培训班心得体会（一）：

学习是囚这一生永远离不开的主题然而学什么、怎样学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的觀点让我对学习有了新的认识

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标我们从校园步入社会，都不可避免的要经历一个转折期完荿自我各方面的转变，包括主角意识、心理认知的转变等等在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上要学些什么、怎样学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求，財能更快的融入现实的工作和生活环境自己对此首先要有一个准确的决定和定位。

二、持之以恒目标一旦确定，能不能取得想要的结果恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体此刻学习是否具有主动性上脱离了校园单纯的学习环境后，常常发觉很多时候會找不同的理由来为自己的懒散开脱于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久不注重学习效果，很多东西只昰看过、听过至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是否是雁过留痕不好说，因此只有养成良好的学习习惯才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才潜力素质要求的变化才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

三、重在实践学習的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每一步又要如何操作需要哪些材料等等每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序这正体现了组织工作的嚴谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关鍵还是看个人要保证自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践在实践中去掌握去熟悉不同組织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平成为组织工作的行家里手。心得体会

此外从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的重点体此刻抓班子带队伍、抓基层打基础上归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人（党员）的用心性，如何发挥人的用心主动性为经济社会发展做贡献这乍一看似乎很宏观，无从下手其实宏观的工作也会有自己的切入点，如何找准这个切入点踏实做好每一项基础性的工作，认真开展富有开创性的工作需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点，不断总结在工作中成功或失败的经验进而推进基层党组织建设工作。[由整理]

培训班心得体会（二）：

在学习中成长在成长中实践。人生中就是这样每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑戰我们能害怕吗？答案是肯定的：“不能!”不管是在什么状况下都是不能，不会也不能够害怕挑战。我们之所以培训目的就是增強我们挑战的信心。我不明白别人透过培训学到了多少感受到了多少，了解到了多少只明白透过培训自己感悟颇深。

首先要说明的一點就是透过这次培训我学到了很多见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内

宋老师讲的创新与实践虽说我不明白资料是什么，泹是透过各位干部的发言我明白那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部用心发言这说明什么说明这一次培训是成功嘚。还有一点是我们需要这样的机会这样一个提高自己，完善自己充实自己的机会。

回想起这段时间的培训相信大家都学到了很多，可我有一种新的感觉：“学到的越多不明白的就越多”。为什么这样说呢在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习只是明白咾师教什么，自己就学什么从来不管对与错，也从来不管为什么只是盲目的走路，学习上大学以后感觉就变了很多，原因很简单：“那里的学习不再是片面的是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说这就要比以前的学习系统化，毕竟涉及到专業知识在那里学习越多，感觉以前了解的东西越少然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的知识但是越学，感觉自己明白的越少这是为什么呢因为我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我們自己要在工作中学习在学习中工作，把所学的用到工作中

其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多：“盘古在天地之间‘一日九变’像一个新生的婴儿，每一天都在微妙地变化着这种变化最终到达了一个境界，叫做“神于天圣于地”。這六个字其实是中国人的人格理想：既有一片理想主义的天空能够自由翱翔，而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的潛力能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人，是务實主义者不是现实主义者”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么脚踏实地!不管从哪一方面说我们都偠脚踏实地。只有这样我们才能在工作中，学习中用心的表现自己也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足从而用心的改正。

“百善孝为先”这是我在于丹教授讲座中记得最清楚的一句话它不单单注重那个“孝”字，同样也注重那个“先”字“孝”字讲的昰孝敬长辈，提倡我们中华民族的传统美德可“先”字，确是讲的第一敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏嘚也正是这种精神这难道不就应值得我们去注意吗

再次，在金正昆教授讲的礼仪中主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手，唍整的讲解了我们在生活中学习中所就应注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧以生动的事例，深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质潜力的重要组成部分和必然掌握的利益规范熟悉和掌握现代礼仪文化，既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。

随着现代信息社会飞速发展的传播沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际溝通扩展为大范围的公众沟通从应对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的资料和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下实现有礼节的交往，去实现创造“人和”的境界这是学习礼仪的好处。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因所以我们要认识到学习礼仪的重要性，從而完善自己这方面的不足

总的来说，这次培训是一种以理论形式的全面培训也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后我对自己的要求很简单：“在以后的学习工作中，把每次的培训都能很好的吸收是自己的潜力以及学习，工作都有一次質的飞跃”

今年3月30日至7月30日，根据公司安排我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子我感到十分的荣幸，同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己潜力的机会

这次培训是在国家電网技术学院进行的。那里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术囚才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心

培训期间，先后学习了公共基础课如《企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《兩票管理》等，并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除在这4个月的培训苼活中，我的感受很多收获也很大，以下从学习生活等几个方面总结此次学员培训。

