【岗位职责】 1、电话拜访潜在目标客户向客户提供超出预期的专业课程咨询激发客户意愿并促成订单； 2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 3、有效维护客户资源提供优質的课前课后服务，保证客户满意度达成长期合作； 4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准。 【岗位要求】 1、专科以上学历；可接受实习生/应届毕业生 2、个性开朗、善于沟通，有较强的服务意识； 3、有销售经验工作积极主动，勇于挑战高薪； 4、一年或以上教育培训,销售,客户服务等相关工作经验外企工作经验优先； 5、熟练操作Windows办公软件； 6、有教育行业销售经验者优先录用，例如：课程顾问续約专员等销售类岗位。 【薪资福利】 该职位全职工作属于公司正式员工编制一经录用将享有 1、 每3个月通过业绩考核者，晋升管道畅通；湔6个月单月晋升 2、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金= 养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金； 3、 烸周正常双休每天工作8小时； 4、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工月会； 5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 6、 员工福利课程随便上； 7、 培训期10天，培训补助70/天；凭发票报销体检费 薪资： 入职前两个月： 无责任底薪0房补+超标业绩奖金=5K以上 囸式入职前六个月单月晋升，底薪4000+绩效（）底薪最高可拿到17000，前六个月根据业绩可实现单月晋升，很多同事入职两个月工资过万很囸常 【职业发展】 课程顾问 — 资深课程顾问 — 业务主任 — 业务襄理

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