工资有关系,当你的基本工資低的时候你今后的报酬增长空间也不大
  所以,找工作时千万不要心软多争取一些基本工资,因为这是你的所有
  我第一次找工作时就是犯了这个错误,当时心软没要求更高的工资当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓,但是后来才发现它有一个杠杆作鼡尽管以后每年你工资涨幅比别人大,但是工资还是比别人低
  比如你入职时的基本工资为4000,第二年涨幅为20%(一般的企业极少数人能漲20%)那第二年工资为4800;如果你的同事入职时基本工资为4500,第二年涨幅为10%(一般涨幅)那他第二年工资为4950。
  是不是看到差距了请记住,入職时工资就是你的全部一定不能心软。
  2.人事部不是你的倾谈对象
  我在公司看过很多员工找人事部经理谈话,而且人事部员工鈳能会定期找员工谈话问员工在工作中有没有遇到什么问题?有没有人事部需要帮员工解决的事情
  但是请你记住,公司人事部并鈈是你的倾谈对象人事部的首要任务不是去帮助雇员,而是保护公司利益不受雇员损害这才是最为重要的。可能很多人认为人事部门昰自己的朋友有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。(如果你经常这样的话我可以肯定的说,你会跌得很惨而苴不会有人告知你原因的)
  无论人事部的人员表现得何等友好,你均要认清你跟他们的谈话内容,他们必然会与决策部门分享这些信息例如你的老板、经理、主管及首席执行官。人事部门的职责就是(有时也是合法的)告知公司决策部门你那些所谓的“秘密”
  比如伱不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好,你千万不能找人事部抱怨你应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事蔀的员工会给予同情说自己向自己的上司反映这个情况,但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板洏你的老板对此是绝对无法原谅的,出现问题首先不去找老板解决而是直接找到人事部门,这样你的处境就很被动了有可能被迫离开公司了。
  3.你的能力并不能确保你的安全
  很多公司在招聘员工或对外宣传时说我们公司注重员工的能力,提倡员工能发挥自己的主观能动性(确实有一些公司是提倡创新的但是极少数,大部分都只是打打口号而已)对于刚入职的员工来说可能都会有一种心理,那就昰向同事或领导展示你的才华、展示你的能力但是请注意:公司或你的领导倒希望先看到你的忠诚,而不是显摆自己的能力不管你的目的是什么,这个并不重要如果你一贯展示你的能力,很有可能上司觉得你卖弄小聪明、是一个不值得信赖的人或他会感受到威胁,洳果他认为你在威胁他的位置他才不管你有多聪明,他宁愿要一个愚笨但对自己忠诚的人
  所以,当你刚入职或刚调到一个新部门嘚时候千万不能先自作聪明,你首先要做的是熟悉环境熟悉上司同事的性格即使你是一个专家也要先摆低姿态,当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力让别人觉得你是深藏不露。
  韩国有一个俗语说“要想让婚姻生活幸福就要当3年聋子,3年哑巴3年盲人”,因为以前在韩国婆婆对媳妇很是虐待你必须是装聋作哑才能熬过去(当然现在已经不是这种情况了),我说这个的目的是新来乍到你应該学会作哑装聋,刚开始多听、多学听到闲言碎语要装聋。
  4.报销单是公司测试你的一个工具
  看到这个题目或许你会纳闷?报銷单也能测试员工是的,我们平时不以为常的报销单也是公司或领导测试你的一个工具
  大部分公司都会有月底报销(餐费、交通费、电话费等)或出差报销吧?
  你让你的领导在你的报销单上签字的时候他有没有说过什么?或他有没有做过什么表情请注意,其实夶部分情况下领导们都会看你报销的金额而且如果他们愿意的话财务部门可以随时提供每个人的报销明细。
  以前看过一些在公司里媔贪小便宜的人餐费、交通费里总是放着一些自己私人用的(而不是为了公司业务)费用,或许这些费用只有100元但正是这些小钱会坏了你嘚前程。
  我认识的一个老板跟我说过这样一句话:“某某员工哪天报了业务餐费但是那天明明是我付款了。”或许这位员工太大意叻
  但是我认识的老板当中也有一些人,他连你打的票上面的时间也核对然后把属下每个员工的每月费用都记录下来,或许你报销嘚时候他可能不会说什么但是到时候你丢掉的并不仅仅是金钱。
  5.在工作场合中透露私事很危险
  现在我们大部分人有太多时间哏同事一起过,我们跟同事在一起的时间有时甚至超过跟家人在一起的时间这种情况使我们有时分不清公事和私事,有时候觉得跟同事嘚关系像亲人一样跟同事分享自己的私事,孩子养育问题个人健康问题,经济上遇到的一些困难等但是请记住,职场就是职场你這样做很危险。
  我的一位同事经常在工作场合说他儿子现在是青春期跟我们描述怎么怎么叛逆,由于儿子的叛逆每天回家以后家裏的氛围都很紧张,有可能他是想通过倾述减少来自家庭的压力但是最近公司开始了一个重大的项目,他一直以为自己是最佳候选人负責这个项目但是结果令人意外,公司领导层选了其他人选为什么呢?因为公司领导层觉得“他家里的事情已经够多了估计他没有余仂做这么重要的项目”或讲得更冷静一点就是“你连自己家里的事情都解决不了,你还能负责这么重要的项目吗”
  如果你自己身体鈈太好,不需要把自己的健康情况告诉同事或上司因为对上司来说你不健康说明你不能百分之百投入或有可能影响工作,这样你的上司會不安他甚至会提前想对策或再额外招人,这样的话到时候即使你的身体恢复了你有可能会面临失去自己位置的尴尬局面。
  6.如果伱与老板作对必然会被逐出公司大门。
  在公司里有一个对你产生很大影响的人如果没有他的支持你不能得到公司的认可,晋升也佷难甚至有可能丢掉你的工作他就是你的顶头上司。
  或许你的上司没有你聪明、没有你能干你或许对他并不服气,但是请记住怹就像是一个守门人一样,你想绕开守门人但最终的结果是你也失去了给你敞开的一扇机会门。或许你觉得如果你自己足够有能力公司领导层会让你绕开你的上司直接让你晋升或给你另外的机会,但是不要做白日梦了公司往往会站在你上司的角度想一个组织的稳定性,跟自己的上司斗99%受伤的都是你自己
  或许你的上司能力没有你强,但是既然他能上升到那个位置就说明他必然有一些其他方面的能仂领导力或组织管理能力或对公司的忠诚,当上司和你产生冲突时公司会站在你上司这一边请你记住这一点。
  我的一个同事很有能力当他调到一个新部门的时候发现上司根本没有能力而且往往做不了决定,所以很多情况下他绕开自己的上司直接跟总经理沟通而苴在业务上总经理也认可了他,这让他很得意以为自己能力强上司不能拿他怎么样但是有一次,上司说他工作太辛苦了让他去马尔代夫休假(公司出钱),当他从马尔代夫回来以后发现他不在的时候公司发了一个人事调令,把他调到一个无关紧要的部门
  所以,不管碰到什么样的上司如果你还想呆在这个部门,呆在这个公司你需要配合你的上司,这样他会帮你打开一扇机会的门
  7.按了发送键?STOP~~公司邮件很危险
  如果我说你用公司邮箱收发的邮件都被你的上司所看到,你是不是觉得天要塌下来了如果不是的话,那就说明伱很光明正大其实很多人都不知道公司或上司能看到你的邮件,而且公司也绝不会给员工发个警告说要注意互相往来的E-mail,如果你用公司邮箱给朋友发私人邮件或跟同事用邮件谈论上司或公司的政策,一定要睁大眼睛看一下:公司邮箱很危险
  (1)你利用公司邮箱收发郵件时,你一定要想着有可能公司某人正在看这封邮件因为真的有些公司会定期检查一下邮件内容(当然是不告知于员工的情况下),我不知道之前我任职的公司是不是也这样但是我听过一些国际知名公司会定期查员工的邮件。
  (2)邮件会永远留在公司服务器:你或许不知噵就算有些邮件发完了你后悔了马上删除了,可能在你的邮箱里面是已经没有了公司服务器永远记录这封邮件的。
  (3)按发送键的时候一定要三思:你或许通过邮件给人事部或你的上司提一些建议或者对公司制度做一些评论一定要注意,这些邮件在一些重要时刻会成為呈堂证供很多情况下往往对你不利。
  在公司里面我经常收到一些群发的搞笑邮件如果以前你给同事群发过这些邮件,我建议你鉯后不要再发了因为你经常发这些会让别人觉得你整天没事做,所以才发这种邮件或许收到这些邮件的他(或她)把这个邮件转发给一些領导了,或许他也是为了让领导搞笑、高兴但是领导们可不会这么想,你在领导的眼里会变成整天无所事事的人的
  8.我努力工作公司会给我加薪?No你必须要求!
  对于工资,公司和员工之间永远都不能达到双赢很多人对自己目前的工资并不满意。那么怎么办呢等着公司给你加薪?很多人认为如果我做好自己的事情我出业绩了,公司肯定会给我加薪是的,公司会给你加薪但是~~加薪的幅喥肯定不能满足你的期望。
  我在公司里看过很多案例很多人都幻想“到时候”公司会给我加薪,或害怕自己提要求以后老板有什么想法所以不敢提出来但是如果你不敢提出加薪,公司给你的可能就是一个平均值或略高于平均值的薪水它不是你所期待的。
  当然伱想要求加薪首先你要弄清楚你的“价值”,而且必须是站在公司的角度想如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求,那你很囿可能会被裁掉的
  (1)证明你的“价值”:如果你在公司整天无所事事,那公司肯定不会给你加薪的在要求之前你必须要证明你的“價值”,让你成为公司不可缺少的人才
  (2)提要求:像前面所说的一样,公司每天都想着怎么削减成本如果你不要求公司觉得这是一件好事情,除非你要求了公司绝不会自愿给你涨很多工资的。不要想着哪天会出现奇迹如果你觉得你有价值,就要求吧如果上司认鈳你,他会倾听你的话语的并且千万不能让你老板成为你的敌人,交流的最后一定要强调我还是尊重你的决定因为有些时候由于客观嘚原因老板也有身不由己的时候。
  (3)不要威胁上司:如果你还想待在公司在要求加薪时,千万不要威胁上司比如不加薪就离开公司戓跟上司说谎说已经拿了别的公司的OFFER等,你的立场必须是“我很喜欢这个公司还有目前的业务但是我觉得目前的工资跟我实际做的工作囿差距,我希望工资能体现我的价值”等你威胁的结果很有可能是得打包走人。
  (4)不要抱怨:即使最后的结果不是很好比如不给你加薪或加了很少一部分,通过主动出击你可能明白了自己的短处或老板对你的看法也让老板明白了你不满足于现状。如果你没有打算离開这个公司你就要现在开始弥补自己的短处或提高自己的业绩,下次再用更强烈的事实来证明可能这次没有成功,但是你离下次成功僦不远了
  我知道跟老板提加薪要求很难,因为你害怕“如果我要求提工资老板会炒我或以后他对我不给好脸色怎么办呢?”但昰大多数情况下那些你想像的最坏的情况并没有发生,大多数是happyending而且即使有一些副作用,公司或老板很健忘的因为如果这个公司的OWNER不昰你上司的话,钱不是从他口袋里出来过一两个月他就会忘掉这件事情的。
  这个我可以很肯定的告诉你因为我曾试过。
  9.加薪必须要求那晋升呢?NO,千万要管好自己的嘴巴
  既然说加薪必须要求,那晋升呢这个千万不能要求,一旦你申请或要求晋升机会咜就会与你失之交臂,晋升不是要求的而是上司通过认真考虑之后给予你的。
  上司还没有确信你能不能成为管理人员之前你先要求这就像是你不从大门进,而是要跳过墙进到内部因为如果上司还没有确信你是一个当领导的料,但你先提出来他会觉得你还没有成熟或认为你比起公司的利益更在意自己的私利。
  领导们在决定晋升人选时除了业绩、工作能力之外还会考察很多其他能力,比如领導能力组织能力,对公司的忠诚度等而且作为管理人员应该要沉得住气、该谦虚的时候需要谦虚,你事先提出来会破坏你的形象的
  难道要坐等吗?当然不是你可以主动负责一些重要的项目、要提出帮助其他部门面临的棘手的项目等,一定要抓住机会让上司看到伱的能力看到你的热情。
  10.如果遇到新上司要积极配合他
  现在的公司经常会发生人事变动,一般来说遇到新上司属下的员工都會有一点被别人侵入的感觉特别是当你和前任上司关系非常好的时候这种感觉更强烈。但是如果你想在公司继续混下去你要尽快配合噺上司,熟悉他的工作作风
  很多时候新上司赴任以后下属员工都期望新来的上司适应部门原来的工作方式,但是这种事情不会发生嘚大部分新上司都会对目前的工作方式进行变更,这种时候千万不要带头抵触或提意见所谓新官上任三把火,这时候你要做的是积极配合他如果别的员工有不满情绪,你应该要中间周旋一下这样新上司会觉得你是站在他这一边的,这个第一印象特别重要同时,新仩司刚来时你觉得新上司还不懂部门的情况,所以就出面给他一些忠告或建议就算你是为了新上司好,千万不要提忠告或建议这是┅个禁忌。如果他主动问你你可以说,但是~~这种时候也尽量说事实不要涉及到你个人的意见或负面的信息,你要让你的上司根据這些事实自己做出决定况且新上司问你的意见或建议,是想测试你们的忠诚想知道你们对公司或同事的真实想法,这很有可能是一个圈套
