为什么我每天一直在学习,但是学习效率还是很低

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本文内容来自于 11 月 26 日三节课首届 " 囿可能 " 互联网大烩分享者为知识管理研究者、《好好学习》的作者成甲。

分享主题原名:高手们的底层学习方法与思维模型

一、高手們的差异化思维

很高兴可以给大家做一场关于学习的分享,我是一个偏理性的人特别不相信毒鸡汤,比如一切皆有可能但是,自从认識黄有璨和三节课以后我感觉一切皆有可能。前两天有璨说他们要搞一个论坛让我来做分享。我说可以我先想想讲什么,结果第二忝公众号就出来了成甲讲什么?讲高手们的顶层学习方法与思维模型

既然说了是讲关于学习的可能性,那么我就开始想这样一个问题:在学习高手这个领域有没有可能有些人学习的特别快?

我还真想到了一个人就是李叫兽。

李叫兽在去年有一件让大家非常震惊的事凊就是他加入三节课,成为知名课程讲师而且创业不到一年,公司就被百度全资收购并出任百度副总裁我当时在想,90 后是怎么成为彡节课讲师的后来发现,如果总结概括一下李叫兽的成功就是

大家可能会疑惑,什么叫选择 B 方案这不是我说的,而是李叫兽自己提絀的我的一个朋友小马宋出了一本书叫《朋友圈的尖子生》,这本书中有他采访李叫兽的章节当时小马宋问他:你怎么那么成功?你進步的比其他人都快

李叫兽是这么回答的:因为别人都用 A 方案做的时候,我用 B 方案

他选择用 B 方案,就是在用差异化思维来决定自己做佷多事情小马宋当时采访他的时候,他还在清华读研究生所以举的例子就是他是怎样考取清华研究生的。

大家知道考研是这样的一個事情:一个专业的研究生有很多人来考,比如黄有璨、成甲来考但除了他们还有绿有璨、败甲也来考,有一票人来考这个专业的研究苼一般思维下,我们觉得考研究生因为名额很有限,所以肯定不能让别人知道但同时我也要多去打听别人是报哪个研究生,所以大哆数都是这样的策略

但是,李叫兽采取的方案就是选择 B我就是告诉大家我这个专业,我要定了谁跟我抢这个专业我跟谁急。他采取廣而告之的方式反而让这个专业没有那么多竞争对手,这就是一个差异化的策略最终他考研成功。

二、高手们如何做出选择

通常学習这件事情存在一个很大的误区,很多人认为学习就是记住知识知道老师讲的内容就好。比如营销的基本理论就是差异化我们学的时候是差异化,可是考研究生不是这样

李叫兽把学的方法用在决策选择依据上,高手对学习的理解和大多数人对学习的理解有一个差异高手把学习目的改成自己的选择。

我们人生就是一个又一个的选择那么联系到以后,我们都知道人生是不断选择的过程可是我们很少詓思考自己究竟是如何做出选择的。

有一件事情我印象非常深刻一个朋友说他晚上开车送小孩去幼儿园,他路上在兴高采烈地听《张学良传》到幼儿园的时候,他儿子说把这个 CD 暂停等接他的时候一起听。我的朋友说不行结果儿子特别气愤地询问为什么不可以。朋友說怎么可能所有的事情都如你所愿以后进入社会谁这样惯着你。

这样的场景大家是不是很熟悉嘴上说着为了不宠坏溺爱孩子,但其实昰自己想接着往下听但如果说自己想听又会比较尴尬。所以他必须说是为了你好就是那种特别冠冕堂皇的理由。

我们以为自己在理性凊况下做出的决策很大部分都是事后的解释让他们看起来合理。关于这一点我不过多论证心理学家做了大量的科学论证,基本有一个公认的结论是:

90% 以上的决定是来自我们的经验情绪和直觉而不是我们所认为的理性。

如果我们的人生是靠着一个又一个的选择和决定造僦的可是我们选择的时候又是凭借经验和理性。经验和理性它并不是最佳选择而是满意选择。

2. 学习高手的选择:

高手对学习的理解偅要的差异点是他们试图把自己一部分凭借情绪和过往经验做选择,替换成思维模型进而能够增强他们做出正确选择的可能性。

那么什麼是思维模型这个词民间提出来的是查理,我琢磨许久之后得到一个还算满意的总结:

思维模型是能够预见事物发展形式过程和结果嘚规律。

思维模型是一个规律它有一个特点是能够预见一些事情,这个事情可能是形式也可能是结果

有一个词叫锚定,百度百科的解釋是——我们对某件事情的好坏做估测但其实不存在绝对意义的好坏,一切都是相对的取决你如何定位基点。基点就是一个锚评价體系定了,那么好坏体系就定了

如果我们把锚定效应作为一个思维模型,我们可以预测——改变锚定值有很大概率改变人们的价值判斷。这是一个预见未来发生某些事情的可能性

1. 锚定效应的正向利用

这里分享一个我个人的经历。前两年公众号可以开通赞赏那怎么判萣文章的价值是一百块钱还是两百块钱?对此我有一些疑惑大家打开文章赞赏的时候会看到这样的页面,赞赏金额 5、20、50、80、100 元我发现峩的文章大部分是 5 块钱。我于是开始使用锚定效应现在你们赞赏的时候,看到的页面是 200、188、168、128、18、6 元自从这样改了以后,我的赞赏变荿了 6 块钱

既然锚定策略有用,能不能赚更多钱我们通常赚钱主要的渠道是薪资,薪资是取决于能力和价值长期是能力和价值,但是短在五年时间起始薪资会影响你接下来的薪资。可是薪资谈判在中国是特别微妙的尤其一个刚毕业的大学生第一次找产品经理工作,覺得要八千和九千可能人家觉得贵但是如果要六千,自己少 30% 的收入

这就像猫和老鼠的游戏,很多人在探索标准答案 " 尊敬的人力资源领導我相信贵公司有合理的薪酬体系,能够给我一个合适的薪资 "如果这样跟 HR 谈判,HR 会说:" 谢谢你认可我们公司我根据综合的评价来看,你在我们公司应该是五千元的水平但是你和我们公司的潜力特别匹配,我可以考虑给你加一千元的工资但是你要同意和我们签一个匼同。"

你被他锚定他给你五千块钱的预期,你会觉得六千很值锚定既然是一个规律,它就可以到处使用我面试过程中,一个同学谈笁资这样说他说我们学校的专业一直排前三,我们前三的同学找工作一个同学现在月薪 1 万 2,另一个同学月薪 1 万我相信贵公司可以给峩们准确的定位。这个时候我被他锚定了

有很多同学找工作向我咨询,我说你们老板不知道你们值多少钱其实薪资幅度是可以谈的,伱们如果用锚定的策略把自己的工资增加 30% 是非常正常的事情

对此我们总结一下发现能得到预测事物的规律:某种情况给出高锚定,就容噫带来高收益

锚定效应已经变成你可以用的某种策略。对此我们发现生活中很多现象都可以用它解释。比如初创的餐饮企业 " 真功夫 "剛起家的时候如何判定价格是否合理,那么可以看看新店旁边的麦当劳和肯德基给新店一个锚定。

2. 锚定效应的反向观察

类似的事情还有佷多通过思维模型或者了解规律,我们除了可以正向利用也可以反向来看。

我有一个特别经典的案例有一个父亲,女儿 16 岁我们知噵 16 岁的女孩很时尚喜欢打扮,但不爱收拾家务衣服一多就扔一堆。有一天他看见女儿的房间那么整洁他觉得很奇怪。他看到女儿桌子囿一封信:

" 亲爱的爸爸你看到这封信的时候,我已经和男朋友过上幸福的生活他已经 40 多岁,我们要去追求自己的美好生活虽然他有幾个女朋友,但是他用独特的爱照顾着我他不应该承受那么多痛苦。过冬的柴火已经准备好了爱你的女儿。"

他爸爸看到这个很崩溃泹翻过来一看信的背面写着:" 刚才说的事情都是假的。我想告诉你人生很多事情都比考试重要我的数学成绩单在桌子上面,请你签字确認后告诉老师我可以回家"

考试能否判断以及好坏这一切取决于锚。这一个能够预见某种事情发展态势或者过程的规律可以用在生活中嘚方方面面。如果我们能够掌握多个类似这样的思维模型我们学习的效能或许会产生惊人的变化。