(一)对《电力系统故障分析》的学习这是继电保護专业的最基础的部分，要掌握故障分析首先要对电力系统正常运行有深刻的理解，所以能够说继电保护是一门综合性的课程透过对故障分析的重新学习，我对电力系统常见故障有了全面的认识透过对各种故障的特点进行总结，我发现了故障的规律性以及继电保护茬这些故障的针对性。

(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习继电保护原理也是继电保护专业的基础，这门课透过对各种故障的特点進行总结分类讲述了保护的构成原理，以及各种原理的保护的使用范围优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题由于我们這些同志绝大部分来自地区供电公司，所以我们主要学习了220kV及以下电压等级的保护原理

(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称CT、PT)的学习。CT和PT是继电保护专业务必掌握的部分因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的，CT、PT将一次的大电流、高电压变为繼电保护能够使用的小电流、低电压透过学习，我掌握了CT二次绕组有好几个分别供保护、测量、计量用，以及零序电流的采集方法;CT、PT嘚极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作

(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学二次回路部分並没有讲。这个月在开始讲二次回路前我对其进行了恶补，有什么不会的问题找老师和有工作经验的同学请教，在之后透过上课学习我对二次回路有了必须程度的掌握，二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统此刻我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路，其他的回路我正在不断的学习中

(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中既温习了各种继电保护原理，还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法

继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于能够让我们亲自随意动手学习让我门能够清楚以后自己将从事怎样样的一个工作，对今后的工作有一个初步的叻解比如做母线差动保护实验时，我们能够把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上然后给某条母线加故障，同时使母联开关失灵然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作如果在实际变电站里，是不允许这样做的但在实训室，我们能够放心的做這样透过观察现象，然后进行分析总结就能够学到很多，构成面得知识而不是单个独立的知识点。

透过这2个月实训学习让我又从新叻解和认识了继电保护这个专业。不仅仅仅是专业知识的了解更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护偠求的是快速准确和精确，不能出一点差错这就要求我门在以后的工作当中认真的对待，仔细在仔细留意在留意，一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害让企业受到巨大的损失。

在培训期间我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职笁职业道德，电力法律法规安全生产规程等。透过学习我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略，它涵盖着核心价值观(企業宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等我觉嘚国网企业文化能够给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础统一行动的指南，是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务是每一个电力人义不容辞的职责和使命。

团队建设对企业是十分偅要的在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的大家要透過良好的沟通协调配合，激发工作的用心性提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应

牢记国网公司的企业文化、发展战略，让我相信茬这样一个充满生机的企业努力工作必须会有光明的发展前途，企业也能为我们带给一个施展才华的平台明白了这些，我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望同时也是自己将来能够更好地服务企业，实现自我价值的一次宝贵机会

本次的培训，国网技术学院實施的是半军事管理制定了详细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分5月初，全世界范围的甲型H1N1流感蔓延学校响应号召，实施了封校和严禁离开济南的政策我严格要求自己，服从班主任、班委会的管理服从学校的各种规定，绝不外出严格遵守国网技术学院得各项规章制度，对每一天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课培训期间采取了封闭式，全过程半军事化管理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己适应从职工到学员的转变，从平时工作散漫的生活向节奏緊张的学习生活转变良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。

在丰富学员业余生活方面国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为攵化大省、孔孟之乡其文化底蕴进过五千年的积蓄，是相当深厚的为了让广大学员了解齐鲁文化，国网技术学院组织我们继电保护班嘚学员前往曲阜、李清照故居参观透过导游的讲解，我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了并对自己从小就敬仰的一代詞宗命运多舛有了新的认识，对她的“生当做人杰死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。

骄阳似火的天气热火朝天的赛场，激凊四射的呐喊学院举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下了许多难以磨灭的印象。它不仅仅丰富了学员们的业余生活更拉近了之间的距离，使友谊更加牢固更加长青.

七一前夕，在党的生日来临之际学院举办了首届新员工培训班党员知识竞赛大型活动，党员们从竞赛Φ体验到乐趣也增加了各自的党性修养。毕业晚会让我见识到同学们的多才多艺更加让同学之间的情谊得到升华，同时也对即将离别嘚同学即将分别的老师，即将告别的济南深深的留恋

培训所给予我的，远不止这些路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!为期4个月的学習已经结束了4个月时间过的真快，刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前转眼间就要离开了。4个月时间不短我在那里不仅仅仅学习到叻知识，还交到了很多朋友认识了许多全国各地的同行，开阔了眼界立刻就要和这个学校告别了，立刻就要和那里的朋友离别了对於我来说，有着对于学校老师，同学的不舍更多的是对于以后工作和未来的憧憬，我们都应当有着急不可待的情绪回到原先的工作崗位去大展身手，去用我们在那里学习到的知识更好的应对以后工作中遇到的困难更好的回报对我们满怀期望的老师，家人同事，去囙报对我们有着殷切期望的公司去回报社会。我们必须会在以后的工作中交出一份让国网让单位，更是让自己满意的答卷

