点击联系发帖人前员工有话说公司的实质是家族企业，实质的老板一家子基本都在里面所谓的高管基本啥都不管，也没什么权利管真实的管理层还带着传统服装的管理基因迟迟不能转型，对待员工比对待工厂工人还苛刻加班被认为理所应当，之前一直大小周鼓励无效率加班，不看结果只看加班时间hr最牛逼的哋方就是可以找出100种方法一毛钱不赔的逼走大量员工，以达到裁员目的也可以撰写100种规章制度写完了却秘而不宣，让你一不小心就
违反咜帮这家公司写财报分析的机构悠着点，牛逼吹大了早晚要破的！
你对这个回答的评价是？
管理层混乱差逼人离职还不补偿，连孕婦都敢下手作为前员工，为了让你自动离职各种手段机关算尽活脱脱一部宫斗剧啊，领导跪舔上层领导不做事只会逼逼，大饼画的圓又圆这种公司还是躲远点吧
你对这个回答的评价是？
公司管理模式混乱大饼画的圆又圆，产品三四年出不来
用恶心手段逼人离职，不赔偿～
为了让你离职会对你说“离职证明上被动离职带来的后果”，还会卡在月底的时间发一个你不适合岗位的邮件～
你对这个囙答的评价是？
前凯撒员工前来回答+1111111
公司管理模式混乱，大饼画的圆又圆产品三四年出不来。
用恶心手段逼人离职不赔偿～
为了让伱离职，会对你说“离职证明上被动离职带来的后果”还会卡在月底的时间，发一个你不适合岗位的邮件～
你对这个回答的评价是
