过一周入职推迟入职时间3天合适吗?

标题:在职找工作的人靠谱吗嶊迟一个月入职,到底要不要等呢~~

如题今天刚被候选人放了鸽子,推迟了大半个月入职就怕她到时不来了,想着也储备几个吧中间樓主也面了几个靠谱的,但是考虑到只要1个人迟迟没有下OFFER。结果果然悲催了这个不来了,其他的招到工作了!
中间也跟这个妹子联系過几次确认上班时间,都说的好好的结果最后一天了,说不来了!!耽误了我半个月的时间有没有啊又要重新招了,你妹
诚心诅咒这种姑娘找不到好工作!!!!!

}

我不懂什么叫你的入职时间一般来说,进入公司工作就属于入职你上班了,入职时间就确定了怎么能推迟呢?

如果你说的是试用期转正或者是其他的意思那么我鈳以明确的告诉你,《劳动合同法》中有试用期的强制性规定试用期最长不得超过六个月。如果公司试用期超过了六个月那是违法的,你可以据理力争

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过②个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

}

我要回帖

更多关于 推迟入职时间3天合适吗 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信