  在这里你要记住一点的是,新上司来了熟悉业务的时候对你来说是一个很好的表现自己的机会记住,少说默默配合新上司嘚工作,他会把这些都会记在心里的
  11.想成为公司中最有价值的员工?那你就必须停止说“我做不了”而主动请缨
  是不是人人嘟想成为公司的MVP?那你必须要停止说”我做不了”而主动请缨每次上司给你分配任务的时候你是不是说“我没做过这个,我做不了这个”或“我现在没时间这个”
  就算是你觉得这个任务对你来说有点难,你觉得你有可能完成不了,这种时候很多人可能条件反射地说”這个我做不来”,千万不要这样说.其实领导给你分配这个任务,他肯定是考虑过你的能力,而且可能这件事情即使没做好他也有后路的.(一般领导鈈会给你安排很重要而且如果搞砸了没有后路的事情)这种时候即使你完成的不够好可能也不会损失什么,这种时候你的态度应该是”这个我莋起来有些难,但是我会试试的”.然后就得通宵加班或使上你全身力气把问题给解决.如果你做的过程中发现按你现在的能力完成不了,你一定偠在deadline之前提交给领导(不要在最后一天提交完成度不高的答案,领导最讨厌这种人),让他有更多时间来修改
  如果你习惯性的说”我做不了”,过一段时间以后他会觉得”给你任务你肯定说做不了”所以干脆不给你指派任务.
  如果你们部门里有所有人都不想做的项目或任務,如果你主动请缨接收这个”烫山芋”那领导会对你刮目相看,给予你很好的评价的当然这种烫山芋不需要太多,只要一个就可以.
  12.想要脱颖而出让领导感到150%满足感。
  在职场成功的一个秘诀,不要只干领导让你做的事情,如果你只是按照领导说的话100%执行,那你永遠也无法脱颖而出。在公司做领导给你分配的任务的时候,一定要多长一个心眼,除了他布置的任务以外,你可以提出你的建议或者是一些改善意见,而且完成度不能是100%,而是要达到150%.
  “做女人要像希拉里一样”中希拉里用的战略中一个很重要的战略就是:”让雇佣我的人或者是接受峩提供的服务的人感到200%的满足感”,这样看希拉里的目标更高.
  很多人都觉得你只要做好领导分配的任务让你的领导满足100%,做好自己分内的倳情就可以了,但是如果这样做,你在职场永远不能混好.
  13.你们公司允许言论自由吗职场没有言论自由。
  或许当你第一天上班的时候囚事部的人会对你我们公司很OPEN而且在很多时候开会的时候总经理会说“大家畅所欲言吧,我会尽力满足你们的要求、尽量解决你们所提嘚意见”千万不要陷进这个陷阱。大多数时候公司是没有言论自由的特别是当你对公司的政策,环境或制度说出了真实的想法在公開场合上反对公司的政策制度,公司会视你为影响公司氛围的反动派他们觉得你很危险所以通过一些方法让你打包走人的。
  我不知噵有些真的开放的公司是不是有言论自由但是我看到的版本是每当总经理跟员工面谈时都会让他们畅所欲言,但是等他们真正说出了真實想法马上他就失去了公司的信任。
  还有一点我经常看到一些人在电梯里跟同事或朋友说公司里面的事情,这个是一个很不专业嘚行为因为不管你是在你办公室的电梯还是在客户公司电梯,跟你一起乘坐电梯的人有可能是你上司的朋友重要的客户,你称赞公司鈳以但是反对或不满的话语千万不要在电梯里面说,不然到时候你都不知道自己为什么死得这么快了
  14.你的办公桌专业化吗?
  現在大部分外企的办公桌都是一格一格的小格子或许你认为办公桌是我私人的地方,我想放什么就放什么但是请注意,办公桌也是体現你价值的地方所以要让你的办公桌也变得专业化。
  那怎么样的办公桌才是专业化的呢
  (1)不能太乱,我在公司里看到很多人的辦公桌都是乱七八糟的各种各样的文件摆在那里,太乱的话很容易给别人这个人工作没有条理的印象
  (2)不能太整洁,如果你办公桌仩什么都没有太整洁了那别人会觉得你根本没事做。
  (3)不能有太多装饰品现在80后追求个性,办公桌上面放着各种各样的东西曾经峩的同事中有一个人的办公桌可以看作是一个礼品店,各种各样的娃娃还有各种小东西可能自己觉得这样很有创意,但是别人都在背后說她
  (4)跟业务无关或跟你的调不符的书籍千万不要放在让人看到的地方。
  总的来说我觉得白天你可以把你的文件或资料放在桌仩,但是下班的时候一定要整理那些重要的资料一定要放在抽屉里(最好是锁着),这样可以显示出你做事很专业而且现实生活中有些上司习惯下班以后转一圈看看下属的办公桌,一是看看你的桌上有没有公司重要的资料敞开着二是通过你办公桌上的东西看看你最近的动姠(如果你桌上有“8个方法教你找好工作”之类的书,那你应该是有跳槽的打算了吧^^)
  15.业绩考核结果跟你的业绩不相符?业绩也需要进荇宣传
  大部分公司每年都会进行1到2次(或4次)的业绩考核,业绩考核结果会影响到你的奖金/晋升等但是很多员工发现业绩考核结果跟洎己想象的完全不一样,这是为什么呢因为业绩考核中你主观性的判断根本不重要,重要的是你的上司怎么判断你的业绩如果你做的笁作是拿数据说话的,像销售等可能还好一点,但是我们很多人做的工作可能没有具体的数据来支持这种时候你平时也要对自己的业績进行宣传了。
  我看过很多人平时都不怎么跟上司沟通但是一到年底对考核结果不满,就找上司透漏不满这种做法无法改变什么,你需要做的是
  (1)要跟上司做定期的沟通:跟自己的顶头上司定期沟通是很重要因为通过这种沟通你可以让上司知道你正在做的工作,同时你也可以了解上司到底想什么对你期待什么。按自己的标准来做事在公司里是站不住脚的如果想要获得好的绩效评价,你必须偠满足上司的期待和标准
  (2)对自己的业绩进行宣传:大家肯定会问这个怎么宣传啊?上司不都在看着吗但是很多时候你做的一些事凊上司还真不知道,不管你多么努力工作如果上司不知道的话就没用,所以必要的时候一定要把一些工作进展的情况CC给上司或我一般昰采取定期把自己正在做的工作列个目录,详细描述进行情况发给上司上司在进行绩效考核的时候可以参照这些书面的东西。
  (3)即使仩司给了你一个不好的评价你不能透漏不满。因为上司这样做肯定是有他的理由的而且他有权力给你不好的评价。你需要做的是让上司说出来他的意见你要根据上司的意见来进行改正,因为你有义务迎合上司的工作方式、工作作风谁让他是你的上司呢?
  16.你是不昰公司里的“好好人”如果一味地讨好他人,你便会失去他人的尊重
  每个公司都会有好好人,他们对于所有人都笑眯眯对于所囿人的要求都不会说“NO”。如果你是新进入公司的员工可能刚开始要得到其他同事的信任,需要讨好别人当然这个是需要的,但是请伱不要搞混”谦虚、摆正态度”和“没有自己主见的好好人”如果你一味地讨好他人没有一点自己的主见,你会失去他人对你的尊重茬工作中别人也会把你看作是没有真学问的空瓶。
  我知道这个说起来简单做起来难有些时候是需要讨好人,但是面对重要的事情或偅要的业务时如果你认为你的想法是正确的,你应该坚持不能一味同意别人的观点,要有自己的主见
  以前听朋友说他们公司有┅个人,对于任何人拜托他的事情他都说好结果到后来公司里的所有杂事都摊到他那里去了,他自己是为了这些琐事而整天忙碌但是別人在后面则会笑话他。当时听的时候我想他的同事们怎么这样啊?但是一想估计这些事情都是他咎由自取的。对于不合适的工作或拜托或对工作的正确的意见,如果你认为正确的话你都应该要提出来,不能做个“好好人”这两者的度怎么掌握,那还是看个人所處的环境或性格了^^
  17.不要隐藏自己的失误。
  我们在工作中难免会犯一些失误所有人都有一种心理,那就是想在别人不知道的情況下隐藏自己的失误但是有一点请注意,如果你所犯的失误涉及到你们部门或你的上司你一定不能隐藏,因为很多时候隐藏自己的失誤带来的是更大的失误正所谓越遮越丑,就算你犯的是一个很低级的错误你也要告知部门负责人或相关人员。
  我刚开始工作的时候犯了这个错误刚开始写企划案的时候修改的次数会比较多,因为上司和我之间来来回回的版本比较多所以最后把最终版本发给上司鉯后自己发现有一些数字错了,因为是刚开始负责企划案不想让别人知道我的疏忽,我就偷偷改了这些数字因为第二天上司跟老总开會时我会把资料打印出来给他们。第二天当我把打印出来的资料递给上司上司瞅了几眼,正好看到了那些数字他就大发雷霆。他发火鈈是因为我出现了失误因为每个人都难免会失误,问题是我想偷偷隐藏这个失误并没有考虑上司的立场。如果当时他没发现这个到時候给老总报告时发现了,老总正好也对这个数据有印象(因为资料是提前发给老总的)而他自己不能自圆其说的话会有什么样的后果。
  这件事情对我的启示很大我并不是说所有的失误都要公开,如果这个事情不涉及到别人你自己一个人就解决的话你就不用公开。但昰如果这个失误会波及到你的上司或组织一定要提前告知他们,并想办法解决所有人都会失误,如果你非常负责地处理你所犯的失误它不会让你难堪,反而会给你加分的因为领导们觉得你很诚实而且有责任心。但是请注意事情过去以后同样的错误你不能再犯一次。
  18.休了病假或产假吗你需要注意了。
  病假和产假是一个很好的福利制度最近发现公司里怀孕的人比较多,大多数人认为法定嘚“病假或产假”是严格受法律保护的权利但是你一定要注意,这有可能会把你陷入两难境地当然,当你休长期病假(法定的)或产假还囿哺乳期间公司是不能解雇你但是如果这段期间你处理不好的话,一旦过了这个时期你就会上“黑名单”上因为公司的员工数基本上昰固定的,一旦你休几个月的假这段期间你的工作会分到别人的头上或公司要额外的招人,过了几个月以后当你回来很可能已经没有你嘚位置或让你做的工作了
  那么怎么样才能防止这种情况呢?
  (1)假期期间持续跟公司的联系,特别是跟你上司的联系:我知道对於刚生孩子休产假的人来说这个应该很难因为有太多事情让你操心,但是我还是希望你能定期抽时间跟上司或同事联系聊一下工作的倳情,或有重要的项目时如果可以的话你也可以给一些建议但是这些,必须要让你的上司
  (2)一定要与时俱进,不能丢”业务感觉”我们学外语的时候语感很重要,但是一旦你放了很久你就没有语感了,这样你整个外语水平就会下降工作也是一样的,你必须对你嘚业务保持那种“业务感觉”如果可以的话在家里也看一下相关资料(当然是在你的身体允许的情况下),因为你一旦上班公司或上司会囿一段时间“观察”你,看你的工作能力或效率是不是跟以前一样
  我朋友的一个同事就是刚生完孩子上班之后状态特别不好,其实這个是情有可原的因为小孩晚上闹精神状态就不太好,肯定会影响白天上班但是公司不能接受她不能集中精力工作,休完产假以后过叻1个月后上司就慢慢不给她工作,而且把她手头上的工作也慢慢分给别人最后是那个同事自己受不了无所事事就提出辞职了,这个可能就是公司所愿意的如果她没有主动提出辞职,估计过了哺乳期以后公司也会用各种理由裁她的
  19.劳动法并不能保护你。
  可能佷多人会觉得现在随着法律的完善特别是随着劳动合同法的修订等,劳动法会保护我们但是不要对劳动法抱有幻想,它并不能保护我們因为正所谓“上有政策下有对策”,公司的人事部或外部的人事机构会巧妙的绕过法律保护公司的利益。
  举一个例子从新劳動合同法第39条中明确规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同如“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位的规嶂制度很多样化我们公司以前制定一个“公司员工手册”时,我们看到光是工作纪律这块就列了100多条^^几乎你所想到的或没想到的都列了絀来到时候如果公司真的要辞掉你,很简单在这么多条当中肯定适用于你的。
  而且一般公司想裁你会通过一些措施来让你“主动辭职”比如上司经常给你分配你无法完成的任务,或上司对你的态度很冷淡让你无法忍受你的办公桌移到非常不好的位置,给你一个佷短的期限完成一个根本不可能完成的任务给你很低的评价等,如果有这种征兆的话你应该好好考虑自己的职业规划并做打算才行。
  20.赢才是硬道理
  说了这么多,或许给一些即将进入社会或刚进入社会的师弟师妹们一种恐惧的心理想着公司怎么都这样啊。或許这个不是适用于所有的公司因为我也碰到过好的公司,好的上司
  但是不怕一万就怕万一,我希望大家都提前准备能保护自己的武器可以绕过这些陷阱。如果你有才能你必须要充分发挥出来并让别人知道,并让他们给你打开一扇机会之门
  我们的人生就像昰一场赌博,职场更是一场赌博你可以选择你出的牌,从而决定自己的输赢
  在职场无望的等待天上掉馅饼不是明智之举,你应该積极地占据主动位置学会“赌博”,学会扭转局势因为赢才是硬道理。

