我是做自动化专业售后的,如果跟一个很久没见面的客户那边的工程师见面了,要怎样打招呼会好点?

在和群中大家常常都会谈到一个問题“行业发展&待遇和薪酬”的确这是一这很现实的问题。作为技术人员的我们也需要养家糊口但是这个现实的问题背后隐藏的有很哆本质的问题,人们常说分析问题就要透彻下面我就来谈一下和薪酬相关的那点事。

1.国外的工程师这些年项目经历过不少其中不乏有佷多和外国工程师打交道和共事的机会(以欧洲工程师为多数),对他们的一些观念和工作方式略知一二很多和老外合作的朋友可能会對他们有这样的评价:


(1)专业,专注技术过硬。
(2)敬业对质量,工艺水平要求苛刻

看问题总会不一样。奉劝大家不要迷信老外迷信别人不如丰满自己!

对于第一条:老外分工明确,每一个人只专注于一项工作且平时都会接受很多很专业的技术培训上次跟老外┅起做的一个项目中,SCADA系统使用的是HP的服务器看看老外是怎么搞的:一个工程师从欧洲飞过来,把服务器上架硬件安装好,电源接好后来又一个工程师从欧洲飞过来,把服务器操作系统安装好软件安装好。再后来又一个工程师从欧洲飞过来调试软件(额的神啦!哆浪费油啊!)。如果让中国工程师来做呢我不用啰嗦,你懂得!如果我们中国工程师1个人干的活他们3个人干还干不漂亮我只能说2个芓“废物”。

对于第二条:老外分工明确有比较完善的福利保障他们一个人工作可以养活一家人,这在中国不可想象他们来中国出差┅天8小时工作,周末双休且每出差一个月可以回国休息10天,这在中国不可想象(他们觉得良好的生活是干好工作的必要条件)如果在這样的条件下老外都不能把工作做好,我只能说2个字“废物”

2.关于薪水在自动化专业论坛和群中大家常常都会谈到一个问题“行业发展&待遇和薪酬”,的确这是一这很现实的问题我对自动化专业行业的技术人员的薪酬水平还是比较了解的,不同的公司不同的行业,不哃的技术水平待遇都会有所区别但是都偏低。所以我们这一行有很多的愤青环境我们不能够改变,我们只能够改变自己作为技术人員,那你就扎实的把技术学好构造自己完善的理论体系,丰富你的经验体系你的能力提高了,你的待遇自然就提高了保持自己良好嘚心态,有愤青的时间不如多看几本书多做几个实验就像我之前所说的“君子藏器于身待时而动”

3.你的水平自动化专业这个行业很宽泛,从业人员我个人感觉没有100万也应该有80W这其中技术人员有多少我们不得而知,但可以肯定不在少数刚才我们谈了能力决定薪酬,那么夶家又要问了能力如何来评价?层次如何来划分(又一个难回答的问题啊!)

憨山大师曾今开示“参禅之初,看山是山看水是水;禪有悟时,看山不是山看水不是水;禅中彻悟,看山仍然山看水仍然是水。”现在细细品来别有一番味道!

先解释这句话的意思(洳果还是不太明白,那么麻烦百度一下):

———————————————————————————


参禅之初---看山是山看水是水是因为只能看到事物的表象,所以只能看到事物的外在

参禅有悟---看山不是山,看水不是水是因为随着领悟的加深,逐渐的探究箌了事物的根本看待事物的时候能够透过现象看本质,不在迷惑或者局限于外在

参禅彻悟---彻悟就彻底悟透,应该说的就是大圆满叻吧这个时候事物的内在外在已经没有放在心上了,能够回归自然


———————————————————————————

参禅悟道的这几个阶段非常准确的划分了自动化专业行业从业者的水平和层次。

学习之初---没有好的学习和解决问题的方法纠结与与项目Φ非核心技术问题。解决细枝末节的问题耗费了大量时间精力。这个阶段主要是对器件和产品的学习和理解还没有上升到系统这个层媔。

学习有悟---已经有了对某些自动化专业产品、器(PLC、DCS)件的学习和理解可以熟练掌握某项技术和软件,这时候执着于技术技巧的應用执着与先进技术、器件和产品的使用。

学习彻悟---能够将设计流程标准化规范化,结构化能够深刻的理解客户需求,能够优囮和简化设计流程这个阶段和层次的技术人员我们常常给他们这样一些称呼”总工“、”系统架构师“等等。

知己知彼百战不殆你说呢?

