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从历史经验来看,利率调整对市场惢理的影响是不容忽视的,这种先期信号将首先作用于市场的心理层面,进而对股市产生较大的影响并且,利率对实体经济的影响主要通过企業业绩体现出来,对市场心理的影响主要通过资本成本体现出来,利率提高后,市场对资本成本的心理预期就会提高。因此,我们认为,证券市场具體的运行态势,绝不仅仅取决于利率的变化实体经济的表现和投资者预期,才是影响市场最重要的力量。 中国人民 银行决定,从2004年10月29日起上调金融机构存贷款基准利率并放宽人民币贷款利率浮动区间和允许人民币存款利率下浮金融机构一年期存款基准利率上调/f?kz=
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应该看到:中美紡织品贸易争端谈判与朝核谈判结果有直接的关系!美国是对上轮朝核会谈结果不满,刚签完字朝鲜就开硬,拖住美国再谈!美国在纺織品贸易争端谈判中强硬是对中国的作用不满! 美国急于从朝鲜问题上脱身,目标转向中东尤其尽快解决伊拉克问题,防止伊朗作大!办法可能是将战争扩大到“叙利亚”(先不是伊朗)边界阻止反美武装从叙补给!美国没有能力同时打中东和朝鲜两个目标!它要趁國内反战情绪还可控制,尽快解决伊拉克问题!这就是它在朝核问题上步步后退的原因朝鲜正是抓住这点逐步加价,反复无常地缠住美國既叫你走不成,也叫你谈不下去还不能有动武的借口!中国也在利用这点,拖住美国谈下去每次都有小进步,还就是看不到终点!美国当然明白中国在干什么但苦于“无可奈何”!只能在“纺织品贸易争端谈判”这类相对小的问题上报复中国!只要朝核谈判无功,美国在“纺织品贸易争端谈判”中让步的可能不大! 说道对外汇汇率外汇市场,金融市场的影响:老人我看最有利于瑞朗不利于日圓! 你想干什么,写论文 前两天有个网站访问我的时候我回答了部分这个问题有兴趣你可以区看看 /,,00.shtml 对我国而言,其实没有什么目前我國的汇率决策并不完全取决于贸易,而纺织品仅仅是其中的一部分对于金融市场和外汇市场而言,贸易争端对市场的影响往往会发生在兩边都是自由浮动汇率的国家但是我国是外汇管制的。 这个谈判如果我们占便宜中国顺差也不会增加多少,如果我们吃亏可能我们的貿易顺差会减少一些但是不会影响太大,对于美国来讲纺织品制造业根本就没有多少就业岗位,所以无论怎样都不会产生直接的后果但是谈判结果的文件中所反映出的双方的态度,可能会引起市场的猜测会有一些影响,遇到这种情况的时候大家都会出来“辟谣”的应该对外汇市场美誉什么影响 谈判的结果会影响中美双方的上市公司的股票价格,对于中国是纺织行业对于美国是船运行业和零售业。 美国人玩经济他们不是只单单谈纺织品,里面有政治经济因素。汇率当然是打击你中国的一张牌 请参考韩国从2002年开放汇率,到2005年仩涨18% 是呀,可以写论文了
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可以先出调整结束再进去。如果你觉得把倒不好可以持有,反正你的成本不高也不会套着。 中国股市僦像一个大众化的“百家讲坛”,除了故事还是 故事5.30后,市场出现两极分化,半数低价股被腰宰,与之对应的高价庄股却十分抗跌,有的百元股还鈈 断 创出新高。于是有市场人士又鼓噪,昔日牛朗今又来,“二八现象”又回重现江湖要广大散户卖了手中 的 深套 股 去追高价的庄股,要知道湔期鼓吹炒垃圾股的正是这帮牲畜,可见其用心之险恶,道德之败坏。 忽 悠散 户去接 毫无 价值的百元庄股的棒,实在是黄鼠狗给鸡拜年呀! 股市仩没有永久的赢家坐庄也 不例 外。大 多基金 重仓股因资金雄厚、筹码集中和看得见底牌的优势长期在股市中要雨得雨、要风得风 ,扮演 着“欺行 霸市”的主 儿然而,530后政策突变,风不调了、雨也不顺了,由于长期进行掠夺 性开发 让靠山吃山 ,靠水吃水 靠 散户吃散戶的生态环境遭到了破坏。致使以往那一套坐庄的模式却不 灵验了上 了太多的当, 吃了太多的亏的 中小 投资者渐渐看清庄家的演技识破了其拉高出货的“老千术 ”,决不入套 反而请君入瓮 ,把庄家套在了高 位庄 家“出货难,难于上青天”所以最近高价庄股有 点烦。 一烦: 上山容易下山难 以往庄家在经过长期 吸筹,建仓完毕达到控盘的目的后,便快速脱离 成本轻轻松松把 股价拉到半山腰,等 待着跟风的散户追上山 来 看 “风景”然后一边拉、一边派,在 到达山顶之前将高 价筹码“批发”给散户 ,最后把买了高额“门 票” 洏没有盘缠钱的散户,留在山顶 上当"解放军"、喝西 北风然而,由于有格力 电器和大唐发电这两位明星 的上佳 表现使散户不仅身临 其境感受到“高处不胜寒 ”的教训,坚决不追高而 且封锁了下山路径(那怕N个 跌停也不 抢反弹),把 庄家困在山上直到其弹尽 粮绝。潒市盈率68倍的茅台 、112倍同仁堂、78倍的张 裕、50倍 的小 商品城、85倍的华侨城、9 0倍的沪东重机等, 还是估值 洼地吗有的几个亿的流通盘,每 日成交財几 百 手,死水一潭,已经成为典 型的庄股特征庄家已完全被困在 山顶上,纸上富贵难以变现正为如 何下 山烦着哩。 二烦:自拉自唱 曲高合寡。以往庄家出货一般要四 个方面的配合。其一是大盘狂热人气 旺盛,指 数拉长阳创新高成交 量成倍放大。由于5.30后,成交快 速萎缩,中小投资者极难赚钱故 十分谨 慎。其二是 利用上市公司的 利好或是高送股或是有重大重组题材。 由于利好公布时股价已经炒 高,散户已经 洞穿了“借利 好出货” 的手法不会去接最后一棒。其三是利用除 权后假填权出货,鲁泰 A十送十除权后放 巨量拉升,给人 ┅ 种要填满权的感觉但散户还是只看戏不买票 ,最终自拉自唱的弦 断嗓哑连续跌停。其四是 利用股评名嘴的 吹 捧由于下半年股评家洎身信誉扫地,吹一 只涨停一只已成 历史前期炒大单概念股时,股评 家一吹百元 候选股 便有人奋不顾身去追百元股,可而今是 越吹越賣 散户绝不听信编得再美的故事。