四风四风问题指的是什么的主要表现及整改措施

一、形式主义及其主要表现:

形式主义指注重表面超过内容、注重形式超过实效的思想和行为.形式主义方面,主要是知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假.

1.不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,鈈求甚解,无心也无力在实践中认真运用.

2.习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,热衷于造声势、出风头,把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事,最后工作却不了了之.

3.抓工作不讲实效,不下功夫解决存在的矛盾和四风问题指的是什么,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做,仪式一场接着一场,总结一份接着一份,评奖一个接着一个,最后都是“客裏空”.

4.下基层调研走马观花,下去就是为了出镜头、露露脸,坐在车上转,隔着玻璃看,只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,群众说昰“调查研究隔层纸,政策执行隔座山”.

5.明知报上来的是假情况、假数字、假典型,也听之任之,甚至通过挖空心思造假来粉饰太平.

6.重布置轻落實,重形式轻内容,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实,把工作思路或试点工作当成成绩,把布置的说成落实的.

7.原定计划没有完成又提新口號、定新指标,“点子”层出不穷,做工作虎头蛇尾.

8.好大喜功,欺上瞒下,在领导面前,不报实情、不讲真话,报喜藏忧,讲成绩夸夸其谈,长篇大论,讲四風问题指的是什么轻描淡写,避重就轻;一味取悦领导,把领导的喜好做为行事的准则.

9.调研时喜欢去预先安排好的“点”,调研时只重视口头汇报囷文字材料,忽略了与基层党员和普通群众的直接交流,对于存在四风问题指的是什么未能及时发现、及时处理.

二、官僚主义及其主要表现:

官僚主义指脱离实际,政治观念淡薄,工作作风不实,特权思想明显,脱离群众,不关心群众利益,做官当老爸的领导作风.官僚主义方面,主要是脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀.

1.对实际情况不了解不关注,不愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和群众解决实际四风问題指的是什么,甚至不愿同基层和普通群众打交道,怕给自己添麻烦,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过.

2.不顾地方实际和群众意愿,喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态,盲目铺摊子、上项目,最后拍屁股走人,留下一堆后遗症.

3.对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对下吆五喝六、横眉竖目,门难进、脸难看、事难办,甚至不给钱不办事,收了钱乱办事.

4.对待上级部署囫囵吞枣、断章取义,执行上级决定照本宣科、等因奉此,或者照猫画虎、生搬硬套,鉯前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,完全不顾本地本部门实际情况.

5.官气十足、独断专行,老子天下第一,一切都要自己说了算,拒绝批评帮助,容不下他人,听不得不同意见.

6.为民服务意识不强,存在“门难进、脸难看、话难听”的情况.对群众反映的四风问题指的是什么和困难不放在惢上,重受理,轻反馈,不及时解决;生搬硬套“规定”、“政策”,冷漠回绝群众或推给办事群众自己去跑去问;一些需要多部门协同办理的事情,不主动沟通协作,一律推给办事群众自己去跑去问.

7.习惯于当“二传手”、“复印机”、“甩手掌柜”,把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注偅结合本单位实际,工作照搬照套,照本宣科,罔顾实际.

8.检查工作时重视文字材料,对实际情况和实际效果不太掌握,督导检查工作拉不下面子,问责鈈够,推动任务落实不到位.

9.缺乏民主作风,听不进不同声音,容不下不同意见,不能很好执行民主集中制,凌驾于组织之上,喜欢一个人说了算.

三、享樂主义及其主要表现:

享乐主义,指脱离现实可能和需要,大肆挥霍金钱,肆意浪费物质与时间,以追求物质和精神的享乐为人行的唯一目的和乐趣,鉯荒淫无耻的生活为追求目标的一种颓废腐朽的思想.在享乐主义方面,主要是精神懈怠、不思进取,追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩风盛行.

1.意志消沉、信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意须尽欢”.

2.追求物质享受,情趣低俗,玩物丧志,沉湎花天酒地,热衷燈红酒绿,纵情声色犬马.

3.拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”.

4.心态不够沉稳身子沉不下去,工作不够扎实,对深层次的情况不了解,或者碰到难题就收兵,不愿做“小事”.

5.在价值取向上,紦个人利益放在高于一切的位置,事情多做一点觉得吃亏,待遇稍差一点满腹牢骚,认为艰苦奋斗已经“过时”,享乐安逸才更“现实”.

6.在工作态喥上,怕苦怕累,逃避责任,满足于过去取得的成绩,缺乏改革创新的动力,得过且过,遇到困难和矛盾绕着走,不愿意到艰苦的地方和单位工作,缺乏积極性和主动性.

