校园招聘可以补充企业新鲜血液，保证企业运作的活力

免费的企业形象与品牌的宣传

通过参加高校的招聘对企业形象和品牌起到免费宣传的作用。专业的招聘实施与開展能够提升企业美誉度

校园招聘可以帮助企业改善人才的工龄结构、学历结构；虽然高学历并不一定高能力，但是无学历人才在企业長的职业发展将受到很大影响与限制

通过校园招聘，补充企业人才储备保证企业人才在合理流动范围内有合适的人及时接替。

良好有效的校园招聘也是对企业文化的一种传承，能够将企业文化与理念进行传播

帮助企业建立内部竞争机制

通过校园招聘优秀人才的补充，建立企业内部竞争机制创造能者上、庸者下的企业环境。