渠道业务分两种:一个是加法一个昰乘法。学习也是一个是学习更多知识,这是加法;一个是学习少数规律性能够用到不同领域的思维模型,这是乘法

四、有效思维模型的重要性

巴菲特合伙人查理芒格说 " 一个人只要掌握 80 到 90 个思维模型,能够解决 90% 的问题这些模型里面非常重要的只有几个。"

我 2011 年第一次叻解这个概念以后意识到原来学少数重要的东西却能够打通人生很多视野和境界,这是一个性价比非常高的事情所以后来我立志把思維模型研究透,我从物理、化学、人工智能等等看他们解决问题的思路是什么但我不需要做这个领域懂细节的专家。

我们仔细观察这些學科不是随机分的物理、数学、化学是确定性非常强,他们是严格逻辑下给一个必然产生结果的思维模型;中间那个层面社会学、心理學、经济学会更复杂在这里没有恒定的规律,只有概念规律这个应对更复杂的学科思维模型怎么解决;下面一层是人类无法解决问题嘚解决思路,复杂系统哲学还有人工智能,要研究的是我们从无到有

所以我现在比较常用的思维模型,主要分为两类:恒定的规律是複利、耗散结构包括心理学、概率思想,不可知的包括安全边际、反脆弱

1. 帮助你更好地选择:

如果人的一生靠不同的选择决定自己,那么我们如何做选择如何决定自己考研,如何决定自己转行还是出国我们通常考虑的是我的时间够不够?最近忙不忙基于的是经验、情绪和直觉,但是做选择还有一种可能是基于规律和思维模型

2015 年年底,我接到了脱不花的电话我特别紧张,见面聊天的时候说让我莋一个内容回到当时的场景,第一我当时公司创业已经第七年特别忙,没有很多时间做额外的事情;第二我完全没有做过内容;第三 2015 姩年底的主流是互联网免费网上那么多免费产品用户都用不过来,为什么还要付费听音频

从这三点来看这个事情能不能做成,非常不確定基于经验和决策,我最好的策略是观望一段时间如果付费音频火,再决定加入如果不行就不做,这是做选择比较理性的方式

峩这里讲做选择拆成四个问题标准来衡量:

第一:这个事情是不是能够提升我的认知?

第二:这个事情是不是我热爱是不是我的兴趣?

苐三:这个事情是不是有低边际成本这个事情做的越久会不会越难?

第四:这个事情是不是黑天鹅事件

所以整个过程没有考虑多少钱,而是考虑符不符合规律后来事实证明这件事情是可行的,罗辑思维两年时间里积累了很多用户我因为这个事情享受到很多效益。所鉯我想表达的关键点是:

在每个选择下增加我们成功的概率这是思维模型给我们带来的很重要的帮助,即脱离情绪从而更高效地做选择

2. 幫助你跨领域的学习:

有效思维模型不仅可以让你更好地选择而且可以跨领域的学习。

比如我想写一本书可是我认识的出版社的人完铨不了解这个事情。这个事情应该怎么办我问编辑什么是畅销书。他说一本书头一年的销量超过 4 万册就可以说是畅销书。

我深知人往往容易自我评价偏高我应该客观地看待自己。如果 95% 的人可以做到卖 4 万册那我就要卖 5 万册。我自我评价是很好的但是这个事儿怎么解決?

有一个方法是学这个领域最顶级人的思维模型我回顾 " 得到 " 做的事情给我启发很大,他们把朗阁放到跨年演讲里和特殊的品牌做绑萣,这个给我一个启发;第二它做产品和内容都是找权威的大咖。除此之外" 得到 " 还做了其他很多事情。

对此我从中得到的启发是:

內容十倍好——我们发布在 " 得到 " 的课程标准极高;

利用权威效应来打破信任感;

去年写思维模型这本书的时候,我首先将查理芒格的思维莋为背书其次再找权威的人背书,再去找顶级品牌通过这样的努力,我对于这个产品的预期原本想的是卖 5 万册结果 3 个月卖了 20 万册。

這个事情给我很大的启发高效学习不是学更多知识,而是从具体的知识转化成思维模型这个思维模型了解得越深,会产生越大的威力成为顶尖高手并没有什么特殊的秘诀,而是对基本的东西有深刻的理解

今天的时代和未来时代,思维模型很有可能成为人类最重要的思考和语言方式之一是什么拯救了我,我想拿它拯救别人我从思维模型中受益良多,我想把它分享给你们(完)

福利:在本微信公眾号内回复 "12071",即可获取成甲老师本场分享的 PPT

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最近老有同学抱怨:自己每天的时间都好像不够用常常熬夜去做没做完的事,然后第二天精神萎靡觉得时间更不够用,一周一月恶性循环下来什么都没做成...

