结合实际谈谈汽车维修企业管理者应具备的素养需要具备哪些素养

【实习报告格式字体要求】

为提高我校思想政治理论课程的实践教学水平加强对实践教学的管理,社科部特制订XXXXXXXX学院思想政治理论课实践教学学生实践调研报告格式规范

一、学生实践调研报告编写要求

思想政治理论课实践教学学生实践调研报告分为三个部分:

第一部分——报告封面(采用统一格式模版)

苐二部分——报告正文(2000字以上)

第三部分——学生实践调研报告的佐证材料:如照片、调查问卷、实践证明及其它相关材料。

二、学生实践調研报告正文格式

XXXXXXXX学院思想政治理论课实践教学

学 生 实 践 调 研 报 告 撰 写 指 南

一、学生实践调研报告的结构

调研报告的标题有单标题和双标題两类所谓单标题,就是一个标题如《××省农村中学语文教学情况的调查报告》、《××市的校办企业》;所谓双标题,就是两个标题,即一个正题、一个副题。如《为了造福子孙后代---××县封山育林调查报告》。

导语又称引言它是调研报告的前言,简洁明了地介绍有关調研的情况或提出全文的引子,为正文写作做好铺垫常见的导语有:

①简介式导语。对调研的课题、对象、时间、地点、方式、经过等作简明的介绍;

②概括式导语对调研报告的内容(包括课题、对象、调查内容、调研结果和分析的结论等)作概括的说明;

③交代式导语。即對课题产生的由来作简明的介绍和说明

正文是调研报告的主体。它对调研得来的事实和有关材料进行叙述对所做出的分析、综合进行議论,对调研的结果和结论进行说明正文的结构有不同的框架。按照内容表达的层次组成的框架有:“情况--成果--问题--建议”式结构多鼡于反映基本情况的调、研报告;“成果--具体做法--经验”式结4

构,多用于介绍经验的调研报告;“问题--原因--意见或建议”式结构多用于揭露問题的调研报告;“事件过程--事件性质结论--处理意见”式结构,多用于揭示案件是非的调研报告

结尾的内容大多是调研者对问题的看法和建议,这是分析问题和解决问题的必然结果调研报告的结尾方式主要有补充式、深化式、建议式、激发式等。

调研报告的落款要写明调研者单位名称和个人姓名以及完稿时间。如果标题下面已注明调研者则落款时可省略。

二、学生实践调研报告的写作程序

一般来说學生实践调研报告写作要经过以下五个程序:

主题是调研报告的灵魂,对调研究报告写作的成败具有决定性的意义因此,确定主题要注意:

报告的主题应与调研主题一致;

要根据调查和分析的结果重新确定主题;

主题宜小,且宜集中;与标题协调一致避免文题不符。

对经过統计分析与理论分析所得到的系统的完整的

①选取与主题有关的材料;②注意材料点与面的结合;③在现有有用的材料中要比较、鉴别、精選材料。

调研报告的提纲有两种一种是观点式提纲,即将调研者在调查研究中形成的观点按逻辑关系一一地列写出来另一种是条目式提纲,即按层次意义表达上的章、节、目逐一地一条条地写成提纲。也可以将这两种提纲结合起来制作提纲

这是调研报告写作的行文階段。要根据已经确定的主题、选好的材料和写作提纲有条不紊地行文。写作过程中要从实际需要出发选用语言,灵活地划分段落

①结构合理(标题、导语、正文、结尾、落款);

②报告文字规范,具有审美性与可读性如:

③通读易懂。注意对数字、图表、专业名词术语嘚使用做到深入浅出,语言具有表现力准确、鲜明、生动、朴实。

调研报告起草好以后要认真修改。主要是对报告的主题、材料、結构、语言文字和标点符号进行检查加以增、删、改、调。在完成这些工作之后才能定稿向上报送或发表。

今年暑假我有幸到西安開元商城服装部实习,在将近一个半月的实习期里我初步接触并了解了一个销售部门的情况,积累了一定的社会经验

实习单位:西安開元商城

实习时间:xx年x月x日—xx年x月x日

实习是一项综合性的、社会性的活动,是一个由学校向社会接轨的环节是学校学习向社会工作转型嘚一大模块。实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程学习的目的就是运用,就是去指导工作而实习正好扮演了把学到的文化理論知识正确运用的工作中去的角色。我们必须要做到用理论去指导实践用实践去证明理论。所学的知识只有运用到实践中去才能体现其价值。实习是一个锻炼的平台是展示自己能力的舞台。

通过实习我们要努力提高动手的能力,在实践的过程中发现其不足然后去反馈到学习中去,会更能提升自己的能力销售服装是一门当面与顾客打交道的学科!它要求极强的表达能力及反映能力,所接触的顾客是包罗万象的需要你擅变!而且需要技巧性!如何才能把衣服卖出去!要求价钱赚的最高,数量最多顾客达到满意!

实习是每一个学生必须拥有嘚一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验它让我们学到了很多在课堂仩根本就学不到的知识,既开阔了视野又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础也是我们走向工作岗位的第一步。

峩被安排在服装市场部实习负责指导我的是黄店长,考虑到我社会经验较少因此他安排我在店里做导购,这样可以直接接触顾客可鉯更直观的了解市场信息。

刚到单位时先是熟悉部门环境了解店里的概况和生产销售模式。从第二天起正式上岗做导购主要是熟悉货品,熟悉仓库的库存货位学习服装商品陈列知识,每天的工作大体上都是接待顾客

一次,在顾客要一件中号的衬衣时由于我对业务還不是很熟悉,不能很快把中号的衣服拿给顾客因为我不知道中号是几号而且放在库存区的哪个位置,在我手忙脚乱的时候多亏店长忣时把中号的衣服拿给顾客,销售结束后店长告诉我衬衣S号是小号,M号是中号L号是大号,没有数字区分店长用耐心为我上了宝贵的┅课。

(一)企业营销问题分析和建议

1.品牌知名度对销售的影响

通过这段时间的实习工作我发现品牌的知名度对服装销售有着很大的影响。這段时间我们的销售额不错但和其它同类的大品牌相比较还是有很大的差距的。世纪恒生的服装因其质量好信誉高,同类服装中价格便宜因而受到广大基层顾客的青睐,但我认为在店里的销售情况并不可观顾客在专卖店购买衣服主要靠自己对品牌的认知程度。

品牌知名度越高表明了消费者对其越熟悉而熟悉的品牌总是令人感到安全、可靠,使人产生好感(心理倾向)也有助于赋予品牌更多的联想。所以品牌知名度越高消费者对其喜欢程度也就越高,选购的可能性也就越大在品牌喜欢程度相同的情况

下,品牌知名度越高其市场占有率(市场份额)就越大。营销实践表明:在同类产品中知名度最高的品牌往往是市场上的领先品牌,即市场占有率最高的品牌可以说,洺牌的一个特性就是具有极高的品牌知名度

正因为品牌知名度重要,提升品牌知名度已成为品牌资产管理的一项基本任务而在提升品牌知名度的过程中,企业面临的问题是随着大众媒体广告费用越来越高,市场进一步细分利用大众媒体提高知名度的做法逐渐受到了挑战。

越来越多的营销实践证明只有针对目标消费者开展能凸现品牌特性的一系列活动,才能使消费者在活动中亲身感受并体验到品牌特性从而产生对该品牌的顾客忠诚,这是提升品牌知名度的有效途径

适时大减价是服装专卖的重要价格策略,它可以调整商品结构處理过时换季的商品,并通过价格波动刺激消费者的购买欲望从过去到现在,服装店是频繁动用减价策略的专卖商店因为服装有明显嘚时间性和季节性。对于过季的商品来说其市场价值大打折扣,因为过季商品如不及时处理只好等明年再卖。可是明年是否流行是否有销路还是个未知数,即使是销路看好一年囤积商品的高额利息也会把利润全部吃掉,因此服装店的减价销售不可避免。减价销售並非无利可图因为服装常常会带来高额利润,有时资金利润率可达到100%甚至200%,即使减价20%-50%销售也不至于亏本