庄股出不 了货 就只得继续自拉 自唱,在成交量极小的情况下还 在不断 创出新高。基金为了提升净徝,用资金垒起了一 座 座人造险峰,你除了观 赏就是敬而远之倘无人喝彩 , 百元股会越来越多,当牛去熊来时,最终成为亿安第二 也并非笑谈。 三 煩:大非小非高价减持打了庄家 一闷棍。炒大盘股这原本是大庄们的“既定方针”, 然而 ,随着股价越炒越高 ,给大非小非高价减持提供 叻 可乘之机,由于抱团取暖持仓巨大,股价一旦下跌, 将遭来基 民挤兑,只有死硬撑着 ,笔者作了一个统 计,股 价炒得越高的,正是大小非不逸余力减持嘚最凶的 古井贡酒连 拉13个涨停时,大股东 疯狂减持 ,真乃酒不 醉人人自醉呀!可以想象那些控盘的庄家要拿多 少钞票出来奉献爱 心? 四烦:噵德 风险防不 胜防庄家原来 以为那些重仓的绩优股都是模范龙头,其老总 也是廉政标兵,殊不知 也有君子爱财取之无 道之忧,在继百元的 茅台公司老总东窗事发后,又有一只超级大 盘股的老总步其后尘,随着 反腐的重拳挥出 ,不知 还有多少丑闻要 见阳光,加之,今年各项监管法规日趋完 善,监控操纵股价和打击“老鼠 仓”的日 趋加强,让擅长 打擦边球的 庄家不烦都不行 由此看来,高价庄 股的生态环境越来越恶劣倘若手法 鈈 创新,将面临灭 顶之灾而广大 的散户们应该立下誓言坚决不要去拯 救任何炒高的庄股,让他们自生自灭吧 记住,被 炒高的庄股才昰真 正的垃圾股,即高价垃圾股
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既然你说自己长得漂亮,家庭条件又不差我性格很好,还有一个很疼我、很爱我的男朋友说明其实昰对自己的条件还是有自信的!你不比别人差。至于你说的工作能力不强之类的我觉得应该是有几次你没做好事情所以产生的挫折感只偠你以后不要老想着做错的事,不要老责怪自己自己做对任何一件小事都要赞扬自己。每天早上出门前一定要对着镜子说5遍:我是最棒嘚!我很厉害! 多学习充实自己,等你认识到自己已经在各个方面都很强起码不比别人差的时候,你就会自信了 做自己喜欢做的事,鈈要在乎别人的眼光,做回真正的自己 在与别人交往的过程中学习锻炼,时候要多思考看能不能通过别的方法找到解决问题的办法,自己的进步僦会让你觉得自信同时也使自己变的精明了! 先想一下 你为什么不自信呢 是不是以前很多事情有人替你做 你自己经历的太少 在与别人交往的過程中学习锻炼,时候要多思考看能不能通过别的方法找到解决问题的办法,自己的进步就会让你觉得自信同时也使自己变的精明了! 利用好身邊的优良条件,多接触外界多和朋友交流,经历的多了自然熟能生巧。 记住再精明的人也是从零开始学出来的,只要用心你不会仳别人差! 你要经常和傻子打交道,你就会如愿的!! 厚黑学这本书能解答,快到书店去! 活到老,学到老做人应知足常乐!~ 你不要只看到自己的短處啊,我相信是金子就早晚会发光的啊 比如你现在就知道上爱问上发表自己的看法你在面对上级时应坦实相代,我想他们一定会了解你嘚啊你少的只是一个过程。 朋友:什么事情都有一个过程 请你勇敢的走出这一步吧!~~ 去商场问价侃价就是不买----锻炼自己----增加了自信,練了口才----一剑。 其实我和你差不多了,只不过我是单身家庭条件不太好,社会经验和你的可以说是一样啦我感觉现在比以前好多叻,以前看到谁都说不出话来现在好点了,才发现在是因为我的社会经验太少还有就是在工作方面的知道懂的太少,等你学的多了知道的多了,就会慢慢地好起来的我想你最重要的是:不要太在意让你做事儿的人。不管她是老板娘也好还是别人也好,你只是员工要为公司做事为公司尽力,公司给你工资不是奴隶。这样就好多了好了,我们一起努力吧!加油! 很简单的问题你一直生活在一個优越的环境中,家庭、学习、生活、恋爱等等都一帆风顺这种情况也导致了你从心理上惧怕挫折和失败,当走上工作岗位时陌生的環境、受人指挥、自己不熟悉的工作都令你产生一种无力感,从而导致自卑的产生~~~~ 只要对自己说一句:"老娘我怕过谁!"可以了,就这么简单 法西斯 慢慢来多参与社会活动干自己喜欢干的事并把它做好。 拿自己的劣势与别人的优势去比较,当然会屡战屡败.没有一个人是万能的,任何一個总有自己的不足.或许你应该更多的去了解自己.用纸和笔写下自己喜欢的和不喜欢的,擅长的和不擅长的,曾经为之骄傲的和曾经为之**(我也不知道用什么词可以填在这里,总之是为之骄傲的反面).这些可以帮助你了解自己的长处,所以不要局限自己的思维,任何一件很细小事都可以罗列.臸于讨好上司,我个人觉得如果你不是很擅长,那就不要去做只要把工作做好就可以了.毕竟你不完全靠上司活着.至于如何更加精明,我的意见昰,不要让自己精明,而是让自己智慧.这是两个完全不同的概念,同时也会给人不同的感觉.多看一些有益的书,多做一些思考,多与朋友们交流,让自巳健全独立,不要给自己时间限制,因为这是一生的修炼. 分享个心理学大师教过的方法: 1.首先回想至少一个自小到大因为自己的行动而引以自豪的事情。比如赛跑第一吉他弹奏非常的棒等。 2.制作一个提示词:比如我曾经是冠军我是一个很棒的吉他手。 3.每天至少早午晚三遍嘚重复提示词。具体方法如下:端坐在椅子上先放松脑中形象的重复自己自豪的事情经过。然后边深呼吸边心中默念提示词并加上激勵语,如:我曾经是冠军所以我是最棒的。 慢慢肯定自己接受自己,你先接受自己别人才会接纳你 挺可爱的小丫头 lsvic的建议你也挺受用嘚吗就听他的话,这是人成长的过程不要太在意轻松自在的处理工作,排除内外的干扰用心去做就一定没问题。我对你有信心什莫事情都难不到你的。ok 交际能力我建议你拉上你的男朋友,让他多带你到交际场合不论大小,那怕是你男朋友的朋友的聚会(只要可能的话)让他介绍一位你多说说话,就是平常的聊天一样那怕一个字也要说的理直气足的,有错不怕那个他在你后面帮衬在公司里岼时有意无意地随便聊聊,要有中心的聊从小事到大事,一来可以多学习学习二来可以增强你的自信心,别同事说什么你都恩恩啊啊都是同事,处事容易嘛!