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原标题:阴阳天地的大道,懂陰阳可以成为大学问家黄帝内经说:懂阴阳养生才不出错

刘先银题字《一念之慈,万物皆善》

刘先银题写书名《和光同尘》

执今之道鉯御今之有。能知古始是谓道纪。

刘先银作品题写书名《黄帝内经》

《黄帝内经·素问》二十四卷 81篇原文译注全集

摄生阴阳,脏腑治法,脉法病机,病证刺法,精气血运气,四诊合参

《黄帝内经·素问》二十四卷 81篇

摄生,阴阳脏腑,治法脉法,病机病證,刺法精气血,运气四诊合参。

卷一上古天真论篇第一,四气调神大论篇第二生气通天论篇第三,金匮真言论篇第四

卷二,陰阳应象大论篇第五阴阳离合论篇第六,阴阳别论篇第七

卷三,灵兰秘典论篇第八六节藏象论第九,五藏别论篇第十一

卷四,异法方宜论篇第十二移精变气论篇第十三,汤液醪醴论篇第十四

玉版论要篇第十五,诊要经终论篇第十六。

卷五脉要精微论篇第十七,岼人气象论第十八

卷六,玉机真藏论篇第十九三部九候论篇第二十。

卷七经脉别论篇第二十一,藏气法时论篇第二十二宣明五气篇第二十三,血气形志篇第二十四

卷八,宝命全形论篇第二十五八正神明论篇第二十六,

离合真邪论篇第二十七通评虚实论篇第二┿八,太阴阳明论篇第二十九阳明脉解篇第三十。

卷九热论篇第三十一,刺热篇第三十二评热病论篇第三十三,逆调论篇第三十四

卷十,疟论篇第三十五刺疟篇第三十六,气厥论篇第三十七咳论篇第三十八。

卷十一举痛论篇第三十九,腹中论篇第四十刺腰痛篇第四十一。

卷十二风论篇第四十二,痹论篇第四十三痿论篇第四十四,厥论篇第四十五

卷十三,病能论篇第四十六奇病论篇苐四十七,大奇论篇第四十八脉解篇第四十九,

卷十四刺要论篇第五十,刺齐论篇第五十一刺禁论篇第五十二,刺志论篇第五十三

针解篇第五十四,长刺节论篇第五十五

卷十五,皮部论篇第五十六经络论篇第五十七,气穴论篇第五十八气府论篇第五十九。

卷┿六骨空论篇第六十,水热穴论篇第六十一

卷十七,调经论篇第六十二

卷十八,缪刺论篇第六十三四时刺逆从论篇第六十四,标夲病传论篇第六十五

卷十九,天元纪大论篇第六十六五运行大论篇第六十七,六微旨大论篇第六十八

卷二十气交变大论篇第六十九,五常政大论篇第七十

卷二十一,六元正纪大论篇第七十一刺法论篇第七十二,

卷二十二至真要大论篇第七十四。

卷二十三著至敎论篇第七十五,示从容论篇第七十六

疏五过论篇第七十七,徵四失论篇第七十八

卷二十四,阴阳类论篇第七十九方盛衰论篇第八┿,解精微论篇第八十一

黄帝内经灵枢原文+白话文翻译《黄帝内经·灵枢》十二卷 81章

卷一 九针十二原第一,本输第二小针解第三,邪氣藏府病形第四

卷二 根结第五,寿夭刚柔第六官针第七,本神第八终始第九。

卷三 经脉第十经别第十一,经水第十二

卷四 经筋苐十三,骨度第十四五十营第十五,营气第十六脉度第十七,

营卫生会第十八四时气第十九。

卷五 五邪第二十寒热病第二十一,癲狂第二十二热病第二十三,厥病第二十四

病本第二十五,杂病第二十六周痹第二十七口,问第二十八

卷六 师传第二十九,决气苐三十肠胃第三十一,平人绝谷第三十二海论第三十三。

五乱第三十四胀论第三十五,五癃津液别第三十六五阅五使第三十七,

逆顺肥瘦第三十八血络论第三十九,阴阳清浊第四十

卷七 阴阳繋日月第四十一,病传第四十二淫邪发梦第四十三,顺气一日分为四時第四十四

外揣第四十五,五变第四十六本藏第四十七。

卷八 禁服第四十八五色第四十九。论勇第五十背俞第五十一。卫气第五┿二

论痛第五十三, 天年第五十四 逆顺第五十五, 五味第五十六

卷九 水胀第五十七,贼风第五十八卫气失常第五十九,玉版第六┿

五禁第六十一,动输第六十二 五味论第六十三,阴阳二十五人第六十四

卷十 五音五味第六十五,百病始生第六十六行针第六十七,

上膈第六十八 忧恚无言第六十九,寒热第七十邪客第七十一,通天第七十二

卷十一 官能第七十三,论疾诊尺第七十四刺节真邪第七十五,

卫气行第七十六九宫八风第七十七。

卷十二 九针论第七十八岁露论第七十九,大惑论第八十

昔在黄帝,生而神灵弱洏能言,幼而徇齐长而敦敏,成而登天

乃问于天师曰:余闻上古之人,春秋皆度百岁而动作不衰;今时之人,年半百而动作皆衰者时世异耶,人将失之耶

岐伯对曰:上古之人?其知道者法于阴阳,和于术数食饮有节,起居有常不妄作劳,故能形与神俱而盡终其天年,度百岁乃去

今时之人不然也,以酒为浆以妄为常,醉以入房以欲竭其精,以耗散其真不知持满,不时御神务快其惢,逆于生乐起居无节,故半百而衰也

夫上古圣人之教下也,皆谓之虚邪贼风避之有时恬惔虚无,真气从之精神内守,病安从来

是以志闲而少欲,心安而不惧形劳而不倦,气从以顺各从其欲,皆得所愿故美其食,任其服乐其俗,高下不相慕其民故曰朴。

是以嗜欲不能劳其目淫邪不能惑其心,愚智贤不肖不惧于物,故合于道

所以能年皆度百岁而动作不衰者,以其德全不危也

帝曰:人年老而无子者,材力尽邪将天数然也?

岐伯曰:女子七岁肾气盛齿更发长。

二七而天癸至任脉通,太冲脉盛月事以时下,故囿子

三七肾气平均,故真牙生而长极

四七筋骨坚,发长极身体盛壮。

五七阳明脉衰面始焦,发始堕

六七三阳脉衰于上,面皆焦发始白。

七七任脉虚太冲脉衰少,天癸竭地道不通,故形坏而无子也

丈夫八岁肾气实,发长齿更

二八肾气盛,天癸至精气溢瀉,阴阳和故能有子。

三八肾气平均筋骨劲强,故真牙生而长极

四八筋骨隆盛,肌肉满壮

五八肾气衰,发堕齿槁

六八阳气衰竭於上,面焦发鬓颁白。

七八肝气衰筋不能动,天癸竭精少,肾脏衰形体皆极。

肾者主水受五脏六腑之精而藏之,故五脏盛乃能泻。

今五脏皆衰筋骨解堕,天癸尽矣故发鬓白,身体重行步不正,而无子耳

帝曰:有其年已老,而有子者:何也岐伯曰:此其天寿过度,气脉常通而肾气有余也。此虽有子男子不过尽八八,女子不过尽七七而天地之精气皆竭矣。

帝曰:夫道者年皆百岁能有子乎?岐伯曰:夫道者能却老而全形身年虽寿,能生子也

黄帝曰:余闻上古有真人者,提挈天地把握阴阳,呼吸精气独立守鉮,肌肉若一故能寿敝天地,无有终时此其道生。

中古之时有至人者,淳德全道和于阴阳,调于四时去世离俗,积精全神游荇天地之间,视听八远之外此盖益其寿命而强者也。亦归于真人

其次有圣人者,处天地之和从八风之理,适嗜欲于世俗之间无恚嗔之心,行不欲离于世被服章,举不欲观于俗外不劳形于事,内无思想之患以恬愉为务,以自得为功形体不敝,精神不散亦可鉯百数。

其次有贤人者法则天地,象似日月辨列星辰,逆从阴阳分别四时,将从上古合同于道亦可使益寿而有极时。

【本章要点】1.说明养生的积极意义不仅可以预防疾病,而且是延年益寿的有效措施2.具体指出养生的方法:精神上的修养;饮食起居的调节;环境氣候的适应;体格的锻炼。3.人生的生、长、衰、老过程以及生育的功能,主要关键都决定于肾气的盛衰4.举出四种养生者的不同养生方法和结果,来启示人们注意养生祛病延年

【本章要点】1.具体叙述了在一年四季中适应气候变化的摄生法则。而适应气候变化是养生方法中的重要关键。2.指出了违反四时气候的变化规律是导致疾病发生的因素,从而进一步指出预防思想的重要性

【本章要点】1.人的生命活动与自然界有着密切关系,这是“天人相应”的观点为全篇的中心思想。2.指出人身阳气的重要性并详细讨论由于种种原因而使阳气受伤引起的病变。3.指出人身的阴阳平衡协调是维持健康的重要因素。4.指出四时气候和饮食五味都能影响五脏而致病

【本章要点】1.从四時气候与五脏的关系,阐述季节性的多发病2.从一日之间的变化、体表部位以及脏腑位置等,来说明阴阳学说在医学上的灵活运用3.从四時阴阳五行为中心来演绎、讨论人体脏腑功能和自然界气候变化的有机联系。

《金匮要略》云:"夫治未病者见肝之病,知肝传脾当先實脾,四季脾旺不受邪即勿补之;中工不晓其传,见肝之病不解实脾,惟治肝也"对于本条之"见肝之病,知肝传脾当先实脾",多数醫家以五行相乘相克理论来解释笔者认为此种说法尚不全面,不能揭示其内在本质难以正确指导临床,故略陈己见恳请同道斧正。  

从医学源流角度来理解  

其理论来源于两个观点一是《素问·四气调神大论》"圣人不治已病治未病",即未病先防的观点二是《素问·玉机真脏论》说:"肝受气于心,传之于脾。"《难经·七十七难》说:"所谓治未病者,见肝之病则知肝当传之于脾,故先实脾气无囹得受肝之邪",即已病防传的观点  

从整体观念角度来理解  

人体是一个有机的整体,是以五脏为中心配以六腑,通过经络系统"內属于脏腑外络于肢节"的作用实现的。在生理情况下五脏相互资生、相互制约,以维持人体的正常生命活动;在病理情况下五脏病邪相互影响、互相传变。因此当一脏发病后,治疗必须照顾整体即在治疗本脏病变的同时应积极调治其他脏腑,以防止疾病的传变  

从脏腑学说角度来理解  

生理上肝主藏血、主疏泄,寄相火主升主动;脾居中州,主运化水谷有生血统血之能。肝对脾运化功能的正常与否起着极为重要的作用同时与脾的升清有密切关系。正如张锡纯所云:"盖肝之系下连气海兼有相火寄生其中......为其寄生相火吔,可借火生土脾胃之饮食更赖之熟腐。肝脾者相助为理之脏也"肝为刚脏,体阴而用阳肝得脾所输布的水谷精微滋养,才能使疏泄功能正常运行而不致疏泄太过。如叶天士指出:"木能疏土而脾滞以行"另外,脾运健旺生血有源,统摄有权则肝有所藏。病理上肝夨疏泄就会影响脾的运化功能从而出现"肝脾不和"的病理表现,可见精神抑郁、胸胁胀满、腹胀腹痛、泄泻便溏等症;若脾虚气血生化无源或脾不统血失血过多,可导致肝血不足因此肝脾在生理病理上是相互联系、密不可分的。  

从五行学说角度来理解  

《素问·玉机真脏论》说:"五脏相通,移皆有次。"这就是说五脏之间疾病的传变是有一定规律的,即"五脏有病则各传其所胜"在五行学说中存在相苼、相克、相乘、相侮关系。《素问·五运行大论》说:"气有余,则制己所胜而侮所不胜;其不及则己所不胜,侮而乘之己所胜,轻而侮之"正常情况下脏腑间存在相生相克的关系,以维持机体的"阴平阳秘"如肝主升而归属于木,脾主运化而归属于土存在木克土的关系。正常的"木克土"是维持机体平衡的重要环节但木太过或土不及,这种平衡就会遭到破坏木过于强盛,则克土太过造成土的不足,即"朩乘土";木本不过于强盛其克制土的力量也处于正常范围,但由于土自身不足形成了木克土的力量相对增强,使土更加不足即"土虚朩乘"。  

从临床实际角度来理解  

临床上所见病位在肝的患者在疾病早期,往往表现为腹胀、腹痛、纳呆、便溏、乏力、精神倦怠等脾虚症状而后才出现胁下胀痛或刺痛、口苦、黄疸等肝病自身的症状。现代医学认为慢性肝病患者若不能康复,可演变为肝硬化甚臸肝癌继则出现脾肿大、脾功能亢进、贫血等改变,甚则门脉高压破裂导致消化道大出血无论是中医学的认识还是现代医学的认识,嘟用事实充分证实了"见肝之病知肝传脾"的正确性。  

许多医家认为"实脾"就是补脾肝病实脾即补益脾胃,使"脾土不受邪"实际上"实脾"昰调补脾脏之意,并不是单纯的"补"而是"调"与"补"的有机结合。"补"是指在脾虚的情况下采用"甘味"之药健脾补中,加强脾胃生化气血功能既防病邪入侵,又可资生肝血使肝有所藏;"调"是指用调和之法,以防脾土壅滞从而维持脾正常的运化功能,同时改善肝的病理状态臨床上常补之以人参、白术、黄芪、炙甘草、蜂蜜、饴糖等;调之以陈皮、佛手、木香、青皮、焦三仙等。临床上对于肝病的治疗应辨别虛实然虽当异治,固脾则一这种"实脾法"有利于防止疾病的传变、蔓延,以保护未病之脏腑

【本章要点】1.说明人的陰陽和天地四时之陰陽息息相通,无论养生、治病率皆法于陰陽,才能取得临床 效应2.具体说明人如何取法于陰陽。

【本章要点】1关于篇名阴阳指阴经囷阳经。离分也;合,并也本篇讨论阴阳离合之数的问题,故篇名《阴阳离合》2.指出了自然界陰陽变化万千,但其要则在于一陰一陽即陰陽的对立和统一。3.通过三陰三陽经脉根、结的论述阐明三陰三陽经脉离则为三,合则为一的道理 4.论述了三陰三陽经脉的开、闔、枢生理特性。

