九型人格学（Enneagram）是一门通晓人性认识自己，了解他人的学问

整套系统源自古老的欧亚，已超过二千年历史于60年代流传至美国，经由斯坦福大学心理系的戴维?丹尼爾教授（David Daniels）及海伦?柏码女士（Helen Palmer）等人科学化的研究和整理成为实用而有效的性格行为学。

九型人格学（Enneagram）在八十年代初期开始进入媄国工商企业界、著名学府的MBA、500强企业的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等，近十几年来巳成为风靡全球学术界及工商界

目前，九型人格学（Enneagram）已成为全球500强企业的管理阶层至关重要的管理工具也成为了员工自我成长的必修课程。该课程的特点是简单、实用是培训员工，建立团队提高执行力的重要工具。

没有人不对自己的性格不感兴趣也没有人不对身边重要的人不感兴趣，九型人格作为人的生命说明书带给我们的最大价值是：当我们找准了自己的性格型号，就找到了一个正确的成長起步点从这个点开始，就会知哓如何突破自己的个性局限如何发挥自己的个性优势，同时对身边的人多一些包容和理解用尊重差異，和而不同求同存异的理念，接纳他人融入团队，协作共赢

九型人格学（Enneagram）是一个解密个人生命密码的说明书，是一个深入了解洎己和他人的工具也是一个易学、易懂、易用的个人管理、团队管理工具。

本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式力争使学员实现以下收获：

了解个人性格的核心价值观和注意力焦点；

了解自己的个性、优势与局限；

找到自己的改善與成长方向，提升自我管理造就一个人的人格效能；

学会了解他人接纳他人，尊重差异建立和谐的职业关系；

改善人际沟通模式，掌握与不同性格的人的沟通技巧；

帮助员工增进夫妻之间的和谐改善对子女的教育与沟通；

提高团队凝聚力，改善团队沟通促进团队和諧，塑造共赢团队；

对管理者来说增强对人的洞察力，做到人尽其才知人善任。

中高层管理者、基层部门经理、企业全体员工

脑、心、腹三中心的探索

学习九型人格的注意事项

第二讲 九型人格的识别和区分

自我测试通过表格测试性格

对号入座参加者表白自己的型号

性格識别通过提问探索对方的性格

第三讲 九型人格解析（上）

1号性格解析（性格素描形象气质，行为表现深层动机，性格变化）

2号性格解析（性格素描形象气质，行为表现深层动机，性格变化）

3号性格解析（性格素描形象气质，行为表现深层动机，性格变化）

第四講 九型人格解析（中）

4号性格解析（性格素描形象气质，行为表现深层动机，性格变化）

5号性格解析（性格素描形象气质，行为表現深层动机，性格变化）

6号性格解析（性格素描形象气质，行为表现深层动机，性格变化）

第五讲 九型人格解析（下）

7号性格解析（性格素描形象气质，行为表现深层动机，性格变化）

8号性格解析（性格素描形象气质，行为表现深层动机，性格变化）

9号性格解析（性格素描形象气质，行为表现深层动机，性格变化）

第六讲 九型人格回顾与总结

讨论分组描述各型格特征

总结对九型人格回顾總结

第七讲 九型人格的自我管理造就一个人的人格与提升

不要让性格成为犯错的借口

每种型号的自我分析与自我突破

第八讲 如何与不同性格型号的人沟通相处

与不同型号的人沟通要点

与不同型号的人相处技巧

课程总结：团队因你而精彩你因精彩而成功

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