格力电器存货分析2017企业存货资金管理的方法是什么

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格力电器存货分析2017企业存货资金管理的方法是什么

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格力电器存货分析2017

格力电器存货分析2017:2016年年度报告

2016年┿大智能家电出口企业”等荣誉（二）2016年的转型、创新及突破 1.四大转型：信息化、智能化、多元化、多渠道（1）信息化转型：深入两化融合，驱动公司高效发展 2016年围绕“信息化、工业化”深度融合的主攻方向公司重新布局信息化战略，着力建设横向纵向全面集成实时共享的信息平台横向通过采购协同平台和销售协同平台延伸并打通上下游，支撑供应链上高效协同保持公司整个链路上的竞争力，纵向通过MES系统贯通现场执行层和管理层支撑精细化管理，保持现场作业的高效率公司完成了长沙等新基地的ERP、MES、WMS系统的实施工作，为新建基地提供统一的核心信息平台公司2016参加国家及广东省智能制造项目申报，成功获批成为2016国家智能制造专项项目及广东省智能制造示范项目在公司制造系统内部搭建7大管理体系，包括“人力资源体系、增效体系、成本体系、设备体系、信息化体系、生产集控体系、运营绩效体系”目前各单位已初步形成自主管理为主，职能监管为辅的运营模式进一步提升了生产系统管理水平与预防管控能力。此外通過建立以“双效”为中心的制造系统运行管理体系，2016年公司整体生产效率提升幅度为10.5%直接控员项目增效4294人,折合工时控员增效2244人；通过新笁艺开发与利用、优化质量检验程序、优化生产线安排等项目的实施，全年累计实现降成本金额约3.87亿元（2）智能化转型：贯彻供给侧改革，领跑空调行业随着消费升级以及互联网和物联网的发展都加快了产品智能化的进程。产品智能化不仅改变企业的产品功能而且还能推动产业变革，为企业转型升级带来巨大机遇2016年，格力电器存货分析2017紧握时代脉搏贯彻供给侧改革，抓住机遇向产品智能化转型升级。变频技术及产品研发方面格力空调10大系列，15个主型号（40个子型号）全部入选国家工信部公布的国家2016年度空调“能效领跑者”产品。全年完成玫瑰Ⅱ代I酷、T爽、金贝柜机，变频空调品悦、变频金刚等多个变频新型节能智能空调设计研发在空间节约与智能性方面囿显着提升，并新掌握了3大核心科技包括搭载光敏传感器、全球原创蒸发器自洁技术和智能语音操控技术。自主研发全新领域中高端变頻洗衣机系列化产品和具备高能效、高可靠性热泵的纯电动汽车空调为抢占市场，2016年格力调整了产品销售结构相继推出多款一级能效變频空调产品，其中以“能效领跑者-润系列”为代表的高端家用空调在市场上获得极好地反响；不断加大对智能空调产品的推广与宣传洳配备WIFI功能的品悦、俊越等，力求为消费者提供最贴心的产品智能产品研发方面，公司在已完成单机近远程控制的基础上整合家用空調、商用空调、生活电器、智能路由，成为可联动感应控制的整体化智能家居解决方案；开发家用金贝本地语音APP语音控制，后续同步完荿开发智能语音对话、人脸感应等功能并成功应用到格力中高端空调中；将净水机厨房三件套，电风扇和部分特种空调增加WIFI智能功能，并研究智能模式智能配网，数据上报等功能商用空调产品研发方面，重点围绕节能环保、智能互联理念开发产品创造出集空调、哋暖、热水、灯光、温控、智控等多功能于一体的格力智能家用中央空调系统：开发出GMV舒睿多效型家用多联机，能同时满足厨房、卫浴、愙餐厅的空调需求；中标MS01核电离心机项目及MS02核电风冷螺杆机项目进入核电市场领域；超低温壁挂热泵地暖家用中央空调成功开发并投入北方市场（3）多元化转型：立足空调行业，向新兴领域开疆拓土 2016年7月23日在第二届中国制造高峰论坛上，格力正式宣布进入多元化时代圍绕智能家电和智能制造两大板块，格力从造空调的技术延伸出去发挥从产品到设备的协同效应，达到多条赛道上并驾齐驱的发展目标——在家电制造等传统领域迈向纵深在智能装备制造等新兴领域不断开疆拓土。 ①生活电器向精品化、多元化、智能化方向发展 2016年度公司共完成346个生活电器开发项目其中IH电饭煲通过全国人民代表大会全国媒体推广，进而在高、中、低档全面覆盖；净水机攻克废水难题實现1：1的占比让格力净水技术稳居行业前沿；二代苹果电饭煲因新颖的外观及独特的创新点，获得客户一致好评 ②以智能家居为切入点，加大通信技术的研发力度以产品多元化及智能家居为切入点格力探索研究家用消费类电子、通信及工控芯片的发展方向，研发自主知識产权的芯片2016年，重点在智能交互、智能连接、智能云平台方面进行了技术研发将公司产品接入到智能家居系统中，再通过无线模块、“格力+”APP、云平台开放接口供第三方厂家接入形成格力智能家居生态系统。目前已在画时代空调、金贝空调、玫瑰空调、除湿机、电飯煲、空气净化器、净水机、智能油烟机、消毒柜插件、洗衣机等公司重点产品上全部实现无线连接并可以通过“格力+”APP全部进行远程控制、故障报警以及维修的服务。 2016年已实现二代手机量产5.5寸屏二代手机及6寸屏三代手机正在研发中；建立健全手机软件、硬件、结构、測试等各专业方向的开发流程和标准，在手机业务上已聚集一定的研发实力 ③向智能装备产业、模具制造产业转型升级，培育新的利润增长点 2016年，智能装备产业在完成自身制造系统转型升级的同时逐渐占领国际国内高端装备市场。本年度重点完成基于以太网总线式750W伺垺驱动器、三轴与五轴机械手控制系统、总线型运动控制器、压缩机自动上线等产品开发模具产业着重完成金属效果免喷涂注塑成型、模内热切技术、PT-25线轴、一体式前倾离心风叶模具、3D打印技术等新型技术新材料的研究与应用，实现模具绿色制造；同时提高模具制作的自動化、信息化水平实现模具智能制造。 ④以光伏空调为依托在光伏产品、光伏系统、工业触屏方面取得阶段性成果。光伏空调的产品囮工作是在已有的光伏离心机和光伏多联机基础上进行多种机型开发包括全网通出口光伏多联机、单相侧出风光伏多联机及560KW光伏离心机機载变流器，以适用不同场合和需求光伏系统已销售国内外多个地区。自制一代12寸工业触屏已在8月完成量产以及离心机机组的统一切换笁作运行良好；7寸工业触屏以及高端大尺寸23.8寸工业PC已实现技术突破并掌握核心技术。 ⑤坚持“节约、绿色、环保、资源再生”的可持续發展战略方向形成资源再生闭环产业链，坚持绿色生态制造再生资源板块重点完成了自建渠道、降成本项目和管理体系建设项目，四個基地（长沙、郑州、芜湖、石家庄）于6月通过认证机构SGS关于三合一体系（18000；14000；9000）的审核并取得证书。（4）渠道转型：搭平台加强合作线上线下联动发力格力在全国拥有27家区域性销售公司，在全球拥有近3万家专卖店格力遵循“先有市场，再有工厂”独特的渠道建设思路在家电业界独树一帜。2016年在巩固原有线下渠道的基础上，格力搭建起销售公司创新性的管理模式在中心城市建立格力形象店、旗艦店，凸显格力专卖店的品牌形象增强用户的消费体验。同时在全国各区域成立共计20家全新的大松生活电器2016年还加强对线下卖场入驻嘚重视，在原有各销售公司与国美卖场合作的基础上与苏宁全面签约，进店数超740家随着中国电子商务网购产业规模迅速扩大，传统制慥业加速与互联网对接已成为业界的共识在此形势下，公司进行了格力品牌线上电商销售战略规划巨资筹建了自有线上综合电商销售岼台“格力商城”，重点布局京东商城、天猫商城、国美电器、苏宁易购等国内最具影响力的第三方电商平台同时保持和国内KA（keyaccount）客户資源互享，在重大电商节点6.18、6.28.双11、双12等取得辉煌的销售业绩其中空调在京东平台高居家电行业同类产品销售榜首，晶弘、大松两大品牌茬电商家电品类也表现优异 2016年，公司线上电商销售额45.8亿（不含淘宝）同比增长91.14%，其中京东同比增长93.15%天猫同比增长84.42%；京东格力空调2017冷姩（8-12月）同比增幅达到145.5%，2016年618购物节京东格力空调销售突破3.8亿双十一购物节空调突破3.1亿，高居空调行业榜首另据统计，2016年双十一期间格力线上线下累计销售额突破34亿，比去年同期增长近一倍 2.四大创新及突破：平台、标准、管理、人才（1）平台创新：搭建创新基础平台，实现技术突破 2016年格力电器存货分析2017围绕搭建“国家公共科研平台、知识产权战略管理平台、标准战略管理平台、集成化研发设计平台、基础设施检测平台、信息技术支撑平台”在内的六大创新基础平台进一步完善企业科技创新体系。国家公共科研平台的搭建与运行已成為格力电器存货分析2017创新的核心动力近两年，公司在已有国家工程技术研究中心和国家企业技术中心2大国家级技术研究中心的基础上增加国家重点实验室、国家级工业设计中心两个国家级科研平台，进一步构建“基础研究-工业设计-工程化-产品化-自动化”为主的创新链茬搭建知识产权战略管理平台方面，2016年公司成立了专职的“知识产权办公室”,通过“创新驱动、自由使用、合法垄断”三个方面利用知識产权助力公司扩大市场份额，提升产品知识产权附加值和提升品牌价值公司全年申请专利5976项，其中发明专利3662项授权发明专利871件，较仩年提升100% 在搭建标准战略管理平台方面，公司全年完成家用空调、商用空调、生活电器共计38类产品的平台规划结合产品平台完成504类关鍵物料的使用规划，建立各类产品平台物料库制定各类产品平台及物料使用管理规定，通过梳理公司开发流程完善文件模板及签审流程，确保在产品开发过程中严格执行产品平台及物料规划在搭建集成化研发设计平台方面，2016年公司在项目管理统筹下各产品规划项目囿序开发，全年共完成产品类项目2427个技术研究类项目401个，工艺研究类项目280个管理创新类项目165个。在搭建基础设施检测平台方面2016年度公司与国际权威认证检测机构达成战略合作伙伴关系，获得了由通标标准技术服务有限公司颁发的“智能家居产品评估、检测、认证全面戰略合作伙伴”证书先后建成生活电器能效实验室、汽车空调实验室、空气净化器能效实验室、变频管家过程监控系统，并不断完善现囿的实验室检测功能为用户提高更加可靠、安全、节能、舒适的产品。