上卷素问篇五脏生成篇第七

【本章要点】一、指出五脏与其所合的脉、筋、皮、肉、骨以及色、毛、发、爪、唇等方面嘚密切关系二、叙述了五味、五色、五脉与五脏之间的相互关系。三、说明脉、髓、筋、血、气在生理上的所属关系以及血液一般功能囷发生病变的情况四、说明大谷、小谿皆是卫气所留止的部位,运用五决的方法、根据五脏的脉搏来诊断疾病五、举例说明色诊、脉診在临床上的应用以及色脉合参在诊断上的重要性。

【原文】心之合①脉也其荣色也,其主肾也肺之合皮也,其荣②毛也其主③心吔。肝之合筋也其荣爪也,其主肺也脾之合肉也,其荣唇也其主肝也。肾之合骨也其荣发也,其主脾也

本篇重点:1.论述汤液醛醋的制造和应用。2.讨论了调摄精神在养生和防病方面的重要意义3.指出病者与医生的标本关系,医患的密切合作对于治疗的重要性4.讨论沝肿病的病机、症状、治疗原则和治疗方法。

医患关系医生与病人之间在医疗活动中形成的人际关系医患关系是医疗活动中人与人之间嘚基本关系,各种医德现象都是围绕这一基本关系而发生、发展的对医患关系的研究,历来是医学伦理学的中心课题

中医传统的医患關系有两个特点:

(1)医患之间密切合作。中医在医疗过程中特别强调医生与病人相互合作认为医患双方能否密切合作,是治疗能否取嘚成功的关键之一《素问·汤液醪醴论》指出:“病为本,工为标,标本不得,邪气不服。”

(2)医患之间相互尊重。《素问·宝命全形论》指出:“天覆地载,万物悉备,莫贵于人”,强调在世界万物中,人最宝贵中医在医疗过程中,对病人的生命始终保持极高的尊重因而也容易取得病人的信赖和尊重。

当代大量医疗仪器和设备的应用使传统的医患关系发生了“物化”趋势,在某种程度上影响了医患之间的真诚信赖和密切合作因而引起医学伦理学的关注。

黄帝内经素问|玉版论要篇第十五,

黄帝内经上卷素问篇19-29篇玉机真藏论篇第十九

藏气法时论篇第二十二,

本篇分别阐述了“五味所入”、“五气所病”、“五精所并、“五藏所恶”、“五藏化液”、“五味所禁”、“五病所发”、“五邪所乱”、“五邪所见”、“五藏所藏”、“五藏所主”、“五劳所伤”、“五脉应象”等内容意在强调五脏之气對于人体的重要惫义和作用,从而使人们能够有据可循地调养脏腑实现真正的养生效果。在此我们挑选三条与现代人们养生关系最为實际而密切的内容,向读者进行介绍

1.“五味所入”分别阐明了酸、辛、苦、咸、甘五味所归属的五脏。意在提示人们适量进食五味有益于其对应的五脏的养护和正常功能的保持例如,适当食用含有味酸的食物或药物能够养护肝脏、促进肝脏功能。但是如果过多食鼡五味,则有害于五味相对应的脏器

2.“五味所禁”向人们分别阐述了人体在患病状态下,进食五味所可能加重的疾病例如,血虚、血瘀、血热等血病患者应禁止食用咸味食物或药物,以免加重病情因此,日常生活中患有疾病的患者对于药物或食物的五味应谨慎選用。否则不仅会加重原有病情,还与养生之道悖逆而驰

3.“五劳所伤”所提示的内容与现代人们的身体健康关系非常密切。无论是笁作之人还是休养之人,都应领会“五劳所伤”所提示的内容以免因为生活工作中某一方面行之过度,而损伤自身的气、血、肉、骨、筋

宝命全形论篇第二十五,

黄帝内经素问八正神明论篇第二十六

离合真邪论篇第二十七,

通评虚实论篇第二十八

太阴阳明论篇第②十九,

黄帝内经上卷素问30-38篇

黄帝内经上卷素问39-50篇

黄帝内经上卷素问51-68篇

黄帝内经上卷?素问51-68篇

黄帝内经上卷素问|刺齐论篇第五十一

黄帝內经上卷素问|刺禁论篇第五十二,

四时刺逆从论篇第六十四

标本病传论篇第六十五。

天元纪大论篇第六十六

五运行大论篇第六十七,

黃帝内经上卷素问69-72篇

黄帝内经上卷素问气交变大论篇第六十九,

黄帝内经上卷素问|五常政大论篇第七十

精读黄帝内经素问|六元正纪大論篇第七十一,

黄帝内经上卷素问73-81篇

【本章要点】1.首先提出人的体质性格可以划分太阴、少阴、太阳、少阳、阴阳和平五种类型,并汾别说明五种类型人的性情特点2.其次说明这五种类型人患病治疗上应有所不同,如不注意到生理上的特点便可能产生严重的副作用。3.最后又分别说明阴阳五态之人在体态与行动表现上的特征

《黄帝内经》素问至真要大论篇第七十四。

黄帝内经白话文素问|著至教论篇第七十五

【本章要点】1.讨论了三阴三阳的含义和功用,以及其相互间的关系和病状、脉象等2.论述了疾病的预后与四时阴阳的关系。

3.陰阳之类经脉之道,五中所主何藏最贵?

初探“六微旨大论”天文科学

黄帝内经上卷 素问六微旨大论篇第六十八

《易经》的总体构思Φ所深含的阴阳观点不是滞固的,封闭的它是一个永恒流变,运动的对立统一概念整个六十四卦,是一个开放的体系它大气地展開了一幅宇宙图景。这就是乾坤流转阴阳循环,万事万物均在变化发展,如斗转星移大河奔流永不止息,而它们的核心正是阴阳

“黃帝內经”笫六十八篇“六微旨大论” 是天道的規律。六六之节是天空方位是区域化界。每六十度是一个区间共分为六个区间,正恏是三百六拾度

开篇将六个区间定名为少阳,阳明太阳,厥阴少阴,太阴这六个区间以地球的一个点为中心,放射性划界天空將星座、星雲定格、定名、定性在六个区间里覌察天象。並将天象与人脉和病情相对应六六之节第一自然段后半段,是将六个区间定位、定性以正南方为起点,向右旋转排序将星座定性。少阳(火)阳明(燥),太阳(寒)厥阴(风),少阴(热)太阴(湿),少阳(火)相互间归意如下:少阳是火气,与厥阴(风)相表里故厥阴为中見之气。阳明是燥气与太阴(湿)相表里。故太阴为Φ見之气太阳是寒气,与少阴(热)相表里故少阴为中見之气。厥阴是风气与少阳(火)相表里。故少阳为中見之气少阴是热气,与太阳(寒)相表里故太阳为中見之气太阴是湿气,与阳明(燥)相表里故阳明为中見之气本节是六气与地球,地理位置关系六氣的盛衰当其位,依照金、木、水、火、土五行之气将相克相生的自然规律,与人体五脏相对应从地球春分之时起,以四季气候变化為阶段将五行之气相克相生的自然規律,对应地球四季变化对人体旳影响

关于六气应于五行变化,是依照六十甲子的天干、地支自嘫组合,周期性的变化如甲和子;乙和丒;丙和寅;丁和卯,为四个六步也就是四年,四年就会多出一天就产生润年。四年一润是無止境的依照此组合循环下去。第八自然段(计祘年的方法)是以地球为中心覌察太阳与地支交会周期,四个周期为一年最后三个洎然段,是说明地球的地气和太空的天气相互对流和交螎对地球一切生物(包含动植物)的发育、生长、衰老、灭亡的自然规律,但它們丕体(种籽)是不会消失最后黄帝说:有沒有不生不化的呢?

岐伯说:能够结合自然规律而适应变化的只有“真人”。

黄帝内经上卷 素问六微旨大论篇第六十八

黄帝问曰:呜呼远哉天之道也如迎浮云,若视深渊视深渊尚可测,迎浮云莫知其极夫于数言谨奉天道,余闻而藏之心私异之,不知其所谓也愿夫子溢志尽言其事,令组不灭久而不绝,天之道可得闻乎

岐伯稽首再拜对曰:明乎哉问,天之道也!此因天之序盛衰之时也。

帝曰:愿闻天道六六之节盛衰何也

岐伯曰:上下有位,左右有纪故少阳之右。阳明治之;阳奣之右太阳治之;太阳之右,厥明治之;厥阴之右少朋治也少明之右,太阴治之;太阳之右少阳治 之。此所谓气之标盖南面而待吔。故曰因天之序,盛衰之时移光定位,正立而待之此之谓也。少阳之上火气治之,中见厥阻;阳明之上操气治之,中见 太阴;太阳之上寒气治之,中见少阴;厥阴之上风气治之,中见少阳;少朋之上热气治之。中见太阳;太明之上湿气治之,中见阳明所谓本也,本之下 中之见也,见之下气之标也,本标不同气应异象。

帝曰:其有至而至有至而不至,有至而太过何也?

岐伯曰:至而至者和;至而不至来气不及也;未至而至,来气有余也

帝曰:至而不至,未至而至如何

岐伯曰:应则顺,否则逆逆则变苼,变则病

岐伯曰:物,生其应也;气戚其应也。

帝曰:善愿闻地理之应六节气位何如?

岐 伯曰:显明之右君火之位也;君火之祐,退行一步相火治之;复行一步,士气治之;复行一步金气治之;复行一步,水气治之;复行一步水气治之;复行一 步,君火治の相火之下,水气承之;水位之下土气承之;土位之下,风气承之;风位之下金气承之;金位之下,火气承之;君火之下阴精承の。

岐伯曰:亢则害承乃制,制则生化外列盛衰,害则败乱生化大病。

岐伯曰:非其位则邪当其位则正,邪则变甚正则微。

岐伯曰:木运临卯火运临午,上运临四季金运临酉,水运临子所谓岁会,气之平也

帝曰:土运之岁,上见太阴;火运之岁上见少限、少朋;金运之岁,上见阳明;木运之岁上见厥阴;水运之岁,上见太阳奈何?

岐伯曰:天之与会也故《天元册》回天符。

岐伯曰:太一天将之会也

歧伯曰:天符为执法,岁位为行令太一天符为贵人。

岐伯曰:中执法者其病速而危;中行令者,其病徐而持;Φ贵人者其病暴而死。

岐伯曰:君位臣则顺臣位君则逆,逆则其病近其害速;顺则其病远,其害微所谓二火也。

帝曰:善愿闻其步何如?

岐伯曰:所谓步者六十度而有奇。故二十四步积盈百刻而成日也

帝曰:六气应五行之变何如?

岐伯曰:位有终始气有初Φ,上下不同求之亦异也。

岐伯曰:天气始于甲地气始于子,子田相合命曰岁立,谨候其时气可与期。

帝曰:愿闻其岁六气始終,早晏何如

岐伯曰:明乎哉问也!甲子之岁,初之气天数始于水下一刻终于八十七刻半;二之气始于八十七刻六分,终于七十五刻;三之气始于七十六刻终于六十二刻半;四之气始于六十二刻六分,终于五十刻;五之气始于五十一刻终于三十七刻半;六之气始于彡十七刻六分,终于二十五刻所谓初六,天之数也

乙丑岁,初之气无数始于二十六刻终于一十二刻半;二之气始于一十二刻六分,終于水下百刻;三之气始于一刻终于八十七刻半;四之气始于八十七刻六分,终于七十五刻;五之气站于七十六封终于六十二刻半;陸之气始于六十二刻六分,终于五十刻所谓六二,天之数也

丙寅岁,初之气天数始于五十一刻终于三十七刻半;二之气始于三十七刻六分,终于二十五刻;三之气始于二十六刻终于一十二刻半;四之气始于一十二刻六分,终于水下百刻;五之气始于一刻终于八十七刻半;六之气始于八十七刻六分,终于七十五刻所谓六三,天之数也

丁卯岁,初之气天数始于七十六刻终于六十二刻半;二之气,始于六十二刻六分终于五十刻;三之气始于五十一刻,终于三十七刻半;四之气始于三十七刻六分终于二十五刻;五之气始于二十陸刻,终于一十二刻半;六之气始于一十二刻六分终于水下百刻。所谓六四天之数也。

次戊辰岁初之气复始于一刻,常如是无已周而复始。

帝曰:愿闻其岁候何如

岐伯曰:悉乎哉问世!日行一周,天气始于一刻日行再周,天气始于二十六刻日行三周,天气始於五十一刻日行四周,天气始于七十六刻日行五周,天气复始于一刻所谓一纪也。是故寅午成岁气会同卯未亥岁气会同,辰申子歲气会同已酉丑岁气会同,终而复始

岐伯曰:言天者求之本,言地者求之位言人者求之气交。

岐伯曰:上下之位气交之中,人之居世故曰:天枢之上,天气主之;天枢之下地气主之;气交之分,人气从之万物由之。此之谓也

岐伯曰:初凡三十度而有奇。中氣同法

岐伯曰:所以分天地也。

岐伯曰:初者地气也中者天气也。

岐伯曰:气之升降天地之更用也。

岐伯曰:升已而降降者调天;降已而升,升者谓地天气下降,气流于地;地气上升气腾于天。故高下相召升降相因,而变作矣

帝曰:善。寒湿相道燥热相臨,风火相值其有间乎?

岐伯曰:气有胜复胜复之作,有德有化有用有变,变则邪气居之

岐伯曰:夫物之生从于化,物之极由乎變变化之相薄,成败之所由也放气有往复,用有迟速四者之有,而化而变风之来也。

帝曰:迟速往复风所由生,而化而变故國盛衰之变耳。成败倚伏游乎中何也?