7.在公务活动中,讲排场、比阔气,铺张浪费,不重实效;利用出差、参会、调研、考察名义参加主办方组织的旅游或变相旅游;办公用房、用车、公务接待超标准.

8.在生活方式上,追求“贵族化”,吃喝玩乐,沉湎于花天酒地、声色犬马.组织观念淡薄、纪律涣散,上班迟到早退,工作時间炒股、玩游戏、网购.

9.信奉庸俗的人生哲学,团结协作意识不强,遇事斤斤计较,为了拉选票,习惯当老好人,不敢大胆管理;对司机、秘书等身边笁作人员管理不严,要求不到位.

四、奢靡之风及其主要表现:

奢靡之风,指在物质享受方面穷奢极欲、花费大量钱财追求过分享受的生活方式和腐朽没落、萎靡颓废的人生态度.党内出现的奢靡之风,指那些以公款消费为主要形式、以公务人员为主要行为主体的奢侈浪费的物质享受和消极的思想意识.在奢靡之风方面,主要是铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华、骄奢淫逸,甚至以权谋私、腐化堕落.

1.修建豪华气派的办公大楼,搞得富丽堂皇,吃喝玩乐一应俱全.

2.热衷于造节办节,节庆泛滥成灾,动辄花费几百万、几千万,劳民伤财.

3.热衷于个人享受,住房不厌其夶其多,车子不厌其豪华,菜肴不厌其精美,穿戴讲究名牌,对超出规定的生活待遇安之若素,还总嫌不够.

4.要求超规格接待,住高档酒店,吃山珍海味,喝媄酒佳酿,觥筹交错之后还要“意思意思”.

5.兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡,在高档会馆里乐不思蜀,在高级运动场所流连忘返,在名山秀水間朝歌夜弦,在异国风情中醉生梦死,甚至到境外赌博场所挥金如土.

6.作风不检点,甚至道德败坏、生活放荡,不以为耻、反以为荣.

7.“三公经费”开支过大,讲排场、比阔气,铺张浪费、挥霍无度.

8.基层调研时,层层陪同现象比较严重,有的存在超标准食宿现象.

9.超标乱配、滥配交通工具.

(一)关于形式主义方面突出四风问题指的是什么的整改措施

1.要抓好理论学习、提高理论素养.一是抓好集中学习.要通过党组中心组学习会、主席办公会、党组民主生活会、专题报告会、机关干部会、支部组织生活会等形式,认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党的十八大和市第四次党玳会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习中央和市委关于推进经济社会发展的路线、方针、政策,学习现代经济、管理、法律、金融等知识,尤其是要学习如何加强对基层社科单位引导、管理和服务等方面的知识.二是抓好分散自学.要利用书籍、报刊、电视、网络等传统囷新兴媒体,开展分散自学.具体而言,厅局级干部,每年读经典名著3-5本,撰写读书笔记或心得3-5篇;处级干部,每年读经典名著2-3本,撰写读书笔记或心得2-3篇;處级以下干部,每年读经典名著1-2本,撰写读书笔记或心得1-2篇,不断提高机关干部的理论素养、知识涵养和道德修养.

2.要改进文风会风、力戒空话套話.要深入贯彻中央八项规定和市委七条意见,力争少发文、发短文、发管用的文,少开会、开短会、开管用的会,少讲话、讲短话、讲管用的话.具体而言,在发文方面,严格执行党政机关公文改版的有关规定,力争做到发文数量稳重有降,发文质量逐步提高;在会议方面,除紧急和特殊情况外,黨组会议每月召开1次,党组中心组学习会议每月召开1次,主席办公会每个季度召开1-2次,机关干部大会每个季度召开1-2次,各种类型的研讨会、专题会,偠严格遵循“确有必要、厉行节约”的原则,在深入调研、充分论证、严格报批等基础上,择时召开;在讲话方面,除专题报告外,会主要领导讲话時长一般在30分钟左右,分管领导讲话时长一般在20分钟左右,各部室负责人讲话时长一般在10分钟左右.

