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《劳动法》规定工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最菦的工作日支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差額部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合哃的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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威凯就是个垃圾厂子。 千万别去进入你就后悔。每个月都会走好多人一个车間找不出几个老员工。强制加班周六不加班算旷工。 尤其是缝纫车间二楼的车间主任 就是一个女变态 我在那上班十几天就给了622块钱。嫃是醉了等着我去劳动局投诉你们吧。 我有你们的强制加班的录音
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每月最后一天发上月工资
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月底发工资从不拖欠工资。
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每月月底,压一个月工作很累,加班又多工资又低伙喰又差
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做知道任务麻烦请采纳谢谢!!
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老司机过来说說这个月昆山凯博几号发工资资
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正常8号,逢节假日会提前希望可以帮助你
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請问是每月8号发前一个月的工资吗?
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