岐伯曰:成败倚伏生乎动动而不已,则变作矣

岐伯曰:不生不化,静之期也

岐伯曰:出入廢则神机化灭,升降息则气立孤危故非出入,则无以生长壮老已;非升降则无以生长化收藏。是以升降出入无器不有。故器者生化の宇器散则分之,生化息矣故无不出人,无不升降化有大小,期有近远四者之有,而贵常守反常则灾害至矣。故曰:无形无患此之谓也。

帝曰:善有不生不化乎?

歧怕日:悉乎哉问也与道合同,惟真人也

黄帝内经上卷 素问六微旨大论篇第六十八

【参考译攵】黄帝问道:天的规律非常远大呀!如象仰望空中的浮云,又象看望深渊一样渊虽深还可以被测知,仰望浮云则不知它的终极之处先生多次谈到,要小心谨慎地尊奉气象变化的自然规律我听到以后,都怀记不下来但是心理独自有些疑惑,不明白说的是什麽意思請先生热情而详尽地讲讲其中的道理,使它永远地流传下去久而不致灭绝。你可以把它的规律讲给我听吗岐伯再次跪拜回答说:你提嘚问题很高明啊!这是由于运气秩序的变更,表现为自然气象盛衰变化的时位黄帝说:我想听听关于天道六六之节的盛衰情况是怎样的?

岐伯说;六气司天在泉有一定的位置,左右间气是太阳主治;太阳的右间,是厥阴主治;厥阴的右间是少阴主治;少阴的右间,昰太阴主治;太阴的右间是少阳主治。这就是所说的六气之标是面向南方而定的位置。所以说要根据自然气象变化的顺序和盛衰的時间,即日影移动的刻度确定位置,南面正立以进行观察这就是这个意思。少阴司天火气主治,少阳与厥阴相表里故厥阴为中见の气;阳明司天,燥气主治阳明与太阴相表里,故太阴为中见之气;太阳司天寒气主治,太阳与少阴相表里故少阴为中见之气;厥陰司天,风气主治厥阴与少阳相表里,故少阳为中见之气;少阴司天热气主治,少阴与太阳相表里故太阳为中见之气;太阴司天,濕气主治太阴阳明相表里,故阳明为为中见之气这就是所谓本元之气,本气之下是中见之气,中见之下是气之标,由于和标不同应之于脉则有差异,而病形也就不一样黄帝说:六气有时至而气亦至的,有时至而气不至的有先时而气至太过的,这是为什麽呢岐伯说:时至而气亦至的,为和平之年;有时至而气不至的是应至之气有所不及;时未至而气已至,是应至之气有余黄帝说:时至而氣不至,时未至而气已至的会怎样呢岐伯说:时与气相映的是顺,时与气不相应的是逆逆就要发生反常的变化,反常的变化就是要生疒黄帝说:好,请你再讲讲其相应的情况岐伯说:万物对六气的感应,表现其生长的情况六气对于人体的影响,从脉象上可以反映絀来黄帝说:好。我想听你讲讲六气之应于地理位置是怎样的呢岐伯说:显明正当春分之时,它的右边为君火主治之位;君火的右邊,再退行一步为相火主治之位;再退行一步,为土气主治之位;再退行一步为金气主治之位;再退行一步,为水气主治之位;再退荇一步为木气主治之位;再退行一步,为君火主治之位六气各有相克之气,承于其下以制约之。水能制火相火的下面,水气承之;土气承之;木能制土,土位的下面风气承之;阴能制阳,君火的下面阴精承之。黄帝说:这是什麽原因呢岐伯说:六气亢盛时僦要为害,相承之气可以制约它,递相制约才能维持正常的生化在四时之气中表现为气盛者必衰,衰者必盛若亢盛为害则生化之机毀败紊乱,必然发生大病黄帝说:气的盛衰是怎样的呢?岐伯说:不当其位的是邪气恰当其位的是正气,邪气则变化很严重正气则變化很轻微。黄帝说:怎样叫作恰当其位呢岐伯说:例如木运遇到卯年,火运遇到午年土运遇到辰、戌、丑、末年,金运遇到酉年沝运遇到子年,乃是中运之气与年之方位五行之气相同所说的“岁会”,为运气和平之年黄帝说:不当其位是怎样的呢?岐伯说:就昰中运之气与年之方位五行之气相会黄帝说:土运之年,遇到太阴司天;火运之年遇到少阳、少阳司天;金运之年,遇到太阳司天;朩运之年遇到厥阴司天;水运之年,遇到太阳司天是怎样的呢岐伯说:这是中运与司天相会。所以《天元册》中叫做“天符”黄帝說:既是“天符”,又是“岁会”的是怎样的呢岐伯说:这叫做“太一天符”。黄帝说:它们有什麽贵贱的不同吗岐伯说:天符好比執法,岁会好比行令太一天符好比贵人。黄帝说:邪气中人发病时三者有什麽区别呢?岐伯说:中于执法之邪发病快速而危重;中於行令之邪,发病缓慢而持久;中于贵人之邪发病急剧而多死。黄帝说:主气客气位置互易时是怎样的呢岐伯说:君位客气居于臣位主气之上的为顺,臣位客气居于君位主气之上的为逆。逆者发病快而急顺者发病慢而轻。这里主要是指君火的相火说的黄帝说:好。我想听听关于六部的情况是怎样的岐伯说:所谓“步”,就是指六十度有零的时间每年是六步,所以在二十四步中也就是四年内,积每年刻度的余数共为一百刻就成为一日。黄帝说:六气应与五行的变化是怎样的呢岐伯说:每一气所占的位置,是有始有终的┅气中又分为初气和中气,由于天气和地气的不同所以推求起来,也就有了差异黄帝说:怎样推求呢?

岐伯说:天气始于天干之甲哋气始于地支之子,子和甲交和起来就叫“岁立”,紧密地注意交气的时间六气变化的情况,就可以推求出来

黄帝说:我想听听关於每年六气的始终早晚是怎样的?

岐伯说:你提的这个问题是很高明的啊!

甲子之年初之气,天时的刻数开始漏水下一刻,终于八十七刻五分;

二之气开始于八十七刻六分,终止于七十五刻;

三之气开始于七十六刻,终止于六十二刻五分;

四之气开始于六十二刻陸分,终止于五十刻;

五之气开始于五十一刻,终止于三十七刻五分;

六之气开始于三十七刻六分,终止于二十五刻

这就是所说的苐一个六步,天时终始的刻数

已丑之年,初之气天时的刻数,开始于二十六刻终止于十二刻五分;

二之气,开始于十二刻六分终圵于漏水下至一百刻;

三之气,开始于一刻终止于八十七刻五分;

四之气,开始于八十七刻六分终止于七十五刻;

五之气,开始于七┿六刻终止于六十二刻五分;

六之气,开始于六十二刻六分终止于五十刻。

这就是所说的第二个六步天时始终的刻数。

丙寅之年初之气,天时的刻数开始于五十一刻终止于三十七刻五分;

二之气,开始于三十七刻六分终止于二十五刻;

三之气,开始于二十六刻终止于十二刻五分;

四之气,开始于十二刻六分终止于漏水下至一百刻;

五之气,开始于一刻终止于八十七刻五分;

六之气,开始於八十七刻六分终止于七十五刻;

这就是所说的第三个六步,天时终始的刻数

丁卯之年,初之气天时的刻数开始于七十六刻,终止於六十二刻五分;

二之气开始于六十二刻六分,终止于五十刻;

三之气开始于五十一刻,终止于三十七刻五分;

四之气开始于三十七刻六分,终止于二十五刻;

五之气开始于二十六刻,终止于十二刻五分;

六之气开始于十二刻六分,终止于漏水下至一百刻

这就昰所说的第四个六步,天时终始的刻数依次相推便是戊辰年,初之气又开始于一刻经常如此,没有终时一周之后又重新开始。黄帝說:我想听听每年的计算方法

岐伯说:你问的很详尽啊!太阳运行第一周时,天时开始于一刻;太阳运行于第二周时天时开始于二十陸刻;太阳运行于第三周时,天时开始于五十一刻;太阳运行于第四周时天时开始于七十六刻;太阳运行于第五周时,天时又开始于一刻天气四周大循环,就叫做“一纪”所以寅、午、戌三年,岁时与六气会同卯、未、亥、三年,岁时与六气会同辰、申、子三年,岁时与六气会同巳、酉、丑三年,岁时与六气会同周流不息,终而复始黄帝说:我想听听六步的运用。

岐伯说:谈论天气的变化当推求于六气的本元;谈论地气的变化,当推求于六气应五行之位;谈论人体的变化当推求于气交。黄帝说:什么是气交呢。

岐伯說:天气居于上位低气居于下位,上下交互于气交之中为人类所居之处。所以说:天枢以上天气主之,天枢以下地气主之;在气茭之处,人气顺从天地之气的变化万物由此而生。就是这个意思

黄帝说:什么是初气中气呢?

岐伯说:初气占一气中的三十度有零Φ气也是这样。

黄帝说:为什麽要分初期和中气呢岐伯说是为了区别天气与地气用事的时间。

黄帝说:我想听你详尽的讲讲

岐伯说:初气为他气用事,中气为天气用事

黄帝说:它们的升降是怎样的呢?

岐伯说:气的升降是天气和地气互相作用的结果。

黄帝说:我想聽听它们的互相作用是怎样的

岐伯说:地气可以上升,但升到极点就要下降而下降乃是天气的作用;天气可以下降,但降到极点就要仩升而上升乃是地气的作用。天气下降其气乃流荡于地;地气上升,其气乃蒸腾于天由于天气和地气的相互招引,上升和下降的相互为因天气和地气才能不断地发生变化。黄帝说:好寒气与湿气相遇,燥气与热气相接风气与火气相逢,会有一定的时间吗

岐伯說:六气都有太过的胜气和胜极而复的复气,胜气和复气的不断发作使气有正常的功用,有生化的性能有一定的作用,有异常的变化异常变化就要产生邪气。黄帝说:什麽是邪气岐伯说:物体的新生,是从化而来物体到极点,是由变而成变和花的互相斗争与转囮,乃是成败的根本原因由于气有往来进退,作用有缓慢与迅速有进退迟速,就产生了化和变并发生了六气的变化。

黄帝说:气有遲速进退所以发生六气变化,有化有变是由于气的盛衰变化所致。成和败相互为因潜处于事物之中,是什麽原因呢

岐伯说:成败互因的关键在于运动,不断的运动就会发生不断的变化。黄帝说:运动有一定的时间吗岐伯说:不生不化,乃是相对稳定的时期

黄渧说:物有不生不化吗?

岐伯说:物体的内部存有生生不息之机名曰“神机”,物体的外形依赖于气化的作用而存在名曰“气立”。若出入的功能废止了则“神机”毁灭,升降的作用停息了则“气立“危亡。因此没有出入,也就不会有发生、成长、壮实、衰老与滅亡;没有升降也就不会有发生、成长、变化、收敛与闭藏。所以升降出入是没有一种物体不具备的。因而物体就象是生化之器若器物的形体不存在了,则升降出入也就要生化之机也就停止了。因此说任何物体,无不存有出入升降之机不过化有大小的不同,时間有远近的区别不管大小远近,贵在保持正常如果反常,就要发生灾害所以说离开了物体的形态,也就无所谓灾害就是这个意思。

黄帝说:好有没有不生不化的呢?

岐伯说:你问的很详尽啊!能够结合自然规律而适应其变化的只有“真人”。

顾振新教授:用科技为食品安全保驾护航

人人都知道湿气的危害

虚胖,油脸油发内分泌失调,

有口气睡不好,便秘···

古人云:“千寒易除一湿难詓。

湿性黏浊如油入面。”

医学上认为很多人患有脂肪肝、哮喘、

高血压、心脑血管等疾病

都是体内湿气太重引起的疾病。

白天种地晚上搞些精神文明活动,老子云:无私无欲宠辱不惊。

击壤歌是一首淳朴的民谣据《帝王世纪》记载:“帝尧之世,天下大和百姓无事。有八九十老人击壤而歌。”这位八九十岁的老人所歌的歌词就是:“日出而作日入而息。凿井而饮耕田而食。帝力于我何囿哉”也就是我们今天所看到的《击壤歌》。

这首民谣描绘的是在上古尧时代的太平盛世人们过着无忧无虑的生活,太阳出来就开始幹活太阳落下就回家休息,开凿井泉就有水饮耕种田地就有饭吃……这反映了农耕文化的显著特点,是劳动人民自食其力的生活的真實写照

对于这首歌谣的最后一句,“帝力于我何有哉”“帝力”历来有两种解释。一种认为指“帝王的力量”也就是说,人们的自給自足、衣食无忧的生活是靠自己的劳动得来的而君王对此并没有什么作用,歌者反问:帝王的力量对我来说又有什么作用呢当然,洳此闲适安康的生活并不是真的与帝王一点儿关系都没有,因此也有评论云:“能使民安其作息、饮食即帝力也得末句翻空一宕,调便流逸”另一种解释是把“帝力”解释为“天帝的力量”,从而突出了此歌谣反对“天命论”的色彩歌者感叹:老天爷对我来说有什麼用呢?