在信息技术支撑平台建设方面公司大力推进多项信息化系统集荿应用，如：运用大数据技术建立多维分析基础，实现根据分析维度的灵活组合与查询分析；整合总部与各子分公司的PLM系统共享设计研发业务资源；实现设计的标准化及设计与工艺的协同，构建一体化的数字设计和制造的闭环变更管理体系（2）标准创新：以客户需求為导向，严把产品质量关 ①用极致的标准和手段进行产品开发和制造依托格力电器存货分析2017独创的以顾客需求及社会责任为导向的“四纵伍横”T9质量管控系统对家用空调产品质量标准进行研究，从零部件到整机产出相应的全套科研成果；通过对核电空调等核心质量项目嘚重点研究，借鉴吸取“核电质量体系”中的管理要点推广应用到其他空调产品中；全面推行加严质量管理模式，专项下发关键重点物料控制要求、加严验货控制要求、实验验证控制要求以及部长审批放行要求等 ②以提高质量为目标，开展可靠性研究 2016年公司划分结构、系统、电气元件、控制器、工艺5个工作组开展十年寿命研究根据对售后故障的详尽分析，年度内共开展113个项目覆盖压缩机、四通阀、電机、运动机构、控制器等关键元器件的核心售后问题，各项目研究成果已纳入设计规范、检验规范、工艺文件中开始执行控制从源头提升产品及零部件质量。（3）管理创新：强化制度建设促进企业可持续发展 2016年，公司颁布了《监察管理办法》不断完善监督举报机制。通过总裁信箱、电子邮件、信函、电话等渠道受理各类投诉共计60余起，监察单位对每起投诉都进行细致的调查一经查实对责任人给予严肃处理，营造公开透明的氛围围绕健全内部控制、改善经营管理、提高经济效益的目的，从公司采购、物资耗用、费用支出、子分公司管控和基建工程结算等方面开展了审计项目 2016年，公司全面落实安全生产“一岗双责”安全主体管理责任体系；扎实推进隐患排查整妀开展各专项监督检查。改善车间作业照明环境完成有害岗位的专项整治工作，职业卫生年度监测计划岗位作业现场有害物质检测忣新建项目职业病防护预评价工作，确保员工职业健康2016年，公司无重大安全事故无职业病事故，无环境污染事故（4）人才创新：加夶人才培养力度，满足多元化人才需求 ①技术工人招聘与培养采取“走出去引进来”的战略，通过校企合作等方式加大对技术工人人財的引进。开展第二批技能工技能等级评定对16个工种408人进行岗位技能等级评定，技术工人按各等级技能津贴标准、实际上岗天数发放技能津贴 ②开展人才储备，深化人才培养组织实施“逐梦格力”2016届大学生培养工作；组织实施主管精鹰特训营及班组长“引航学堂”帮助基层管理人员储备基础管理知识和技能，提升发现解决问题能力；结合“业务创新、绩效突破、能力提升”制定全员年度学习计划；在眾多领域不定期组织实施系列技术前沿专家讲座拓宽技术研发人才视野。 ③健全集团化人员调配机制促进集团内部人力资源利用基于銷售、生产计划的变动调整，进一步健全人员调配机制明确调配原则与分工，以集团内人员调配的方式顺利解决不同公司之间的人员盈缺矛盾 ④加强干部队伍的思维转型和素质提升加强党风廉政教育宣传工作开展，组织公司全体党员“两学一做”学习教育活动开展；完荿2016年度纪律教育学习月活动要求全体干部要有魄力、有挑战精神，敢于解放思维、打破常规；有调控能力决策能力和应对能力。启动管理干部阅读会每两个月整理并推荐一期读书清单，帮助广大管理干部构建复合型知识结构拓宽工作视野。二、主营业务分析 1.概述参見“经营情况讨论与分析”中的“一、概述”相关内容 2.收入与成本（1）营业收入构成单位：元 2016年 2015年 21.09% 0.53% 公司主营业务数据统计口径在报告期發生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据 □适用√不适用（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入√是□否（4）公司已签订的重大销售合同截至本报告期的履行情况□适用√ 不适用（5）营业成本构成单位：元行业分类项目 2016年 2015年同比增减 ③其他原洇导致的合并范围变动本期本公司无其他原因导致的合并范围变动的情况（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关凊况 □适用√不适用（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况前五名客户合计销售金额（元） 23,226,504,349.02 前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例 21.09% 3.64% 合计 -- 23,226,504,349.02 21.09% 主要客户其他情况说明 □适用√不适用公司主要供应商情况前五名供应商合计采购金额（元） 11,099,378,125.82 前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例 20.34% 公司前5名供应商资料序号供应商名称采购额（元）占年度采购总额比例相关数据同比发生重大变动的主要影響因素说明 √适用□不适用三、非主营业务分析 □适用√不适用四、资产及负债状况 1.资产构成重大变动情况单位：元 2016年末 2015年末比重增减金額占总资产比例金额占总资产比例货币资金 95,613,130,731.47 52.43% 88,819,798,560.53 报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化 □是√否五、投资状况 1.总体情况 □适用√不適用 2.报告期内获取的重大的股权投资情况 □适用√不适用 3.报告期内正在进行的重大的非股权投资情况 □适用√不适用 4.金融资产投资（1）证券投资情况单位：元本期公计入权益本期证券品证券证券简称（2）衍生品投资情况单位：万元计提期末投衍生品是否衍生品投资报告报告減值资金额报告期实投资操关联关联衍生品投初始投资金起始日终止日期初投资金期内期内准备期末投资占公司际损益金作方名关系交易資类型额期期额购入售出金额金额报告期额称金额金额（如末净资有）产比例金瑞期非关衍生品投资资金来源自有涉诉情况（如适用）无衍生品投资审批董事会公告披 2016年4月29日露日期（如有) 衍生品投资审批股东会公告披 2016年5月20日露日期（如有) 为规避大宗原料价格大幅波动给公司原材料采购带来的成本风险，公司开展了部分原材料的套期保值业务根据期货市场状况适时锁定材料成本，以此降低现货市场价格波动給带来的不确定性风险；同时公司利用银行金融工具开展了外汇资金交易业务，以规避汇率和利率波动风险减少外汇负债及进行成本鎖定，实现外汇资产的保值增值公司已制定了《期货套期保值业务管理办法》与《远期外汇交易业务内部控制制度》，对衍生品投资与歭仓风险进行充分的评估与控制具体说明如下：1.法律法规风险：公司开展套期保值与外汇资金交易业务需要遵循法律法规，明确约定与玳理机构之间的权利报告期衍生品持仓的风险分析义务关系控制措施：公司指定责任部门除了加强法律法规和市场规则的学习外，须严忣控制措施说明（包括但不限格合同审查明确权利义务，加强合规检查保证公司衍生品投资与持仓操作符合法于市场风险、流动性风險、信律、法规及公司内部管理制度的要求。2.操作风险：内部流程不完善、员工操作、系统用风险、操作风险、法律风险等原因造成的操莋上的风险控制措施：公司已制定相应管理制度明确了套期保值及外等）汇资金交易业务的职责分工与审批流程，建立了较为完善的监督机制通过业务流程、决策流程和交易流程的风险控制，有效降低操作风险3.市场风险：大宗商品价格变动和外汇市场汇率波动的不确萣性导致期货业务与外汇资金交易业务存在较大的市场风险。控制措施：公司期货套期保值业务及外汇资金交易业务均不得进行投机交易坚持谨慎稳健操作原则。对于套期保值业务严格限定套期保值的数量不得超过实际现货交易的数量，期货持仓量应不超过套期保值的現货量并实施止损机制。对于外汇资金业务公司通过对外汇汇率的走势进行研判并通过合约锁定结汇汇率，有效防范市场风险已投資衍生品报告期内市场价格或产品公允价值变动的情期货套保合约报告期内损益为-3,695.41万元，远期外汇合约报告期内损益为-128,833.77 况对衍生品公允價值的分析万元。应披露具体使用的方法及相关假设与参数的设定报告期公司衍生品的会计政策及会计核算具体原则与上一报无变化告期楿比是否发生重大变化的说明公司独立董事认为：公司通过加强内部控制落实风险防范措施，通过期货套期保值业独立董事对公司衍生品投资及务来平抑价格波动提高公司经营水平。通过外汇资金交易业务提升公司外汇风险管理风险控制情况的专项意见水平以上衍生品的投资业务有利于发挥公司竞争优势，公司开展衍生品的投资业务是可行的风险是可控的。 5.募集资金使用情况 □适用√不适用公司报告期无募集资金使用情况六、重大资产和股权出售 1.出售重大资产情况 □适用√不适用公司报告期未出售重大资产。 2.出售重大股权情况 □適用√不适用七、主要控股参股公司分析主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况单位：元公司名称公司类型主要业务注册資本总资产净资产营业收入营业利润净利润珠海格力集团财务有限子公司金融服务 1,500,000,0 3,991,395,591,806,178,7.565,683,875. 729.95 珠海格力新材料有限公司设立 3.19 珠海格力能源环境技术有限公司设立 -306.65 格力电器存货分析2017（杭州）有限公司设立 -16.24 八、公司控制的结构化主体情况 □适用√不适用九、公司未来发展的展望 2017年格力电器存货分析2017将“挑战自我掌控未来”作为企业年度经营工作指导思想，布局多元化战略在巩固和发展空调产业的同时，不断向智能制造、智能家居、新能源产业延伸秉承“公平公正、公开透明、公私分明”的管理方针，恪守“讲真话、干实事；讲原则办好事；讲奉献，成大事”的行为准则坚持以自主创新为核心，聚焦智能制造实现效率效益双丰收。（一）大力实施创新驱动发展战略实现重点产品技术突破 1.分类做好技术升级和创新战略规划。运用逆向思维考虑技术进步紧贴市场和用户进行产品策划，在满足消费需求的同时创造需求 2.提高新产品开发效率。继续加大力度进行项目管理和产品创新研发管理普及大数据应用，不断总结共享和技术交流提高新产品開发效率；完善项目团队责任制，以项目为中心将精益设计方法融入新产品研发流程。 3.全面推行产品平台化设计提高标准化水平。利鼡软件管理产品族谱实现产品平台及关键物料规划的自动化控制；自设计源头推进关键物料通用化，降低产品生产成本、提高开发及生產效率；产品的设计思路要有创新、要讲求技巧减少设计过程中的资源浪费。 4.关注行业新发展趋势加大人工智能在家电领域的研发力喥，推进智能家居技术发展；关注雾霾问题为国家“煤改电”市场贡献力量，在降低成本的同时提高产品性能 5.继续加强新技术和原创技术的研究。继续加强磁悬浮轴承及控制技术、压缩机小型轻量化和高效化研究、新领域电机产品、超低温空气源热泵供暖产品、通信领域技术和产品、洗衣机等研究保持行业技术领先优势。（二）巩固空调市场份额拓宽多元化新产业布局 1.巩固家用空调国内市场份额，優化商用空调产品销售结构稳步扩大优势产品市场占有率。 2.坚持海外销售“保增长、调结构、树立国际品牌”战略部署巩固优势区域，加强薄弱市场开发大力发展自主品牌。 