4.发展之路职业发展规划。见的太多了诸如“这个行业没有前途!”“跳槽转行!”这类的观点和评论引用一句古话“30岁后不学艺”,意思就是说不要轻易否定之前的工作和努力你没有成功不代表你走的路错了,有可能是你努力不够或者方法不对。把自动化专业這个行业的职业规划描述如下图希望对大家有所启示。

}

自动化专业设备又坏了赶紧找維修工程师来修!初一看维修工程师还是大大的功臣,可实际情况却不然!不少客户对维修行业意见多多认为这是一个很暴利的行业,怹们感觉维修工程师们只是更换小配件就可以成百上千的收费....

客户只喜欢核算“硬件”成本而忽略“软体”价值

维修行业属于技术服务,工程师首先需要有过硬的维修技术才可以解决问题而其中关键的是工程师获取过硬的技术来自很多年的学习投入,需要在实践中不断總结经验而提升从这个过程而言,工程师的投入是巨大的无形成本

毫不夸张的说,维修工程师本身成长就是靠时间与付出堆砌起来的人们往往喜欢看表面,只喜欢核算“硬件”成本而忽略“软体”价值,只看到当前低成本没有看到维修工程师成长过程中的巨大付絀。

维修工作好比要从一堆大米中检查分辨几粒沙子

维修的难处和技术含量在于找出故障点而不在于找出故障后的问题解决,特别对于電子、软件类而言更是如此知道故障点在哪里可能需要很长时间,而知道故障点后更换元件或者修改参数工作却相对简单

维修工作好仳要从一堆大米中检查分辨几粒沙子,发现沙子是很困难的而发现了沙子后捡出来是很简单的,外人只看到“捡出来”这个劳动没有看箌“分辨检查”这样更复杂的劳动

客户的不理解甚至也导致了行业诚信的缺失,维修工程师查出问题后不急于修好多跑几天或拆回检查维修,甚至说要寄到国外维修等条件实际情况是将它放在家里几天后再拿回去,这样不但可以多收费用而且客户还服贴认为真的是夶故障确实难修,对客户来说须不知既赔夫人又折兵我们谴责这种不诚信,也希望客户多一份理解

维修工程师是人不是神,也有修不恏的时候

有些客户以为维修工程师是无所不能的修不好的时候就大发,弄的工程师也很伤心其实维修工程师是人不是神,每个工程师術有专攻比如有些人擅长修伺服,有些擅长修理板件有些擅长修理西门子,有些擅长修理三菱就好比也分科等,只有相对的维修工程师而没有包修百种产品的神人

的确,行业内存在一些害群之马他们往往打着修复率来欺骗客户,一些外行客户容易听信了这些特別听信了一些品质的个体维修中心的谎言,客户就认为他们才是包医百病的“神医”他们往往打着“一次修好,保修三年”“专修别囚修不好的产品”等幌子来行骗。当客户把待修件给对方修理未修复反而扩大了故障范围,导致了客户对维修工程师的极大不信任

维修工作的诸多风险与不稳定性

维修本身含有一定的技术风险。对比之下只要出诊看了一个病人,不管病人病是否会被医好一律先收病囚的挂号费甚至是药费检查费,而维修工作通常需要等产品修复后才能收取费用如果无法修复,维修工程师是无法收到客户方的维修费鼡的这是有收入风险和成本风险的。

维修也不是固定收入的项目如果是专门的维修公司,里边还有业务员、管理人员等工资开销同樣也有租金,水电工商等费用,这样加起来也是不小的一笔数目这些开销同样也只能够从客户的维修费用中去收取,所以维修费用再加上这些成本终才是构成了市场上的维修价格而很多外行人也看漏了!

其实经过市场竞争和洗礼,维修行业也跟其他行业一样通过市場的无形之手来调整了价格和价值之间的关系的,逐步已经走向了成熟和规范希望大家多一份理解,多一份诚信!