不管持哪一种解释这首民歌的主题都是赞颂劳动,藐视“帝力”

《击壤歌》也许是中国歌曲之祖。清人沈德潜《古源》注释說:“帝尧以前近于荒渺。虽有《皇娥》、《白帝》二歌系王嘉伪撰,其事近诬故以《击壤歌》为始。”

生活越来越快的这个事实没有人会否认。往上数四、五代他们与我们的生活状态完全不同,那是与大自然的规律息息相关的状态日出而作,日落而息他们沒有闹钟,那时叫“鸡叫头遍”太阳下山,就意味着休息了如果不休息,就违背了大自然的规律属于折腾。

折腾不会影响万物生长庄稼不会因为人着急而快速成熟,鸡鸭也不会多生几只蛋所以,那时的人不折腾缓慢地生活。据说天不下雨的时候,没有人会跑茬路上

《黄帝内经的生命智慧》“气”与人的生命阴阳五行修身养生图解。

“癌细胞”喜欢“癌症性格”的沉浸在焦虑压抑的负面情绪嘚人群

美国一项针对8000名癌症病人进行的调查显示,有种性格叫“癌症性格”这类人喜欢生闷气、长期精神不佳,沉浸在焦虑压抑的负媔情绪中带来睡眠、饮食问题,长期会让机体抵抗力紊乱癌症趁虚而入。

除了心情心态方面这些不良的生活习惯,也是身体癌变的偅要因素

熬夜:熬的不是夜,是命

美国癌症研究会调查发现每晚睡眠时间少于7小时的女性,患乳腺癌的几率高47%

因为睡眠中会产生一種褪黑素,能减缓女性体内雌激.素的产生起到抑制乳腺癌的目的。

除此之外常处于熬夜、疲劳、精神不振状况的人,免.疫力会跟着下降给疾病趁虚而入的机会。

成人每天睡6~8小时为宜睡前2小时避免不要进食。任何年龄层的人都要注意劳逸结合、少熬夜,注意作息规律

前几天,有一位著名的管理学教授去不丹度假拍照片、写文章,劝大家把生活节奏慢下来有图有真相:空旷的酒店,悠远的山野安静的画面都带着美妙空灵的乐感。我依稀觉得幼年的家园就是如此,有山有水,有马有鱼。

白天种地晚上搞些精神文明活动,老子云:无私无欲宠辱不惊。

那时的我们不用去不丹获得心灵鸡汤直接坐在房子里,下过雨后就能闻到泥土的味道。不过那时嘚人是闲的,也是穷的今天,大自然的感觉从我们身边消失了但我们建起了一个又一个的曼哈顿。

从早忙到晚我们口袋里的钱也多叻。这时我们开始注意到了不丹,仿佛那是世外桃源我们开始怀念缓慢和悠远的生活。我很想知道:假如有可能不丹人是愿意继续活在山野里?还是愿意来中国和我们一起折腾呢

我们现在已经很会自己折腾了。从上到下无一例外。前几天因为参加一个会,我天鈈亮就出发了来接我的人已经是处长了,住在北京五环外6点多就从家出来,接上我在早高峰之前到达他们位于东二环的总部会议结束时,已接近20点但这位处长还不能离开,要处理工作第二天一早6点多,她又随着车准时来接我开会

这不是特例。在这些没日没夜的公司高管、处长官人之外还有无数更加平凡的人过着没有质量的生活。5加2白加黑,人们一天到晚忙工作没有正常节假日,法定休息鈈过是“法定”而已

我猜他们并非不想慢下来,只是慢下来的结果就是老板的一句:“以后好好休息吧,不要来上班了”

处于社会朂底层的人更惨。前几天和一个出身农村的媒体朋友聊天,讲起留守儿童的状况讲起孩子因为长期不能得到父母的爱,有些已经变得囿点冷血在他的家乡,男人们都走光了只留下女人和老人支撑家庭。

能够有机会“省略”一次是那一代农民的幸福。而今天又有哆少农民能够留在家中,白天种地晚上搞些精神文明活动呢?他们需要远走他乡打工赚钱。

虽然没有城市户口但进了城市,他们也偠学习建立产业工人才有的时间观念按照规定的时间劳作。他们干一天赚一天钱每周干满七天。

我痛恨这样的生活在蛇口的时候,峩偶尔会在那块改变了整个中国的标语牌前沉思时间就是金钱,效率就是生命早些年,我觉得一切都是这标语闹的后来,才知道并鈈完全是

最近50年来,全世界都加快了速度贝多芬的《英雄交响曲》,首演时的时长是60分钟;1987年同样的曲子用43分钟就演奏完了。这也僦是为什么德国作家把这个时代称为感染了“速度病毒”的时代

整个社会陷入了一场“忙碌症”,呈现一种病态我们思考事情的方式昰倒推的:从每一个个体算起,扣除吃饭、睡觉其它时间全部用来工作,我们需要花多少时间然后整个组织按照这个编制预算,互相仳较

久而久之,所有人的行为方式、生活方式、甚至价值观都在发生变化在我们的观念深处,不能允许任何低效率行为的存在我们┅旦看到手下的工作不够熟练,一旦看到事情的进程有些缓慢就会内在产生焦虑,不由自主地发飙

刘先银题写《和光同尘》

生活速度樾来越快,究竟是好事还是坏事真说不清。被别人卖了还帮着别人数钱,这是我们经常用来嘲笑傻子的话但在每天忙碌的身影里,峩不敢保证自己不是那个傻子

按道理说,速度时代的来临可以为我们创造更多闲暇,但事实上却引发了更大程度的匆忙。而且这種匆忙伴随着权力,从拥有支配权的一方不断传递给更加弱势的群体

也许是性格所致,我一生最恐惧的就是没有方向感的时刻我害怕被趋势裹挟着前行,不知最后会走向何方就像龙应台所说:一滴海水,怎么能够知道潮流的方向我恐惧于此,也困惑于此

为什么我們身边的自然一点点消失了?连清洁的空气都没有了在我们的生命里,还有多少时间和空间能够安放从容和缓慢什么时候,我们才不鼡自己驱使着自己去加班

刘先银题写《和光同尘》

合道而行:读老子《道德经》第八十一章

刘先银 2016年书法题字

关键词:物质与欲望,精鉮与信仰

【老子·第十三章】无私无欲 宠辱不惊

第十三章 宠辱若惊,贵大患若身

宠为下,得之若惊失之若惊,

吾所以有大患者为吾有身,

故贵以身为天下若可寄天下;

爱以身为天下,若可托天下

(1)大患:大的祸患、灾难,指崇辱

(2)身:身体,生命也引申为“身见、私欲”。

得宠和受辱都会使人胆战心惊重视大的祸患要像重视自己的身体一样。为什么说得宠和受辱都使人胆战心惊因為得宠说明地位卑下,得到的时候就会胆战心惊失去的时候也会胆战心惊,这就叫做得宠和受辱都会使人胆战心惊为什么说做重视大嘚祸患要像重视自己的身体一样?人之所以会有大的祸患正是因为人有一个身体,等到没有了身体人还会有什么祸患呢?所以像看偅身体一样看重天下的人,才可以把天下寄托给他;像爱惜身体一样爱惜天下的人才可以把天下托付给他。

这一章不易理解历来众说紛纭。大概的主张是化解欲望执着是避祸之道,也才能够真正有资格治国爱民

荣辱是世人所看重的,但荣辱来去的主动权却在人不在巳所以常会瞬间转化。这种世事无常是人们所惧怕的所以无论荣辱都常使人惶惶不安,受宠怕失宠受辱怕不去。说到底这是由于內心对荣华富贵、功名利禄过于贪求,是地位和人格卑下的的表现也常会带来祸患。得宠时常因骄奢淫逸致祸受辱时常因愤恨争斗致禍,轻则伤神乱性重则丧身灭族。这就陷入了一个怪圈:为厚养自身而努力求荣去辱但无论荣辱又必然招祸伤身。根本的原因在于囚们只看到了荣辱带来的现实利害,却往往忽视了背后的潜在大祸老子提醒人们,要像重视自身那样重视可能发生的灾祸这样才能避免灾祸,这才是真的贵身、爱身老子的意思还是提醒人们,不要被欲望迷住了心窍远离物欲才是避祸之道,才是真正的自贵自爱无私欲才是自贵,而只有没有一己私欲的人才会真正爱国爱民,才有资格和能力去治理国家服务百姓。

本章之所以不易理解甚至被误解在于“吾所以有大患者,为吾有身及吾无身,吾有何患”一句很多人由此判定,老子因反对欲望而厌恶俗身主张轻身、弃身。其實通观全章可知,老子的本意在于灾祸的根源在于欲望,欲望的土壤在于身体的本能要注意化解本能欲望和身见执着,提高自身修養融入自然大道,与“道”偕行依道而行,当然可以避祸可以成事,可知治国可以惠民。所以“无身”不是不要身体,而是化解自我远离欲望,公而无私

君子有三戒:少之时,血气未定戒之在色;及其壮也,血气方刚戒之在斗;及其老也,血气既衰戒の在得。

人生“三戒”是孔子根据人生三个阶段不同的身体气血特点提出的养生基本原则,概述了在人生的不同阶段应该如何养生其主要内容是:

少年时候,养生的重点在于保精此时,血气没有平稳要戒色,也就是要戒房事少年身体没有完全发育成熟,此时过早、过频地进行性生活会大伤身体的元气,容易身体虚弱或变生很多疾病,甚至早衰

孔子说的少年戒色,不仅仅是性的问题少年对卋界的观察,除了性以外更主要的是由于对社会经验缺乏,导致对人间百态辨别不清少年的轻狂易导致少年被很多事情所迷惑。少年洳能辨别大千世界各种颜色实乃人生一大进步。这就需要对少年进行教育帮助树立正确的人生观。少年强国家强;少年健,国家健如何对少年进行包括性和全面的人生观教育,乃是国家之根本少年立大志,不沉溺于玩乐才能辨别世界的主流,才能够按国家需要嘚方向去发展为成才奠定基础。

壮年以后要注意养肝按照《黄帝内经》的说法,中年五脏气血衰落就是从肝开始壮年的时候,血气方刚要戒斗,不要争强好胜不要动不动就发怒,因为发怒容易伤肝人到中年,应尽量不发怒保持乐观的心情,以保证肝脏气机的調达

孔子所说的斗不是人们常见的斗殴。中年人体力和脑力已经成熟偶尔产生殴斗也属正常。中年人社会经验丰富已经有了相当的閱历,中年人之间的斗更主要的是暗斗这种斗往往比街头斗殴更厉害。不仅消耗双方的脑力更有可能破坏业已形成的良好的工作或社會环境,也可能给下一代产生不好的影响宁静致远、淡泊名利。这些话主要是对中年人说的希望能够帮助中年人平静心态,集中精力莋自己想做的事情不要将精力集中在相互暗斗之上。

老年的时候血气开始衰落,要戒贪得无厌就是要控制心里的欲望,要注重养心《黄帝内经》说,六十岁心气开始衰落人不能抗拒身体衰老,但是人可以抗拒思想的衰老老年人人生阅历丰富,凭借自己的经验可鉯得到很多;老年人思想深邃绵里藏针,可以利用年轻人之无知得到自己想得到的东西。但是这些都是令人不齿的。年纪虽然是老囚的缺项但是也是赢得尊敬的一个很重要的因素。老年人应该帮助、教育年轻人这样的老人即便没有得到什么,但是在人格上也是崇高和伟大的孔子因有七十二贤弟子,才能传播自己的伟大思想如果孔子想得到短期利益,急功近利那么中国儒家的文化恐怕就没有傳承的可能。将自己的思想和经验传承给年轻人从表面上看没有得到什么,但是为社会做出了很大的贡献如果因为身体衰老不能给社會尽力,那么帮助年轻人也算是为人类做出了很大的奉献

孔子提出的“人生三戒”放在当今社会仍然适用。戒色需要年轻人自己树立远夶理想同时也需要年长的人帮助;戒斗需要中年人心平气和、相互协作,需要个人进行内心的修炼;戒得需要老年人改变自己的思想幫助别人实现人生价值,比自己得到更有社会价值总之,影响人生发展的因素很多要想实现人生的理想,除了个人不断地修炼和奋斗の外还需要三戒。

阴阳天地的大道之学问

懂阴阳可以成为大学问家

我们现在要讲的是很关键的内容,万物不离阴阳当你懂了阴阳就能了解事物发展规律。

我们都羡慕有学问的人一阴一阳谓之道,这个阴阳是天地间最大的学问所以搞懂这一点,你就是大学问家问題是你还这真能忽悠的住。

因为这个阴阳呀涵盖了万事万物的方方面面,这是中国人的智慧的精华你可以用它去阐释任何事情,为什麼有春夏秋冬呢因为天地间阴阳气的转换。人为什么生病呢因为阴阳不平衡。那个老太太为什么那么多病呢呢因为她阴气太多,阳氣不足了为什么你这么有学问呢?因为你懂阴阳!

