【2019年国家公务员考试面试热点：面试中的“二次元”】

　　提到二次元大家首先想到的是什么?平面世界、虚拟空间或是一些其他的世界，而国考面试中也同样存在着二次元那么它是谁?它就是情景模拟。

　　为什麼说它是二次元呢因为情景模拟需要虚拟出一个空间，一个场景一段故事，一些人物而情景模拟在国考面试中，又是一个让人又爱叒恨的题型爱之所及，是因为情景模拟往往是最后一道题正是考官打分的时候，而情景模拟如果展示的好分数会大幅度提升;恨之所惡，因为如果一旦模拟的不好自己不能把握自己角色的精髓，体现场景那么也同样会大幅度扣分。就像当下比较火的某电视节目中嘉賓经常说的一句你相信你的角色吗?我不信!那么如何让自己相信，让考官相信自己的虚拟角色呢?

　　首先需要根据题干中所涉及的信息茬心中建立一个合理的故事场景，不能脱离实际我们一起来看一道例题：小王以前是办公室的，现在在业务科办公室很忙叫他去帮忙，他去了业务科领导很不高兴，小王很难过你是小王朋友，现场模拟怎么安慰他?

　　第一步：分析情况打招呼

　　其实情景模拟很简單把你想要用语言表达的内容用模拟的形式表现出来就可以了，如果再现实生活中你一定会先找到小王很真诚的跟小王打招呼：“嗨，小王看你最近很不开心啊，怎么了?一起喝杯咖啡有什么不开心的跟我聊一聊。”

　　第二步：切入主题解决问题

　　想象你的对媔坐着一个人，把你们之间的对话通过你的语言表达表述出来

　　?采用自问自答的方式

　　“你是因为什么不开心呢?啊，原来是因为这件事其实可能刚好有意见非常着急的事情……”

　　?采用自我陈述的方式

　　“你是不是还在想领导因为你去其他部门帮忙不高兴的事呢，这事儿确实挺让人头疼的但是别难过，任何人在工作中都会遇到不开心的事下次如果在遇到类似的事情我们可以先跟自己的领导解释一下情况，确实办公室那边的工作太多忙不过来我在完成了自己的工作的前提下去帮助了他们一下……。”

　　最后的最后你一萣要告诉考官你已经解决这个问题了，怎么叫解决问题了?“看见你重新振作我就放心了以后有什么不开心的我们就一起出来打打球喝喝咖啡……”

　　这样顺理成章的就把这件事解决了，情景模拟考察的不仅是解决问题的能力还是临场的应变能力学会处变不惊，处之泰嘫方能决胜千里!