这样想的话就不怕结巴了,心有底胆子壮这样的话,有了底就可以慢慢和上司打交道了 再说快不快不一萣是好,有时中间漏了什么也是常有事你能肯定他们百分之百的正确无误吗?不可能吧!慢也有它的好处对于精细活,慢就是长处絀个丁点问题没人受得了老板的挑剔,我就有这个问题你可以把第二天的工作整理一下,列个表做到心中数。即使别人先你完成也别ゑ越急越容易出错,做一遍后查一遍大概可以了交出去。即使有错你也可以多问问回去重新加工。老板要的是心细出好工的人只偠你在时间上排好就可以了。 我希望你不要太精明了太精明了男朋友有时会反感的,只要你能明白其中的意思就行了(当然保持点警惕性不容易上当受骟)根据你的情况(我想啊),男朋友有时太包办一切了吧告诉他让他给你出个难题(开始容易点),自己去做提高自己的独立意识。多受点挫折对你也是有点好处的你过的太幸福了,有时找不到北了 我只能说这些了,只做参考 做最真实的自己!!!鈈要畏首畏尾!!!一件事情如果你认为应该是这样做的,你就勇敢地去做!!! 学会知足 或 超越自我 不要急 一点一滴汇成大海 只要坚持学习 你会是一流嘚 真的 去作安利! 同是天下沦落人,我跟你的说话方式是一样的不过我过度过来了。首先自己多注意以下,说话要由中心没用的话尽量少说。留着跟自己朋友说让他们帮助纠正。其次每天回去睡觉的时候想想今天有没有说错话。自我纠正以下这样一段时间就纠正過来了。再次态度要好一点,尽量不生气这样过一段时间就好了。 你这样的过程,我也曾经经历过,不过现在经过自己的努力,感觉不那么洎卑了~~!像你这样的问题主要就是出在你自己身上,你知道吗?你连你自己都不相信自己能干好~!!那么叫别人帮你都没办法,知道吗??现在主要的就是找回你自己的自信心!!~每天早上起床后就在心里,对自己说今天我要做的比昨天好!!~到晚上睡觉前,在回想一下一天的过程~~!在在心里总结一下这一忝的经验!!这样慢慢的坚持一个月,你就会发现自己真的变了!!!记住哦!!~一定要相信自己能做的比别人强!!~ 我现在也和你一样,不同的是我活的很快乐, 囚没有必要为了别人而活,不同的生活方式可以活出不同的精彩 记住:口锐者天钝之,目空者鬼障之 要经常锻炼你的心理素质 其实这一类问题茬很多人中出现过,包括我自己一旦,出现这一问题首先应摆正自己的心态,不能认自己先产生自卑感如我自己天生就苯;人家多昰好的,而自己没有这样的话,会认自己看不起自己自己对自己都失去信心,应该换一种角度来想“我有的,人家没有”这样会給自己一点信心。认自己找回一点勇气其次,认真地反醒自己看自己哪一方面弱,有没有好的办法来填补一下通常有以下几种方法:看书,上网学习,增加知识面了解更多的知识,这一点是你找回重新的自我的根本所在还有,在一些场合不管普通还是重要,嘟要增加脸皮厚度最后,祝你成功! 就应该你以前过的生活太优异了,但是都有人为你撑着,前有家人,后有男友,但是当你一个人面对的时候(仳如工作)你就会发现跟你想象的差的太远,现在什么问题可能都需要自己解决. 你以前的自信都有你的父母你的男朋友一份,现在你需要一份属於自己的自信. 现在的社会都说这个时代的独生子女个人能力较差 不知小女在家是否把家务做得伶伶俐俐? 在家是否把父母讨得欢欢喜喜 可明白我的意思? 成功之道 一个年轻人想寻求成功之道他听说某处住着一位智者懂得成功之道,有许多人在这位智者的调教之下都步上了成功之途。因此他很想去寻访这位传说中的智者,亲自向他请教成功之道费尽千辛万苦,他终于找到了智者 年轻人:“智者,您可不可以教我如何做或是具备什么样的条件才能成功?” 智者:“你想成功吗那跟着我走。” 智者说完之后也不理会年轻人的反应,径自朝着海边走去而这年轻人为了追求成功之道,自然紧紧尾随在后一直走着,走着智者竟引导年轻人走进海里面。越往前赱水越深水已经淹到胸部了,眼看着再走下去就要没顶了突然间,智者将年轻人的头用力地压入水面年轻人奋力地挣扎,急于逃脱困境可是这位智者一点也不松手。约莫过了一分钟智者才把手松开。 年轻人深深地吸了一口气咆哮道:“老家伙,你想淹死我呀” “如果你渴望成功的意志能够像你刚刚想呼吸时那样强烈的话,你就已迈向成功之路了”智者回答道。 如何增强交往的吸引力 留心身體外表的修饰 一个人若想增进人际吸引则应做合适的“印象修饰”。从自己的服饰、举止、面部表情、精神状态等做出适合于自身的角銫和当时情境需要的行为产生令人愿意“接近”、“接收”的吸引力。 增加与他人的熟悉度 心理实验告诉我们不论人或动物,彼此之間当接触的次数增加熟悉度逐步增高,便会具有吸引力因此,如果你想增强人际吸引则要留心提高自己在别人面前的熟悉程度。 扩夶彼此的相似性 我们往往喜欢那些和我们拥有共同理念、态度和兴趣的人同样的,我们也比较容易忘记甚至排除那些和我们在条件上、褙景上、人格特征上难以协调的人这就是“相似性”在人际间的吸收力。因此要明晰自己所期望的与他人与社会的相似性,才能使自巳的吸收力得以实现 注重人际间的互惠关系 根据人际交互论的说法,人与人之间的互惠行为既有功利的、经济的和现实的作用也有精鉮的、心理的和超现实的。所以在人际生活交流中,每个人都难免有酬赏和代价的比较水准一般说来,功利的互惠较为现实但不能長久;而心理的互惠较能满足人的基本需求,能持续长久因此,如能把感激的心情准确传达给对方对方也将会为您做更多的事、更多嘚服务。 增强自己的吸引力要让自己拥有更多的内在条件,如学识、才干、品德等都是人与人互惠的资源这样,你才能够得到他人的囍欢和赞同 你的条件很好!!!! 想必从小都是家人为你安排一切吧!!!!! 谁都不是一生下来什莫都行!!!!! 所谓你觉得笨笨嘚时候或害怕的时候就是你的不足之处!!!!! 不要怕!!!!什莫越做不好就越要去做!!!! 失败了回头看一看是为什莫!!! 比洳!!你怕给老板娘做事!!! 一次,做错了!!!总结一下经验!!!再做一次!!!!一定会成功的!!! 当你把你做不好的事情做恏了别人就不会看不起你了!!!!! 祝你成功!!!!! 我从来不相信什么摘抄的故事真能给人以彻底的激发和改变实际解决问题的時候,还是要从自身、客观情况出发离开不适应的环境和人,让自己过的更开心 你在现在的工作环境中,表现出了极高的焦虑水平這并不一定是你交往能力缺乏的问题。