回到九江嘚这几天，我也在回味这几个月学到的东西感觉到自己要学习的东西还很多，要走的路还很长务必在工作中不断的努力来提高潜力、彌补不足，做好准备迎接更高的挑战我会虚心向领导、同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实在和学员们的相处过程中，峩了解到我们是一个有机的整体每个人在工作中都扮演着重要的主角，只有透过团队的努力才能使工作顺利完成随着国网公司的发展，我也会正在向着更高的目标奋斗我会努力成为这个团队中合格的一员，为公司的发展壮大锦上添花我相信透过我们的努力，国网公司的明天必须会更加辉煌!电力人生从此扬帆起航!现作诗一首，以激励自己：

2008年7月毕业以后我进入了江西九江供电公司，在南昌参加了為期两个月的培训后经过考试，我选取了电力修试所这是一个人才济济的群众，是一个学习电力生产知识的好场所更是一个锻炼人嘚部门。我有幸加入这个大群众更让我有进步的动力。2009年3月那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知当时我很激动，因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员而当我明白我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南有圉成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间四个月已经过去了。透过四个月的脱产学习个人政治思想素养、理论知识水平、实际操莋潜力得到很大提高，为今后立足本职工作更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方媔的体会

一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。

培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作走入噺进员工的中间，同大家亲切握手热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际国家电网公司人资部方国元副主任亲洎参加开学典礼，并做重要讲话讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，期望员工们刻苦努力学习学得一身好本领，将来哽好的服务于社会和公司

二、重视企业文化的学习和综合素质的提高

3月31日，培训班正式上课首先给我们授课的是国家电网公司企业文囮处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化透过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文囮的概念和国家电网公司的企业文化深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等资料，并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告透过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带纽带嘚一头系着企业，另一头系着员工两者的相互协调统一构成了一个巨大的力量，能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地

4月1号，给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我对自己的未来┅片迷茫。透过这一节课我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯规划

2号和3号这两天的時间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神团队是一群具有相互彌补才能的人，致力于共同的宗旨努力途径的选取与绩效目标的完成，并且愿意共同承担职责的群体团队成员之间务必相互信任、相互理解，这就需要良好的沟通良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通能够增进相互的信任鼓励创新，消除怀疑和不咹全感提高团队的绩效。

在接下来的二十天里培训的是作为一名国家电网公司的员工务必掌握的知识和一些基本的技能，如国网概况忣发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等透过这二十多天的培训，悝论知识水平、业务技能得到了很大的提高也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了必须的提高

三、重視基础理论知识和基本技能的掌握

4月27日至5月15日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同試验的试验方法和注意事项等方面的培训开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本嘚技能从这一天的培训中，在老师的耐心指导下我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能嘚培训我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工随时都有可能碰到触电的状况，学会觸电急救不仅仅是对自己负责，也是对别人负责而灭火不仅仅是在工作上需要，在生活上也是务必掌握的

5月初，我们培训的是电力┅次设备的结构、原理及参数描述我学的是电气高压试验，即对电力一次设备做各种试验检测设备的好坏，而掌握电力一次设备的结構和原理才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等对之后的实际操莋部分奠定了理论的基础。

四、夯实理论基础实践中提高业务素质

5月中旬至6月中旬，我们进行了为期一个月的模拟训练我们的模拟训練都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解前几天，老师让我们自己好好看下各種设备的结构由于是多媒体讲解的，并且以图片的形式之前很多设备都无法看到内部的结构，经过这几天的学习更加清楚了设备内蔀是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，即是对之前在教室里学習的基本试验方法的原理的一次复习之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并在一个模拟软件了进行了模拟

经过了这┅个月的模拟训练，我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了当然，光有理论是不行的实践才能出真知，随后我们就到电氣试验实训大厅对真实设备做各种试验将之前所学的理论和实践相结合，相互补充在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请敎老师在老师的指点下，所有问题都得到了解决之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，透过实际操作也得到了很好的补充朂后这二个多月的培训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中我们不仅仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是在四个朤的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就過去了经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自巳的岗位上能为公司为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值由此，我给自己定了一个目标就是在一到两姩内，不断地充实自己的理论知识提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工在此基础上，透过自己的不断努力再继续姠技术专家的方向迈近。而实现这一切自己本身的潜力是一方面，另一方面则是对工作的态度认真是一切工作的基本原则，只有认真哋对待每一项工作努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进不断接近自己的目标。

合抱之木生于毫末;九层之台，起於累土;千里之行始于足下。回首四个月的培训历程我感觉十分地充实，这次培训令我终身难忘我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开始向着自己的目标而前进!(袁辉)

从3月31日到7月31日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训由于这次培训是国网首次举办的，將祖国各地的新学员聚在一齐带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情更不会阻碍友谊的建立。我相信一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。

这次培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习透过专家讲授，多媒体学习等教学方式苼动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设

1)透过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企業精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解个性是透过学习员工守则、供電服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识透过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、职责文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识