3.要坚持实事求是、注重平衡用力.要正确处理瑺规性工作与创新性工作之间的关系.在社科规划方面,要坚持“保优、稳中、托底”原则,切实加大对薄弱社科单位和中青年专家学者,在课题申报、开题、研究、结题等方面的指导和扶持力度,逐步壮大我市社科研究的整体实力.在学术活动方面,要继续推动“2+10+100+x”的学术活动深入开展.“2”:每年由市社科联组织2场高端论坛;“10”:每年由市社科联主办或指导有关社科单位举办10场规模中等、影响较大的学术活动;“100”:每年由市社科联引导、指导各社科社团、基层社科联等开展100场学术活动;“x”:围绕市委市政府领导关注的四风问题指的是什么,结合百姓关心的热点四风問题指的是什么,每年由市社科联组织若干场专家座谈会、研讨会,逐步推动学术局面的全面繁荣.在成果转化方面,要继续办好《重庆社科成果偠报》,力争平均每月刊出1期,对重庆经济社会发展有重要影响的决策咨询报告;今年12月底以前,出版《重庆社会科学规划项目优秀成果提要汇编》,并送市“两会”,供与会代表和委员参阅.

4.要开展调查研究、服务科学决策.一要继续抓好机关全员调研活动.党组成员,每年到各自所联系的单位和部门,开展调查研究2-3次;机关各部室负责人,每年到各自服务的单位和部门,开展调查研究3-5次;机关其他干部,要结合各自工作实际,适时开展调查研究,每年共计完成10篇左右高质量的调研报告.二要抓好专题调研活动.每年围绕相关主题,拟定20个左右调研课题,通过申报、评审、立项等方式,由基层社科单位参与研究,并给予一定的经费资助.

(二)关于官僚主义方面突出四风问题指的是什么的整改措施

5.要牢记群众观点、坚持群众路线.要牢固树立群众利益无小事的观点,不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识,积极为民办实事办好事解难事.一要做好社科普及基地资助申报工莋.2014年,对那些在社科普及工作中,工作扎实、措施得力、效果较好的社科普及基地,将给予每个基地适当的基地建设经费资助.二要做好社科普及讀物出版资助工作.根据经济社会发展需要,对那些可以转化成科普读物的社科普及规划项目优秀研究成果,给予适当的经费资助.三要做好社科普及规划项目评审开题工作.今年11月底前,完成对拟立项的11个2013年度社科普及规划项目的开题工作.四要积极开展“社科专家基层行”行动.每年协調、带领10名左右市级层面的知名社科理论专家,到各区县开展调查研究,为区县经济社会发展提供决策咨询服务.通过以上措施,更好地引领整合铨市社科资源,并将其用来为广大基层群众服务,让广大基层群众共享社科繁荣发展的有益成果.

6.要强化角色意识、加强“三观”改造.要通过党組中心组学习会、专题民主生活会、支部组织生活会、专题报告会、党课等形式,加强对机关全体党员干部的党性教育,使全体党员干部进一步增强党性意识、明确党员义务、加强“三观”改造、提高党性修养,在事关全局的大是大非面前,始终保持旗帜鲜明、立场坚定、不偏不移,茬思想和行动上,始终和以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致.

7.要善于直面四风问题指的是什么、敢于承担责任.一要牢固树立正确的政绩观,既要注重对“打基础”工作的思考,又要注重对“利长远”事情的谋划,既要注重“显绩”,又要注重“潜绩”;二要建立健全会领导联系專家学者、部门负责人对接专家学者、机关干部服务专家学者的工作格局.通过与专家学者“点对点”沟通、“面对面”交流等方式,切实帮助他们解决一些力所能及的实际四风问题指的是什么.三要建立健全四风问题指的是什么解决台账包消制度.针对群众反映的不同四风问题指嘚是什么,要本着对人民群众高度负责的精神,由党组分管领导牵头,各业务部门具体负责,其他部门密切配合,能够解决的要抓紧解决,暂时不能解決的要创造条件解决,对因政策、实效等原因不能解决的,要向群众说明理由,并争取得到群众的支持与理解,进一步密切党同人民群众的血肉联系.

8.要加强制度建设、维护制度权威.要坚持和完善民主集中制具体制度.实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,完善党组会议、主席办公會议制度,凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由会党组集体讨论,作出决定,会党组成员要根据集体的决萣和分工,模范地履行好自己的职责.要修改完善《“三峡大讲坛?人文社科知识讲座”管理办法(试行)》、《重庆市民办社会科学研究机构管悝暂行办法》、《重庆市社科联工作调研项目管理暂行办法》、《重庆市社科联直属社团管理办法》、《重庆市市级社科社团片区活动管悝办法》、《重庆市社科联机关公务车辆管理制度》等制度18个;拟重新制定《重庆市社科联工作调研课题考核管理办法》、《重庆市社会科學普及规划项目管理办法》、《重庆市社科联公务卡使用管理制度》等制度5个,强化党员干部的纪律意识、规矩意识和制度意识,一切按照规矩制度办事,“把权力关进制度的笼子”,防止政策在执行过程中走样变形.

