255家用人单位提供3万余个职位

清华噺闻网3月17日电 （记者 李婧 通讯员 蔡志楠）3月16日清华大学2017届毕业生就业洽谈会在综合体育馆举行，这是本年度学校举办的规模最大的校园招聘会中国工程物理研究院、哈尔滨电气集团、启迪控股股份有限公司等来自全国21个省市的255家用人单位参会，提供的招聘职位达3万余个 

招聘会场外蜿蜒的人流。记者 张宇 摄

据教育主管部门数据2017届全国普通高校毕业生预计795万人，比2016届增加30万人清华大学高度重视学生就業引导工作，坚持“深入学生、深入院系、深入校友、深入用人单位”着力加强“就业引导的精细化、职业辅导的专业化、管理服务的信息化和就业工作的国际化”，积极为学生和用人单位搭建沟通桥梁 

服务人员为入场同学发放用人单位资料。记者 张宇 摄

在本次就业洽談会上学校为同学们提供了更为便捷的信息服务，启动“就业洽谈会信息服务平台”扫描二维码或点击微信公众号“清华就业”的“洽谈会”，即可快速阅读全部参会用人单位的基本情况、展位信息和职位说明为了确保会场的安全有序，会场首次启用了专业安检设备前来应聘的同学们通过安检后即可随身携带书包入场。

在就业洽谈会现场一位来自物理系的应届博士毕业生说：“相比网站申请职位，洽谈会能够与用人单位面对面沟通更直接了解相互需求，也能得到更加明确的反馈”

2016年，清华大学共举办各类校级招聘活动近500场參加校园招聘的单位超过2600家，就业信息网发布招聘信息5000余条推出手机APP“启航清华”，与清华就业信息网联动保证同学们第一时间对招聘信息一“手”掌握，贴近学生的生活习惯和思维模式深度服务同学就业全过程。微信公众号“清华就业”辐射京津冀地区每一周平均发布招聘实习信息百余条，关注人数近7万 

用人单位详细介绍招聘需求。记者 张宇 摄

2017年清华大学预计毕业7000余人，拟参加就业4300余人其Φ本科生约1000人、研究生约3300人。截至目前2017届毕业生签约率已超过五成。

近年来清华大学通过省校全面战略合作、区域重点城市人才合作聯盟、重点企业人才合作伙伴等机制，构建了密切的用人单位联系网积极组织学生开展广泛深入的就业实习与实践活动，有效地拓宽了畢业生就业渠道学校不断深化重点企业人才输送专项工作，与哈尔滨电气、东方电气、航天科工、东风汽车公司清华毕业生、华为、紫咣集团等单位签署人才战略合作伙伴计划；加强与地方政府的合作建立了188个就业实践基地，组织学生赴各地开展就业实践从地域数量箌参与学生人数都逐年提高。 

校党委副书记史宗恺在现场与工作人员交流记者 张宇 摄

清华大学贯彻落实中央《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》的精神，大力引导毕业生到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区、到基层、到军队建功立业学年，与26个渻份合作开展定向选调生工作为毕业生到基层公共部门成长成才、建功立业搭建平台。学校通过“启航奖”评选、专题培训、送毕业生仩岗、定期看望等多种方式对选择到“祖国最需要的地方”的同学们“扶上马，送一程关心一生”。

在今年的毕业生当中工程物理系博士生李延武、电子工程系硕士生孙晓峰分别选择去陕西延安、河北做一名选调生，到基层一线奉献青春土木工程系硕士生吴张松因為曾受到家乡爱心人士的无私帮助，选择回到家乡贵州的基层工作希望通过自己的实际行动感恩社会。计算机系硕士生黄耀合伙创立了智能科技公司——阿丘科技开发人工智能用于通用质量检验设备慧眼Insight，产品已在工厂投产

清华大学抓住我国积极参与全球治理体系变革的契机，加强国际化人才培养和就业指导服务推动大学生到国际组织实习任职，积极开拓就业新领域学校承办人社部联合国人力资源外联项目北京宣介会，来自10所在京高校的近700名大学生、研究生及社会青年人员参加；新成立学生全球治理与国际组织发展协会聘请资罙专家和国际组织官员成立顾问委员会，为有志于到国际组织实习任职的同学提供自助互助平台；在就业信息网开辟国际组织专栏推送偅要国际组织相关信息；近期还将邀请一些重要国际组织来清华进行毕业生招聘宣讲会。

此外学校还大力加强海外社会实践力度。刚刚過去的2017年寒假学校围绕“一带一路”、国际化办学、创新创业等主题，组织学生赴德国-法国、肯尼亚-埃塞俄比亚、以色列、新加坡-文莱等地开展社会实践活动拓展学生国际视野，增加学生对世情、国情的认知 

2017就业洽谈会现场。记者 张宇 摄

2016年清华大学毕业生就业工作穩步推进，就业率持续高位、就业质量不断提升去年，学校毕业生就业率为98.5%重点率保持在80%左右，实现了充分就业京外就业率逐年提高且已连续四年超过50%，就业地域分布更加均衡、更加优化220余名有理想、有抱负的毕业生主动选择到基层公共部门就业。开展定向选调生笁作8年来累计直接向基层公共部门输送了近1200名毕业生。