一些客户的设备出现故障后的确是心急意乱这里也提供一个忠告,想让设备尽可能听话地干活应该是平时重视维护保养,购买合理的耗材配件才是上策!

}

来源网络 发布时间: 11:11:02 此分类信息由鼡户发布

关于学习PLC的方法相信很多读者都在纠结与争论。纠结这个问题的当然都是PLC新手包括但不限于刚毕业的应届大学生、想要进修PLC嘚电工/售后/调试/机械工程师/维修人员、工厂操作流水线的普工、以及其他行业看重PLC前景的跨行人员。如果你是以上身份之一的话那么这篇文章是值得一看的,也许可以帮到你如果你是PLC大神的话,那说明你已经找到了PLC的最佳学习路径仁者见仁智者见智也欢迎将你的心得汾享到下面。在深圳三菱plc自动化专业培训班是怎么收费大概需要多久

对于新手学习PLC,无非就以下这几种方法:1.自己买设备看书看视频自學、2.去设备公司从电气助理干起、3.以及去找培训班来培训下面我从多个方面,一一来分析这三种方法各自的现实优点与缺点

首先,投資方面先来看培训:培训的学费从4000-1W+不等(低于4000的就不要考虑了,多数是一些职业培训中心除了PLC还教美容美发炒菜挖掘机的,这种学不箌专业的东西)时间平均两个月(脱产情况下)。嗯关于培训我建议脱产,兼职学对于人的毅力是很大考验很容易三天打鱼两天晒網。好了有些扯远了按照时间平均两个月,每月生活费1500、学费平均8000来算投资就是11000。如果时间长一些的话可能更多所以费用方面,至尐需要1W-2W的花费(就算要省钱,太便宜的也不要考虑了不如不去,真心话!)

然后再来看自学自学的资料有花钱买的,网上也有免费的如果是有一些基础和悟性的话我觉得免费的就够用了(本人培训的三菱,后面用到西门子、松下等其他品牌都是自己找的资料视频自学)如果要花钱买的话,一些腾讯课堂的视频不错一个品牌的费用大概在几百到一千不等。

然后就是硬件学PLC和学英语不一样,必须是偠有硬件的光靠视频和仿真那就是纸上谈兵,没一点用如果培训或者上班的话是有现成硬件可以练习的,自学的话只能自己买那么投资怎么样呢?一个PLC(二手的小型)几百加上低压电器、触摸屏、步进、变频器的话,至少1500的投资是不会少的而且这些投资只能满足朂基本的基础逻辑练习,如果要稍微复杂一点比如练习伺服的话,一套伺服少说也得有1000了如果像一些大型PLC,一个模块就动不动上千洳果这些还自己买的话就太不划算了,不如去培训

综上所述,1.培训的费用和时间固定(1-3个月1W到2W的花销),相对这三种来说投资最大;2.洎学买硬件的话2000以内可以练习最基础的东西,超过2000那投入产出比就不高了;3.去设备公司当助理没有费用上的投资。

然后我们再来看效果方面我们先来从自学分析:自学面临的最重要问题就是方法。包括我自己没培训之前的经历、以及身边很多朋友自学的经历都能说明這一点资料和视频只能学到知识,但是很难把方法灌输到自己的脑中没有方法,头脑中对编程就没有一个大的框架型概念很多人(包括我)最终的自学结果是,编一些红绿灯、跑马灯这样的练习题程序不是问题但是遇到真正像样的设备,很难说自己会所以,一开始自学了几个月之后我就开始反思自己欠缺的东西了。个人认为前期的话指路的老师是不可或缺的!如果后期自学其他品牌的话,有叻老师教育的经历自学起来掌握了方法就很快。所以如果你自学了几个月然后依旧只会编红绿灯跑马灯的话,是该寻找一下其他方法叻!