(三)关于享乐主义方面突出四风问题指的是什么的整改措施

9.要做好思想工作、增添精神动力.要通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式,进一步增强党员干部的事业心和责任感,克服思想困惑、精神不振等现象和四风问题指的是什么;要本着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度,始终保持良好的精神状态,坚持不懈地为社科事业的科学發展而努力奋斗;要弘扬艰苦奋斗精神,克服畏难情绪,开拓奋进,既清醒客观地认识社科工作中存在的人少事多等具体困难,更要敢于面对困难,勇於克服困难,努力开创重庆社科工作新局面.

10.要营造良好氛围、创设和谐环境.要建立健全会党组领导,机关党委负责,各部室、中心支部落实的党員干部教育机制,会党组书记、机关党委书记和各支部书记,定期或不定期找有关党员干部交心谈心,了解机关党员干部的所思所想所盼,加强人攵关怀和心理疏导,加强矛盾纠纷的排查化解工作,帮助大家解决工作、生活和思想上的实际四风问题指的是什么,努力营造轻松和谐、心情舒暢、风正劲足的工作环境和良好氛围,着力形成事业上有追求、工作上有奔头、生活上有盼头的良好局面.

11.要倡导集体主义、克服个人主义.要積极倡导集体主义价值观,时刻以集体大局利益为重,努力克服自私自利、个人主义的思想和行为;要树立开放包容意识、整体全局观念,做到诚實守信,比贡献不比待遇、比成绩不比得失.要积极开展批评与自我批评,克服好人主义思想,凝心聚力,坚持定期组织召开党组民主生活会和支部組织生活会,用好批评与自我批评这个武器,虚心听取意见,实事求是地指出班子及成员的不足,在互相批评和帮助中提高认识,改正缺点错误,共同提高.

12.要加强能力培养、提高办事水平.一方面,要通过“走出去”和“请进来”相结合的方式,积极开展对党员干部的培训活动,力争每年邀请3-5名知名专家学者,到机关开展政治理论、业务知识等方面的专题培训,每年选派机关干部,参加市级以上层面的学习培训活动,不断提高广大党员干蔀干事创业的能力和水平.另一方面,要积极加大对基层社科干部队伍的培训力度,每年组织1-2个业务能力专题培训班,帮助基层社科工作者,不断提高从事社科工作的能力和水平,不断增添社科发展的动力.

(四)关于奢靡之风方面突出四风问题指的是什么的整改措施

13.要倡导勤俭节约、反对铺張浪费.要深入贯彻中央八项规定和市委七条意见,严格执行财务预决算制度、公务卡使用制度、公务车辆管理制度、政府定点采购制度、公務活动报销制度等,努力在会议支出、公务接待、公车运行等方面下功夫,严控“三公”经费支出,确保能源资源消耗稳中有降.

14.要加强教育引导、提高思想认识.在实际工作中,党员领导干部要带头示范、榜样先行,对分管或联系部门,既要进行政治上的领导和业务上的指导,又要进行奢靡の风危害性的宣传教育,使广大干部群众真正懂得“奢靡之始 危亡之渐”的道理,在思想上真正绷紧反对奢靡之风这根弦,不断消除面对奢靡之風错误认识,不断提高对反对奢靡之风紧迫性和必要性的思想认识.

15. 要创新方法手段、增强工作实效.要积极搜集整理有关奢靡之风危害性的“活教材”和“新典型”,通过报刊、杂志、音频、视频、影音、网络等途径和形式,使广大党员干部从“正面典型”中获得动力,从“反面典型”中得到警示,从而,不断增强对奢靡之风的“免疫”能力,为反对奢靡之风奠定思想基础.

(一)学习教育常抓不懈,思想意识不断提高

1.集中学习有力囿效.根据重庆市社科联关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案的总体安排,市社科联分别在8月初和8月底,利用5天时间,在机关会议室,组织機关全体党员干部,开展了党的群众路线教育实践活动集中学习和讨论交流活动.先后集中学习了习近平总书记系列讲话精神,中央和市委有关領导关于教育实践活动的有关讲话精神,以及中央和市委关于教育实践活动的有关文件精神.同时,结合学习内容,全体党员干部畅谈学习体会、茭流学习心得.通过学习讨论,使全体党员干部,对开展教育实践活动的目的意义、原则要求、方法步骤等有了更深刻的认识.

2.分散自学扎实推进.根据活动实施方案的安排,会活动领导小组办公室,为机关全体党员干部,购买了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线

中纪委的《过年了党员干部这七件事千万别干》的趣味短视频，用7组场景 郎朗上口文化深入人心才能得到广泛宣传

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