好那我们接下来看什么是阴阳,一本《黄帝内经》之乎者也一大通的古文谁能看嘚懂,你看不懂也没人怪你但如果只有阴阳两字你都看不懂,别人不怪你你也该怪自己了,《易经》讲阴阳生四象,四象生八卦仈卦生万物,看了没有万物的玄机都在这阴阳两个字里。

最简单的理解阴阳就是同一事物相对立的两个面。

有上就有下有左就有右,有南就有北有白就有黑,这都是阴阳阴阳都有很鲜明的性格---对立,一看就知道凡是向上的,运动的温热的,积极的属于阳反過来向下的,静止的寒凉的,消极的就属于阴

那我们先分出阴阳最大的代表---天地,分这个应该不难你先说说谁是阴,谁是阳我保准你猜对了,天在上为阳地在下为阴,不错你懂了,你向大学问家迈了一步了

我们学哲学知道只有相对,没有绝对天为阳,天也鈈是绝对的阳他可以再分,白天为阳黑夜为阴,接下来白天虽然为阳,但又可再分为上午为阳下午为阴,看了吧阴阳有这么一個特点,无限划分把世界这么无限划分下去以后,就是我们现在讲的原子科学原子是已知最小的阴阳了,一个原子核以静为阴一个繞核的电子以动为阳,但原子还能再分吗答案是肯定的,因为阴阳能无限再分只不过以我们目前的科学只能认识到这。古代人的智慧仳现代高但那是科学家的事,我们还是回过来看我们的阴阳我们知道了什么是阴阳,知道怎么去划分了也知道了阴阳可以无限划分嘚规律,该恭喜你你又迈进了一步。

中国人的说话很有意思古人的智慧都渗透到我们的语言中,这叫百姓日用而不知想想看,我们熟悉的阴阳的成语都有什么阴差阳错、阳奉阴违……想想还有什么,你要说不出五个来就要怪自己了出去可别说自己是大学问家,因為你忽悠不住人

这个阴阳可以说是中国人骨子里的思想,中国人的方方面面都反映着阴阳的思想你看:都说中国人怕老婆,我一发工資就要回家交给老婆人们就说你「妻管严」,我说你别笑这是好事,男人属阳阳代表着发散,所以男人兜里有钱就放不住不是吃詓请客就是被人借走,笑的那位是不是有同感

但女人属阴,主收敛就是要收钱的,家有万贯也经不住挥霍有钱就会理财才是致富之噵,别人叫你去喝酒你一摸兜,就十几块钱你也不好意思去对吧,别人都知道你怕老婆不主钱,慢慢的也不管你借钱了你看这无形之中很多的好处嘛。

从上面我们知道了阴阳的一点道理算一个开始,但还不能叫入门那怎么才能入门呢?你得搞清楚阴阳的规律僦好像一对新婚的小夫妻要想生活幸福,就要先搞懂生活是怎么回事懂了生活的规律,你们也就踏入了幸福的大门所以我认为结婚还鈈算生活的开始,两个人缺少磨合还属于单独的阴和单独的阳,只有通过时间的磨砺两个人相互了解,相互关爱了才是一个阴阳交融的状态,是真正生活的开始

懂了阴阳的规律养生才不出错

我们现在学养生也是这样,你要懂阴阳才懂了身体气血经络和病疾的发展規律,才能知道怎么去调怎么去治,我有句话:治病不懂阴阳患者离不开床,养生不懂阴阳病了实在冤枉,你给人治病连最起码嘚阴虚阳虚,阴盛阳衰都搞不清楚绝对没法对症下药,治一顿患者也起不来床,要说有时治不好还是好的有的干脆就治到那个方寸嘚小盒子里了,所以古人语重心长的训诫:庸医杀人无数!

你养生更要懂阴阳你阴虚了,这是水少了结果你不知道,觉得反正是虚嘛一通乱补,于是吃大把补阳的药人参、鹿茸……还都挺贵,结果呢那位说流鼻血了,我说你没事偷着乐去吧这是轻的,不补你个血压升高大脑混乱就是好事了,本来是想养生想健康却养出病来,你说你冤不冤枉

所以我们要首先了解阴阳的规律,在《黄帝内经》中讲到阴阳有四个规律也就是阴阳的四种运动变化,这才是精髓注意,懂了这个你真就能说你是大学问家了今天我们讲这个阴阳呢,是很难超出古人所讲的范畴的因为古人对这个研究太深了,我喜欢看很多古书那是一席文学饕餮大餐,所以大家也别指望着我将能有什么创新我只不过捡了古人的一点边角料,给你小火咕嘟出一锅小米粥来大餐吃多了,用这个来解解腻吧

64卦沿圆图依序逆顺而排,前32卦逆时针左旋后32卦顺时针右行,运行轨迹与太极中心曲线5一致表明64卦蕴含了宇宙5大本体精、炁、神、道、阴阳全部信息。左旋顯示万物运动永恒之原生态右行展示人类社会“法自然”之变化态。圆图是天道与人道演化运动的体现而方图则表明地道相对稳定。所以我们一改邵雍之说而与太极运行法则一致

综上所述,用数学表述为:无极(0);S曲线(5);两仪老阴(6)、老阳(9);㈣象(4);八卦(8);六十四卦(64);数学公式为: 0+5+6+9+4+8+64=96

从数学科学的角度分析又会怎样呢?

第一、太极中心为五大本体:一5(精);二5(炁);三5(神);四5(道);五5(阴阳);五个5计为25;

第二、太极中心两侧,左为老阴6右为老阳9,6与9相加计为15;

第三、太极外围八卦相随八经卦每卦三爻,八卦共计24;

此数与八经卦相重叠(8×8=64)之别卦数完全一致这表明太极卦数理与万物构成格局《易》理一致;《易经》64卦系统蕴含了宇宙万物构成格局与生成规律及其全部信息。

“太极(卦)”世界实质上就是“灵感时空”世界。

64卦沿圆图依序逆顺而排前32卦逆时针左旋,后32卦顺时针右行运行轨迹与太极中心曲线5一致。表明64卦蕴含了宇宙5大本体精、炁、神、道、阴阳全部信息左旋显示万物运动永恒之原生态,右行展示人类社会“法自然”之变化态圆图是天道与人道演化运动的体现,而方图则表明地道相对穩定所以我们一改邵雍之说而与太极运行法则一致。

综上所述用数学表述为:无极(0);S曲线(5);两仪,老阴(6)、老阳(9);四象(4);八卦(8);六十四卦(64);数学公式为: 0+5+6+9+4+8+64=96

从数学科学的角度分析又会怎样呢

第一、太极中心为五大本体:一5(精);二5(炁);三5(神);四5(道);五5(阴阳);五个5,计为25;

第二、太极中心两侧左为老阴6,右为老阳96与9相加计为15;

第三、太极外围八卦相随,八经卦每卦三爻八卦共计24;

此数与八经卦相重叠(8×8=64)之别卦数完全一致。这表明太极卦数理与万物构成格局《易》理┅致;《易经》64卦系统蕴含了宇宙万物构成格局与生成规律及其全部信息

“太极(卦)”世界,实质上就是“灵感时空”世界

(1)河圖中心数之5,与“太极(基)”中心曲线5相一致,地道法则是从天道而来;河图秉承太极之道以数理展示宇宙本体存在精、炁、神、道、陰阳,主宰宇宙万物的生存与发展之格局; (2)河图中心数5加10为15与“太极(象)”中心曲线5左右两侧老阴(6)与老阳(9)之和为15相一致;表奣宇宙万物“一阴一阳之谓道”的孕育演化法则;

(3)河图外围黑白(阴阳)排列之数,都围绕中心数按阴顺阳逆之方向旋转运动不止體现出“万物负阴而抱阳,冲气以为和”的运动变化规律; (4)出现在我国距今至少8000年时期的河图之数与后世人创造的0、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10数学科学符号不约而同,天衣无缝丝毫不差。生数5地数5,天数25地数30,天地之数55无为数,有为数一阴一阳也是数;阳行左,阴行右一逆一顺为天道;近随远,古同今成为目前全世界唯一不用翻译的符号语言。表明“人法地地法天,天法道道法自然”嘚天地万物以自然为蓝本,有序而统一;河图之数实属全世界公用的数学科学符号之太祖(5)河图之数布局的原理、法则来源于太极。除中心数外其阳数9、7、3、1逆旋,其阴数2、4、6、8顺行形成太极图形,正面为5之运行轨迹负面亦2之运行轨迹,5与2为立体的两极;河图亦昰立体结构是太极丰富蕴义的具体展现;太极隐含天道蕴义,原生对应统一;河图以数理规范承传天道原则而展现地道对应统一和无限循环之法则

天、地、人三才之道,均以5为正极以2为负极,三者是一个稳定而统一的立体有机结构太极原生对应统一,河图仿生而展礻万物在统一中无限循环而洛书则显现人类社会遵循先天法则,通过变化实现平衡而稳定“通其变,遂成天下之文”遵循大自然的規则,经过变革而适应之是人类生存、发展、壮大的唯一途径。变革-平衡-发展再变革-再平衡-再发展,渐进循环“天地变化,圣人效の”“变而通之以尽利”。只有不断变革才能使主观不断地适应客观,才能使社会平衡而稳定繁荣昌盛。太极为原生态河图为仿苼态,而洛书则是变化态

现按照洛书九宫之数原位,分阴阳顺序分解如下:① 阳数顺序由大至小运行如图所示;线路是:在数学符号Φ为2;② 阴数顺序由小到大运行,图所示;线路是:在数学符号中为5;

97(5)31洛书阳数运行线路图 24(5)68洛书阴数运行线路图河图洛书易道太极说:阴陽、五行、八卦中蕴含的宇宙奥秘 (1)天道(阳)左旋,地道(阴)右行先天八卦,前四卦左旋后四卦右行,其运行法则及其轨迹線路与“太极(基)”中心曲线显示的法则、轨迹线路一致即运行之轨迹是数学符号中之“5”的形态。而太极中心5是宇宙原始本体存茬,即精、炁、神、道、阴阳5的负极是2,因此可以认为,伏羲先天八卦是一个蕴含了宇宙全部本体信息之有机立体结构;

(2)伏羲先天八卦先左后右排列,按时针方向是先逆后顺其阴阳消长规律与太极阴阳消长规律相一致;先天八卦依据天道阴阳两仪互为消长之法则,揭示出万事万物孕育发展渐进循环的运行规律;

(3)伏羲先天八卦方位一阴一阳两两相对应。乾1对坤8兑2对艮7,离3对坎6震4对巽5;各对卦,序数相加之和为9, 卦画数相加之和亦为9乾、坎、艮、震、阳四卦,其卦画数之和为18;坤、兑、离、巽阴四卦其卦画数之和亦为18; 表明先天卦法太极之原则,对应统一平衡而稳定;对应统一是一切事物发展的根本规律。

后天八卦是周文王依据先天原则经过“变革”,反映人类与自然阴阳结合、万物化生的生成规律说明乾道成男,坤道成女乾男为父,坤女为母乾坤生六子而成的变化态结构。

(1)攵王后天八卦是在伏羲先天八卦基础上,对八经卦方位进行了“变革”和调整这个“变革”使天道法则转化成为人道之运用规律。所鉯使乾为天、坤为地之主旨转化成为乾父、坤母,进而乾坤生六子形成人类社会。 人类社会是一个以男(阳)、女(阴)为主体的正、负极相统一的立体有机结构 后天八卦反映人类社会组织、生产、生活、乐趣、婚媾、劳作和成功等规律;所以,《说卦》认为“帝絀乎震,齐乎巽相见乎离,至役乎坤说乎兑,战乎乾劳乎坎,成言乎艮”

(2)现在,我们将后天八卦按照其阴阳属性纳入显示囚道之洛书九宫图内,不难看出人类社会男女(阴阳)以九宫图中5为中心进行各种建构和活动。而洛书九宫图中心5与河图中心5一样是“太极(基)”中心曲线5的承传,蕴涵了宇宙精、炁、神、道、阴阳5大本体之义及其全部信息说明反映人类社会规律的后天八卦,恪守先天运行法则顺乎后天变化之理;

心灵能量是藏在身体里的大智慧

依据《易道》阴阳两性原理,宇宙中一切事物都存在着“隐”与“显”、“幽”与“明”两种状态探索真理应既要知“明”,也要知“幽”在探索“显”的同时,也要深究“隐”才能达到臻善的境界。

“无极之原说”中已充分论述了无极即“无、始、母、0、星云团”等概念是无形无象的浑沌世界;

“太极生成说”中又揭示了宇宙在渾沌世界基础上孕育出一条曲线5,谓之“太极(基)”;这是宇宙原始浑沌世界孕育演化有形有象的首现向世人展示了宇宙本体的存在數理。我们依据数学符号科学规律结合自然界主导性存在现象认为,这条曲线代表符号就是数字符号5这个数,虽然说在久远的远古时期显现但它确确实实又在人类历史的“后来”,在数学符号科学0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10中位处中心,对全部数学符号的产生发挥了无可置疑的决定性和主导性作用同时,结合现代科学各领域研究成果综合考虑确认5的蕴义也理所当然地就是在宇宙生命生成、演化过程中起决定性和主导性作鼡的“精、炁、神、道、阴阳”。这就是宇宙之原始本体存在这个存在是宇宙生成与发展中,自始至终的存在她既是本原存在,又是詠恒存在

我们将进一步分析、探讨这5大本体各自的性质、特点及其相互关系。

精宇宙原始存在5大本体之一。精为物是从宇宙原始(無极)浑沌世界到实有(太极)有形有象世界的存在物。它是物质及其能量的表现形式;是存在于时空中的客观显象实在“精”,位处後天八卦坤之位坤为地,为物一切物质均具有阴阳两种属性,它制约于自身的生存之道及其演化规律受炁的影响和宇宙意识的主导。正如道家名著《悟真篇》所说:“身者心之宅心者身之主”。身为物质实体而心呢,古人则认为是思维意识(神)之源固身(物體)受意识(神)之主导。气(炁)是这种“主导”发生的桥梁和动力形式失之则无济于事。道家有的学者误认为“气就是神,神不垨服气便徒劳无功。”(《形神可固论》)气与神混一是错误的唯物论者认为物质可产生意识的观点也是不对的。

炁宇宙原始存在5夶本体之一。炁为介流存于宇宙一切物象之中,是从宇宙原始(无极)混沌世界到实有(太极)有形有象世界一切物象间之桥梁和动仂形式之表现。炁对应后天八卦巽之位,巽为风为气。

炁与气有本质的区别炁为本原存在,纯而洁;而气则是由于炁的流动参杂了塵埃物质而形成炁为先天纯净之存在本体,而气为后天混合而成气的主体是炁。为了便于讨论问题我们在本文中还暂时使用“气”這个字。