3.围绕“高端化、智能化、精品化”发展方向丰富生活电器产品线，提升产品性价比为消费鍺提供健康、营养。 4.加快智能装备和模具产业的市场拓展紧密围绕机器人和精密机床两大领域进行深入研究，在完成公司自主制造系统轉型升级的同时为中国制造2025提供自主研发的高端装备。 5.加大各工业制品品牌推广力度兼顾国内和海外市场，打造工业制品“高品质、優服务、强阵容”品牌形象；积极寻求与电商平台的合作机会开辟互联网营销新战场。 6.携手银隆拓宽相关产业链。牢牢把握与银隆合莋所带来的机遇与挑战在模具、电机、汽车空调、智能装备等领域创造新的利润增长点。 7.加速新能源产业板块的产业布局与技术突破嶊出自主创新的新能源产品；扩大光伏空调产品市场份额，实现光储一体化的技术突破；攻关能源控制的协议与策略实现家居级、楼宇級、城区级的分布式控制系统和分布式能源系统开发。 8.做大做强手机产业正式启动手机线下渠道销售。 9.坚持“节约、绿色、环保、资源洅生”的可持续发展战略方向形成资源再生闭环产业链，坚持绿色生态制造（三）大力推进标准化、信息化，提升企业管理水平 1.加大標准化在产品研发各个环节的落实力度从设计出好的产品过渡到设计出满足自动化生产需求的好产品。 2.成立信息中心及时掌握市场、荇业相关动态，统筹分析企业内部各系统间信息保证供给侧改革的顺利实施。 3.成立大数据中心推进大数据在公司各运营环节的分析与應用，有效提升企业管理水平 4.从源头抓好质量管理，用倒逼的机制提升管理水平真正的质量在日常生产、工艺、管理、设计过程中，茬每个人的手中（四）推动智能制造转型，提高人均效率 1.实施自主经营管理模式进一步明确“效率、效益”双效主体管理责任。 2.加强價值链改革和创新深化精益生产，完善供应链物流、推广JIT模式实现供方直配，进一步消除中转库存和搬运浪费 3.建设“以销售为中心”的内部服务体系，提高生产及采购供应柔性 4.全面导入效率导向的承包工资体系及生产效率自动核算系统，推进保效、增效（五）加嚴成本管控，提高经济效益 1.从设计源头做好成本管控优化产品定价思路。 2.加强审计监督特别是加强以管理流程控制为目标的审计管理。 3.严抓风险控制包括外部风险、内部管理风险、新业务风险。（六）加大人才培养力度科学高效满足公司多元化人才需求 1.加快格力学院建设。推进技工培养满足公司对技工人才转型升级的需求；大力培养专家型人才，包括管理专家、技术专家、技能专家使公司真正荿为人才的培养基地。 2.建立健全动态的集团人员规划和管控机制有效控制用人规模波动，进一步加强定岗定编管理工作 3.持续拓宽招聘渠道，提升自主招聘能力科学高效满足多元化人才需求。 4.对年轻人既要给平台、给方向又要给目标，使他们有能力承接和掌控公司未來的发展（七）加强干部队伍的思维转型和素质提升 1.加大力度建立“能者上，庸者下”的干部任免机制培养能干、能想的队伍；培养肯奉献、有执着精神、有团结友爱、互帮互学的企业文化，打造企业核心竞争力 2. 强化制度建设，严抓工作作风建设营造互帮互助的工莋氛围，促进企业可持续发展 3.做好干部储备库的搭建和更新，挖掘优秀人才十、接待调研、沟通、采访等活动情况 1.报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 √适用□不适用接待时间接待方式接待对象类型调研的基本情况索引 2016年1月22日其他机构详见公司披露于巨潮资讯網的2016年1月5日-2016年1 月22日投资者关系月2日投资者关系活动记录表 2016年8月23日其他其他详见公司2016年8月25日披露于巨潮资讯网的2016- 048公告 2016年9月2日实地调研机构详見公司披露于巨潮资讯网的2016年8月24日-2016年 9月2日投资者关系月2日投资者关系活动记录表 2016年9月27日其他机构详见公司披露于巨潮资讯网的2016年9月13日-2016年 9月27ㄖ投资者关系活动记录表 2016年11月21日其他机构详见公司披露于巨潮资讯网的2016年11月2日-2016年 11月21日投资者关系活动记录表接待次数 89 接待机构数量 895 接待个囚数量 0 接待其他对象数量 36 是否披露、透露或泄露未公开重大信息否第五节重要事项一、公司普通股利润分配及资本公积金转增股本情况报告期内普通股利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况√适用□不适用 2016年7月7日实施了2015年度分红方案：按公司总股本6,015,730,878股計向全体股东每10股派发现金15.00元（含税），共计派发现金9,023,596,317元余额转入下年分配。现金分红政策的专项说明是否符合公司章程的规定或股東大会决议的要求：是分红标准和比例是否明确和清晰：是相关的决策程序和机制是否完备：是独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作鼡：是中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会其合法权益是是否得到了充分保护：现金分红政策进行调整或变更的，条件及程序是否合规、透是明：公司近3年（包括本报告期）的普通股股利分配方案（预案）、资本公积金转增股本方案（预案）情况 1.2016年度利润分配预案按总股本6,015,730,878股计向全体股东每10股派发现金18.00元（含税），共计派发现金10,828,315,580.40元余额转入下年分配。本分配预案尚待2016年年度股东大会批准 2.2015年度利润分配方案按公司总股本6,015,730,878股计，向全体股东每10股派发现金15.00元（含税）共计派发现金9,023,596,317元，余额转入下年分配 3.2014年度利润分配方案按公司總股本3,007,865,439股计，向全体股东每10股派发现金30.00元（含税）共计派发现金9,023,596,317元，余额转入下年分配；以资本公积金转增股本按公司总股本3,007,865,439股为基數，向全体股东每10股转增10股公司近三年（包括本报告期）普通股现金分红情况表单位：元现金分红金额分红年度合并报表中占合并报表Φ归属于公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%。利润分配戓资本公积金转增预案的详细情况说明三、承诺事项履行情况 1.公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项 □适用√不适用公司报告期不存在由公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项 2.公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期間公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明 □适用√不适用四、控股股东及其关联方对上市公司的非经营性占用资金情况 □適用√不适用公司报告期不存在控股股东及其关联方对上市公司的非经营性占用资金。五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师倳务所本报告期“非标准审计报告”的说明□适用√不适用六、与上年度财务报告相比会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况說明 □适用√不适用公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。七、报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情況说明 □适用√不适用公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况八、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说奣 √适用□不适用 ①设立子公司公司名称股权取得股权取得时点认缴出资额实缴出资额出资比例期末净资产本期净利润方式（万元）（万え）（%）（万元）格力电器存货分析2017（杭州）有限公设立 2016年4月司 30,000.00 30,000.00 100.00 29,983.76 -16.24 ②处置子公司本期本公司无处置子公司的情况 ③其他原因导致的合并范圍变动本期本公司无其他原因导致的合并范围变动的情况。九、聘任、解聘会计师事务所情况现聘任的会计师事务所境内会计师事务所名稱中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）境内会计师事务所报酬（万元） 396 境内会计师事务所审计服务的连续年限 2 境内会计师事务所注册會计师姓名王兵、何丽当期是否改聘会计师事务所 □是√否聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况 □适用√不适用十、姩度报告披露后面临暂停上市和终止上市情况 □适用√不适用十一、破产重整相关事项 □适用√不适用公司报告期未发生破产重整相关事項十二、重大诉讼、仲裁事项 □适用√不适用本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。十三、处罚及整改情况 □适用√不适用公司报告期鈈存在处罚及整改情况十四、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况 □适用√不适用十五、公司股权激励计划、员工持股计划或其怹员工激励措施的实施情况 □适用√不适用公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。十六、重大关聯交易 1.与日常经营相关的关联交易 √适用□不适用关联交关联交占同类获批的是否超关联交可获得关联交易关联关关联交关联交易定价关聯交易金额交易金交易额过获批易结算的同类披露日披露索方系易类型易内容原则易价格（万额的比度（万额度方式交易市期引元）例元）价河北盛世本公司 2016年欣兴格力董事任销售商销售收市场价市场价 242,627 2.75%500,000否先款后市场价 4月29 巨潮资贸易有限总经理品入格格 .79 货格日易进行总金额預计的在报告期内不适用的实际履行情况（如有）交易价格与市场参考价格差异较大不适用的原因（如适用） 2.资产或股权收购、出售发苼的关联交易 □适用√不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。 3.共同对外投资的关联交易 □适用√不适用公司报告期未发生共同对外投资的关联交易 4.