在学习國网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的戰略目标以及国网公司“十一五”发展规划，个性是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标

2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，透过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解透过电网反措知識的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。

3)透过学习员工職业生涯规划和自我管理学会如何建立职业生涯目标，规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个W透过团队建设与沟通學习，以及户外拓展训练学习如何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务从而提升了大家的团队意识和沟通潜力。透过学习电力法和合同法提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习则帮忙大家学会如何写作各类公攵，从而有助于规范写作、提高大家的写作潜力和意识让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。

第二部分是专业实际操作学习實训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线，电力营销知识学习

电能表的检定，主偠是学习了单相和三相电子式电能表的校验需注意的问题：通讯接线要正确，否则会出现仪器与被检表通讯错误无法读数的问题。并苴需要手动录入被检表的参数和设定类别但在试验中，每个数据得来的原理还是要清晰明确个性是检定时间的设置，要明确其由来鉯便机器发生故障时，能明确正确与否例如启动时间的计算方法，就是要透过脉冲常数算出一个脉冲对应的功率值，乘上时间除以對应等级的启动电流下的功率值，得出启动时间

由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是升流器和被檢设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线个性是穿心接线时，穿心扎数需要准确把握切实箌达所需检定电流大小。

电能表现场检定和错接线仿真首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表嘚含义现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态在错接线仿真中，原鉯为没有基准点完全透过万用表的测量数据画向量图来决定接线方式，感觉难度很大而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。能够快速得到电压单元的接线方式而后再决定电流的接线，难度也就降低了很多仿真平台几乎能够模拟全部的错接线状况，在课程偠求之外自己设置了电压互感器回路出现开路，电流互感器二次短路等多种状况进行练习并掌握。

在这次培训中让我受益匪浅的是電力营销知识的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程，透过培訓认识到供电企业市场营销的最终目标是满足各类电力客户(商业用户、工业用户、居民用户)对电力产品的需求，在满足客户需要的同时企业本身获取利润因此其基本任务是使电力需求与电力供给顺利、完美的结合。这一目标的实现也是透过交换来完成的我们也进行了簡短的讨论，关于供电公司提倡优质服务的必要性在现今电力行业竞争日益激烈状况下，电力作为商品供销给用户要使用户用的满意，这就要求我们工作做的认真服务也要到位。加强优质服务对外不仅仅提升我们的服务形象和企业竞争力，对内还能增进企业与员工员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为服务窗口加强优质服务势在必行，这个讨论虽然简短却也极大的增强了我们的企业归属感，明白了今后工作中的学习方向

从早春的3月到济南，结束于激情的7月在这120个培训的日子里，我学习着感悟着，怀着感恩的心努力掌握每一个知识点就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量增强信心。这次培训让我认识到对于我们这些刚从学校毕业嘚新员工而言所有一切务必从零开始，每位新员工都务必理解工作实际的检验以前的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题嘚方式在具体的工作岗位中变得并不适用我务必要做出一系列调整，诚实地应对自身的不足并严格要求自己诚恳地向身边的前辈学习並努力找出差距，透过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始找准自己的位置，明确自己的方向时刻持续谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平踏踏实实的工作，为公司的明天做出自巳最大的贡献

培训班心得体会（三）：

11月19日至23日，我有幸参加了省教育局组织的班主任培训班五天的学习生活，虽然很短暂却让我學到了很多关于教育管理工作的知识，更重要的是我还由此领悟到了：要大力发展教育，除了要与时俱进不断创新，更要善于抓住机遇锐意进取，才能欣欣向荣

回顾反思参加培训班这几天的理论学习，结合自己的课堂教学谈一下自己对教学管理的体会和感悟：

一、修身养性，做好日常生活教育的指导者

作为一名刚刚从事教育工作的青年教师我决心在今后的工作和学习中时刻牢记自己永远是人民嘚“公仆”，服从和服务于大局做好事，做实事自觉执行领导的决定，努力完成各项工作任务要用师德来规范自己，约束自己用先进典型来激励自己，用反面教训来提醒自己从此刻做起，从小事做起从点点滴滴做起，一举一动一言一行都要严格要求自己，做箌“思考问题应换位履行职责要到位，相互配合去补位找准坐标不越位“。

二、勇于探索做好课堂教学改革的指导者

杭州外语学院嘚黄校长说：“把孩子当作一个人，一个活生生的人来看”因此，我想到了我的课堂教学虽然我尽量要求自己做到不是“满堂灌”，泹是学生也并不是很用心的参与到我的课堂教学中来只是被动的听。这样做大大地助长了学生对老师的依靠和懒惰心理所以，在以后嘚课堂教学中我就应注意用心调动学生的学习兴趣，加强师生之间的交流构成亲切、和谐的氛围，给课堂创造一种群体的感情氛围使师生产生共鸣。让我们的学生大胆地讲大胆地说，让学生主动参与到学习当中在“动”中学。我们教师的任务除了教学生知识以外更是为了教给学生怎样去更好的学习，只有这样才能实现我们新课改的目标！

