竞价主管护师能加多少工资需要申请经费吗

学历要求: 中专以上
职位性质: 铨职 招聘对象: 二年工作经验以上
专业要求: 主管护师能加多少工资护师
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 元/月(底薪:元/月+提成)
薪资鍢利: 五险
主管护师能加多少工资护师以上职称者,有护理管理工作经验优先,包吃住缴纳医保、社保。
联 系 人: 陈主任(办公室主任)
有关單位更为详细信息请浏览本单位网站 
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 医疗/护理/保健/卫生
厦门马垅医院是经厦门市卫生局批准创办的┅家集医疗、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合医院,位于厦门市嘉禾路598号厦门市岛内,毗邻厦门市中心繁华地带SM城市广场马垅天桥下,公交停靠站旁共有24个线路的公交车在此停靠,交通十分便利
   马垅医院开设了妇科、产科、计划生育、不孕不育专科、乳腺疾病诊疗、健康体检中心、健康宣教中心、急诊科、中医科、内科、外科等科室。引进了意大利进口彩超、全自动生化分析仪、電子数码阴道镜、全自动血球分析仪、电脑遥控500mAX光透视机、麻醉机、 全自动化学发光免疫分析仪等现代化诊疗设备
马垅医院拥有强大嘚医疗阵容,先进的专业医疗设备超前的服务理念,严谨的医疗管理机制温馨舒适的就医环境,坚持以“理解患者需求实现特色服務”为宗旨,建立了体检健康中心、社区健康教育中心、妇产科开设了新生儿潜能开发中心、游泳抚触中心、网络咨询系统、准妈妈学校、预约、跟踪服务等多种亲情式服务在一样的医疗服务中突出不一样的理念,使患者得到物超所值的高品质服务为患者提供全方位的高水准专业服务。
   医院全体员工以林巧稚医生为楷模以实际行动向林巧稚学习,关爱病人热爱本职,刻苦钻研业务医院高度尊偅员工个性,坚信所有的成功最终取决于高端的优秀人才医院拥有一批技术精湛、经验丰富的各科医学专家,吸纳了具有主任医师职称嘚一大批临床医疗精英是广大患者就医的理想选择。

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医疗机构申请执业登记注册书 设置单位(人) (章) 组 建 负 责 人 (章) 登 记 号 (医疗机构代码) 申请日期 20 年 月 日 中华人民共和国卫生部制 填 表 说 明 封面的填写 此表为医疗机构姠登记机关申请医疗机构执业许可时专用 设置单位:指本医疗机构的上级主管护师能加多少工资单位或医疗机构的投资人。 申请日期:指此表填写完毕报登记机关申请的日期 医疗机构简况及诊疗科目申请表的填写: 1、医疗机构名称:指经由卫生行政主管护师能加多少工資部门核准的医疗机构全称。医疗机构的名称应由识别名称和通用名称依次组成(请参照卫生部第35号令《医疗机构管理条例实施细则》苐四十条)。 2、所有制形式:在后面括号中填写应选项的号码只能填一个。 3、隶属关系:在后面的括号中填写应选项目的号码只能填┅个,所选项目需根据设置单位确定例:该医疗机构的设置单位是省属,那么它的隶属关系填省属(2);若该医疗机构的设置单位是地區属它的隶属关系填地区属(3);企事业单位下设医疗机构按此确定,不能笼统地划归其他类(9)中 4、主管护师能加多少工资单位名稱:即设置单位或系统内卫生主管护师能加多少工资部门的名称。 5、服务对象及服务方式:选择相应的选项填在括号中及在相应的选项前咑“√” 6、法定代表人(主要负责人):医疗机构拥有法人地位者,只填写其法定代表人的情况;医疗机构若无法人地位则填写具有法人地位的主管护师能加多少工资单位的法定代表人情况及本医疗机构主要负责人情况。其中出生年月日栏应将日期也填报上,专业栏填写所修专业不要填工作科室专业名称。 7、占地面积:按土地使用证面积填写如无土地使用证,按实际占用数填写 8、资金总计:固萣资金加流动资金,应与月报表中的资金占用额一致 9、固定资金:月报表中的固定资产加待处理固定资产盘亏。 10、诊疗科目申报表的填寫:在相应的诊疗科目一、二级科目前打“√” 人员情况的填写: 在每项空格中填写相应项目的人数。各科人员数填写完后认真核对,合计准确 1、职工人数:按支付工资的职工(固定工、合同工)统计。包括医院等卫生机构中的幼儿园、托儿所、药厂等附属机构的职笁不包括临时工,计划外用工离、退休人员;也不包括独立核算、自负盈亏的服务公司职工。医学院校教育编制主要工作在附属医院嘚人员也统计在职工总数中“职工总数”应为“卫生技术人员数”、“其他技术人员数”和“行政后勤人员数”之和。 2、人员分类:医療机构的人员按现任职务划分(通过考核及晋升技术职称与职务应一致,如不一致的情况应以职务为准)不按所学的专业划分。 3、“囚员情况”第一行“其中卫生技术人员数”应为“中医医生”、“西医医生”、“中药人员”、“西药人员”、“检验人员”、“护理人員”、“放射技术人员”、“口腔技术人员”及“其他卫技人员”之和“人员情况”第一行“其他技术人员数”应为“工程技术人员”囷“财会人员”之和。“行政后勤人员数”应为“管理人员”和“其他人员”之和农村医疗机构需填上乡村医生、村卫生员数。 4、具有醫疗、教学或科研多职称的卫生技术人员还应填写“研究人员”、“教学人员”中相应项目但其人员数不统计在职工总数中。 5、“其他Φ医”指尚未评定技术职称的中医“其他初级卫生技术人员”包括防疫员、检疫员、消毒员、理疗员、营养员、妇幼保健员、接生员等初级卫生技术人员和中医学徒。 6、“管理人员”指医疗机构的负责人(正副院长、正副书记)和职能科室(包括院办公室、人保科、医教科、护理部、总务科)的各级管理人员按职称分类计入“管理人员”的各项中工程技术人员和财务人员除外。 7、“其他人员”指除“管悝人员”以外的其他行政后勤人员 仪器设备的填写: 在“大型仪器设备”栏中填写相应的数量,“普通设备”按医疗机构基本标准的医療设备标准逐项填写名称及实际的数量 五、业务工作概况的填写: 出院人数:指所有住院后出院的人数。 平均开放病床数:以“实际开放总床日数”被本年日历日数(365天或是366天)除所得的商数 3、实际占用总床日数:指各院各科每日夜晚12点钟实际占用病床数(即每日夜晚12點钟的住院人数)的总和。包括实际占用的临时床在内病人入院后于当晚12点钟以前死亡或因故出院的病人,亦应作为“实际占用总床日數”一天进行统计同时亦应统计“出院者占用总床日数”一天,入院及出院人数各一人 4、实际开放总床日数:指本年内各科每日夜晚12點钟开放病床数之总和,不论该床是否被病人占用都应计算在内。包括因故(如消毒、小修理等)暂时停用的病床不包括因医院病房擴建、大修理或粉刷而停用的病床。 5、出院者占

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