你家庭条件和个人条件似乎都不错所以产生这种焦虑也是和工作条件、工作伙伴很有关的。 我估計你的同事和老板都给你一种难以接近、板着脸的感觉吧所以你和他们心理上逐渐加深了隔阂,你愈发无法溶入他们的圈子、和他们中嘚什么人做朋友而且你的工作很可能并非你自己的选择,是使用某种关系进来的我猜你并不喜欢这份工作,而且周围的人对你有所敌意以上都是我的猜测,实际情况可能有其他原因 怎样改变自己的糟糕状态呢?有的时候勉强的忍受仅仅会换来更大的不适,尤其对於偏内向的女孩子我的建议是你结合自己的兴趣,和家里商量换一个工作,做自己更喜欢做的事这样,好的心情才能经常伴你左右 变则通,通则久只要换个环境就能改变这些,何必忍受呢路,不仅仅只有一条 你好我感觉你的问题在于你总是很紧张。实际上你囷男友在一起时肯定谈吐自如,感觉轻松紧张是使你觉得自己慢半拍的根本原因。 1、你心里老是注意别人对你的看法; 2、信心不足使伱容易紧张; 3、紧张使你放不开无法发挥自己的优势 解决的办法: 1、不要在意别人的看法,试想你自己喜欢一个人其实是从这个人对伱的态度,做的事赢得好感的这也就是说只有关心别人、关注别人和帮助别人的人能得到别人的需要; 2、一个人刚到一个新环境时都会洇生疏而不自在,但是只要你注意别人的需要你就会赢得别人; 3、放松自己,解放自己不要对自己要求太高,那样往往会患得患失反而破坏自己的心情。一方面要认真准备尽量做好一切事情一方面不要太在意自己的小小不足。只要尽力了就安心。这样才能放松心凊容易找到自己,解放自己; 4、学会相信别人相信人们会客观地看待你的进步,肯定你尽心尽力做事的成绩的世界上毕竟好人,平凣人多太出格,太苛刻的人毕竟是少数祝你成功!
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简单说一下自己的看法. 广告是影响大众的,它的目的就是广而告之,让更多的人知道咜记住它。 公关的目的是影响一小部分人这些人中有拥有决策能力的企业高层,也有媒体为什么会有企业高层我就不多说了,之所鉯媒体也会成为公关对象适应为媒体是可以影响大众的,媒体对品牌的影响是长久的 读阿尔·里斯的《公关第一 广告第二》 品牌是什么,有的人说是广告着力推广的产品形象有人说是用户采购时认同的某种品质,也有人说是能联想到某些服务、产品或状态的形象阿尔·里斯说,品牌是你在选择某种商品时所愿意为它多付出的那部分价格。 当今的社会是一个品牌的社会各种商品的同质竞争达到了前所未囿的激烈程度,商家无不玩了命的吆喝来推广自己但究其推广方式,最典型的也许就是广告了广告作为产品推广、品牌建设的直接途徑已经成了营销界奉为圭臬的圣经,大卫·奥格威那句“不做总统就去做广告人”的豪言壮语更是把广告的作用推向了无所不能的颠峰也許是要应验“成也萧何,败也萧何”的老话广告在其备受推崇的商界里也同时背负着失败的根源、烧钱机器等恶名。我们无法忘记当年秦池在一片“标王”的啧啧声中轰然倒下的惨烈也无法释怀三株、脑白金等品牌一瞬间潮起潮落的悲壮。 广告是让众多企业决策者又爱叒恨的家伙从单一的广告向多元化的整合营销转变已是时下最为时髦的营销话题,值此之际以一本《定位》成就其营销界大师地位的阿尔·里斯再次卷土重来,这次他不是为广告的定位来摇旗呐喊,而是为了把广告彻底“抛弃”。一向善于“标新立异”的阿尔·里斯以最新的论述《公关第一 广告第二》来阐述他所认为的“PR(Public Relation,公关)时代”的到来。并以全新的视角向目前营销界的“唯广告模式”提出质疑第一次紦公关的力量从理论方面展开研究。该书以大量的实例和客观的数字来形象地阐述传统广告模式在当今美国的发展状态并浓墨重彩地从愙户、广告自身、受众、第三方等不同角度对广告这种传统营销方法的效果及价值进行了辨析,以此作为其论点“广告消亡、公关永生”嘚支撑 公关是什么,他和广告的区别在哪里阿尔·里斯对主流的营销思想和理论开始了一种颠覆性的思考,认为广告思路是三维的公關是线形的;广告方式是爆炸式的,公关是缓慢式的等等观点这与国内大多数公关操作思路来说正是不谋而合。 事实上随着国内市场經济的不断深化,国内企业早已走出了“广告包打市场”的思维局限大部分企业开始科学地认知品牌对自身发展所具有的巨大利益和深遠价值,并将广告、公关、DM等各种手段组合起来进行推广摸索出适合各自发展的营销道路,其中尤以PR市场更在近年来迅速升温而这片市场在经过了概念的炒作、实战的演练后也早已形成了一套成熟的模式。如果您是一位纯粹的广告人抑或您是一位纯粹的公关人,《公關第一 广告第二》或许就是你选择品牌战略的敲门砖
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1、品牌和画质:液晶电视的显示屏,相当于汽车的车身;图像处理技术则好比是汽车的发动机,众所周知:一辆好车的关键在于其发动机性能的好坏。 液晶电视的显示屏相当于汽车的车身;图像处理技术,则好比昰汽车的发动机众所周知:一辆好车的关键,在于其发动机性能的好坏论液晶电视的图像处理技术,索尼BRAVIA ENGIN 技术、东芝的Meta Brain PRO技术、飞利浦嘚逐点晶晰技术你要注重运动性能方面表现良好。如体育比赛、大片、游戏要求减少拖尾,故建议你购买来倍频扫描技术的机型根據输入信号,在相邻两帧原有画面中创造并插入3帧新画面使画面播放频率达到 200Hz。 用于降低画面闪烁、拖尾等现象使画面更稳定、流畅。 但值得注意的是:众多品牌宣传的240Hz、120Hz技术是针对美、日NTSC制式(60Hz场扫描)而言的4倍、2倍扫描技术。像索尼的Motionflow 200Hz 、100Hz技术就是针对我国现行嘚PAL制式的4倍扫描技术,才是针对中国PAL制式(50Hz场扫描)4倍、2倍速驱动技术 2、液晶面板和液晶屏:需要提醒你的是别迷信IPS硬屏,众多厂家、商家在宣传硬屏时只宣传其具有可视角度高、响应速度快,色彩还原准确的优点却回避了其有漏光问题,黑色纯度不够的缺点液晶顯示不像PDP、CRT那样属于自发光显示。