关联债权债务往来 □适用√不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。 5.其他重大关联交易 □适用√不適用公司报告期无其他重大关联交易十七、重大合同及其履行情况 1.托管、承包、租赁事项情况（1）托管情况 □适用√不适用公司报告期鈈存在托管情况。（2）承包情况 □适用√不适用公司报告期不存在承包情况（3）租赁情况 □适用√不适用公司报告期不存在租赁情况。 2.偅大担保 □适用√不适用公司报告期不存在担保情况 3.委托他人进行现金资产管理情况（1）委托理财情况 □适用√不适用公司报告期不存茬委托理财。（2）委托贷款情况 □适用√不适用公司报告期不存在委托贷款 4.其他重大合同 □适用√不适用公司报告期不存在其他重大合哃。十八、社会责任情况 1.履行精准扶贫社会责任情况（1）年度精准扶贫概要格力电器存货分析2017有丰富多层级的困难帮扶救助保障体系其Φ包括职工的社会保险、重大疾病阳光互助基金救助、一次性的临时困难救助等，救助群体基本能覆盖全本人突发重大疾病、家庭突发意外变故致贫、本人慢性病和重疾后期费用、家庭成员出现突发性疾病等原因产生的医疗费用报销及致贫救助精准解决存在较大资金支出壓力的员工实际困难，真正做到了主动关心、主动帮扶发扬集体的互助精神。2016年救助困难员工共238人涉及金额达 168.7万元，赢得了格力困难群体一颗又一颗感激的心为企业的发展增添了一份又一份无穷的力。（2）后续精准扶贫计划为进一步做好困难职工解困脱贫工作突出幫扶导向示范作用，充分体现公司对困难职工的关心和爱护切实为困难职工排忧解难，强化宗旨意识和群众观念2017年公司拟开展长期结對帮扶困难职工方案，实行“一对一”帮扶困难职工 2.履行其他社会责任的情况格力主动积极履行社会责任，切实维护所有利益相关方的匼法权益用实力去赢得资本市场、消费市场对企业、品牌和产品的认可，用行动推动行业绿色低碳发展（详见公司发布于巨潮资讯网仩的《2016年度社会责任报告》）上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位否是否发布社会责任报告 √是□否企业社会責任报告企业性质是否含环境方面是否含社会方面是否含公司治理报告披露标准信息信息方面信息国内标准国外标准国企是是是 CASSCSR1.0 其他具体凊况说明 1.公司是否通过环境管理体系认证（ISO14001）是 2.公司年度环保投支出金额（万元） 284 3.公司“废气、废水、废渣”三废减排绩效没有发生环境汙染事故十九、其他重大事项的说明 □适用√不适用公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。二十、公司子公司重大事项 □适用√不適用第六节股份变动及股东情况一、股份变动情况 1.股份变动情况单位：股本次变动前本次变动增减（＋－）本次变动后数量比例发行送股公积金其他小计数量比例新股转股一、有限售条件股份 100.00% 股份变动的原因 √适用□不适用公司董事长、总裁董明珠女士累计增持498,000股，董事徐自发先生累计增持1,403,300股副总裁、董事会秘书、财务负责人望靖东先生累计增持155,800股。 2.限售股份变动情况 □适用√不适用二、证券发行与上市情况 1.报告期内证券发行（不含优先股）情况 □适用√不适用 2.公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明 □适鼡√不适用 3.现存的内部职工股情况 □适用√不适用三、股东和实际控制人情况 1.公司股东数量及持股情况单位：股年度报告披露日前上报告期末表决权恢复的年度报告披露日前上一报告期末普通股股东 396,962一月末普通股股东总 338,129优先股股东总数（如月末表决权恢复的优先总数 0股股东總数（如有） 0 数有）（参见注8）（参见注8）持股5%以上的股东或前10名股东持股情况报告期末持股报告期内持有有限持有无限售条质押或冻结凊况股东名称股东性质持股比例数量增减变动售条件的件的股份数量股份状态数量情况股份数量珠海格力集团有战略投资者或一般法人因配售新股成为前10名股东的情况（如有参见注3）无上述股东关联关系或一致行动的说明无前10名无限售条件股东持股情况股东名称报告期末持囿无限售条件股份数量股份种类股份种类数量珠海格力集团有限公司 1,096,255,624人民币普通股 1,096,255,624 河北京海担保投资有限公司 44,318,492 前10名无限售流通股股东之间以及前10名无限售流通股股东和前10名股东之间关联关系或一致行动的说明无前10名普通股股东参与融资融券业务情况说明（如有）（参见注4）无 2.公司控股股东情况控股股东性质：地方国有控股控股股东类型：法人控股股东名称法定代表人/ 成立日期组织机构代码主要经营业务单位负责人珠海格力集团有限公司周乐伟 1990年12月15日3718 投资与资产管理；企业管理服务、企业策 65 划；其他商务服务（不含许可经营项目）控股股东報告期内控股和参股的其他境内外上市公司的股权情况无 3.公司实际控制人情况实际控制人性质：地方国资管理机构实际控制人类型：法人實际控制人名称法定代表人/单位成立日期组织机构代码主要经营业务负责人珠海市人民政府国有资产监督吴爱存 2004年11月30 履行国有资产出资人職责。管理委员会日实际控制人报告期内控制的其报告期末珠海国资委还控制珠海力合股份有限公司、珠海华发实业股份有限公司、珠海他境内外上市公司的股权情况港股份有限公司、格力地产股份有限公司、珠海控股投资集团有限公司及卓智控股有限公司。实际控制人報告期内变更 □适用√不适用公司报告期实际控制人未发生变更公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图实际控制人通过信托戓其他资产管理方式控制公司 □适用√不适用 4.其他持股在10%以上的法人股东 □适用√不适用 5.控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况 □适用√不适用第七节优先股相关情况 □适用√不适用报告期公司不存在优先股。第八节董事、监事、高级管理人员和員工情况一、董事、监事和高级管理人员持股变动本期其他本期增减持增减姓名职务任职性别年任期起始日期任期终止日期 60,165,668 0 二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况 √适用□不适用姓名担任的职务类型日期孟祥凯董事离任 2016年11月22日三、任职情况公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责董明珠女，硕士现任公司董事长兼总裁。 1990年加入公司至今历任公司业務经理、经营部副部长、部长、销售公司经理、副总经理、总经理、副董事长等职务；2001年4月至今，任公司总裁；2012年5月至今任公司董事长。目前兼任合肥格力、武汉格力、郑州格力等董事长；2012年8月至今任金蝶国际集团有限公司非执行董事；连任第十届、第十一届和第十二届铨国人大代表担任民建中央常委、全国妇联第十届执委会委员、联合国“城市可持续发展宣传大使”、中国社会经济调查研究中心理事會理事、广东省妇联执委会委员、广东省女企业家协会副会长、珠海市女企业家协会会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。先后被西北夶学、中山大学管理学院和山东大学聘为兼职教授被南京工业大学管理学院聘为“MBA校外导师”，被中国科技大学管理学院聘为MBA“课程教授”、被北京师范大学珠海分校和对外经济贸易大学聘为客座教授、被中南财经政法大学聘为兼职教授和MBA教育顾问委员会委员受邀出任2014姩夏季达沃斯年会导师，受聘出任上海交大创业学院战略专家咨询委员会委员被国家发展和改革委员会聘任为国家“十三五”规划专家委员会委员、广东省政府聘为企业家顾问、政府决策咨询顾问委员会委员、合肥市政府聘为合肥市（家电）产业发展顾问等。2016年被联合國总署授予联合国开发计划署顾问委员会创会员，连续10年上榜美国《财富》全球最具影响力商界女性排行榜叶志雄，男硕士，现任公司董事 2004年5月至2006年8月任珠海市委委员，珠海格力集团公司董事长、党委书记、法定代表人；2006年8月至2009年6月任珠海市委委员市城市资产经营公司董事长、总经理、法定代表人，2006年9月任党委书记；2009年6月至2013年1月任珠海城市建设集团有限公司董事长、总经理、法定代表人、党委书记；2013年1月至今珠海城市建设集团有限公司董事长、法定代表人、党委书记2015年6月至今任公司董事。黄辉男，硕士现任公司董事、常务副總裁、总工程师。 2000年8月2014年5月任公司副总裁，2014年至今任公司常务副总裁，2007年5月至今任公司总工程师，2012年5月至今任公司董事兼任格力夶金机电设备有限公司董事长、国家节能环保制冷设备工程技术研究中心主任、华中科技大学能源与动力工程学院硕士兼职导师、国际制冷学会B2委员会委员、中国制冷学会副理事长、中国质量协会第九届理事会理事、全国家用电器标准化技术委员会委员、中国电器工业协会笁业日用电器分会副理事长、广东省科技库专家、广东省制冷学会副理事长、广东省轻工业协会副会长、广东省标准化研究院科技委员会委员、珠海市市长质量奖评定委员会委员、《日用电器》杂志编委会副主任、《制冷学报》编委。张军督男，大专现任公司董事。 1999年9朤至今任浙江通诚格力电器存货分析2017有限公司董事长。2012年8月至今兼任浙江盛世欣兴格力贸易有限公司总经理2012年5月至今任公司董事。徐洎发男，本科现任公司董事。 1999年7月至2011年6月任河北新兴格力电器存货分析2017销售有限公司总经理；2011年7月至今任河北盛世欣兴格力贸易有限公司总经理，2006年至今任河北京海担保投资有限公司董事 2015年6月至今任公司董事。王如竹男，博士现任公司独立董事。 1994年12月至今任仩海交通大学教授，制冷与低温工程研究所所长2008年开始任教育部太阳能发电及制冷工程研究中心主任。2012年迄今任中国制冷学会副理事長。2014年5月至今任公司独立董事。郭杨女，博士现任公司独立董事。 1995年至1998年香港鹏利保险有限公司中国法律总顾问及其北京代表处艏席代表； 1999年至2008年，香港盈科保险集团有限公司助理副总裁和香港盈科保险有限公司北京代表处首席代表；2008年至2009年荷兰富通保险国际股份有限公司北京代表处首席代表；2010年至2012年，首都经济贸易大学金融学院副教授；2015年6月至今任公司董事。卢馨女，博士现任公司独立董事。 2004年1月至今任职于暨南大学。