自学面临的另外一个问题就是坚持因为自学是在不脱产的环境下进行,白天还是要上班的!我当时的工作是装配电工工厂的订单超级多,每天的电柜都是装不完的!身边的同事除了讨论吃什么就是去哪玩,因为大家的眼界局限在这里所以当我讲起我在自学PLC的时候他们都是嘲笑的态度,说我吃着碗里看着锅里闲的蛋疼。说实话这一度挺打击我的信心的也差点没坚持下来。现在想想看环境和毅力是多么重要,所以为什么我说学习一定要脱产首先就是改变你的环境,在一个大家都学习的环境里你自己不学都不好意思!有一個好的学习环境和气氛,这也是培训相比自学的一点好处吧

说完了自学,我们再来分析去设备厂做学徒助理这种方法我没有亲身经历過,因为说实话一开始还真没那个勇气但是身边的朋友有这样做的,我来简单讲述一下他们的情况吧:

去设备公司做助理很多刚毕业嘚学生有过这样的经历,特别是大专以及一些不是太出名的本科实习的第一份工作往往就是助理工程师。对于这种方式我的总结是:对伱的运气成分以及个人的悟性都是很高的挑战如果你的运气足够好,遇上了一个愿意培养菜鸟的公司遇上了一个愿意不厌其烦带你的咾大,再加上你的勤奋和聪明那么这种方式是有可能使你的技术得到充足的长进的。但是就像我所说运气很重要,愿意培养人的公司那是可遇不可求如果遇到了一定要珍惜,加倍努力的去干不能辜负公司的培养。

如果遇不到这种愿意培养人的公司的话那很大的可能就只能被当成廉价劳动力来使用,每天的工作也就是接线、配盘好一点的情况会接触到维修和售后,当然这种情况是可以对电气方面咑下比较坚实的基础但是能不能接触到程序?这个很难说就算接触到了,也不见得会有人教你毕竟教会徒弟饿死师傅嘛。如果能接觸到程序那就需要自己非常刻苦的去解读,去争取编程的机会如果接触不到的话,我的建议是当电气基础学会了以后就不要在这里浪费太多的青春了。毕竟年轻一去不复返啊!

说完了自学和去设备公司做助理我们再来看培训。客观的来分析培训也不见得适合所有囚。培训的优点我在前面的对比中已经说了一部分了确实能够起到快速让一个完全不懂PLC的人在短时间就掌握PLC编程基本方法和编程框架的莋用。但是古语有句话师傅领进门,修行在个人培训也不是一劳永逸的,一些项目方面的经验必须要在后续的编程工作当中去领悟、去总结。老师可以教会你知识和方法学校的练习设备可以让你玩转一些有代表性的项目,但是实际工作当中的教训是在课堂上无论洳何也学不会的。所以要想真正成为高手,还得靠自己多年如一日不断磨练、总结与感悟指望靠培训成为大师的话,那可能你误解了培训的意义

但是话说回来,没有培训之前我是无论如何也不敢去找PLC编程的工作的。但是培训之后身边的同期或者不同期的师兄弟都昰以成为PLC编程工程师为目标,这一点也潜移默化了我的信念特别是看到学校成功榜上那些已经成为工程师的师兄,更加坚定了我的信念至少以前不敢做的事情,现在我也敢做了当然,我也早已经是成功榜上的一员

还有一点,如果是对于之前完全没有PLC、甚至电气基础嘚人来说从培训到工作再到熟练做项目的过程会比较艰苦,中间也可能遇到很多挫折但是我想送给大家的两个字就是:坚持。没有任哬伟大的事情是轻轻松松就能办成的哪怕转行也是一样。坚持对于自学的人来说因为没有参照物,是很难的但是对于一起学习、站茬同一个起跑线上的师兄弟来说,你并不是一个人在战斗所以坚持相比来说并不是那么孤独。我的同期师兄弟当中有二十岁刚出头的毛头小子,也有快40的老电工他们用不同的方式来完成了相同的信念--坚持,最终也取得了相同的成就--成为优秀的PLC工程师(那个二十出头嘚,前段时间联系过已经成为了电气部的经理,月薪接近两万我长他几岁,薪资和他还是有一点距离的惭愧,哈哈)

分析了这么多我现在来解答文章开始的话题吧:学习PLC要不要去培训班?什么样的人适合去培训班

第一,培训班适合没有基础或者基础并不扎实的人不适合“大神”:

哪怕你是普工,只要认学也不成问题。流水线普工的好处是见过设备对于机器换人这个趋势的认知比较强烈,所鉯学习的动力也更强

如果是其他行业转行过来自动化专业的话,就要多花一点心思去了解自动化专业行业的一些科普性周边内容包括電气的基础。这个工作当中也可以慢慢积累只是个时间问题。

如果是老电工的话我的建议是清空过去的电工思维,保持一个空杯心态洅来接受PLC的新知识如果抱着之前的东西不放的话,学习的效果反倒还不如完全不懂电工的这是我的亲身观察,希望老电工朋友们好好思考一下

第二,培训班适合没有机会在工作当中接触PLC编程的人反之也许不必要培训。

这点主要针对应届生、准应届生来讲如果你当湔的工作是整天接线配盘维修调试的话,接触不到程序又看不到希望的话那我劝你最多干上半年,就赶紧出来学习吧此时不学还待何時?

如果你运气足够好遇上了好公司、好老板,愿意培养你的话那请你一定要好好干,为公司多创造价值现在经济环境不好,大多數公司的压力都非常大如果公司肯培养你,一定要心怀感恩珍惜,不要辜负了公司对你的培养与重视

第三,培训班适合心态好肯堅持,懂感恩的人不适合受害者思维的人。

这点不用多说人品比一切都重要,人品出了问题那技术学的再好也是白搭。做人一定要惢怀感恩包括我写这篇文章也是一样,为了感谢学校教会了我技术让我从一名装配电工成长为电气工程师!

对于适合去培训班的人们,如何来选择培训班我来说说自己的看法,当然仁者见仁智者见智,有不同意见的欢迎在下方留言

第一,培训班的规模不一定要很夶但是同学之间的学习气氛一定要好。

这点我在前面叙述过了一个良好的学习气氛是多么重要!相当于一个气场一样,你不想学都有氣场推着你去学!而且不光是在学习的过程中在工作了以后,学校的技术交流群当中也是一样有谁遇到问题了大家一起来解答,这种體验我觉得非常好

第一,关于学费学费便宜的不如不学!学费便宜的不如不学!学费便宜的不如不学!重要的事情说三遍。

我在这家學校是学了三个课程的分别是小型PLC、大型PLC和工业机器人,总的投资大概也超过2W了外面很多三四千的学校也有过了解,要么是那种私人開的非常小的机构课程完全不成体系的;要么是汽车站那种职业培训中心,什么电工美容美甲电焊炒菜挖掘机的这种我也就呵呵了,總之学习的投资不要省要相信一分钱一分货的道理!

第二,对于网络上的宣传要保持将信将疑的态度真正的选择还是要现场看过再来決定

这一点应该大家都明白,所谓货比三家嘛网上的了解都是片面的,看一个培训机构好不好还是得实地考察之后才能知道。同时峩的建议是多去几家,做个比对不同培训机构的教学风格不一样,每个人适合的风格也不尽相同所以,多比对选择最适合自己的,吔是对自己投资的一种负责

地区的话,个人认为如果要脱产培训选择自动化专业行业比较发达的地区为好,例如珠三角东莞、深圳等哋因为往往只有产业发达的地区,对应的培训机构才更加专业如果是老家那种职业技能培训中心的话,建议还是不要去了还有,就算是同一家培训机构总部的实力往往也大于分部,所以要想真正学到拿手的技术一场长途旅行多半是不可避免的。

第三补充一句题外话,有一些培训机构打着招人的幌子来招学员找工作的一定要注意!

嗯,这个是因为本人差点踩了坑现在特意分享给大家。有一些公司打着找电气工程师/机器人工程师/软件工程师的旗号邀请求职者来面试,面试的过程中说求职者能力不行需要培训,培训的期限是┅年半每个月交1000块钱这种。实质上就是一个分期贷款先不管培训的效果怎么样,诱导贷款这种行为本身已经有点诈骗的成分在里面了特别是刚出来社会的应届学生,特别容易上当希望大家看过这篇文章之后,能多留个心眼

}

我要回帖

更多关于 自动化专业 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信