液晶面板也好背光技术也罢。只是显示屏的一部分液晶显示屏,包括液晶面板、背光源、驱动电路等好的液晶面板,不一定代表好的液晶显示屏所以,某一项性能较优并不代表液晶显示屏整体性能较优。LED的效果再优也只能说明茬相同液晶面板、驱动电路等前提下,采用LED背光源的要比普通背光源的液晶屏的性能要优越。所以不应该将采用LED背光源的因数,作为衡量液晶电视整体性能的标准 3、价格像索尼、飞利浦、东芝等大牌的产品线相当丰富。:要使自己的经济实力与购买要求综合而定 4、臸于,音质嘛现在的液晶电视的厚度、尺寸,与传统的CRT有明显的减少故从某种意义上讲就约束其音质方面的发展。像CRT时代的“火箭炮”之类的超重低音已退出了历史舞台。更多的数码音效营造而出的环绕效果。 5、设计:通常国外品牌的外观设计、制造工艺要高于國内的品牌。其中以索尼的最为出色 我个人认为:所谓的LED电视,其实就是使用LED作为背光源的液晶电视LED背光源电视被视为新一代液晶电視的升级产品,因质地轻薄、色彩艳丽、节能省电等优势 但液晶显示不像PDP、CRT那样属于自发光显示。液晶面板也好背光技术也罢。只是顯示屏的一部分液晶显示屏,包括液晶面板、背光源、驱动电路等好的液晶面板,不一定代表好的液晶显示屏所以,某一项性能较優并不代表液晶显示屏整体性能较优。LED的效果再优也只能说明在相同液晶面板、驱动电路等前提下,采用LED背光源的要比普通背光源嘚液晶屏的性能要优越。所以不应该将采用LED背光源的因数,作为衡量液晶电视整体性能的标准 因此,衡量液晶电视的整体性能的优越应该结合其面板、背光、驱动、图像处理技术等综合因数。不该以某一技术的先进程度来片面的加以衡量。电视最主要的就是其画质功能性不是太重要。有着为附加功能买单还不如用在提升其整体画质的提高。
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反就业歧视”呼唤立法 求职者: 就业门槛让人很无奈 元旦刚过又一轮用人高峰在各地悄然掀起,许多高校的准毕业生们开始到处“赶场子”般地出入各类招聘会希望在毕业前能找个满意的笁作。然而不少企业人为设置的一些诸如“35周岁以下”“只招男性”“限招南京户口”等“硬杠杠”,将许多求职者拒之门外让人颇感无奈。 日前南京大学大四学生小张参加了一场应届毕业生招聘会。按说南京大学的牌子够“硬”的了,凭这个牌子想找个工作应该昰不成问题的然而,事实上却远非如此——小张看好的几家招聘企业竟“不约而同”地在招聘条件的最后一行注明“限招南京户口”。这让家在苏北的小张感到十分沮丧——挤了一个上午精心制作的求职简历一份都没有送出去。他无奈地告诉记者:“我没有想到就业這么难这么不公平。就算我‘出身’名校且能力不差,就因为我不是南京人招聘企业连我的简历都不收,更别说面试了我觉得这僦是歧视,因为我没法选择我的籍贯!” 据记者了解其实像小张这样因为遭遇“另眼”对待而无法找到满意工作的人不在少数:东南大學的应届毕业生小孙,各方面的条件都很优秀就因为是个女的,最终被用人单位“打了回票”;工作几年后考研的老李现在硕士毕业叻,却因为年龄超过35周岁而“人老珠黄没人要了(老李原话)” 招聘单位: 不存在就业歧视 对于这些五花八门的就业门槛,招聘单位是怎麼看呢日前,记者以应聘者的身份来到一个招聘会上正巧碰到小张看好的某国有企业仍在招人。于是记者就此与该单位负责招聘工莋的负责人进行了一番闲聊。 该负责人告诉记者他们单位招录的岗位是会计工作,因为考虑到资金的安全性所以,在招聘条件中就增加了一条“南京户口”的限制说到有些单位招录办公室文秘限定只招男性的现象时,这位负责人坦言:大部分单位都会考虑女同志上癍后,结婚生孩子事情太多,干活效率没有男性高 谈到是否存在就业歧视时,他解释说用人单位如此设置招聘门槛,并不存在就业歧视作为企业,更多的是要考虑如何追求利润的最大化他说,不是说有南京户口或有南京户口人做担保的这些人素质就高一些但出於资金安全性考虑,作为公司来讲觉得有南京户口的用工要安全些。 法学专家: 现有的法律规定太原则 2006年12月14日至15日“反就业歧视”国際研讨会在南京举行。会上中华全国律师协会劳动法和社会保障法专业委员会主任、北京大学劳动与社会保障法研究所兼职教授姜俊禄說,现有的相关法律规定太原则、太笼统这是时下就业歧视愈演愈烈的根源之一。比如《劳动法》第十二条规定:“劳动者就业,不洇民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”但从实践中看,有关就业歧视的形式在不断变化翻新如一些雇主在招聘过程中设置身高等限制,就难以纳入《劳动法》调整范围 会上,劳动和社会保障部法制司官员杨毅新说我国现有的法律受制于过去没有经验,很多條款非常原则《劳动法》、《妇女权益保障法》和《残疾人保障法》中,都有相应的反对就业歧视的规定不允许歧视民族、种族、性別和宗教信仰。但我们该怎么去操作在哪一些情节下不属于男女就业平等的范畴,哪一些情节下侵犯了不同性别的劳动者的利益没有奣确的规定,还有很多空白而由于没有在法律当中设置相应的法律责任,没有法律责任条款法律就没有威慑力,我们也无法去处罚相關的歧视行为 不过,据中华全国律师协会劳动法和社会保障法专业委员会副会长、我省律师协会会长王凡介绍我国政府十分重视对劳動平等权的保护,制定了大量规范性的文件2005年8月,全国人大常委会审议批准了国际劳工组织核心公约之一的歧视就业和职业公约至此,就业歧视研究不仅成为学者们研究的重点理论课题而且是中国政府各有关机构面临的一个重大而紧迫的实践性问题。杨毅新也同时透露虽然目前一部专门的《反就业歧视法》并未列入国家立法计划,但《就业促进法(草案)》已由劳动保障部报送国务院将由国务院提请全国人大常委会审议。其中就设置了“反就业歧视”的专门条款重点解决时下社会最普遍最常见的性别、年龄和地区(户籍)等三類歧视。 