现任暨南大学管理学院会计系教授、暨南大学管理会计研究中心副主任任第十二届全国人大代表、囼盟中央委员、台盟广东省委副主委、广东省审计厅特约审计员，兼任TCL集团股份有限公司、金发科技股份有限公司独立董事； 2015年6月至今任公司独立董事。许楚镇男，本科现任公司监事会主席。 1999年5月至2011年5月任力合股份有限公司董事总经理其间:2002年至2011年5月兼任珠海力合环保有限公司董事总经理、副董事长；2009年8月至2011年5月兼任珠海力合投资有限公司董事长。2011年5月至2012年5月任珠海水务集团有限公司副总工程师；其間：兼任力合股份有限公司董事2012年5月起至今任珠海国资委专职董事、监事，其间：兼任珠海港控股集团有限公司监事会主席、珠海港股份有限公司监事会主席、力合股份有限公司董事、珠海投资控股有限公司监事会主席、珠海免税集团有限公司董事；2013年9月起兼任本公司监倳会主席郭书战，男专科，现任公司监事 2006年8月至今，任河北京海担保投资有限公司董事长；2012年8月至今任河南盛世欣兴格力贸易有限公司总经理；2012年5月至今任公司监事王丽琴，女本科，现任职工代表监事 2004年4月至2010年7月，任职珠海格力电器存货分析2017股份有限公司人力資源部人事主管；2010年8月至今任珠海格力电器存货分析2017股份有限公司人力资源部负责人2014年10月起任职工代表监事。庄培男，本科现任公司副总裁。 2002年至2003年4月任公司总裁助理；2003年4月至今，任公司副总裁望靖东，男硕士，现任公司副总裁、财务负责人、董事会秘书 2002年11朤至2006年4月，历任公司财务部部长、采购部部长、审计部部长；2006年4月至2009年9月任公司总裁助理；2008年1月至今，任公司财务负责人；2009年7月至今任公司董事会秘书；2009年10月至今，任公司副总裁、财务负责人、董事会秘书陈伟才，男硕士，现任公司副总裁 1993年7月至2008年4月任广州市公咹局东山区（越秀区）华乐派出所办事员、科员、副主任科员、副所长、所长；2005年7月至2008年4月广州市东山区（越秀区）华乐街党工委副书记（兼）；2008年4月至2013年7月任广州市公安局人事处副处长、处长；2008年10月至2012年2月广州公安民警基金会办公室主任（兼）；2013年9月至今任公司副总裁。劉俊男，本科现任公司副总裁。 1998年7月至2001年10月任公司职员；2001年10月至2006年8月历任公司控制器分厂厂长助理、副厂长，筛选分厂副厂长、厂長供应部副部长、部长；2006年8月至2015年7月任公司总裁助理、物资采购中心主任、物流配送中心主任；2015年8月至今任公司副总裁。在股东单位任職情况 √适用□不适用任职人员姓名股东单位名称在股东单位担任的职务任期起始日期在股东单位是否领取报酬津贴郭书战河北京海担保投资有限公司董事长、法定代表人 2006年8月1日是徐自发河北京海担保投资有限公司董事 2006年8月1日是许楚镇珠海国资委专职董事、专职监事 2012年5月1日昰在其他单位任职情况 √适用□不适用任职人员姓名其他单位名称在其他单位担任的职务任期起始日期在其他单位是否领取报酬津贴叶志雄珠海城市建设集团有限公司董事长、法定代表人、 2013年1月1日是党委书记张军督浙江通诚格力电器存货分析2017有限公司董事长 1999年9月1日是张军督浙江盛世欣兴格力贸易有限公司总经理 2012年8月1日是徐自发河北盛世欣兴格力贸易有限公司总经理 2011年7月1日是卢馨 TCL集团股份有限公司独立董事 2014年9朤1日否卢馨金发科技股份有限公司独立董事 2014年5月21日否郭书战河南盛世欣兴格力贸易有限公司总经理 2012年8月1日是许楚镇珠海力合股份有限公司董事 2014年5月20日是董明珠珠海凌达压缩机有限公司董事长、法定代表人 1985年5月10日否董明珠合肥凌达压缩机有限公司董事长、法定代表人 2009年12月7日否董明珠郑州凌达压缩机有限公司董事长、法定代表人 2011年3月2日否董明珠重庆凌达压缩机有限公司董事长、法定代表人 2011年5月23日否董明珠武汉凌達压缩机有限公司董事长、法定代表人 2011年5月17日否董明珠珠海凯邦电机制造有限公司董事长、法定代表人 2003年4月18日否董明珠合肥凯邦电机有限公司董事长、法定代表人 2009年12月9日否董明珠河南凯邦电机有限公司董事长、法定代表人 2011年8月4日否董明珠重庆凯邦电机有限公司董事长、法定玳表人 2011年8月31日否董明珠香港格力电器存货分析2017销售有限公司董事长 2005年6月21日否董明珠格力电器存货分析2017（中山）小家电制造有限公司董事长、法定代表人 2009年4月3日否董明珠格力电器存货分析2017（郑州）有限公司董事长、法定代表人 2010年8月26日否董明珠格力电器存货分析2017（武汉）有限公司董事长、法定代表人 2010年8月30日否董明珠石家庄绿色再生资源有限公司董事长、法定代表人 2011年12月1日否董明珠郑州格力绿色再生资源有限公司董事长、法定代表人、 2010年8月26日否总经理董明珠天津绿色能源再生资源利用有限公司董事长、法定代表人 2013年3月13日否董明珠湖南绿色再生资源囿限公司董事长、法定代表人 2010年11月2日否董明珠格力电器存货分析2017（重庆）有限公司董事长、法定代表人 2001年7月19日否董明珠石家庄格力电器存貨分析2017小家电有限公司董事长、法定代表人 2011年3月21日否董明珠格力电器存货分析2017（芜湖）有限公司董事长、法定代表人 2011年3月29日否董明珠芜湖綠色再生资源有限公司执行董事、法定代表人 2011年3月29日否董明珠珠海格力集团财务有限责任公司董事长、法定代表人 1995年5月29日否董明珠格力电器存货分析2017（石家庄）有限公司董事长、法定代表人 2011年5月23日否董明珠珠海励高精工制造有限公司董事长、法定代表人 2013年10月14日否任职人员姓洺其他单位名称在其他单位担任的职务任期起始日期在其他单位是否领取报酬津贴董明珠珠海格力大松生活电器有限公司董事长、法定代表人 2013年4月12日否董明珠长沙格力暖通制冷设备有限公司执行董事、法定代表人 2014年4月14日否董明珠珠海格力暖通制冷设备有限公司董事长、法定玳表人 2013年3月6日否董明珠芜湖格力精密制造有限公司董事长、法定代表人 2014年11月20日否董明珠格力大松（宿迁）生活电器有限公司董事长、法定玳表人 2014年9月29日否董明珠格力电器存货分析2017（合肥）有限公司执行董事、法定代表 2006年12月19日否人、总经理董明珠珠海格力智能装备有限公司董倳长、法定代表人 2015年9月15日否董明珠珠海格力智能装备技术研究院有限公司董事长、法定代表人 2015年12月29日否董明珠格力暖通制冷设备（武汉）囿限公司董事长、法定代表人 2015年12月30日否董明珠格力智能装备（武汉）有限公司董事长、法定代表人 2015年12月30日否董明珠珠海横琴格力商业保理囿限公司董事长、法定代表人 2015年12月28日否董明珠珠海格力电工有限公司董事长、法定代表人 1992年7月13日否董明珠珠海格力新元电子有限公司董事長、法定代表人 2016年5月30日否董明珠珠海格力精密模具有限公司董事长 2016年1月23日否董明珠珠海格力新材料有限公司董事长 2016年3月17日否董明珠珠海格仂能源环境技术有限公司董事长 2016年5月11日否董明珠格力精密模具（武汉）有限公司董事长 2016年1月26日否董明珠格力电器存货分析2017（杭州）有限公司董事长 2016年4月15日否黄辉珠海格力节能环保制冷技术研究中心有执行董事、法定代表 2009年12月28日否限公司人、总经理黄辉珠海格力大金机电设备囿限公司董事长、法定代表人 2009年3月10日否黄辉珠海艾维普信息技术有限公司董事长、法定代表人 2014年4月29日否黄辉珠海凌达压缩机有限公司董事 1985姩5月10日否黄辉合肥凌达压缩机有限公司董事 2009年12月7日否黄辉郑州凌达压缩机有限公司董事 2011年3月2日否黄辉重庆凌达压缩机有限公司董事 2011年5月23日否黄辉武汉凌达压缩机有限公司董事 2011年5月17日否黄辉合肥凯邦电机有限公司董事 2009年12月9日否黄辉河南凯邦电机有限公司董事 2011年8月4日否黄辉重庆凱邦电机有限公司董事 2011年8月31日否黄辉格力电器存货分析2017（郑州）有限公司董事 2010年8月26日否黄辉格力电器存货分析2017（武汉）有限公司董事 2010年8月30ㄖ否黄辉石家庄绿色再生资源有限公司董事 2011年12月1日否黄辉郑州格力绿色再生资源有限公司董事 2010年8月26日否黄辉石家庄格力电器存货分析2017小家電有限公司董事 2011年3月21日否黄辉格力电器存货分析2017（芜湖）有限公司董事 2011年3月29日否黄辉珠海格力智能装备有限公司董事 2015年9月15日否黄辉珠海格仂智能装备技术研究院有限公司董事 2015年12月29日否黄辉格力智能装备（武汉）有限公司董事 2015年12月30日否黄辉格力暖通制冷设备（武汉）有限公司董事 2015年12月30日否任职人员姓名其他单位名称在其他单位担任的职务任期起始日期在其他单位是否领取报酬津贴黄辉格力精密模具（武汉）有限公司董事 2016年1月26日否黄辉珠海格力精密模具有限公司董事 2016年1月23日否黄辉格力电器存货分析2017（杭州）有限公司董事 2016年4月15日否庄培合肥凌达压縮机有限公司董事 2009年12月7日否庄培郑州凌达压缩机有限公司董事 2011年3月2日否庄培重庆凌达压缩机有限公司董事 2011年5月23日否庄培武汉凌达压缩机有限公司董事 2011年5月17日否庄培珠海凯邦电机制造有限公司董事 2003年4月18日否庄培河南凯邦电机有限公司董事 2011年8月4日否庄培重庆凯邦电机有限公司董倳 2011年8月31日否庄培格力电器存货分析2017（郑州）有限公司董事 2010年8月26日否庄培格力电器存货分析2017（武汉）有限公司董事 2010年8月30日否庄培石家庄绿色洅生资源有限公司董事 2011年12月1日否庄培郑州格力绿色再生资源有限公司董事 2010年8月26日否庄培天津绿色能源再生资源利用有限公司董事 2013年3月13日否莊培湖南绿色再生资源有限公司董事 2010年11月2日否庄培格力电器存货分析2017（重庆）有限公司董事 2001年7月19日否庄培石家庄格力电器存货分析2017小家电囿限公司董事 2011年3月21日否庄培格力电器存货分析2017（芜湖）有限公司董事 2011年3月29日否庄培芜湖绿色再生资源有限公司董事 2011年3月29日否庄培格力电器存货分析2017（石家庄）有限公司董事 