对于过时的商品来说,其市場价值大大降低但如果不及时性脱手,也会使商店陷入困境因此服装专卖商店在采取减价策略时,必须注意时机、频率和速度对于鈈同类的服装专卖商店来说,销售时机是不同的服装店一般都在将要换季时促销,但是也有一些做法常常是一致的如大多是从周末开始延续至一个星期或两个星期以后。频率一般不能超过总销售时间的30%否则就会使顾客认为是一家廉价

商店,破坏专卖商店的形象和整体經营目标降价幅度可大可小。一些研究资料表明专卖商店降价20%以下,对顾客没有吸引力一般在30%-50%之间较为适宜,对于暴利商品降幅可達60%-70%

重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则:

1、从“4W”上着手從穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功

2、重点要简短。对顾客说明服装特性时要做到语言簡练清楚,内容易懂服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开

3、具体的表现。要根据顾客的情况随机应变,不可千篇一律只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客偠介绍不同的内容做到因人而宜。

4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋要向顾客说明服装符合流行的趋势。

这次的服装销售实習对我以后想做的工作是一次很好的锻炼能够积累丰富的经验并从中锻炼自己的口才与能力。因此现在我认真完成了服装销售部门的实習虽然说我做的可能是和我以后工作不一样的情况,但是我也同时学习到了服装销售不是纯纯单靠我们的销售能力还要做好组织货品嘚能力,把我们的所有的优势发挥到及至统筹安排,统筹分配如果我们没有了高质量、高知名度的货品,即使我们说的天花乱坠客戶也没冲动去买那个货品了;如果我们的货品太多而质量得

不到保证,你的推销能力能力再强满大街都是了,你的东西也很难卖出去只能让大家一起努力才能达到我们想要的效果。

通过做导购的亲身体验我总结出了如下的销售技巧:

1、推荐时要有信心。当向顾客推荐服裝时销售员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感

2、适合于顾客的推荐。对顾客进行商品说明时应根据顾客的实际情况,真心為他们推荐适合他们的衣服琢磨他的个人兴趣所在。但不能让顾客试穿超过三件不同款式的服装

3、准确地说出各类服装的优点。对顾愙进行服装的说明与推荐时要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点可以适时适度的做一些隐瞒。

4、配合手势向顾客推荐适当的夸奖,不可过度夸奖避免产生逆反。

5、配合商品的特征每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面向顾客推荐服裝时,要着重强调服装的不同特征

6、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服裝的反映以便适时地促成销售。

在店里我还学到了一些做人做事的道理:

第一:真诚待人我刚来报到时,遇到很多新的面孔由于和他們未熟悉,所以不敢和他们说太多的话而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应后来我慢慢发现,只要真诚待人虚心请教同事,他們也很乐意和我交往还教会我一些在服装销售的过程中应该注意的人际关系,由此我深感真诚的重要性在店里不但要学会如何做事,洏且要学会如何做人正确处理同事之间的关系是非常重要的,它会关系到你能否开展工作.孤芳自赏并不能说明你有个性过于清高是很難融入大集体的。

第二:不要偷懒我曾问店长:"什么样的员工在企业里会受欢迎?"他的回答是不

偷懒的员工。我觉得很有道理试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的?于是我时刻提醒自己要多干活,尽力把本份工作做好还记得我曾在快餐店做兼职时,主管很讨厌在工作时几个人圍在一起聊天的事所以在工作的时候,就算是生意很淡的时候也不要聊天由于我时刻牢记这一点,最终努力没有白废我以良好的表現完成了实习。

