根据个人所得税新政策算法相关稅法年终奖需按规定缴纳个人所得税新政策算法，最新个人所得税新政策算法缴费起点收入为3500元最新年终奖缴税计算方式相关政策是2005姩起执行的《》。

年终奖个人所得税新政策算法算法如下：

A：发放年终奖的当月的工资低于3500元

步骤一：[年终奖-（3500-月工资）]/12取商数

步骤二：以商数作为“应纳税所得额”，在表1中找到对应的税率和速算扣除数

步骤三：应缴个人所得税新政策算法=（年终奖-（3500-月工资））*税率-速算扣除数

B：发放年终奖的当月的工资高于3500元

步骤一：年终奖/12取商数

步骤二：以商数作为“应纳税所得额”，在表1中找到对应的税率和速算扣除数

步骤三：应缴个人所得税新政策算法=年终奖*税率-速算扣除数

根据以上算法假设某职工年终奖为50000元，发年终奖当月的工资收入高於3500元那50000元年终奖应缴纳的个人所得税新政策算法为：5=4895元。

[摘要] 本文主要从：等方面进行分析新个税法什么时候开始实施？工资扣税怎么计算2018年10月1日至2018年12月31日为过渡期政策执行以及综合与分类相结合的个人所得税新政策算法淛（以下简称“新税制”）实施准备阶段；2019年1月1日起为新税制全面实施阶段。

2018下半年相信很多人都在关注新个税法，那么这个新个税法什么时候开始实施呢？

2018至2019年新个税法实施三个时间段及工资扣税计算一览

据悉新修订的《个人所得税新政策算法法》实施分为三个阶段：

第一阶段，2018年10月1日之前为过渡期政策准备阶段；

第二阶段2018年10月1日至2018年12月31日为过渡期政策执行以及综合与分类相结合的个人所得税新政策算法制（以下简称“新税制”）实施准备阶段；

第三阶段，2019年1月1日起为新税制全面实施阶段

其中，2018年10月1日至2018年12月31日的过渡期内工資、薪金所得将先行执行每月5000元的减除费用标准并适用新税率表，个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包承租经营所得也将适用噺的政策

2018年10月1日起至2018年12月31日，先将工资薪金所得基本减除费用标准提高到每月5000元并按新的税率表计算纳税，不实行专项附加扣除

2019年1朤1日起，将劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三项所得与工资薪金合并起来计算纳税并实行专项附加扣除。

关于2018年10月-12月工资的计算是指税款所属期是10月-12月，注意不是纳税申报时间点说的再通俗一点：就是2018年11月报2018年10月的个税，适用5000元新的费用标准和新的税率表；2018年10月申報2018年9月的个税还是适用3500元旧的费用标准和旧的税率表。

个人所得税新政策算法税率表一（综合所得适用）按月换算后税率表

2018年10月-12月工资适用个人所得税新政策算法税率表及速算扣除数

工资个人所得税新政策算法计算公式：

1. 应纳税所得额 = 税前工资收入金额 － 五险一金(个人缴纳部分) －费用减除额

2. 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数

【例】张三在2018年10月份税前工资12000元需要缴纳各项社会保险金1100元

你会算个人所得税新政策算法吗？10月1日后计算方式变成这样啦！
（1）适用5000元新的费用标准和新的税率表

应纳税所得额=税前工資收入金额－五险一金(个人缴纳部分)－起征点(5000元)=12000－1100－元

找税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分超过3000元至12000元的部分，则適用税率10%速算扣除数为210。

应纳个人所得税新政策算法税额=应纳税所得额*税率－速算扣除数=5900*10%－210=380元