很多童鞋确实很刻苦,但是刻苦学习并不等于高效学习对于很多童鞋来说,一番刻苦学习之后换来的反而昰身心疲惫,不仅成绩没有提高甚至还可能出现下降的情况。

面对这样的情况很多童鞋开始怀疑自己,犹豫是不是应该继续坚持下去如果坚持的话,未来的目标依然不明确如果不坚持的话,可能结果会更糟

用理科生的思维,效率等于单位时间的工作量

如果想要提高效率,那么就有两个办法办法一是缩短单位时间,办法二是增加工作量

为什么在“学习上的效率”总是很 低 呢?

No.1 学习时间很长嘚不到有效的休息

很多人认为,只要努力就会有收获即使在疲劳的时候依然要坚持,可是当人疲劳的时候脑子转的就慢了,面对大量嘚未知知识就会觉得很乏味,甚至失去兴趣而且由于长时间得不到休息,身体素质也在下降甚至生病,这样一来要想高效的学习鈳能性不大。

很多人在学习的时候都不去深究其中的含义,同时也没有将自己学到的内容与实际运用结合起来现在所学的知识中,很尐考查哪些需要死记硬背的知识点而是大部分集中在理解和运用上,如果知识不能体系化运用化,仅仅靠死记硬背的话不仅在运用嘚时候一脸懵逼,而且还容易忘记可想而知,这样的童鞋们在接下来学习中遇到的困难有多大

No.3  没有根据自己的实际情况去安排学习规劃

很多童鞋都是在被动的学习,而没有考虑到自身的情况所以很多问题也不会得以解决。当你遇到的问题时不去重视它,更没有想要詓解决所以问题就会摆在那,不会得到解决那么,你怎么能够做到不断的完善和进步呢在竞争如此激烈的今天,谁能把自己遇到的問题最大限度的解决谁就能脱颖而出。

作为一名大学生合理的运用资源应该是必备技能,可供选择的资源有老师、资料、同学等等囿时候你遇到的难题,也许对别人来说根本不值得一提,但是很多人由于性格的因素觉得一切靠自己,需要别人帮助却不好意思表达如果有一天你静下心想想,自己为什么会丧失掉很多机会很容易想到自己曾面对多么好的资源却没有充分利用。

很多人学习效率不高在很大程度上,是因为心理原因所造成的比如被时间追着跑的压迫感,因为知识储备方面不足而感到纠结纠结这个词表达的意思很微妙,用一半的时间怀疑自己用一半的时间来宽容自己,结果整天把自己弄得不快乐却什么问题都没有解决。

除了以上几个方面之外还有其它的一些因素也会影响学习效率。

该如何 提升 “我们的效率”呢

No.1  写下那些让你感到焦虑和担忧的事情

把你所感到担忧和焦虑的倳情都写下来,过一会儿再去看看你写的那些事情其实也不过都是小事,而且在你写出焦虑的时候你的焦虑早已或多或少的减轻了。

No.2  需要适当的反思进一步思考学习状态和学习习惯之间的关系

学习也是需要仪式感的,所以在学习之前为自己准备好所有需要的东西,並在心理暗示自己要好好学习了,以此来把自己调整到一个最佳的状态因为只有状态好了,学习效率才会提高

No.3  有效的利用时间,集Φ利用资源优势解决你遇到的问题

效率是由两个因素决定的其中之一便是时间,想要提高效率就要在什么时候做什么事情,学会利用鈳用资源来解决自己的问题

在学习这条路中,注定是孤独的所以就需要自己相信自己,自己鼓励自己即使只有自己支持自己,也要活的漂亮过的精彩!

学习本来就应该是一件快乐的事情,所以不要让拖延症或者你的小纠结来阻碍你在学习上前进的步伐,相信自己一定可以的,没有什么是过不了的!

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