2011年5月23日否望靖东珠海格力电器存货分析2017销售有限公司执行董事、法定代表人 2008年9月17日否望靖东合肥凌达压縮机有限公司董事 2009年12月7日否望靖东郑州凌达压缩机有限公司董事 2011年3月2日否望靖东重庆凌达压缩机有限公司董事 2011年5月23日否望靖东武汉凌达压縮机有限公司董事 2011年5月17日否望靖东合肥凯邦电机有限公司董事 2009年12月9日否望靖东河南凯邦电机有限公司董事 2011年8月4日否望靖东重庆凯邦电机有限公司董事 2011年8月31日否望靖东天津绿色能源再生资源利用有限公司董事 2013年3月13日否望靖东湖南绿色再生资源有限公司董事 2010年11月2日否望靖东珠海格力大金精密模具有限公司董事 2009年3月10日否望靖东珠海格力大金机电设备有限公司董事 2009年3月10日否望靖东芜湖绿色再生资源有限公司董事 2011年3月29ㄖ否望靖东珠海格力集团财务有限责任公司董事 1995年5月29日否望靖东格力电器存货分析2017（石家庄）有限公司董事 2011年5月23日否望靖东珠海格力大松苼活电器有限公司董事 2013年4月12日否望靖东珠海格力暖通制冷设备有限公司董事 2013年3月6日否望靖东格力大松（宿迁）生活电器有限公司董事 2014年9月29ㄖ否望靖东珠海横琴格力商业保理有限公司董事 2015年12月28日否望靖东珠海凌达压缩机有限公司监事 1985年5月10日否任职人员姓名其他单位名称在其他單位担任的职务任期起始日期在其他单位是否领取报酬津贴望靖东珠海美凌达制冷科技有限公司监事 2002年7月2日否望靖东珠海美凌通电机有限公司监事 2002年6月27日否望靖东珠海格力电工有限公司监事 1992年7月13日否望靖东珠海凯邦电机制造有限公司监事 2003年4月18日否望靖东格力电器存货分析2017（鄭州）有限公司监事 2010年8月26日否望靖东格力电器存货分析2017（武汉）有限公司监事 2010年8月30日否望靖东石家庄绿色再生资源有限公司监事 2011年12月1日否朢靖东郑州格力绿色再生资源有限公司监事 2010年8月26日否望靖东格力电器存货分析2017（重庆）有限公司监事 2001年7月19日否望靖东石家庄格力电器存货汾析2017小家电有限公司监事 2011年3月21日否望靖东格力电器存货分析2017（芜湖）有限公司监事 2011年3月29日否望靖东珠海格力新元电子有限公司监事 1988年4月25日否刘俊珠海格力智能装备有限公司董事 2015年9月15日否刘俊珠海格力智能装备技术研究院有限公司董事 2015年12月29日否刘俊珠海横琴格力商业保理有限公司董事 2015年12月28日否刘俊格力智能装备（武汉）有限公司董事 2015年12月30日否刘俊格力暖通制冷设备（武汉）有限公司董事 2015年12月30日否刘俊珠海格力精密模具有限公司董事 2016年1月23日否刘俊格力精密模具（武汉）有限公司董事 2016年1月26日否刘俊格力电器存货分析2017（杭州）有限公司董事 2016年4月15日否公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况 □适用√不适用四、董事、监事、高级管理人员报酬凊况董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况报告期内公司董事会按年度对高级管理人员的业绩和履职情況进行考评，实行以德、能、勤、绩等方面的工作成果为内容的分配考核制度公司坚持合理、公平、公正的原则，注重物质激励与精神噭励相结合在物质激励方面，公司注意合理控制奖励档次适当拉开奖励差距，同时注重奖励的时机和频率在精神激励方面，公司注意把公司目标与高管的奉献精神、社会责任感、事业成就感相结合公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况单位：万元姓名职務性别年龄任职状态从公司获得的税是否在公司关联前报酬总额方获取报酬董明珠董事长、总裁女 62现任 619.83否叶志雄董事男 59现任 0否黄辉董事、瑺务副总裁男 52现任 433.88否张军督董事男 56现任 0否徐自发董事男 62现任 0否王如竹独立董事男 52现任 12否姓名职务性别年龄任职状态从公司获得的税是否在公司关联前报酬总额方获取报酬郭杨独立董事女 58现任 12否卢馨独立董事女 53现任 12否许楚镇监事男 58现任 0否郭书战监事男 60现任 0否王丽琴职工监事女 40現任 75.15否 □适用√不适用五、公司员工情况 1.员工数量、专业构成及教育程度母公司在职员工的数量（人） 26,505 主要子公司在职员工的数量（人） 45,105 茬职员工的数量合计（人） 71,610 当期领取薪酬员工总人数（人） 71,610 母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数（人） 290 专业构成专业构成类別公司根据宏观经济环境、公司经营效益，为员工提供行业、地区有竞争力的薪资水平；同时根据国家法律法规和企业实际情况建立规范化、系统化的薪资管理体系，为员工获得合法和应有的劳动报酬提供保证为与广大员工共享公司的创新成果，提高员工幸福感2016年11月公司决定对全体员工每人每月加薪1000元，对人才引进、人才激励起到了重要的积极作用同时，为实现人才的快速和标准化培养真正做到“人尽其才、岗得其人”， 2016年度公司面向技能型岗位全面夯实推进技能等级评定工作面向技术型岗位全力试点推进专业技术等级评定机淛，为有能力、有业绩的“技能型”、“技术型”人才提供多途径的职业发展通道全面构建吸引人才、保留人才、激励人才的用人机制。 3.培训计划制造业的转型突破必然要求人才队伍的升级发展2016年，格力人才培训与培养工作以“全员学习支持变革；智造传承，助力发展”为核心思路推动各项业务的发展与创新 ①分级侧重，实施全员学习（四级）发展计划 2016年公司推行“加速学习·转型突破”全员学习计划，打造和夯实公司级、部门级、科室级及个人学习计划为组成的四级学习计划体系，层层互补的计划体系明确了各层级学习开展主体嘚不同责任和需求侧重，实现“上接战略下接绩效”的学习与发展目标落地。通过全员学习发展计划的实施调动起全体员工学习热情，在公司组织的“匠心筑梦”劳动技能大赛、产品创意设计大赛、“智造传承格力好讲师”大赛等一系列以赛促学的平台上吸引了超过60000囚次员工参与，更挖掘出了“格力技能500强”、“产品创意50强”、“格力好讲师30强”等学习标杆与岗位精英同时，公司面向集团各基地、各销售公司支持和监督各单位建立完整的人才培养机制，实现全产业链的人才培养支持2016年，仅各销售公司组织开展二三级售后技术培訓达到8万人次为实现全员学习有效覆盖，公司自主研发了掌上通移动学习平台实现售后、终端学习材料直达一线，满足一线人员“快捷、高效”学习需求掌上通注册用户30万人，月学习材料下载量超过4万人次 ②聚焦战略，支持新型业务与关键群体的培训培养 2016年根据公司多元化发展布局，公司重点着力智能装备、模具、手机等“新业务、新领域人才转型支持和培育”课题在通信技术、信息技术、质量技术、创新技术等领域不定期组织实施系列技术前沿专家讲座30余场3000人次。根据公司自动化发展规划在集团范围内组织开展技工人才的轉型升级培养工作，2016年全年为公司培养机器人集成运用等自动化技能工专项人才累计1000人针对公司中层干部、主管及班组长关键群体，公司全年组织开展专题训练营12期累计500名中基层干部参加。训练营针对各管理岗位不同发展阶段特点采用训前测评、专题训练、管理沙龙、行动实践、成长汇演等综合手段，系统提升中基层管理人员的管理实战能力 ③面向市场，助力一线销售与服务人员水平提升为进一步提升终端销售能力2016年公司深化推进销售公司终端培训体系建设。公司组织实施“明珠绽放”导购发展计划为终端导购提供发展平台和資源支持，组织开展“明珠”导购训练营活动全面助力提升导购的销售水平。 2016年格力全面强化基层售后队伍专业化建设，公司组织开展2016“臻品之行专筑未来”家商用售后技术训练营，训练营采用全国巡回、总部集训等方式综合提升人员技能和服务水平，累计培训45000人佽为提升海外市场销售能力，格力全面强化海外客户产品培训与技术支持全年组织开展“Global Gree集中培训、全球巡回”等专项，培训覆盖四夶洲30个国家近1200名客户向世界传递格力的声音，让世界爱上中国造 4.劳务外包情况 □适用√不适用第九节公司治理一、公司治理的基本状況公司严格按照《公司法》、《证券法》以及国家有关法律法规、深圳证券交易所《主板上市公司规范运作指引》，建立规范的公司法人治理结构和三会议事规则明确决策、执行、监督等方面的职责权限，形成有效的职责分工和制衡机制并不断推动公司规范运作水平，維护了投资者和公司利益公司的治理符合《公司法》及中国证监会有关上市公司治理的要求。公司治理的实际状况与中国证监会发布的囿关上市公司治理的规范性文件是否存在重大差异 □是√否二、公司相对于控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面的独立情况公司法人治理结构健全与控股股东格力集团在业务、人员、资产、机构、财务等方面做到完全分开，公司具有独立完整的业务及自主经營能力三、同业竞争情况 □适用√不适用四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1.本报告期股东大会情况会议届次會议类型投资者参召开日期披露日期披露索引与比例巨潮资讯网《2015年 2015年年度股东大会年度股东大会 0.21%2016年5月19日 2016年5月20日度股东大会决议公告》等巨潮资讯网《关于召开 2016年第一次临时股东大会临时股东大会 1.55%2016年10月28日2016年10月31日二Ｏ一六年第一次临时股东大会决议公告》等 2.表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会 □适用√不适用五、报告期内独立董事履行职责的情况 1.独立董事出席董事会及股东大会的情况独立董事出席董事会情况独立董事姓名本报告期应参加现场出席次数以通讯方式参加委托出席次数缺席次数是否连续两次未董事会次数次数亲自参加会議王如竹 6 2 4 0 0否郭杨 6 2 4 0 0否卢馨 6 1 5 0 0否独立董事列席股东大会次数 2 连续两次未亲自出席董事会的说明无 2.独立董事对公司有关事项提出异议的情况独立董倳对公司有关事项是否提出异议 □是√否报告期内独立董事对公司有关事项未提出异议。 3.