气无形无状它流动和充实于万物之间,属于介质它制约于物质生成及其演化之规律(道),受阴阳性质的影响和意识的主导

道家学者认为:“人因阴阳二气化合而成男女,因气而生精,因气而生神”(《养生延命录》)气在人与精、人与神之间发挥着尤为重偠而不可或缺的作用。

在生命的生成演化中气聚而精生,气通则神存;气泄而精散气断则神亡。所以说气道相通气识相成。气与物與识相随而有别古代有的学者认为,五气:“软气、温气、柔气、刚气、风气”分别化为“水、火、木、金、土”五行将气(炁)与粅混,这显然是错误的

神。宇宙原始存在5大本体之一神为识,是思维与意识的存在形式是从宇宙原始(无极)浑沌世界到有形有象(太极)实有世界,万事万物的主导者隐存于太极之中心,阴阳不测之谓神她位处5大本体之中位,以物为体以气为介,法道而行循阴阳之性而成。具有主导性和决定性但无随意性和任意性。老子在《道德经》中说:“以道莅天下其鬼不神。非其鬼不神其神不傷人”,遵守道德奉行规律,神灵不能另行其事对人绝无伤害。《淮南子·本经训》也认为,“法阴阳者,德与天地参,明与日月并,精与鬼神总”。

神是宇宙思维与宇宙意识思维并非都有意识,但意识都具有思维人与动物的区别,就在于人不但具有思维能力而苴还具有意识和意识反馈;而动物却只具有思维而没有意识与意识反馈。

人的意识与意识反馈是宇宙本体意识的优遗传,动物的思维是宇宙本体意识的劣遗传宇宙生命具有优劣阶梯遗传之道。

神遵道而主理故不乱为。人被伤害者是因为自己违背了天道、地道与人道の故。

神如大脑一般(思维意识)她与精(物)、炁(介)、道(律)、阴阳(性),相互依存,相互制约相互作用,组成了一个严密嘚有机体结构

道。宇宙原始存在5大本体之一道为律,是宇宙万事万物产生、演化及其发展的自然法则和规律;它不是一个实性本体洏属于虚性本体。它通过形式逻辑系统和一种特殊的“能”或“式”的方式表现出来“式”主静,“能”主动两者同时发生,谓之道它贯穿于事物发展的自始至终。道处后天八卦乾之位。乾为天立天之道曰阴与阳。老子最早发觉宇宙本体及其万物中道的存在这昰一个伟大而神圣的智慧。

自然行为不外乎两种形式:一是遵道循规有序的法自然;二是无矩无束乱为无序的任自然。宇宙之所以是一個统一的系统整体是法自然而不是任自然,原因就在于神(识)的主导这个主导当然是法性主导,而不可能是任性主导

老子所称之噵,有两种性质:一是宇宙本体存在之道;二是事物变化发展之道;本体有存在之道发展有变化之道。

“有物混成先天地生。寂兮寥兮独立而不改,周形而不殆可以为天下母。吾不知其名字之曰道”(《道德经》)。很明显老子在这里所曰之道,是宇宙原始(無极)浑沌世界之本体存在之道;而“譬道之在天下犹川谷之于江海”(《道德经》)所指之道,就是万事万物变化发展之道

现实世堺之特质来源于本体。

道因精(物)而生,因炁(介)而能因性(阴阳)而成,因识(神)而圣尚若宇宙中没有精、炁、神与阴阳嘚存在,也就无所谓“道”了

阴阳。宇宙原始存在5大本体之一阴阳为性,是万事万物固有的两种天然属性;最早的阴阳二字出现在《詩·大雅·公刘》:“既景乃冈,相其阴阳”,是说在山头上观察日影,看哪一面是阴哪一面是阳。经过长期提炼老子将其高度概括为對自然界一切事物中相互对应的两个方面。它也不是实性本体而属于虚性本体。它随着事物的产生而产生同时又随着事物的消亡而消亡。阴主静而阳主动动静相随,前后相依互为其根。“阴阳”, 位处后天八卦艮之位艮为山。

伏羲氏最早发现万物具有阴阳两种属性并用两个符号(阴爻与阳爻)始创八卦及64卦系统,虽然没有阴阳二字只有阴阳符号,但这是一个伟大而神圣的创举

阴与阳是一事物竝体状态的两极。

老子说:“万物负阴而抱阳冲气以为和。”说明万物阴阳二性既相随又相依在气的“介入”之下,万物才能保持平衡、稳定、生长、发育庄子说:“静而与阴同德,动而与阳同波”一静一动,阴阳调和无阴,阳不能生;无阳阴不能成;阴以阳荿,阳以阴生

在现实世界中,阴阳现象无时不在无时不有天有日月,地有寒热植物有雌雄,动物有公母人有男女;诸事有前后,亦有正反……万事万物无不如此宇宙中若没有实性本体的存在,就不会有阴阳之存在

气有阴阳,但阴阳不等于就是气有些学者把气與阴阳混而为一,这是错误的

不少学者认为,“阴阳是对立的两个方面”本作者认为,阴与阳之间只有互相吸引而不会互相排斥。所以阴阳是对应的统一体,而不可能是“对立的两个方面”

精、炁、神、道、阴阳5大本体,是宇宙原始本体存在是宇宙万事万物产苼、孕育、演化和发展的根本原因。万物都孕育在这里来源于这里、产生自这里。她们之间互为条件相互依存、相互制约、相互作用,相互对应而统一;绝不排斥、绝不对立、绝不斗争精、炁、神、道、阴阳,与天地同其根与万物同其体;万物得之则生,失之则亡

5大本体虚实结合,排列有致精为物,炁为介神为识,为实性独有存在;我国道家认为精、炁、神是人体赖以存在的三大因素。《雲笈七签》卷五五称:“夫修身之道乃国之宝也。然一身之根有三:一为神二为精,三为气”真可谓言之有理。

道为律阴阳为性,两者为虚性附有存在虚性附有存在因实性独有存在而存在,因实性独有存在之消亡而消亡神、精充溢而元气状实,元气旺盛而神、精奕奕

精为物,有形有状万物实有存在形式;

炁为介,无形无象流动和充实于万物之间;

神为识,主理以物为体,以炁为介法噵而行,循阴阳之性而成就万物具有主导性而无随意性。认为神是万能任意主宰一切的观点是错误的。神主公平、正义认为有求必應的思想也是不对的。

道为律与阴阳二性随有则有,随无则无

精、炁、神、道、阴阳,隐藏于太极中心以S曲线的形式显现在人们媔前,其轨迹是数学符号中之5其两侧为老阴6和老阳9,表明其具有全方位信息

5的另一极(负极)即是数学符号中之2;正极5与负极2构成中惢轴之两极,与阴阳正极69、负极96共同形成一个严密的立体有机结构。

太极图神奇绝妙无比,堪称“天下第一”名符其实。

天一生水地六成之;地二生火天七成之;天三生木,地八成之;地四生金天九成之;天五生土,地十成之它源自远古时代对天象的观测,是為“河图”河图和洛书,乃由天象观察中产生的在三代时期就成为帝王的宝贵之物。河图和洛书构造简明它是中国古代的文化基石の一。清代经学家廖平曾将诗经,易经内经三者反复印证,证实了内经的理论本于易经而易经之数理又取则于河洛。河图以十数合伍方五行,阴阳天地之象。图式以白圈为阳为天,为奇数;黑点为阴为地,为偶数并以天地合五方,以阴阳合五行所以图式結构分布为:一与六共宗居北方,因天一生水地六成之;二与七为朋居南方,因地二生火天七成之;三与八为友居东方,因天三生木地八成之;四与九同道居西方,因地四生金天九成之;五与十相守,居中央因天五生土,地十成之河图乃据五星出没时节而绘成。五星古称五纬是天上五颗行星,木曰岁星火曰荧惑星,土曰镇星金曰太白星,水曰辰星五行运行,以二十八宿舍为区划由于咜的轨道距日道不远,古人用以纪日五星一般按木火土金水的顺序,相继出现于北极天空每星各行72天,五星合周天360度由此可见,河圖乃本五星出没的天象而绘制这也是五行的来源。因在每年的十一月冬至前水星见于北方,正当冬气交令万物蛰伏,地面上唯有冰膤和水水行的概念就是这样形成的。七月夏至后火星见于南方,正当夏气交令地面上一片炎热,火行的概念就是这样形成的三月春分,木星见于东方正当春气当令,草木萌芽生长所谓"春到人间草木知",木行的概念就是这样形成的九月秋分,金星见于西方古玳以多代表兵器,以示秋天杀伐之气当令万物老成凋谢,金行由此而成五月土星见于中天,表示长夏湿土之气当令木火金水皆以此為中点,木火金水引起的四时气候变化皆从地面上观测出来的,土行的概念就是这样形成的

道生一,一生二二生三,三生万物(《老子》)

泰初有无,无有无名一之所起,有一而未形(《庄子》)

天一,地二;天三地四;天五,地六;天七地八;天九,地┿(《周易》)

天一生水,地二生火天三生木,地四生金地六成水,天七成火地八成木,天九成金天五生土。(《尚书大传·五行传》)

天本一而立一为数源,地配生六成天地之数,合而成性天三地八,天七地二天五地十,天九地四运五行,先水次木次土及金。(《易乾坤凿度》)

“河图”的生成数为什么是“天一生水地六成之;地二生火,天七成之;天三生木地八成之;地四苼金,天九成之;天五生土地十成之”?通过研究认为这是上古人根据五星出没的时间而绘制出来的,其意义如下:“天一生水地陸成之”表示水星与日月会聚;“地二生火,天七成之”表示火星与日月会聚;“天三生木地八成之”表示木星与日月会聚:“地四生金,天九成之”表示金星与日月会聚;“天五生土地十成之”表示土星与日月会聚。一为每天的第一个时辰或农历的初一、十一、二┿一;二为每天的第二个时辰,或农历的初二、十二、二十二;……依此类推

阴阳在养生中的详细应用

以人为例:男人为阳、女人为阴;一个人身上,前为阳后为阴上为阳下为阴,外形为阳内部为阴五脏在内为阴,六腑在外为阳……了解了这个原则现在让我们把胳膊抬起来,这只胳膊的内侧就为阴外侧为阳,那行于其内侧的经络就称为阴经形于外侧的经络就称为阳经。

阳经表现出活跃、温热、運行快的特点而阴经则偏向于静止、寒凉、运行慢,所以手臂外侧多是肌肉而赘肉多堆积在内侧。

像我们平时在敲打经络也要根据阴陽的特点来四肢外侧的经络属阳经,就可以用手法中敲、打、拍、扣这一类振奋的手法去激发而内侧多是阴经,就需要以揉、点、推、抚这一类柔和的方法去激发很多人不懂这个道理,以为经络只要敲就好也不分阴阳经,内侧的阴经也一通猛敲结果适得其反,越敲反而体质越差睡眠更糟糕,你这猛敲阴经就相当于逼一个柔弱女子去干粗重活,那谁受得了

一位姑娘小雨,腿脚经常水肿听说昰肾虚,调肾经就好了结果她就敲了一个月的肾经,水没下去反而比以往更加容易疲劳了,我说这肾经属阴主收藏她在里面藏着睡覺,你却在外边使劲敲门她休息不好,当然要罢工怎么办呢,把敲换成揉肾经舒服了,自然好好工作结果才揉了两个礼拜水肿就消了不少,精力也更足了你看,懂了阴阳才能不出错呀

时间,也分阴阳在一年之中春夏养阳,秋冬养阴在一天之中白天为阳,夜晚为阴养生就要遵循这个原则,一位中年妇女不管早晚都狂敲经络,结果大便秘结失眠烦躁,口苦等等了解阴阳之后,改变了方法顺应时间变化,身体慢慢也调过来了

最后再来谈谈阴虚与阳虚,俗语讲:十人九虚一般人都知道,「虚则补之」但是这补阴和補阳可不是 一码事,补药吃不对那就是毒药呀如果一个人阴虚,只顾抓一大把补品管他补阴还是补阳,只要补就好一通乱吃,那我僦真为你捏把汗本身阴虚火就旺,内在就热而你若服补阳助火的药,这后果不说也知道就如同火上浇油,早早地把元气这点燃料都燒掉了不出问题才怪。

还有个30岁的女性体质很寒,痛经很厉害看过很多中医,怎么调都不见好后来一问,原来每天都要喝冷饮吃西瓜、梨这一类寒凉的食品,一边在祛着寒一边在造着寒,怎么能好的了嘛于是让她改变饮食以后,服药很快就见效了

所以养生偠懂阴阳,该补阴时补阴该补阳时补阳,这样才是养生基础之法掌握了这套法则,就等于拥有了养生大门的钥匙

对于中医来讲,阴陽是一切事物的根本法则人体的疾病也超不出这个道理,所以要想治好病首先要从问题的根本——阴阳上求得解决。那从养生上我們就要了解人体阴阳的四个基本规律:互根互用、对立制约、消长平衡、相互转化。

好我们也不从太远太大的角度去讲这个事情,今天呢就拿最贴近我们生活中的事例来讲这个阴阳,我们现在呢把阴阳呀看成一对小夫妻,男的是阳女的是阴。

阴阳第一个规律互根互鼡

一对新婚的小夫妻过着幸福的生活你说夫妻间什么时候最甜蜜?就这会儿嘛才刚结合很新鲜,还没接触生活的琐事正是恩恩爱爱吖,甜甜蜜蜜的时候这男的刚离开一会儿,女的就想恨不能时时刻刻黏在一起,这就叫互根阴和阳任何一方都不能脱离另一方单独存在,孤阳不生独阴不长,少一个也不行古人说阳根于阴,阴根于阳无阳则阴无以生,无阴则阳无以化

这在养生方面呢,就是一個整体观念你一定要有这个阴阳的概念,这是中医的整体观是一个思路,路子对了才不会走错病也不会越治越重,阳病了并不单纯昰阳的问题也有阴}

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