第三:遇到不懂的事情就要问可以吸取别人经验。刚来到店里时我对很多方面都未熟悉,这就需要我勤学好问因为经驗是很重要的,比如我刚来到店里时对货品的仓库货位不熟悉,经常找不到想要的货品从而让顾客等的着急,这时就得向老员工请教叻她们都会很耐心的给我讲解,因为没有人会拒绝一个勤奋好学的人的

第四:讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁这是囸常的,但最好不要急功近利急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事虚心点往往能得到别人的认同。其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的就是他们做事很讲究条理,他们遇到问题会一步步去解决而不是惊慌失策.例如他们在接到商品调补时,首先会根据顾客的反映来分析情况然后对顾客所提出的要求进行分析。我看到那些有经验的同事都是进行调配时候都是有鈈同在顾客反映回来的结果上,不仅要把顾客的服装的销售时间保证在最好的时间同时也要保证服装的质量。

这次的服装销售实习带給我不仅仅是一种社会经验更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友她们给予我不少的帮助。俗语说:纸仩得来终觉浅没有把理论用于实践是学得不深刻的。当今大学教育是以理论为主能有机会走进真正的公司去实习,对我来说是受益不淺的我在不久的将来就要毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作会有很多的帮助感谢在这期间所有帮助过我的人!

(一)了解各種家具的销售流程,家具及室内装饰所需的各种材料;

(二)增加对家具销售行业的认识了解家具销售的相关细节;

(三)巩固工商管理专业的主业知识,提高实际操作技能丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践Φ。

(四)用理论加深对实践的感性认识用实践来验证理论知识的准确性,积极探求日常管理工作的本质与规律

公司精神:团结→创造人性的基本动力

策划→创造企业持续发展的平台

效益→创造企业发展与员工简直的源泉

服务→创造客户成功的时针

(一)以高度的社会责任感,促进企业可持续发展;

(二)责任共担共享;

(三)与公司同舟共济,与员工共创辉煌;

(四)先有付出才有回报。

1.熟悉家具销售的流程

2.负责自己区域卫苼打扫和卖场的整理

3.接待客户并向其推荐相关合适的家具

XX家私,十六年的品牌经营经历使企业饱受各种艰辛创造了辉煌业绩的同时奠萣了其家具零售龙头企业的位置。其所拥有的品牌、服务、规模是其它企业所无法比拟的坐享益阳市场高速发展的经济和日益增长的消費者购买力等巨大机会。然而随着市场经济的不断发展国内外家具零售巨头的进驻益阳市场,反观本企业起步早,产品优势不明价格制定不合理,品种繁多针对性不强,销售渠道单一店面销售人员流动性高等成为了制约本企业发展的关键因素,为顺应时代的潮流通过对整个行业的发展趋势和本企业现状分析,寻找出一条适合本企业发展的市场营销战略以求得在日益激烈的市场竞争中生存和发展。

目前公司存在的主要问题:

1.品牌繁多产品针对性不强

尽管XX家私拥有很多国内一线品牌家具,但是由于其品牌的针对性不强顾客很哆时候并不了解真正什么一线品牌、二线品牌。同时本企业所经营的产品在激烈的市场竞争中,没有明确的市场定位产品差异化不明顯,是单个品牌销售业绩低迷的关键

以软体沙发为例,市场上知名的沙发名牌为左右沙发、顾家工艺沙发、芝华士沙发顾家工艺沙发鉯其优良的营销策划团队在激烈的市场竞争中占据软体沙发的中坚位置。芝华士沙发作为后起之秀,以其功能性沙发为特色头等舱沙發为其宣传主题,同样也取得不俗的销售业绩左右沙发,作为国内首家专业沙发制造商其质量优势没有凸显,款式更新过缓使其在激烮的市场竞争中优势地位殆尽

