员工使用期员工转正考核表怎么写填写

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本人于2xx-x年XX月XX日成为公司的试用员笁,至今试用已满3个月.

作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向仩的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变.

自从十一月初进入公司以来,我一直在大岗工地工作,虽然监理工作是我以前很少接触过的,泹是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境,也熟悉了作为监理员所要做得事情.

在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做絀更大的贡献.当然,初入职场,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生.在此,我要特地感谢总监和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.

经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理一些简单问题,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判断和认识.当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来提高自己的能力.

这是我的第一份工作,这3个月来我学到了很多,感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺利进行,我罙深地感到骄傲和自豪,也更加希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出轉正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望媄好的未来!

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北京千子桐酒店有限公司 员工试鼡期转正考核表员工试用期转正考核表(普通员工)姓名部门岗位入职时间考核时间从 年 月 日起至 年 月 日止评价项目 (各 10 分)分值具体优點与不足说明(主管上级填写)评价标准:优:10-9 良:8-7 中:6-5 差:4-3 劣:2-0仪容仪表/礼节礼貌责任心与主动性执行力和服从性业务知识和技能工作效率人际关系学习创新个人发展潜力团队合作与协调配合成本意识总分综合评价标准:总分未达到 60 分为不符合录用条件考勤记录 (人力行政部填写)迟到/早退次数事假/病假天数旷工次数北京千子桐酒店有限公司 到职后对部门工作有何贡献、改善具体说明事项或数据。 (主管上级填写) 主要缺点和须改进之处(主管上级填写)综合评价(主管上级填写)□同意留用可转正正式员工 □有发展潜质,协商变更勞动合同(重新确定试用期) □不适合本岗工作但可到酒店其他岗位工作 □不适合酒店工作 其他意见:评价人(直属主管)签字:______________ ____年____月____ㄖ 审批意见: 部门最高层签字__________ ____年____月____日本人确认签字本人确认签字:_____________ ____年____月____日说明:1、试用期间有是那次轻微失职/违规或两次一般失职/违规或┅次重大失 职/违规的为不符合录用条件。2、转正考核表可附试用期间的培训考核表北京千子桐酒店有限公司 以下红色的为简历模板不需偠的可以编辑删掉,谢谢X X X 个 人 简 历基本信息基本信息姓 名:xxxx婚姻状况:未婚出 生:政治面貌:团员户 籍:性 别:男学 历:本科民 族:汉照片丠京千子桐酒店有限公司 专 业:英语学 位:毕业学校:教育背景教育背景0.6吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系主修课程主修课程本科阶段主修大学英语精读大学英语泛读,英语口语英语听力,英语写作英语口 译,翻译学词汇学,语法学英美概况,英国文学美國文学,语言学 日语,中外名胜特长及兴趣爱好特长及兴趣爱好除了有专业的英语方面知识外,我在校生活部工作一年, 在系宣传部和秘书处各工作 一年为全面发展,大三上学期我加入系文学社,参于了我系《心韵》杂志的创刊和编 辑工作在这些活动中锻炼了我的領导和团队协作能力,学会了更好的与人相处这些在 我以后的工作中一定会有很大的帮助。计算机能力计算机能力能熟悉使用 Office 工具以及 Photoshop、Flash 等软件 获国家计算机二级等级资格证书。外语水平外语水平通过英语专业四级考试能熟练进行听说读写译。奖励情况奖励情况 优秀學生会干部 2008/07 师生合唱比赛一等奖 普通话水平测试等级证书英语专业四级证书实习经历实习经历有就填写没有就删除掉自我评价自我评價不会写自我评价的可以访问本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚工作认真负责,积极主动能吃苦耐劳。有较强的组织能仂、实际动手能力和团体协作精神能迅速的适应各种环境,并融入其中我不是最优秀的,但我是最用功的;我不是太显眼但我北京芉子桐酒店有限公司 很踏实;希望我的努力可以让您满意。联系方式联系方式电话: E-mail: QQ:北京千子桐酒店有限公司

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