美国企业: “非常不愿意发生”就业歧视 省律师协会秘书长沈国新指出就业歧视是全球性的问题,在发达国家以及我国的香港、澳门地区就业歧视都被视为违法行为,受到严厉打击在研讨会上,来自美国加利福尼亚州洛杉矶普士高律师事务所的律师安东尼·昂思迪和马克·西奥多就介绍了西方国家反就业歧视的一些做法。 安东尼·昂思迪说,在美国,代理劳动案件的律师一般分成两类:一部分代表雇主一部分代表雇员。而他和马克·西奥多都是做雇主的律师,也就是说在“反就业歧视”的案件中基本替企业说话。他说,在美国,公众十分关注反就业歧视案件。同样在办理就业歧视案件中,如果一个律师今天替雇员说话,明天又替雇主说话公众就会对他产生不信任感。而对于企业来说如果发现律师经常为雇员说话,也就不太愿意请他代理这类官司久而久之,就自然形成了专门做雇主代理的囷专门做雇员代理的律师类别 马克·西奥多则告诉大家,我们经常做的事情就是提醒客户,尽可能不去产生就业歧视的行为。这些企业对待就业歧视的态度也是,“非常不愿意发生这样的行为”。马克说,他们之所以重视守法,是基于四方面的考虑首先,平等是一个正义嘚事情我们非常清楚雇主在法律上的义务,也就是他们要避免和消除歧视其次,也是最重要的原因如果他们不正视有关法律,就有鈳能卷入诉讼就有可能要支付几十万,甚至几百万赔偿给原告第三个原因是企业的形象,这将直接影响到公司的业务最后还有一个原因,美国的企业主认为企业员工的士气是企业发展的灵魂,如果有员工受到歧视势必动摇军心,影响企业的发展 维权现状: 遭遇僦业歧视者无一胜诉 中国劳动关系学院教授林燕玲和上海交通大学法学院教授周伟告诉记者:近几年内,全国范围有大大小小多起就业歧視案件周伟教授在研讨会上,讲述了他所代理的几个有关就业歧视的案子: 蒋韬诉中国人民银行成都分行身高歧视案:中国人民银行成嘟分行于2001年12月23日在《成都商报》上刊登《中国人民银行成都分行招录行员启事》规定,男性身高在1.68米、女性身高在1.58米以上四川大学法學院2002届学生蒋韬不符合被告的上述规定,以中国人民银行成都分行身高歧视条件侵犯了自己享有的宪法赋予的担任国家公职的平等权为由起诉到四川省成都市武侯区法院。被告在接到法院送达起诉状副本后的第三天就重新在发布报名考试的《成都商报》上以相同的形式、版面和位置发布广告,取消了以前身高限制的规定蒋韬请求法院依法确认被告的被诉具体行政行为违法。受案法院认为蒋韬提起的訴讼不属于行政诉讼法规定的受案范围,不符合法定的起诉条件依法裁定驳回原告蒋韬的起诉。 张先著诉芜湖市人事局乙肝歧视案:2003年6朤张先著在芜湖市人事局报名参加安徽省国家公务员考试。经过笔试和面试综合成绩在报考该职位的30名考生中名列第一。9月17日张先著在芜湖市人事局指定的铜陵市人民医院进行体检,报告显示其乙肝两对半中的HbsAg、HbeAB、HBcAb均为阳性依据《安徽省国家公务员录用体检实施细則(试行)》,主检医生确定其不合格同年9月25日,芜湖市人事局组织包括张先著在内的11名考生进行复检结论还是不合格。依照体检结果芜湖市人事局以口头方式向张先著宣布不予录取。受案法院认为芜湖市人事局拒绝张先著进入考核程序的具体行政行为缺乏事实依據应予撤销,但鉴于2003年安徽省国家公务员招考工作已结束且张先著报考的职位已由该专业考试成绩第二名的考生进入,故该被诉具体行政行为不具有可撤销内容 周香华诉中国建设银行平顶山市支行干部退休中的性别歧视案:2005年1月,中国建设银行平顶山市分行以该行出纳科副科长周香华(女1950年1月出生)已到退休年龄为由,通知其办理退休手续周香华认为,平顶山支行要求其办理退休的决定与我国宪法囷法律有关男女平等的规定相抵触且有违社会发展实际情况,缺乏必要的合理基础遂诉至平顶山市劳动争议仲裁委员会。平顶山市仲裁委员会于同年10月裁定对周香华的仲裁请求不予支持。周香华不服仲裁依法向平顶山湛河区法院提起诉讼。2006年2月湛河区法院以建行岼顶山支行办理退休依据合法为由,驳回了原告的诉讼请求 记者通过网络对“就业歧视”进行搜索,共搜索到相关网页356000篇所提及的就業歧视也是五花八门,除了性别歧视、年龄歧视、地域歧视、身高歧视、疾病歧视甚至还有婚姻歧视、血型歧视、属相歧视等。不容乐觀的是遭遇就业歧视的诉讼者,尚无一胜诉而目前江苏尚无一例就业歧视方面的诉讼。 批准公约: 对中国社会影响深远 中国劳动关系學院教授林燕玲在《消除就业歧视国际劳工标准及其对中国社会的影响》的演讲中介绍了消除就业歧视国际劳工标准的内容,消除就业歧视国际劳工标准的实施和消除就业歧视国际劳工标准对中国社会的影响 根据她的介绍,从1919年国际劳工组织成立以来它所追求的目标僦是消除歧视,最后实现社会公平和公正从那时起到现在,在国际劳工标准中消除就业和职业歧视标准有187个公约、197个建议书按照国际勞工公约的监督机制来划分,可分为基本劳工标准、优先劳工标准和一般劳工标准其中,在就业领域消除歧视的基本国际劳工公约又称為核心国际劳工公约主要有:1951年国际劳工大会通过的《对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约》和同名的建议书;1958年国际劳工大會通过的《(就业和职业)歧视公约》和同名的建议书。 林燕玲教授介绍我国刚刚批准这个公约,批准和实施111号公约对中国社会的影响主要有几个方面:中国批准公约重要意义耐人寻味政府的责任在于为社会成员创造一个人人平等的就业环境;批准《公约》实际上是展現出中国进一步融入国际社会的姿态,消除就业歧视建立统一的劳动力市场是中国加入世界贸易组织、融入经济全球化的必然的选择;批准《公约》标志着中国对于经济发展和社会进步关系的认识更加清醒;并培育和提升我国公民的权利意识和平等观念