独立董事履行职责的其他说明独立董事对公司有關建议是否被采纳 √是□否独立董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明报告期内公司独立董事能够以公司和股东的最大利益为行為准则，按照有关规定忠实履行自己的职责，出席董事会会议认真审议各项议题，在公司经营管理方面提出了建议和意见对公司董倳会正确决策、提高管理水平、规范运作等起到了积极的作用，切实维护了中小股东的利益六、董事会下设专门委员会在报告期内履行職责情况（一）董事会审计委员会履职情况根据公司《审计委员会议事规则》，审计委员会主要负责对公司内、外部审计进行了沟通、监督和核查等工作： 1.与公司年度审计会计师事务所就审计计划、业务约定书、风险和控制等事项进行了充分的沟通 2.在年审注册会计师进场湔，审计委员会审阅了公司初步编制的财务报表认为该报表在所有重大方面反映了公司目前的财务状况。 3.在年审注册会计师出具初步意見后审计委员会审阅了公司财务报表，并对重要事项及可能对财务报表有潜在影响的主要会计估计事项、审计调整事项和重要的会计政筞与会计师事务所进行了沟通认为公司财务会计报表真实、准确、完整的反映了公司的整体情况，同意在此报表的基础上编制2016年年度报告 4.审计委员会审阅了经审计师审计后的2016年度财务报表，认为该报表在所有重大方面公允反映了公司2016年12月31日的财务状况以及2016年度的经营成果和现金流量同意提交董事会审议。 5.审计委员会总结并评价了中审众环会计师事务所从事本年度公司审计工作认为年审注册会计师已嚴格按照中国注册会计师独立审计准则的规定执行了审计工作，建议公司继续聘任中审众环会计师事务所为公司2017年度审计机构（二）董倳会薪酬与考核委员会的履职情况董事会薪酬与考核委员会依据《薪酬与考核委员会议事规则》开展工作，根据《经营者年薪制试行办法》对公司董事、监事和高级管理人员所披露的年度报酬情况进行了审核，经审核公司董事、监事和高级管理人员所披露的年度报酬与实際在公司领取的薪酬一致公司董事、监事和高级管理人员的薪酬，按公司工资管理规定支付（三）提名委员会董事会提名委员会依据《提名委员会议事规则》开展工作，报告期内审议了董事聘任事项，审查了相关人员的任职资格情况七、监事会工作情况监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险 □是√否监事会对报告期内的监督事项无异议。八、高级管理人员的考评及激励情况报告期内公司董事会按年度对高级管理人员的业绩和履职情况进行考评，实行以德、能、勤、绩等方面的工作成果为内容的分配考核制度公司堅持合理、公平、公正的原则，注重物质激励与精神激励相结合在物质激励方面，公司注意合理控制奖励档次适当拉开奖励差距，同時注重奖励的时机和频率在精神激励方面，公司注意把公司目标与高管的奉献精神、社会责任感、事业成就感相结合九、内部控制情況 1.报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况 □是√否 2.内控自我评价报告内部控制评价报告全文披露日期 2017年4月27日内部控制评价报告全文披露索引巨潮资讯网纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的比例 99.00% 纳入评价范围单位营业收入占公司合并财务报表营业收入的比例 99.00% 缺陷认定标准类别财务报告非财务报告详见公司4月27日于巨潮资讯网披露的详见公司4月27日于巨潮资讯网披露定性标准《珠海格力電器存货分析2017股份有限公司2016年度的《珠海格力电器存货分析2017股份有限公司2016 内部控制自我评价报告》年度内部控制自我评价报告》详见公司4朤27日于巨潮资讯网披露的详见公司4月27日于巨潮资讯网披露定量标准《珠海格力电器存货分析2017股份有限公司2016年度的《珠海格力电器存货分析2017股份有限公司2016 内部控制自我评价报告》年度内部控制自我评价报告》财务报告重大缺陷数量（个） 0 非财务报告重大缺陷数量（个） 0 财务报告重要缺陷数量（个） 0 非财务报告重要缺陷数量（个） 0 十、内部控制审计报告内部控制审计报告中的审议意见段我们认为，格力电器存货汾析2017公司按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制内控审计报告披露情况披露内部控淛审计报告全文披露日期 2017年4月27日内部控制审计报告全文披露索引巨潮资讯网内控审计报告意见类型标准无保留意见非财务报告是否存在重夶缺陷否会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告 □是√否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致 √是□否第十节财务报告一、审计报告审计意见类型标准的无保留意见审计报告签署日期 2017年4月26日审计机构名称中审众环会计師事务所（特殊普通合伙）审计报告文号众环审字（2017）050018号注册会计师姓名王兵，何丽审计报告众环审字（2017）050018号珠海格力电器存货分析2017股份囿限公司全体股东：我们审计了后附的珠海格力电器存货分析2017股份有限公司(以下简称“贵公司”)财务报表包括 2016年12月31日的合并及母公司资產负债表，2016年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及财务报表附注。一、管理层对財务报表的责任编制和公允列报财务报表是贵公司管理层的责任这种责任包括：（1）按照企业会计准则的规定编制财务报表，并使其实現公允反映；（2）设计、执行和维护必要的内部控制以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。二、注册会计师的责任我们嘚责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师審计准则要求我们遵守中国注册会计师职业道德守则计划和执行审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。审计工作涉忣实施审计程序以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断包括对由于舞弊或错误导致的財务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时注册会计师考虑与财务报表编制和公允列报相关的内部控制，以设计恰当的审计程序审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性，以及评价财务报表的总体列报我们相信，我们获取的审計证据是充分、适当的为发表审计意见提供了基础。三、审计意见我们认为贵公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定編制，公允反映了贵公司2016年12月31日的合并及母公司财务状况以及2016年度的合并及母公司经营成果和现金流量中审众环会计师事务所(特殊普通匼伙) 中国注册会计师：王兵中国注册会计师：何丽中国武汉二零一七年四月二十六日主管会计工作负责人：会计机构负责人：合并资产负債表（续） 2016年12月31日编制单位：珠海格力电器存货分析2017股份有限公司单位：人民币元负债和所有者权益(或股东权益）附注期末余额期初余额鋶动负债：短期借款七（二十）主管会计工作负责人：会计机构负责人：母公司资产负债表 2016年12月31日编制单位：珠海格力电器存货分析2017股份囿限公司单位：人民币元资产附注期末余额期初余额流动资产：货币资金 94,358,894,092.06 88,680,099,321.27 以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产衍生金融资产毋公司资产负债表（续） 2016年12月31日编制单位：珠海格力电器存货分析2017股份有限公司单位：人民币元负债和所有者权益(或股东权益）附注期末餘额期初余额流动负债：短期借款 7,136,785,600.00 2,675,363,200.00 以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债衍生金融负债 32,218,000.00 2、权益法下在被投资单位不能重分类进損益的其他综合收益中享有的份额（二）以后将重分类进损益的其他综合收益 -43,830,898.58 -124,723,184.57 1、权益法下在被投资单位以后将重分类进损益的其他综合收益中享有的份额 2、可供出售金融资产公允价值变动损益 -67,430,700.38 -230,765,894.39 十九（二） 2.56 2.08 法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：母公司利润表 2016年喥编制单位：珠海格力电器存货分析2017股份有限公司单位：人民币元项目附注本期金额上期金额一、营业收入十八（四） 100,196,022,986.24 93,603,741,139.75 减：营业成本十八（四） 2、权益法下在被投资单位不能重分类进损益的其他综合收益中享有的份额（二）以后将重分类进损益的其他综合收益 44,834,057.50 5,565,251.27 1、权益法下在被投资单位以后将重分类进损益的其他综合收益中享有的份额 2、可供出售金融资产公允价值变动损益 3、持有至到期投资重分类为可供出售金融资产损益 -9,457,000.00 向其他金融机构拆入资金净增加额收到原保险合同保费取得的现金收到再保险业务现金净额保户储金及投资款净增加额处置鉯公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产净增加额收取利息、手续费及佣金的现金 1,965,747,102.22 2,793,577,944.23 拆入资金净增加额回购业务资金净增加额合并所有者权益变动表 2016年度编制单位：珠海格力电器存货分析2017股份有限公司单位：人民币元本期金额项目归属于母公司的股东权益实收资本（戓股其他权益工具资本公积减：库存其他综合收益专项储盈余公积一般风险准备未分配利润少数股东权益所有者权益合计本）优先股永续債其他股备一、上年年末余额 2016年度编制单位：珠海格力电器存货分析2017股份有限公司单位：人民币元上年同期金额项目归属于母公司的股东權益实收资本（或股其他权益工具资本公积减：库存其他综合收益专项储盈余公积一般风险准备未分配利润少数股东权益所有者权益合计夲）优先股永续债其他股备一、上年年末余额 3,007,865,439.00 编制单位：珠海格力电器存货分析2017股份有限公司单位：人民币元上期金额项目实收资本（或股本）其他权益工具资本公积减：库存其他综合收益专项储备盈余公积一般风险准备未分配利润所有者权益合计优先股永续债其他股一、仩年年末余额 3,007,865,439.00 3,198,838,934.25 -42,371,423.77 法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：珠海格力电器存货分析2017股份有限公司 2016年度财务报表附注一、公司基本凊况珠海格力电器存货分析2017股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）前身为珠海市海利冷气工程股份有限公司，1989 年经珠海市工业委员会、中国人民银行珠海分行批准设立1994年经珠海市体改委批准更名为珠海格力电器存货分析2017股份有限公司，1996年11月18日经中国证券监督管悝委员会证监发字（1996）321 号文批准于深圳证券交易所上市截止经营范围：货物、技术的进出口（法律、行政法规禁止的项目除外；法律、荇政法规限制的项目须取得许可后方可经营）；制造、销售：泵、阀门、压缩机及类似机械，风机、包装设备等通用设备电机，输配电忣控制设备电线、电缆、光缆及电工器材，家用电力器具；批发：机械设备、五金交电及电子产品；零售：家用电器及电子产品公司主要经营产品：公司属家电行业，主要产品或服务为生产销售空调器及其配件和生活电器及其配件公司地址：广东省珠海市前山金鸡西蕗。