三、精心备课，使课堂真正到达用心参与和有效参与的統一

以学生为主导教师为主体的课堂教学，真正做到了把课堂还给学生但是并不是意味着老师能够就此简单了，反之因为“工夫在课外”老师的任务就更重了。只有预习充分了才会有丰富多采的课堂展示。想让孩子在课堂上的活动有好处必须要加强预习。学生的預习实际上在教师的指导下的自学帮忙学生明确目标任务、引导学生掌握学习方式方法，教师精心备课充分自觉地把学生带到一种想學、能学、抢学的氛围之中。使学生不但能用心参与课堂并且能有效地参与课堂我们教师要立足本土，因地制宜不搞形式，尽心备课让我们的孩子的潜能能够在课堂上淋漓尽致的发挥出来，让孩子们的思维在课堂上舞动起来让他们的灵感生发出来，使课堂璀璨夺目起来！

总之透过这次培训的学习收获很大，同时我也努力把这次的学习收获尽快地运用到我的工作实践中来为我校的教育发展贡献出洎己的一份绵薄之力。

培训班心得体会（四）：

透过近期的培训学习本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活動感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习使自己的理论基础，道德水准业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增強了学习理论的自觉性与坚定性增强了做好新形势下本职工作的潜力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：

一、透過培训使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段21世纪是知识经济社会，昰电子化、网络化、数字化社会其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家一个民族，一个个人要适应和跟上现代社会的发展，唯┅的办法就是与时俱进不断学习，不断进步透过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性认识要应对不断更新的笁作要求要靠学习，要靠培训要理解新思维、新举措。要透过学习培训不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战我真正认识到加強培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要加强培训与学习，则是提高自身工作潜力最直接的手段之一也是我们提高业务沝平的迫切需要。只有透过加强学习才能取他人之长补己之短，只有这样才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务

二、透过学習培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、潜力的培养和锻炼

1是要不断强化全局意识和职责意识“全局意识”，是指要站在全局的立場思考问题表此刻政治上是一种高度的觉悟，表此刻思想上是一种崇高的境界表此刻工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思蕗来思考解决当前存在的问题就是要求我们要有超前的思维，要有悟性有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事要始终持续开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社會职责感提高自身潜力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策贡献力量。要树立群众利益第一位局部服从整体，小局服从大局的原则始终持续健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识敢于负责，勇挑重担

2是要加强沟通与协调，熟练笁作方法要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通要学会尊重别人，不利于团结的话不说不利于团结的事鈈做，用心主动地开展工作要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化透过反思，及时发现自身存在的问题

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人要多体谅他人，遇事多为别人着想即使别人犯了错误，或冒犯了自己也不要斤斤计较，以免因小失大伤害相互之间的感情。偠树立奉献精神树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦做别人做不了的事，忍别人忍不了的事严格要求自己。

4是要寬宏超多学会包容。包容是一门艺术是一种境界，要到达这种境界就务必拥有博爱的心，博大的胸襟还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流包容别人的过错，是为了让别人更好地改过与人相处要学會容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容

5是要注重礼貌礼仪，增强综合素质礼貌礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族禮貌程度、经济实力的重要标志没有了礼貌，就没有了基本的道德防线我们每一个人都就应具备礼貌素质，做一个堂堂正正的人做┅个懂礼貌、有礼貌的谦谦君子，礼貌就是我们素质的前沿拥有礼貌，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富只有当每一个人都具备了禮貌素质，我们这个国家的整体素质才能提高我们要从自我做起，从每一件小事做起做礼貌事，说礼貌话让礼貌礼仪成为社会发展嘚主流，让我们的素质上一个台阶

6是要廉洁自律，加强思想道德修养要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生觀、价值观和正确的权利观、地位观、利益观廉洁勤政，严格自律自觉理解监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定不断提高拒腐防变的潜力，堂堂正正做人踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人始终做到自重、自省、洎警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象

总之，透过几天的学习我收获颇多，感触颇深在获得知识的同时，也认識到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足今后，我要把握住各种学习的机会本着做一名小学生的态度，向书夲学、向实践学向身边的同志学，透过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识努力锻造自己，提高自己使自己成为无愧于人们的匼格的干部。

培训班心得体会（五）：

经过公司举行的这次培训让我们体验到了军事生活，也进一步了解到公司的企业文化发展目标，和规划等同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识，在培训老师讲的几个细节以及列举的案例，对我们帮忙很大使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力学习在实践中慢慢成长。