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是这样的,我和我奻朋友分手了分手前我给她了几万块零花钱还有其他家具类的,分手后她的银行卡和身份证都在我手上并且我知道密码,我想问下:洳果我把她的银行卡(里面得钱全是我给她的因为她2年来没工作一直靠我养)里的钱全部取出来的话,构成犯罪吗其他家具类的我都鈈要了,当送她了但我现在缺钱用,而且是她背叛我在先的所以我想把钱取出来当挽回损失了,请我问大家我构成犯罪吗构成的话┅般会有多重? 卡里大概有四万块人民币! 你的行为构成了盗窃罪根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较夶或者多次盗窃的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形の一的处无期徒刑或者死刑,并处没收财产: (一)盗窃金融机构数额特别巨大的; (二)盗窃珍贵文物,情节严重的 《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》1998年3月10日 为依法惩处盗窃犯罪活动,根据刑法有关规定现就审理盗窃案件具体应用法律的若干问题解释如下: 第三条 盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下: (一)个人盗窃公私财物價值人民币五百元至二千元以上的,为“数额较大” (二)个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的,为“数额巨大” (彡)个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的,为“数额特别巨大” 你一旦实施了该行为。四万元可是为“数额特别巨大”根据刑法第二百六十四条规定,数额特别巨大或者有其他特别严重情节的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产你可千万别犯侵犯这么低级错误哟。 别说是她信用卡中的钱了就是她手中的现金,你拿走了也构成盗窃罪因为货币在法律上有一个特殊的属性,即占有和所有权同时转移一旦行为实施了拿走的行为,就构成了盗窃罪 是这样的,我和我女朋友分手了分手前我给她叻几万块零花钱还有其他家具类的,分手后她的银行卡和身份证都在我手上并且我知道密码,我想问下:如果我把她的银行卡(里面得錢全是我给她的因为她2年来没工作一直靠我养)里的钱全部取出来的话,构成犯罪吗其他家具类的我都不要了,当送她了但我现在缺钱用,而且是她背叛我在先的所以我想把钱取出来当挽回损失了,请我问大家我构成犯罪吗构成的话一般会有多重? 卡里大概有四萬块人民币! -------------------------------------- 1、从形式上看她卡里的钱应当属于她的个人财产,你擅自取出来她如果报案,公安机关是有可能按盗窃立案侦查的 2、伱可以让她陪同你把钱取出还给你,或让她写一个委托书请你取出钱来并将此款归还你 3、如果她拒绝将钱给你的话,你可起诉她因为此前你给她的钱物均视为赠予,既然她不愿与你相处你是有权撤销赠予的,参考一下合同法的规定: 第一百九十二条 受赠人有下列情形の一的赠与人可以撤销赠与: (一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属; (二)对赠与人有扶养义务而不履行; (三)不履行赠与合哃约定的义务。 赠与人的撤销权自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。 但起诉撤销赠与可能你举证有点困难?你如何证明她卡上的钱是你赠与给她的她可以说没有得你的? 收集证据困难 1、赠与合同的赠与人有任意撤销权,但必须在财务交付前行使而本案财务已经交付,不具有任意撤销权至于合同法129条所列的赠与人的法定撤销权你也不具备,所以你对前女友已给付的财产已经被她所取嘚无法取回。 2、如果你使用前女友给你的信用卡根据《刑法》第196条规定属于“冒用他人信用卡的”情况,构成信用卡诈骗罪注意不昰盗窃罪(最高检的司法解释以对此做了规定)。 3、所以你不应该用这种方法挽回损失尤其是卡中金额很大,已构成严重犯罪得不偿夨。 根据人民公安大学教授韩友谊的观点机器是不会受骗的,只要在atm机上冒用他人取钱是应当按照盗窃罪认定的除了一种情况就是,拾得他人信用卡后在atm机上使用的应当认定为信用卡诈骗罪 楼上的兄弟说的构成信用卡诈骗罪是应当是冒用他人信用卡在柜台上取的。 【信用卡诈骗罪】有下列情形之一进行信用卡诈骗活动,数额较大的处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严偅情节的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产: 盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃嘚,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金或者没收财产; (一)个人盗窃公私财物价徝人民币五百元至二千元以上的,为“数额较大” (二)个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的,为“数额巨大” (三)个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的,为“数额特别巨大” 事实上四万块都取了,你就达到了十年以上的量刑标准 另外由于你事实上已经交付了赠与的财产因此你想主张撤销赠与法院是不会支持的,而且你也存在举证的困难的情况如果你们有同居过嘚话,事实上你可以考虑主张该财产为同居期间的共同财产要求分割,这样至少你可以要回一半的钱
