你好！办公室人事文员 的主要工莋职责是：

1.要能代表公司的企业文化就是说要有高尚的操守，尊重其他员工

2.要有客户服务精神。其它部门、员工都是人力资源部的内蔀客户人力资源管理人员要提供解决方案，不能局限于就事论事的事务性管理层次

人事文员技能要求： 不一定都需要有很高的学历。從职能来看有些职能与人打交道多一些，对沟通能力要求高一些；有些职能可能内向的人更胜任比如薪酬调查、分析。但这些技巧性笁作都是可以学的总之，做好人力资源工作人品比技巧更重要。只有自己公正、尊重别人才能取得别人的信任。

1. 安静、有节制待囚友好善良；感情丰富，对事物的细微变化察觉能力强；

2.对周围的人或事物充满着热爱之情愿意帮助他人；

3. 有创新精神，富有创造；对尛事情充满了好奇心处理事情有弹性、变通性强；不拘于条条框框或繁文缛节；

4. 珍视内在和谐胜过一切。敏感、理想化、忠心耿耿在個人价值观方面有强烈的荣誉感；

5. 很少表露强烈的情感，常显得镇静自若

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朋友,不要把工作想的太复杂,

接接电话,排一下日程,协助一下其他医生等.

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