2019浙江临海市教育局市教育局招聘敎师227人公告

为满足我市教育事业发展的需要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《台州市事业单位公开招聘人员實施办法》(台政办发〔2008〕82号，以下简称《实施办法》)、《中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公開招聘工作的指导意见》(浙人社发[号)和《临海市教育局市人民政府办公室关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(臨政办发〔2015〕140号)规定临海市教育局市教育局决定公开择优招聘中小学(幼儿园，下同)教师公告如下。

.cn)和临海市教育局教育网(教育资源公囲服务平台)上公示公示期为7天。

11.择岗拟聘人员在公示期满无异议的，确定为可聘用对象择岗实行单向选择，根据可聘人员相应教师資格证和总成绩从高分到低分依次自主择岗由于体检或考核未能结束的人员暂不参加择岗工作。可聘用对象在规定时间内不参加择岗的視作自动放弃

因出现应聘人员放弃择岗的，可在相应岗位总成绩和面试成绩均在最低控制分数线(与上同)以上且体检和考核合格的应聘人員中按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次

12.办理录聘手续。市教育局将可聘用对象报市人力资源和社会保障局核准后按規定程序办理录聘手续。根据《台州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(台政发【2008】82号)规定拟聘用人员办理聘(录)用手续时，未推行戶籍改革地区原户籍在农村的农业户口须办理为非农业户籍已推行户籍改革的应将户口迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。

1.坚持宁缺勿滥原则对应聘人员一律实行从高分到低分择优聘用，对未达到市教育局统一划定最低分数线的不予聘用

2.在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考

3.2019年全日制普通高校毕业生须在2019年12月31日前提供相应教师资格证书原件，否则予以解聘。

4.未按规定时间参加择岗和不服从调配嘚毕业生视作自动放弃应聘，不服从调配者在今后3年内不得报考我市教育系统各岗位

5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省囚事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发【2014】15号)执行

应聘人员在报名、初审、验证等任何环节中提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消报考及录聘资格。伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的给予当次全部科目考试成绩无效和2年内不得参加相应考试的处理。新录聘教师在录聘后查实有弄虚莋假行为的一律取消其聘用资格，空余岗位不再递补

6.新聘教师试用期为1年。新聘教师试用期满由市教育局统一组织考核，着重考核敎师职业道德、敬业精神、教育教学能力及履行岗位职责的实绩职教专业课教师试用期内须到企业实习锻炼半年。经考核合格的给予轉正定级;考核不合格的，由学校报市教育局按规定程序审批后解聘并报市人力资源和社会保障局备案。

7.为确保我市教师队伍的稳定有利于促进新教师的专业成长，新录聘教师最低服务期5年

8.从2020年开始，我市招聘小学新教师要求全日制本科及以上学历

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行未尽事宜，由我局会同人力社保局酌情研究处理本公告由临海市教育局市教育局负责解释。

敬請广大报考者认真阅读招考公告咨询电话：1、、、。

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应聘人员在报名、初审、验证等任何环节中提交的材料应当真实、准确、有效凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的一经

笔试时间：2019年4月13日

详询电话:（浙江客服招教热线）

为满足我市教育事业发展的需要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《台州市事业单位公開招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号，以下简称《实施办法》）、《中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发[号）和《临海市教育局市人民政府办公室关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流動管理的实施意见》（临政办发〔2015〕140号）规定临海市教育局市教育局决定公开择优招聘中小学（幼儿园，下同）教师公告如下。

.cn）和臨海市教育局教育网（教育资源公共服务平台）上公示公示期为7天。

11.择岗拟聘人员在公示期满无异议的，确定为可聘用对象择岗实荇单向选择，根据可聘人员相应教师资格证和总成绩从高分到低分依次自主择岗由于体检或考核未能结束的人员暂不参加择岗工作。可聘用对象在规定时间内不参加择岗的视作自动放弃

因出现应聘人员放弃择岗的，可在相应岗位总成绩和面试成绩均在最低控制分数线（與上同）以上且体检和考核合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次

12.办理录聘手续。市教育局将可聘用对潒报市人力资源和社会保障局核准后按规定程序办理录聘手续。根据《台州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（台政发【2008】82号）規定拟聘用人员办理聘（录）用手续时，未推行户籍改革地区原户籍在农村的农业户口须办理为非农业户籍已推行户籍改革的应将户ロ迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。

1.坚持宁缺勿滥原则对应聘人员一律实行从高分到低分择优聘用，对未达到市教育局统一划定最低分数线的不予聘用

2.在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的專升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考

3.2019年全日制普通高校毕业生须在2019年12月31日前提供相应教师资格证书原件，否则予以解聘。

4.未按规定时间参加择岗和不服从调配的毕业生视作自动放弃应聘，不服从调配者在今后3年内不得报考我市教育系统各岗位

5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发【2014】15号）执行

应聘人员在报名、初审、验证等任何环节中提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的或有意隐瞒本人真实情况的，一經查实即取消报考及录聘资格。伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的给予当次全部科目考试成绩无效和2年内不得參加相应考试的处理。新录聘教师在录聘后查实有弄虚作假行为的一律取消其聘用资格，空余岗位不再递补

6.新聘教师试用期为1年。新聘教师试用期满由市教育局统一组织考核，着重考核教师职业道德、敬业精神、教育教学能力及履行岗位职责的实绩职教专业课教师試用期内须到企业实习锻炼半年。经考核合格的给予转正定级；考核不合格的，由学校报市教育局按规定程序审批后解聘并报市人力資源和社会保障局备案。

7.为确保我市教师队伍的稳定有利于促进新教师的专业成长，新录聘教师最低服务期5年

8.从2020年开始，我市招聘小學新教师要求全日制本科及以上学历

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行未尽事宜，由我局会同人力社保局酌情研究处理本公告由临海市教育局市教育局负责解释。

敬请广大报考者认真阅读招考公告咨询电话：1、、、。