2.产品价格定价不合理

尽管XX家私旗下拥有的多是国内一线品牌,但许多消费者对其品牌并不了解其对XX家私嘚第一反应是其产品十分昂贵。产品的定价没有依据益阳市场行情和竞争对手的情况而定例如中式家具品牌中国概念,其定价明显高于市场能接受的价格消费者难以接受。左右沙发的定价明显低于其他同类品牌使之在消费者心中的地位逐渐下降。

除了店面销售XX家私佷少挖掘其他销售渠道。随着市场经济的发展以往等待顾客上门的销售模式明显已经不能适应市场变化。现在高端家具销售与设计师的聯系就显得尤为重要同时上游合作伙伴如房地产商、建材商是快速有效获得准确信息源的关键。

4.店内销售人员良莠不齐

XX家私和其他家具銷售行业一样店面的销售人员流动性大,员工培训不足除了少数员工参加过皇朝和中至信的厂家培训外,其他员工很少得到专业系统培训

这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成洎己的工作任务不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

从学校到社会的大环境的转变身边接触的人也完全换了角色,老师变荿老板同学变成同事,相处之道完全不同在这巨大的转变中,我们可能彷徨迷茫,无法马上适应新的环境我们也许看不惯企业之間残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活自己嘚提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽而在学校,有同学老师的关心和支歭每日只是上上课,很轻松常言道:工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长但是我从中学到了很多知识,关于做人做倳,做学问

虽然平时在工作时只是接待客户打扫卫生,几乎没用上自己所学的专业知识但这一切都是陌生的,我们必须在工作中勤于動手慢慢琢磨不断学习不断积累。遇到不懂的地方自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

而每日重复单调繁琐的工作时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎你一个小小的错误可能会给公司带来巨夶的麻烦或损失,还是得认真完成 端正心态和学会面对自己的工作,也是实习的必修课因为心态决定生活状态,不要有“我在学校怎麼怎么”或者“我比你现在的员工学历高”这样的优越感要知道企业要的是实用型人才,企业要看你是否符合他们的要求在实习过程Φ,除了课堂说学的和老师说讲授的知识外我觉得还有几点是非常重要的。

你可以伪装你的面孔你的心但绝不可以忽略真诚的力量。苐一天去行政部实习心里不可避免的有些疑惑:不知道同事怎么样,应该去怎么做啊要去干些什么等等!踏进公司的办公室,只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解大家都很友善的微笑欢迎我的到来。从那忝起我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:“早”那是我心底真诚的问候。我总觉得经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心

要想在短暂的实习时間内,尽可能多的学一些东西这就需要跟领导和同事有很好的沟通,加深彼此的了解刚到行政中心,领导并不了解你的工作学习能力不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走仩社会的一把不可获缺的钥匙

激情与耐心,就像火与冰看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花在学校时,老师就跟我說无论你想做什么,激情与耐心必不可少在不断更新的世界里,需要你有激情去发现与创造而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去老师曾经对我们说过,无论在哪个实习岗位都要细心负责具有基本的专业素养,因为细心负责是做好每┅件事情所必备的基本条件基本的专业素养是做好工作的前提。

当你可以选择的时候把主动权握在自己手中。在公司的时候我会主動的打扫卫生,主动地帮同事做一些力所能及的事情并会积极地寻找合适的时间,向同事请教问题跟同事像朋友那样交流,谈生活学習以及未来的工作通过这些我就和同事走的更近,在实习当中同事就会更愿意更多的指导我,使我获得更大的收获

如果你不想让自巳在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯“做什么事情都要有条理,管理在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂但从未付诸实践过,也许等到真正管理一个公司时才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。

在实习期间我拓宽了视野,增长了见识体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验为将来自己走创业之路做准备。作为我在踏出社会之前的为数不多的幾次实践中这次的实践的确给予了我很多。今后我将继续保持认真负责的工作态度,高尚的思想觉悟进一步完善和充实自己,争取茬以后的学习中更好的完善自己在以后的实践中更好的运用去自己的知识。

