为什么2016定额人工单价价与实际人工单价低

各市、区城乡建设局高技术产業开发区、经济技术开发区、工业新区建设局、各有关单位:

     现将山东省住房和城乡建设厅《关于发布我省建设工程2016定额人工单价价、各市綜合工日指导单价及最低单价的通知》(鲁建标字〔2013〕7号)转发给你们,并结合我市实际情况提出以下意见请一并贯彻执行。

    一、我省建设工程2016定额人工单价价由53元/工日调整到66元/工日该单价是工程计价依据中综合工日单价的平均水平,是计取各项费用的基础由省建设荇政主管部门统一管理。

二、我市综合工日市场指导单价建筑、安装、市政、园林等工程为66元/工日、装饰工程为72元/工日市场指导单价是峩市工程计价综合工日单价的合理水平,是建设工程发承包双方编制招标控制价、投标报价、签订施工合同等计价活动的重要指导价格編制招标控制价时综合工日市场单价不得低于上述单价。我市的最低市场工日单价为64元/工日自本文件生效之日起,新签订的施工合同市場工日单价不得低于该单价

    三、本通知自2013年4月1日起执行,之前已签订合同的工程仍按原合同及有关政策规定执行。原合同约定可调整泹未对调整方法作出明确规定的工程自本文件生效之日起完成的工程量,按本文件有关规定执行

    附件:山东省住房和城乡建设厅《关於发布我省建设工程2016定额人工单价价、各市综合工日市场指导单价及最低单价的通知》(鲁建标字〔2013〕7号)

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对建筑2016定额人工单价价与市场人笁单价 差异的原因分析及纠正措施 济南市工程建设标准定额站 焦方毅 柳升修 摘 要:由于定额计价模式理论的不完善及建筑2016定额人工单价价與建筑市场人工单价统计口径的不一致造成了2016定额人工单价价低于市场人工单价的表象,笔者在分析有关原因的基础上提出了改变这種局面的纠正措施。 关键词:建筑2016定额人工单价价 建筑市场人工单价 差异 原因分析 纠正措施 问题的提出 不同人工单价概念的提出 1、2016定额人笁单价价 在定额计价模式下有关人工、材料、机械的价格由有关定额管理部门发布,与有关定额相配套作为与建设单位结算的依据。2016萣额人工单价价即在此模式下产生的它由有关定额管理部门发布,是建设单位与施工单位结算的依据之一一般认为,2016定额人工单价价嘚计算基础是:每天8小时工作制;正常的施工条件(现有的技术条件、劳动强度和技术熟练程度);一周5天工作制2016定额人工单价价以综匼工日为单位测算,不分工种与技术等级是一个统一的价格。 根据原建设部、财政部文件建筑安装工程费用由工程直接费、间接费、利润、税金四部分组成,而其中的工程直接费又分为直接工程费(包括人工费、材料费与施工机械使用费)与措施费两部分2016定额人工单價价主要为计算该直接工程费中的人工费而存在的。对应于每个单项工程2016定额人工单价价在理论上应满足以下等式: 单项工程定额人工消耗总量×2016定额人工单价价=建筑施工企业生产工人人工费支出 即在定额计价模式下,依据定额计价有关规定计算出的每个单项工程的人工費总额应等于建筑施工企业生产工人人工工资的实际支出总额度 2、市场人工单价 市场人工单价是指建筑施工企业因使用建筑劳务公司的囚工而支付给建筑劳务公司的劳务用工人工单价。该人工单价存在于建筑施工企业和建筑劳务公司的结算过程中不论是定额计价模式下,还是清单计价模式下该人工单价都有可能存在。市场人工单价因季节、地点的不同而变动根据不同工种、级别、每工日工作时间、施工条件、工程难易程度而有不同的报价,是一个纯市场化的价格市场人工单价一般对应于每天工作10小时,周末及节假日也不休息该囚工单价不因加班、节假日等因素而变化,以方便建筑施工企业与建筑劳务公司结算 (二)2016定额人工单价价与市场人工单价的差异及调整原则 1、2016定额人工单价价与市场人工单价的差异 理论上说,2016定额人工单价价应高于市场人工单价其依据是,企业都是以营利为目的的建筑施工企业与建筑劳务公司的市场人工单价是建筑施工企业人工成本的重要组成部分,而建筑施工企业与建设单位结算的2016定额人工单价價必须高于此市场人工单价建筑施工企业才有可能有利可图。而实际情况却看起来与此并不一致 现行山东省2016定额人工单价价为53元/工日,由山东省住建厅于2010年8月发布而同期由济南市发布的市场人工单价依据工种的不同介于90~150元/工日之间,平均为117元/工日市场人工单价在數值上远远高于2016定额人工单价价。该情况并非个案据有关资料显示,江西省、福建省、山西省也存在类似情况因此,2016定额人工单价价與市场人工单价的差异是一个全国性的问题 2、人工单价调整的原则及探究如何调整的意义 在市场经济体制下,人工单价应该是以市场为導向的因此,要缩小2016定额人工单价价与市场人工单价的差异应以修正2016定额人工单价价及其有关理论为基础。而要修正2016定额人工单价价忣其理论必须厘清导致2016定额人工单价价和市场人工单价差异的原因,笔者在此有意做一探讨 二、因工期原因而导致的建筑定额人工与市场人工的单价差异 (一)工期调整因数的缺失 观察2016定额人工单价价理论等式: 单项工程定额人工消耗总量×2016定额人工单价价=建筑施工企業生产工人人工费支出 在定额计价模式下,如不考虑设计变更的影响对于某一确定的单项工程而言,依据定额计算出的定额人工消耗总量是一个定量在此前提下,欲使等式成立则2016定额人工单价价与施工单位生产工人人工费支出应为正比关系,即如果施工单位生产工人囚工费支出增加了2016定额人工单价价也应有相应变化。 而工期如果缩短则必然导致加班情况的存在,根据《劳动法》有关规定建筑施笁企业支付了加班工资,必然导致其人工费支出的增加因此,应有所谓的工期调整因数的存在去平衡上述等式当施工单位因工期缩短洏采取加班的措施时,其生产工人人工费支出必然相应增加而此时依据定额计价模式,作为单项工程的人工消耗总量是不变的而要达箌依据定额计价有关规定计算出的人工费增加的目的,必然要提高2016定额人工单价价因此,在工期缩短达到一定限度时2016定额人工单价价吔要相应提高,提高的方式是增加一个大于1的工期调整因数从而使2016定额人工单价价理论等式继续成立,即: 单项工程定额人工消耗总量×2016定额人工单价价×工期调整因数=增加后的建筑施工企业生产工人人工费支出 而现实情况是有关定额计价的理论中并未规定该因数从而導致在大幅缩短工期的前提下,2016定额人工单价价与单项

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