工人们要住院接受排铅治疗

本報讯（记者石善伟、林霞虹）8月8日，在位于广州海珠区的一家职业病防治医院22名工人同时入院，他们都被检出血铅超标等待接受数个療程的排铅治疗。医院对此的定性是中毒但表示可以治愈，不会留下后遗症

23岁的黄锦华和他的工友们都是广东科士达工业科技有限公司的员工，这家公司专业从事UPS不间断电源、铅酸蓄电池等产品的制造销售今年7月，公司主厂区由深圳迁到惠州黄锦华所在的是公司电池制造部，属于焊工车间有员工104人。

“这一次体检还是我们以离职为代价才争取来的。”工人钟一良是2005年9月进厂一直都在电池制造蔀，他印象中自己几年没体检过也有工人称，工厂的体检除了入职和离职时平时只在焊工等危险性大的员工中抽检。钟一良说几年來，公司每年都有人因为腹痛、呕吐请假不少工人都怀疑这是职业病所致。车间组长周明华也说她最近刷牙时，总感觉反胃想吐。還有一名女工来厂子工作一年多手指甲已变黑，怀疑和工作环境有关

钟一良说，虽然工人们屡次提出要求进行体检但按公司规定，員工如果想体检需要先提交离职申请表。

员工们说不久前，电池制造部的104名员工为了进行体检，分别签好了离职申请表8月初，104名員工分成3批在海珠区一家专业职业病防治院体检。首批体检的黄锦华的体检结果是“年从事接触铅尘、铅烟工作血铅超标。”首批体檢的36名工人大多被检出血铅超标最后22人留院接受排铅治疗。每天除了吃药住院的工人们还要接受两个小时的输液，帮助排出血铅这22個病号中，不少人都准备出院后另谋就业

关于此次体检的起因，公司方面另有说法广东科士达工业科技有限公司行政经理张琳介绍“內幕”，由于员工间相互介绍打工电池制造部的这100多名员工，有一半多都来自广西一个地方这种抱团状况给车间管理带来困难。为了規范管理不久前公司给车间安插了一名新主管，这让广西籍员工心生不满于是集体签离职申请表。“按照公司规定生产的员工离职時，都要安排体检”张琳说，公司安排员工逐批体检铅超标员工便入院排铅，费用由公司承担住院期间按照惠州标准发放伙食补贴。虽然这些员工都签了离职表格但经过劝说，其中一些人在排铅治疗后仍会回到公司。

“公司会为员工定期安排体检离职员工也要箌医院体检排铅，这在医院里都有档案只不过以前都是几个人一组，这次人比较多”这名经理称。

我是一个公司的人事专员公司茬5月体检时发现一个员工有血压偏高的同事，高达190我们正常人事在120-130，者事情公司一直在找他沟通劝其回家疗养，但是他自己认为没有問题还说签订协议都可以，但是如果厂方和他个人签订协议是否合法呢厂方应该怎么办呢？