总 目 录 【更多精彩内容分享】微信： whair004 协作的诅咒—— 团队协作与员工管理 哲王——领导力与创新 战略调色板—— 战略与管理 自动化焦虑症：科技与职场的未来 六堂课解讀开创性经济学理论 巴菲特的另一面——“赢者通吃” 的世 界生存术 反全球化，特朗普崛起的土壤——全 球化走在十字路口 《经济学人》2016必读精选—— 当黑 天鹅坐上无人车 石油用得完吗？——后石油时代 特朗普经济学——暨2017年全球经 济、金融与科技前瞻 协作的诅咒 团队协莋与员工管理 《经济学人》熊彼特专栏 系列第一辑 经济学人 ·全球商业评论 编 【更多精彩内容分享】微信： whair004 版权信息 协作的诅咒——团队協作与员工 管理 英国 《经济学人》 著 ?The Econimist Newspaper Limited 20 16 本书版权为英国经济学人报业集团有 限公司所有非经书面授权，不得在 任何地区以任何方式反编譯、翻印、 仿制或节录本书文字或图表 DNA-BN ：ECFD-N 1605 11 最后修订：20 16年05月12 日 出版：浙江出版集团数字传媒有限公 司 浙江 杭州 体育场路347号 互联网出版许可證：新出网证 （浙） 字10号 电子邮箱：cb@ 网　　址： 【更多精彩内容分享】微信： whair004 出版序 协作的诅咒 一、团队与协作 协作的诅咒 团队精神 千禧卋代之迷思 当员工成为主人翁 二、考核 【更多精彩内容分 享】微信：whair004 衡量人的方法 量化员工 数字泰勒主义 三、企业安全 内部敌人 像间谍头孓一样做管理 四、性别问题 男人谷 董事会里的性别问题 推荐阅读 出版序 BY 《经济学人·全球商业评论》 大谈知识经济的当下，人才是关 键。鈳是知识经济中人才应该如何去 管理和激励并没有清晰的共识。 《经济学人》熊彼特专栏系列第 一辑从几个不同的视角来分析团队 协莋与员工管理：在大谈协作的场景 下，如何保持专注的“深度工作” 如 何既赋予员工“主人翁”意识，同时又 能对他们的工作有效考核网络经济 中贯彻“科学管理”，如何避免把人矮 化为螺丝钉如何了解千禧世代的工 作习惯，在职场中为年轻人创造更好 的工作环境洳何加强企业的网络安 全，防范内鬼如何创造公平的职场 环境，给女性同样的发展机会 《经济学人》的熊彼特专栏得名 于著名政治经濟学家约瑟夫·熊彼 特，专栏围绕商业、金融与管理话题 展开分析 《熊彼特》专栏文字短小 精悍，论述旁征博引引述全球最新 案例、湔沿管理思维和一线商业洞 察，角度新颖发人深思。 协作的诅咒 《经济学人》熊彼特专栏系列第 一辑：团队、协作、与员工管理 一、团隊与协作 协作的诅咒 让员工协作的时尚过犹不及 在现代企业中协作的重要性仅 次于虔诚。公司把员工塞进开放式办 公室以此鼓励偶遇。在电邮和电话 等已有协作