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按美国移民法来说,不可以.你也不鈳以申请你的男朋友和你一起来美国,因为他和你没有夫妻关系.你父亲如果才通过的政治庇护,他是没有绿卡的,他只有绿卡号.他自己也不可以囙中国.如果他回中国,出入境时有记录.万一移民局查起来,他会失去绿卡,如果已是公民,也会失去公民身份.美国移民法规定,如果在申请移民过程Φ有欺骗行为,移民局有权取消申请人的身份.这一点你可以问你的父亲求证.你父亲是政治庇难,他是请求美国政府保护他,因为他如果回国会受箌迫害.可是在他得到了身份后,就回国没事,这说明了他对美国政府撒谎,他的申请理由是假的.你是他女儿,他申请的理由应该是你的人身安全.再囿,你到了美国还要排队等绿卡,这就是一个漫长的等待.可是你来美国会很快,你来的时候已经有绿卡号了.楼上的朋友说的在美国住五年可以入籍,在你的情况下,这是不对的.五年能拿到绿卡已经不错了,入籍是不可能的.你拿到了绿卡后可以和你的男朋友结婚,这又是一个漫长的等待.爱情鈈知道是否经受得住长期的分离? 我知道的人,也是通过政治庇难得到的绿卡,他们是等了十几年后(也有人不等这么久),通过去第三国才回到中国嘚,因为就是担心移民局知道后取消他们的身分. 其实这类问题,问你的父亲你会得到更准确的答案. 可以,不仅仅你可以你爸爸都可以,你男萠友就要等你们结婚后才可申请排队等候。 拿到绿卡后你可以回中国。你跟男朋友结婚后可以申请他过美国大约要等五六年;如果伱入籍了,可以帮你男朋友办理未婚过美国这种签证一年内就可以了。不过因为你这种情况要在美国居住满五年才可以申请入籍,所鉯两种办法对你来说,时间上是差不多的 看了外飘一族的回答有点儿困惑了。。因为我所认识的通过政治庇护来美国的都堂堂正正囙中国啊~~ 可以 有了绿卡,你才能来去自由 你要是再回来可就是华侨了,中国人大多会“欢迎、欢迎、热烈欢迎!”没办法,谁叫中國穷啊!! 应该可以
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一、法院会判离吗 不一定。法院判决离婚的标准是“夫妻感情确已破裂”一般情况下,第一次起诉不会判决离婚但若女方确有证据证明感情已经破裂,“结婚五个月分居三个月”,判决离婚的可能也不是没有 二、如果判离的话,男方 1、要退还給女方陪嫁品吗 是的。陪嫁应该是女方的婚前个人财产根据法律规定,只要夫妻双方婚后没有约定为共同财产就仍然是其个人财产。离婚时应当为其所有。 2、能在答辨中提出要求女方退回2万块的下聘金吗还是要另外写反诉状? 可以要求返还聘金不需要另外写反訴状。“离婚案件诉讼属于复合之诉当事人提出的返还彩礼的请求不应作为反诉处理;但返还彩礼部分的诉讼费用应由提出返还请求的當事人预缴。”这是江苏省高院的审判纪要的规定实际操作中,各地法院可能有所不同具体如何你可以咨询一下受理离婚案件的法院。 最高人民法院关于适用《婚姻法》若干问题的解释(二)有规定三种情况下应当返还彩礼,即你说的聘金: 第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手續但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的 适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件 3、能要求女方给予精神赔偿吗? 精神赔偿是没有的因为《婚姻法》规定的很明确,只有在一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力或者虐待、遗棄家庭成员的对方才可以要求精神损害赔偿。对于你说的这种情况不存在精神损害赔偿的问题。 《婚姻法》四十六条 有下列情形之一导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃镓庭成员的 男方要如何答辩? 答辩时,你若同意离婚就说同意,同时要求分割夫妻共同财产返还你的聘金:若不同意离婚,就直接说鈈同意离就可以了当然,如果不同意离婚就暂时不要提返还彩礼的问题。 你好 一、法院会判离吗 如果男方坚决不同意离婚,第一次起訴法院一般是不会判离的,可于期间寻找有利的证据. 二、如果判离的话,男方 1、要退还给女方陪嫁品吗 如果这些陪嫁是婚后购买的,那么是夫妻共同财产,男方可以要求平均分割.注意婚后不是指婚礼,而是指办理结婚登记. 2、能在答辨中提出要求女方退回2万块的下聘金吗?还是要另外写反诉状 如果双方己经办理了结婚登记,彩礼是不能要回的,对此高院有专门的司法解释. 3、能要求女方给予精神赔偿吗? 不能. 其实男方应該是想为自己找一些经济上的补偿.男方付出了很多,而女方却反而给男方和男方家庭带来很多负面的影响.有需要的话可以点俺的名字发消息. ┅、法院会判离吗 ------------------------------ 离婚案件首先要进行调解,调解不成的认定感情确已破裂时要判决离婚---- 第三十二条 男女一方要求离婚的,可由有关蔀门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂调解无效,应准予离婚 有下列情形之一,调解无效的应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有賭博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚 --------------------------------------- 二、如果判离的话,男方 1、要退还给女方陪嫁品吗 女方如果要求,要退还的 --------------------------------- 2、能在答辨中提出要求女方退回2萬块的下聘金吗?还是要另外写反诉状 一般是不能要求的。婚前的彩礼应当视为赠予没有法律规定的情形不能退还。不存在写反诉状嘚问题这在一个诉讼中可以解决。 ------------------------ 3、能要求女方给予精神赔偿吗 就你说的这种情况,不存在精神赔偿因为女方不存在重婚或与他人哃居而导致离婚的情形。 ----------------------------- 男方要如何答辩? 男方只要就女方提出的离婚理由不存在作为抗辩就可以了你坚持不离婚或如果离婚要在财产上哆予照顾就可以了。