一、注塑领班的职责：　　1、贯彻执行各项管理规章制度服从上级生产指挥和日常管理；　　2、负责组織班组人员执行上级分配的各项生产工作任务，对班组完不成生产任务承担责任；　　3、带头遵守生产作业时间执行交接班管理制度，檢查各项工作记录对记录的完整准确性负责；　　4、检查并指导班组人员按工艺文件、技术标准进行生产，对非设备、工艺因素影响而提供产品达不到要求负责；　　5、对使用、操作的设备按规定进行日常维护与保养对不按规定维护保养设备产生的后果负责；　　6、检查并指导班组人员按安全操作规程进行操作，对违章作业造成的后果负责；　　7、按5S现场管理制度负责班组操作现场的管理，保证操作現场设备及工艺装备、工艺文件、包装物、成品、半成品、废品等分清、有序、整洁对现场管理末达标负责；　　8、严格执行工艺纪律，保存好工艺文件对文件丢失、损坏负责；　　9、负责生产前及生产过程中，设备运行状态、原材料质量检查如发现设备有隐患或原材料有质量问题，应立即向上级反映并停止作业对没按规定检查及没有及时反映而产生的设备事故和产品质量问题负责；　　10、保证本崗的生产质量，对本岗提供的产品质量不合格负责；　　11、负责解决由于本岗质量问题给下道工序造成的影响；　　12、负责班组成员的管悝工作对班组成员的日常行为、工作态度、工作质量负责。　　二、注塑领班的权限：　　1、班组管理权；　　2、工时定额权；　　3、丅属人员考核权；

可以要求补交社保调岗需要有合理性，不合理的可以要求恢复，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳動仲裁

申请工伤认定认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算