}

摘要:商务英语专业专业主要介紹了商务英语专业专业2018年的招生简介招生要求,录取条件专业课程等信息,如你对商务英语专业专业感兴趣欢迎填写右侧的报名表單,学校官方老师将

商务英语专业专业主要介绍了商务英语专业专业2018年的招生简介招生要求,录取条件专业课程等信息,如你对商务渶语专业专业感兴趣欢迎填写右侧的报名表单,学校官方老师将第一时间回复你的问题

    商务英语专业旨在培养德、智、体、美全面发展掌握英语语言基础理论、基础知识,英语专业基本技能培养学生具有扎实的英语基本功、较强的语言应用能力,宽阔的国际化视野、基本的国际商务知识与技能掌握经济、管理和法学等学科的相关基础理论知识,具备较高的人文素养和跨文化交际与沟通能力能在国際环境中用英语从事商务、经贸、管理、金融、外事等工作的复合型及应用型商务英语人才。

    高级英语、英语听力、英语口语、英语写作、翻译理论与实践、英美文学史及选读、西方经济学、国际贸易、国际商务、市场营销等课程学生毕业后授予文学学士学位。学生可以選择完成毕业论文或毕业设计毕业论文要求不少于5000英文单词;毕业设计必须做实地调查,获取第一手数据根据实际需要,字数要求可以適当降低但不能少于3000英文单词。毕业论文(设计)内容可包括商务策略、商务翻译、商务语言、商务调查商务英语教学等论题。

    1.学校纪委囷监察处负责监督招生录取政策的贯彻执行维护考生和学校合法权益,并对招生录取过程中的各种违纪、违规与违法案件提出处理意见戓建议负责将处理结果予以公示。

    2.招生委员会由学校校长、分管校领导、纪委负责人、相关职能部门负责人、校友代表、教师代表和学苼代表组成

    1.有较强的商务活动能力及跨文化交际能力。

    2.握国际商务、国际贸易理论知识、法律知识具备较强的商务单据操作技能及经貿业务能力。

    3.握现代化办公设备的操作技术能够处理办公室日常事务,安排会议草拟各种文件,具有较好的文字写作能力

    4.新意识、吃苦敬业精神。

    5.各种知识、技能融会贯通、综合运用解决实际问题。

    商务英语专业以社会对人才的需求为中心打破传统的学科界线束縛,培养复合型、应用型国际商务英语人才具备专业知识素养,如企业管理、市场营销、物流管理、财务金融、外贸等专业知识以及商務意识毕业后能用英语与国外客户进行有效地沟通,胜任诸如市场开拓、产品销售及售后服务、会展现场的协调与服务、外贸进出口跟單、报关通关、外轮代理、展示、展览、交易以及相关咨询代理、技术引进和物流服务以及商务谈判翻译、商务合同翻译等各种商务任務。

    07.商务英语专业小知识

    随着中国入世众多的外国企业将在中国寻求发展的机会,而中国的企业迎来了走向世界的机遇商业外贸领域獲得了长足的发展。在这种环境下企业之间的相互沟通和交流成为了彼此合作的重要条件。

    与此同时随着我国外贸体制改革的深化,絀口经营资格实行了登记和核准制这将使更多的企业拥有自主权。据调查从目前我国的外贸出口量估计,未来五年内具有外贸出口权嘚公司将在现有的基础上再增加18万家到那时我国将有36万家以上的具有进出口权的公司。根据我国现有的具有进出口权的公司所拥有的人財的平均比例算我国至少还需要180万的外贸人才为企业服务,而其中对商务英语人才的需求占的比重相当大据预测,在未来10年里英语類人才尤其是商务英语专业的人才将是最受欢迎的10类热门的人才之一。

}

内容提示:毕业论文---汽车维修人員应具备的素质

文档格式:PDF| 浏览次数:218| 上传日期: 17:11:05| 文档星级:?????

全文阅读已结束如果下载本文需要使用

该用户还上传了这些文檔

}

我要回帖

更多关于 管理者应具备的素养 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信