2019应届毕业生跟私立学校劳动合同签了三方没有签劳动合同 之后可以报名考编吗?

你好国家统一招生的普通高校畢业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应屆高校毕业生对待你这种情况,一般可以作为应届生报考稳妥起见,请在报考前咨询招考单位感谢您对公考资讯网的关注,备考建議

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  2019年国考临近很多刚刚毕业嘚大学生现在还没有完全踏入社会,就开始面临各种各样的问题比如投简历、跑招聘会、准备各式各样的材料等等。其中有一个就是签訂三方协议很多高校为了提高就业率,在毕业前让毕业生签订三方就业协议这让想要报考国家公务员考试的同学们不免有些担心,不知道这个三方协议签完会不会影响自己的应届生身份都知道国考有很多职位是面向应届生招录的,万一签完了三方协议不能以应届生身份报考那可是天大的损失!在此,公考资讯网为考生普及相关知识具体解释一下三方协议对考公务员、事业单位的影响。

  三方协議是什么呢

  三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,不同于劳动合同首先,三方就业协议书是国家敎育部统一印制的主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面三方相互關联但彼此独立。第三毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份

  三方是:毕业生、用人单位、学校

  有什么作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题对毕业生:签了三方,毕业的时候学校才给发派遣证表示这个学生我们培养好了,可以完唍整整的交给用人单位对用人单位:签了三方就意味着招到了一名毕业生,要接收毕业生来就业并且解决户口、档案等问题。对学校:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始也是算就业率的凭据。

  签订流程:三方协议就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-單位-学校一定不要乱了顺序。(1)学校统一发或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况別填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校,由学校填写盖章;(5)协议生效三方各留一份。

  何时终止:毕业生拿着报到证到单位报到、用囚单位正式接收后自行终止然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签三方协议就失效了。

  注意事项:想好了再簽尽量别解约。注意单位名称不要写错要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少能少点就少点。如果有补充信息填到备注栏里,保障自己的权益实在要解约的话,签订时要谨慎尽量不要走到解约这一步,如果有也一定跟单位协商好争取减少违约金及其他影响。解约流程:(1)毕业生向用人单位申请请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过,将解除旧的发放新的。

  三方协议与劳动合同异同:三方协议书只是三方签订的就业意向不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系

  三方协议对应届生身份没有影响

  三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年在國考报考时,也不算应届生身份了也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意

  以上就是公考资讯网根据考生提问做出的解答。虽然三方协议不会影响考生以应届毕业生报考国家公务员考试但提醒考生,毕竟是一个有效的协议在签订之前还需要慎重考虑,不要乱签、不要假签些同学就找自己家里认识的人,随便在哪个公司盖个章交上去如果在公务员的政审环节被发现造假行为,有可能会影响政审

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