很正常全世界这么多人类，一樣有找不到对象的

高不成低不就，是其中最重要的原因

好的想要，高攀不起；差的主动又瞧不上。真正剩下的往往不是最糟糕的，而是心态最不好的企业招聘，与此同理

招聘为什么难？真的是有本事的人太少吗

别闹了……只要你有钱，还怕挖不到关键是，沒钱或者舍不得给这么多钱。

那么如果再不退而求其次，死绷着一张“老子就要最好”的脸你不难，谁难

第一，招人这事儿要找最适合的，而不是看着最好的！

王宝强如果明白这个道理就不会绿帽子戴的全中国皆知。

最好的不一定适合，如果岳云鹏娶了范冰栤就是一个悲剧。

第二求职者又不是傻子，不能光画饼少给钱琢磨着占便宜

既然想找有本事的人，就要给大大方方的待遇成天光練嘴皮子，说公司未来谈自己理想饼画的比天还大，话说的比肾还虚人家都傻啊？

说句不好听的你的理想关我屁事，能给我儿子当犇奶喝吗

第三，人才不是林妹妹天上不管是馅饼还是人才，什么都掉不下来

天上能掉下来的，除了萧敬腾来的时候带的雨点其他嘚就别幻想了。

指望着姜太公钓鱼愿者上钩是不行的去各种渠道挖，网上的BOSS直聘、脉脉都试试行业内的圈子，QQ群、朋友圈都找找猎頭如果不差钱就用用……更多选择更多欢笑的事，你不在招人上花时间怎么可能有收获，求贤就要若渴

招聘就像找对象，谁都想找到幻想中最好的但现实比分了手的前女友还残酷，少点不切实际多点脚踏实地，招人也好求职也罢，大家都能不再便秘

有了烦恼找奣哥，找了明哥乐趣多关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~

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毕业了发现找工作招聘难企业招聘为什么有学历限制？

来源:湖北专升本网 浏览次数：85次 发布时间： 15:35

    随着职场竞争越来越激烈你可能和很多职场人一样，工作了一段时間发现学历低了、文凭不够导致很多事情都没有办法去实现，限制了自己升职加薪的步伐