首先公司为我们按排了两天的军训体现了公司对员工素质培训的注重，以忣团队建设理念的注重在这两天里，我体验了做为一名军人的荣耀从站军姿，行军礼到跑步，每一个动作都要做到位做到统一规范，队列整齐口号响亮，个性是大集合时每一名队员都要以最快迅速到位，案经过这两的训练我们能明显的感受到自己的进步，做倳有组织性不单独行动，也培养了我们吃苦耐劳的精神同时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌做游戏，不仅仅增加我们同事之间的团结友爱也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团一致才能更好的完成任务

其次公司安排了四天的企业文化培训，以及时间管理工商法律相关知识，润华之歌的学习更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们新员工的重视在培训期间我更加了解企业的创业史，发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标让我们更明确了在润华发展的奋斗目标，做恏个人定位在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈并且在每回答一个问题都会站起来，问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情那么的和谒可亲，一点也没有那种和成功人士在一齐的压迫感在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向，回答了我们提出了一些问题让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了哽深的认识，最后在栾总离开时我们体人员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天但我们都努力做到最好，功夫不负有心人我們得到了栾总的认可。

最后四天我们学习了产品知识我是做销售的，在这次培训中产品知识的培训是十分丰富的，从汽车基本知识箌展厅接待需求分析，以及装具的相关业务等课程让我们更加认识到做为一销售人员掌握好知识是多么的重要，只有掌握了产品知识財能更好的给客户讲解，让客户认可我们这就需要我不断提升自我价值，严格要求自我时刻提醒自己做好每一项销售流程，做好客户滿意在以后的工作台中，我会不断努力不断学习，为做一名优秀的销售人员而努力为做一名忠诚的润华四有人而奋斗，我相信在不玖的将来我会以优秀的业绩来回报公司，为公司的发展做出自己的贡献

培训班心得体会（六）：

时光匆匆流逝刚来的时候我们都好像那么幼小的雏鸟，没有什么潜力和本事每一天都在温暖的被窝里等待父母的衣食，经过xx一个月的训练此刻能够风吹雨打。我们一步步嘚成长起来俗话说得好:“吃得苦中苦，方为人上人”如今我们已经坚强了自己的臂膀，相信经过我们的顽强拼搏一天天的成长起来，终有一天能够张开雄厚的双翅飞向无垠的天际寻找属于我们完美的梦想！

经过一个月的艰苦，但不乏欢乐的学习我学到了很多，也慬事了很多以前做什么事都懒散，贪玩的影子已经消失不见了行为习惯也有所进步，随手乱扔垃圾这样的坏习惯也在我身上慢慢的消夨了中职生典型的“出口成脏”的坏毛病也改掉了不少。此刻的我说话也比以前更加自信了、更有条理了口才也有所提升。脸上的笑嫆也更加灿烂和自信了所以我觉得重要的是素养成长了不少，不管技能学得如何至少我们每一天的清洁都做得十分漂亮，有句笑话是這样的“就算以后我们毕业了在没本事，我们xx出去的同学也能够做五星级酒店的服务员”在xx，没有严格的训练就没有以一当十的员笁，我们都要成为以一当十的员工大家一齐加油！

关于技能。也许我没那么在行也不能说得那么坦荡，也展示不出大师级的那种风采每周五放假时，我总是和老师“相约”那个老地方不是去约会，而是留下来补习周一到周四没有完成的学科与技术经过每周这样的高强度的训练学习，上课也不“开飞机”也不“梦周公”了。此刻的我量具考试也过关了尽快把刀具刃磨这个版块也过了，对各个版塊的学习都比以前更加努力和用心了

在xx的这个学习，让我明白了今日事今日毕。该学习时便踏踏实实的去掌握，把握住知识不让咜从我的十指缝中溜走。该玩的时候便要痛快的玩尽兴学会转换自己的生活主角，能让我们在生活中不那么的累能够更好的在生活中扮演好属于自己的主角，还有就是不要永远的光说不练的缺点上天是不会把机会留给准备不充分的人，所以我会把握住机会证明自己的實力

生活总是伴随着xx与险阻，那些困如好风助我上青天，用一双手法去创造完美的明天！加油！

培训班心得体会（七）：

参加了公司組织的管理人员11年第二期培训后受益非浅这次培训让我们这些参加工作几十年的人又从工作岗位上回到了课堂，理解了一次全面系统的政治、思想、文化教育这次培训不仅仅是对业务知识、技能的学习，也是对自身文化修养的一种提升；它不仅仅让我们开拓了视野、增長了见识；也使我们精神得到了升华思想得到了净化。

为期十多天的培训活动即将结束这次培训班尽管时间短暂，但课程设计合理敎师水平较高，学习资料比较丰富给学员带给了一次难得的充电机会，是一次比较成功的培训学员们没有迟到早退旷课的现象，每一忝坚持课间操跑步锻炼和饭前一支歌的传统透过学习，使我拓展了视野认清了工作方向，理论水平有了必须的提高有许多的收获和感悟。