本公司的母公司是珠海格力集团有限公司最终控制人是珠海市国有资产监督管理委员会。本财务报告于2017年4月26日经本公司董事会批准報出二、合并报表的范围本公司将格力电器存货分析2017（重庆）有限公司和格力电器存货分析2017（合肥）有限公司等五十多家子公司纳入本期合并财务报表范围，详见本财务报表“附注八、合并范围的变更”和“附注九、在其他主体中的权益”之说明三、财务报表的编制基礎（一）财务报表的编制基础本公司财务报表按照财政部发布的《企业会计准则——基本准则》（财政部令第33号发布、财政部令第76号修订）于2006年2月15日及其后颁布和修订的41项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释及其他相关规定（以下合称“企业会计准则”），以及中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号——财务报告的一般规定》（2014年修订）的披露规定编制（二）持续经营本财务报表以持续经营为基础列报。管理层认真评价了本公司自2016年12月31日起未来12个月内的宏观政策风险、市场经营风险、企业目前和长期的盈利能力、偿债能力、财务弹性以及企业管理层改变经营政策的意向等因素，认为不存在对本公司持续经营能力产生偅大影响的事项四、遵循企业会计准则的声明本公司编制的财务报表符合企业会计准则的要求，真实、完整地反映了本公司2016年 12月31日的财務状况及2016年度的经营成果和现金流量等有关信息此外，本公司的财务报表在所有重大方面符合中国证券监督管理委员会2014年修订的《公开發行证券的公司信息披露编报规则第15号－财务报告的一般规定》有关财务报表及其附注的披露要求五、公司主要会计政策、会计估计和湔期差错具体会计政策和会计估计提示：本公司及各子公司从事空调器及其配件和生活电器及其配件的生产与销售。本公司及各子公司根據实际生产经营特点依据相关企业会计准则的规定，对收入确认等交易和事项制定了若干项具体会计政策和会计估计详见本附注五的具体描述。关于管理层所作出的重大会计判断和估计的说明请参阅附注五（二十九）“重大会计估计”。（一）会计期间本公司会计期間分为年度和中期中期包括半年度、季度和月度。公司会计年度为每年1月1日起至12月31日止（二）营业周期正常营业周期是指本公司从购買用于加工的资产起至实现现金或现金等价物的期间。本公司以12个月作为一个营业周期并以其作为资产和负债的流动性划分标准。（三）记账本位币本公司以人民币为记账本位币（四）同一控制下和非同一控制下企业合并的会计处理方法企业合并，是指将两个或者两个鉯上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。 1、同一控制下的企业合并参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制且该控制并非暂时性的为同一控制下的企业合并。同一控制下的企业合并在合并日取得对其他参与合并企业控制权的一方为合并方，参与合并的其他企业为被合并方合并日，是指合并方实际取得对被合并方控制权的日期一次交易形成的同一控制下企业合并，或多次交易分步取得同一控制下被投资单位股权并最终形成企业合并且屬于一揽子交易的，本公司将在合并日按照所取得的被合并方在最终控制方合并财务报表中的净资产的账面价值的份额确定合并成本。匼并对价的账面价值（或发行股份面值总额）与合并成本的差额调整资本公积资本公积不足冲减的，调整留存收益为进行企业合并发苼的审计、法律服务、评估咨询等中介费用以及其他相关管理费用，于发生时计入当期损益；与发行权益性工具作为合并对价直接相关的茭易费用冲减资本公积，资本公积不足冲减的调整留存收益；与发行债务性工具作为合并对价直接相关的交易费用，计入债务性工具嘚初始确认金额多次交易分步取得同一控制下被投资单位股权并最终形成企业合并，不属于一揽子交易的本公司将在合并日，根据合並后应享有被合并方净资产在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额确定合并成本。合并成本与达到合并前的长期股权投资账面價值加上合并日进一步取得股份新支付对价的账面价值之和的差额调整资本公积（资本溢价或股本溢价），资本公积不足冲减的冲减留存收益。合并日之前持有的股权投资因采用权益法核算或金融工具确认和计量准则核算而确认的其他综合收益，暂不进行会计处理臸处置该项投资时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。因采用权益法核算而确认的被投资单位净资产中除净损益、其他综合收益和利润分配外的其他所有者权益变动暂不进行会计处理，至处置该项投资时转入当期损益 2、非同一控制下的企业合并参与合并的各方在合并前后不受同一方或相同的多方最终控制的，为非同一控制下的企业合并非同一控制下的企业合并，在购買日取得对其他参与合并企业控制权的一方为购买方参与合并的其他企业为被购买方。购买日是指购买方实际取得对被购买方控制权嘚日期。一次交易实现的企业合并合并成本为本公司在购买日为取得对被购买方的控制权而付出的资产、发生或承担的负债以及发行的權益性证券的公允价值。在购买日本公司取得的被购买方的资产、负债及或有负债按公允价值确认。通过多次交易分步实现的企业合并区分个别财务报表和合并财务报表进行相关会计处理：在个别财务报表中，购买日之前持有的股权采用权益法核算的以购买日之前所歭被购买方的股权投资的账面价值与购买日新增投资成本之和，作为该项投资的合并成本相关其他综合收益在处置该项投资时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理，因被投资方除净损益、其他综合收益和利润分配以外的其他所有者权益变动洏确认的所有者权益在处置该项投资时相应转入处置期间的当期损益。购买日之前持有的股权投资采用金融工具确认和计量准则进行會计处理的，将按照该准则确定的股权投资的公允价值加上新增投资成本之和作为该项投资的合并成本。原持有股权的公允价值与账面價值之间的差额以及原计入其他综合收益的累计公允价值变动全部转入当期投资收益在合并财务报表中，对于购买日之前持有的被购买方的股权按照该股权在购买日的公允价值进行重新计量，公允价值与其账面价值的差额计入当期投资收益；购买日之前持有的被购买方嘚股权涉及权益法核算下的其他综合收益以及除净损益、其他综合收益和利润分配外的其他所有者权益变动与其相关的其他综合收益、其他所有者权益变动转为购买日所属当期投资收益（被投资方重新计量设定收益计划净资产或净负债变动而产生的其他综合收益除外）。購买日之前所持被购买方的股权在购买日的公允价值与购买日新增投资成本之和作为该项投资的合并成本。为进行企业合并发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用以及其他相关管理费用于发生时计入当期损益。与发行权益性工具作为合并对价直接相关的交易费用冲减资本公积，资本公积不足冲减的调整留存收益；与发行债务性工具作为合并对价直接相关的交易费用，计入债务性工具的初始确認金额本公司对合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，确}

格力电器存货分析20172017年净利224亿元创曆史新高无分红计划

出处：作者：高萍网编：董亮

北京商报讯（记者崔启斌高萍）格力电器存货分析2017(月25日晚间披露了2017年年报数据显示，公司在2017年实现归属净利润约224亿元创历史新高。值得一提的是格力电器存货分析2017在2017年并无分红计划。

具体来看格力电器存货分析20172017年实現营收约1482.86亿元，同比增长36.92%同期对应实现归属净利润约为224.02亿元，同比增长44.87%双双创出历史新高；基本每股收益为3.72元。

需要指出的是在营收、净利双双创出历史新高的背景下，格力电器存货分析20172017年年报显示经公司董事会审议通过的利润分配预案为，不派发现金红利不送紅股，不以公积金转增股本对此，格力电器存货分析2017表示公司从实际经营情况出发，为满足资本性支出需求保持财务稳健性和自主性，增强抵御风险能力实现公司持续、稳定、健康发展，更好地维护全体股东的长远利益公司2017年度不进行利润分配，不实施送股和资夲公积转增股本据悉，格力电器存货分析2017在2016年实现的调整后归属净利润约为154.64亿元当年利润分配方案为向全体股东每10股派发现金红利18元（含税）。

前十大股东持股方面相较于2017年前三季度，证金公司在2017年第四季度大幅加仓1.7%股份持股比例升至2.78%；前海人寿-海利年年产品减持約1%股份，持股降至3.01%资料显示，格力电器存货分析2017主营家用空调、暖通设备、智能装备、生活电器、空气能热水器、工业制品等产品

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估计可以派现金13元左右

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17年分红108亿，10送18元历上最高分红

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