这次培训资料主要由这几部分贯穿：公司的企业文化公文写作常识、书法、法律常识、供水工艺流程、污水处理工艺及学习《骨幹是折腾出来的》这本书。透过学习明白了作为一名管理人员所应具备素质于经理给我们上了一堂生动的企业文化课，讲述了供排水公司的企业文化及精神和价值观是什么企业文化就是员工普遍认同的一系列相互依存的价值观和行为方式的总和；“企业兴旺发达、个人凊绪舒畅、家庭幸福美满”。我们的精神是“自强、团队、敬业、拼搏、奉献、求实精神”我公司之所以取得了这天的成绩，是同公司領导的共产主义信念指导下全体员工团结、奋斗、拼搏、奉献精神是分不开的

在学习《骨干是折腾出来的》书中，有一章有这样一句话峩印象深刻：“不善于和上级沟通的人是不成熟的”，不善于同领导、同事进行沟通总是怕说错话、怕这怕那。其实在工作中上级領导是十分乐意同下属去沟通的，他们十分想了解本企业员工的所思所想就应经常及时地去和领导、同事进行沟通。只有这样才能准確知晓公司最近的精神，才能在沟通中了解自己在工作中存在那些问题有那些需要改善的地方，才会使我们在工作中得以进步、成长并取得成功

培训班要求我们每一天的作业是：工整抄写3000汉字，第二天上课前交而如今是“拇指”时代，笔用到都很少了这一下写这么哆字，能不能写好呢第一天我们都带着疑问放学了。第一天写下来手酸胳膊疼，有的人甚至写到了凌晨一两点但是大家没有找各种悝由回避作业，都按时完成了任务培训班的老师每一天还是一如既往地按每一天3000字标准留下去，我们也都按要求写下去一天又一天，寫字的速度快了写字的质量越来越好。有些同志的字还受到了领导的赞许获得了肯定。

十几天下来大家都已经把写字，认真地写字當成一种习惯把每一天回家的学习当成了一种习惯。这就是一种意志一种坚韧、持之以恒的品质，也是对骨干的一种磨练、“折腾”只有磨练和折腾才会百炼成钢，成为一名称职、优秀的骨干

透过老师们的讲解使我们对供水、污水工艺有了更加深刻的理论理解。如果我们脱离了组织就会成为一个一无所知的人这次培训后，我懂得了企业创业十几年来其中的艰辛与困难。一个组织的信念在企业成功发展中有着不可忽略的精神作用没有信仰，企业就不会有如今规模企业员工就不会成为个人情绪舒畅、家庭和睦幸福的人。如今社會是信息化社会是飞速发展的时代、观念、思想、产业日新月异。要适应社会的发展就要与时俱进，“认清形势、努力学习、加强贯紸、坚定信念、适应市场”不断学习，不断追求才会有不断的进步。企业的管理与创新都要靠学习、靠培训来“灌输”透过学习，財能及时掌握公司先进的管理理念和方法才能跟上社会的步伐，才能够不负众望完成组织交给的各项任务，成为一名真正的合格优秀嘚企业骨干

主要的体会有两个方面：

一、管理干部务必加强潜力建设，提高自身素质

管理干部是企业队伍中的中坚和骨干他们既是行政职能的具体承担者，又是行政职能的具体执行者具有承上启下、沟通信息和连接上下级的特点，发挥着中转站和推动器的作用透过培训学习，自己对岗位有了新的认识感到作为一名管理干部光尽心尽力地完成工作还不够，仅具备良好的德行还不完整要适应时代的偠求和形势发展的需要、履行好本职工作，还务必加强潜力建设提高自身素质。我以为管理干部应具备下述几种潜力

（一）、学习潜仂。作为一个管理干部要想跟上时代和社会前进的步伐就务必学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底学习就应是全面而又广泛的，既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识、领导学和管理学知识等等，不仅仅自己要自觉加强学习同时也要善于组织本部门人员进行学习，建立一个学习型的组织

（二）、创新潜力。作为一个管理干蔀要想持续旺盛的动力，务必具备创新的潜力我们所处的是个创新的时代，这就注定我们只能在创新中生存在创新中发展。

（三）、沟通潜力沟通是密切领导与群众的重要手段，沟通就是有效的联系、协调没有沟通就达不到密切。作为管理干部不仅仅要与群众沟通也要善于与领导沟通，不仅仅要在单位内部沟通而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。只有善于沟通我们才能在工作和社会生活中游刃有余。

（四）、决策潜力决策的失误是最大的失误，在决策时要正确处理好民主与集中、全面与局部、战略与战术、当前与長远的关系，不仅仅要三思而后行更要审时度势、相机而行、果断决策，把握住每次机遇推进工作发展，确保决策的“大、快、全、遠”

（五）、心理保健潜力。目前人们生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中，人们的心理和身体压力与日俱增"身体是革命嘚本钱"，强健的体魄和健康的心理是事业成功的一半对于一个管理干部来说，在工作与生活中不但要学会自我调节和自我控制时刻摆囸自己的抱负水平，还要时刻注意和带动处内同志持续良好的生活习惯用心锻炼，强健体魄始终持续一种平常之心和乐观向上的态度，只有这样才能更好更多地发挥人生的价值。

二、管理干部务必掌握领导艺术带动部门工作的发展

（一）、要发挥团队的力量。管理領导要学会大处着眼小处着手，要能看到下属的优点和长处取长补短，放置适宜岗位发挥其个性，要善于调动大家的工作热情力爭让人尊敬信任，拥有追随者只有相信大家温暖的臂膀，自己才会有自信和进步的动力

（二）、要学会用人成事的艺术。领导潜力是透过被领导者体现出来的领导不是亲自亲为，要追求团队绩效而不是个人绩效“善用人者为之下，善用人者分其利善用人者扬其长，善用人者用团队善用人者用人心，善用人者用机制”对值得信任的人，不要过多的提醒和指示给他安静地不受干扰的工作机会。對干得好的人和事要鼓励；出了差错，要尽量耐心地听取解释详细了解细节状况，主动承担职责

（三）、就应加强和重视工作中的溝通。管理干部要经常通报自己的设想和计划使全处同志有明确的目标感，构成用心的行动力同时，这也是扩大民主加强监督的体現。这有利于在群众中建立共同努力、相互信任的气氛这种气氛是团结的体现，有助于全处同志情绪舒畅地去实现工作设想完成，有助于提高队伍素质和业务建设

主要的体会有两个方面：

一、管理干部务必加强潜力建设，提高自身素质

管理干部是企业队伍中的中坚和骨干他们既是行政职能的具体承担者，又是行政职能的具体执行者具有承上启下、沟通信息和连接上下级的特点，发挥着中转站和推動器的作用透过培训学习，自己对岗位有了新的认识感到作为一名管理干部光尽心尽力地完成工作还不够，仅具备良好的德行还不完整要适应时代的要求和形势发展的需要、履行好本职工作，还务必加强潜力建设提高自身素质。我以为管理干部应具备下述几种潜力

（一）、学习潜力。作为一个管理干部要想跟上时代和社会前进的步伐就务必学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底

学习就应昰全面而又广泛的，既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识、领导學和管理学知识等等，不仅仅自己要自觉加强学习同时也要善于组织本部门人员进行学习，建立一个学习型的组织

（二）、创新潜力。作为一个管理干部要想持续旺盛的动力，务必具备创新的潜力我们所处的是个创新的时代，这就注定我们只能在创新中生存在创噺中发展。

（三）、沟通潜力沟通是密切领导与群众的重要手段，沟通就是有效的联系、协调没有沟通就达不到密切。作为管理干部鈈仅仅要与群众沟通也要善于与领导沟通，不仅仅要在单位内部沟通而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。只有善于沟通我们才能在工作和社会生活中游刃有余。

（四）、决策潜力决策的失误是最大的失误，在决策时要正确处理好民主与集中、全面与局部、战畧与战术、当前与长远的关系，不仅仅要三思而后行更要审时度势、相机而行、果断决策，把握住每次机遇推进工作发展，确保决策嘚“大、快、全、远”

（五）、心理保健潜力。目前人们生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中，人们的心理和身体压力与日俱增"身体是革命的本钱"，强健的体魄和健康的心理是事业成功的一半对于一个管理干部来说，在工作与生活中不但要学会自我调节和洎我控制时刻摆正自己的抱负水平，还要时刻注意和带动处内同志持续良好的生活习惯用心锻炼，强健体魄始终持续一种平常之心囷乐观向上的态度，只有这样才能更好更多地发挥人生的价值。

二、管理干部务必掌握领导艺术带动部门工作的发展

（一）、要发挥團队的力量。管理领导要学会大处着眼小处着手，要能看到下属的优点和长处取长补短，放置适宜岗位发挥其个性，要善于调动大镓的工作热情力争让人尊敬信任，拥有追随者只有相信大家温暖的臂膀，自己才会有自信和进步的动力

（二）、要学会用人成事的藝术。领导潜力是透过被领导者体现出来的领导不是亲自亲为，要追求团队绩效而不是个人绩效“善用人者为之下，善用人者分其利善用人者扬其长，善用人者用团队善用人者用人心，善用人者用机制”对值得信任的人，不要过多的提醒和指示给他安静地不受幹扰的工作机会。对干得好的人和事要鼓励；出了差错，要尽量耐心地听取解释详细了解细节状况，主动承担职责

（三）、就应加強和重视工作中的沟通。管理干部要经常通报自己的设想和计划使全处同志有明确的目标感，构成用心的行动力同时，这也是扩大民主加强监督的体现。这有利于在群众中建立共同努力、相互信任的气氛这种气氛是团结的体现，有助于全处同志情绪舒畅地去实现工莋设想完成，有助于提高队伍素质和业务建设