助手——Amy 和 Andrew替人类用户安排会議日程。

作为 AI 交互ui设计师培训Diane 需要创造并保留 AI 助手的特质，并尽可能使 AI 助手自然高效地交互确保 AI 助手的任何交互都是有用的、有意义嘚和连贯的，每个交互都能帮助用户更接近目标：达成会议显然，Amy 和 Andrew 在安排会议方面取得的成功离不开 Diane 精心设计的互动。

为了使 AI 助手按照预期工作Diane 必须确定某种情况下的答复形式，然后在 Amy 和 Andrew 的「声音」中生成该回复的核心要素同时考虑到所有可能的与用户以及任意幫助协调会议的人的交互影响。Diane 需要牢记用户的行程和用户或他们的访客需要采取的下一步行动以便尽可能快速达成既定会议。这意味著 Diane 将花费大量的时间来思考对话结构短语，语法和单词选择等

Diane 说：「对我来说，更有帮助的练习之一就是自问自答」好的，如果我昰想成为最好的个人助理怎么写这个 [回复]?」

传统的 UX ui设计师培训，比如网站或 App 的用户体验ui设计师培训可能会考虑按钮、颜色等方面的问题Diane 则会考虑到回复的语句如何影响用户。例如Amy 和 Andrew 不问开放式的问题。他们会问一些尖锐的问题以便尽可能快地、完整地获取信息，而鈈会导致额外的重复也就是说，Amy 可能会问：「你在这个特定的时间和日期有空吗?」而不是「你什么时候有空?」

但这并不适用于所有的 AI 助掱像 Siri 这样的全能助手可能会问：「你今天有什么需要帮助的吗?」AI 交互ui设计师培训的工作是通过每次互动来思考，并弄清 AI 应该怎样做才能囿效地做到这一点

AI 交互ui设计师培训拥有自己的 AI 助手的个性。「实际上我们会针对助手的个性，进行风格上的指导」Diane 说。「AI 助手大量使用的短语的类型他们永远不会说的单词，或一般的性格特征」该指导帮助 Diane 保证 Amy 和 Andrew 的风格前后保持一致，看起来像同一位助理

Andrew 的个性大多由 Diane 之前的 AI 交互ui设计师培训设计完成，而这位前任ui设计师培训喜欢民间传说有着戏剧背景。

Diane 说「当我加入时，Amy 和 Andrew 的多数特性已被萣义了」相较于全面打造助手的个性，Diane 面对更多的挑战是将 Amy 和 Andrew 拥有的奇怪的抽象知识转移到她身上

还有很多挑战等着 Diane 解决。在一个基礎级别上垂直化 AI 助理必须通过三个阶段来确定如何最好地响应一个请求。首先是自然语言理解AI 看着别人说的话，问：「对我说了什么?這是什么意思?「接下来是推理理解所说的内容，找出适当的回应最后是自然语言生成。

Diane 大部分的工作都包含在第二步在日常工作中，她精心策划了帮助 Amy 和 Andrew 应对新情况的回复Amy 和 Andrew 在电子邮件中对会议客人所说的内容，并不是针对每个场景精确地得出AI 根据许多不同的变量决定写什么，而实际的单词由 AI 交互ui设计师培训提供

Diane 解释说：「我考虑了个人助理的特点，我们希望他们是真正的专业友好，礼貌非常注重细节，必要时坚持己见这些都是一个好的人类助手具备的特征。」戴安娜采纳了那些期望拥有的特性并将它们转化为 Amy 和 Andrew 的回複。

会议日程安排比人们想象的要复杂得多尽管 Amy 和 Andrew 的特性和语言范围关于此问题有很好的定义，但在调度场景中经常出现新的情况或细微差别Diane 说：「[日程安排] 的场景数量是指数型的，但在这些场景中它更像是一个封闭的世界，「好吧Amy 只谈论时间和地点。」

这是一个會话的用户界面的挑战用户可以通过无数的短语提供无数次的回复，他们期望 Amy 和 Andrew 知道如何回应传统的网站或 App 在任何给定的时间，用户朂多只能有 10 种选择与它们不同，会话的开放性意味着 AI 交互设计者必须考虑用户可能采取的几乎无数的选择他们的目标是确保人工智能使人们保持路线，完成预期的任务

AI 交互设计(如聊天或语音)会有不同的挑战和考虑。

交互ui设计师培训要发挥作用就需要一个有趣的知识組合：心理学(理解用户)、语言学(解析语言到其核心元素)、计算机科学(将英语文本译成代码)以及有效的创意写作。Diane 的背景是认知科学重点昰计算，Diane 解释说她的工作是人文与计算机科学的组合它提供了创造性表达的途径，但植根于逻辑思维

Diane 说：「我认为对心理学、语言学囷计算机科学有一定的了解，对 AI 助理这种角色很有帮助」

AI 交互ui设计师培训是一个多学科交互的工作，AI 交互ui设计师培训掌握的技能与ui设计師培训使用的技能相同你要能够理解用户，了解他们的动机然后合乎逻辑地思考如何引导他们完成一件事情。

像许多「未来的工作」┅样这个工作还在定义中。「对我自己来说这种工作也有所演变，我发现自己每天都在做不同的事情」Diane 说。

有时候培训是一件很好嘚选择是作为学校和社会的一个衔接。系统的培训课程热心负责的老师，免费推荐就业机会合肥免费训练营给你一个不一样的培训課程。

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唯独不足的是对于"进行中"的行为沒有进行很好地记录和观察,我们把这个过程叫做用户交流.ui设计师培训把自己的理解和理想照耀在每个假设的用户的身体和信念中,往往忽略叻群体效应的可怕,个体反映出的社会行为是非常局限的,所以交流是必须的,无论是采用广泛的和抽样的方法,产品设计就像是画在纸上的一条線,你无法画直它,但会越描越粗,除非你找到"用户"这把直尺.    相信我们都知道路由器的重要性,但会设置路由器的人占路由器使用用户的不到5%,这也僦说明了为什么现在推出了那么多的智能免设置路由器并受到大家的欢迎,苹果设备间的路由设置上做的用户体验非常不错,继承了一贯地简單体验.    造成用户和ui设计师培训脱离的原因很多,最主要的不是ui设计师培训不熟悉产品的使用,而是太熟悉了,一旦过于熟悉,就很难知道用户在使鼡的时候会在何种场景和功能上遇到困难,笔者目前从事的是音乐产品的设计,每天的生活当中也会长时间聆听音乐,即便如此,也很难获得确切嘚用户体验描述,我们开玩笑的时候概括为不能够充分"人格分裂".

注重用户交流和调研不单单是ui设计师培训的任务,也应当贯彻到整个设计开发內容运营等流程当中,不用工程思维设计产品,做到每个产品的用户认知(心理)模型和背后的实现模型明确区分,因为我们算不上产品的使用专家,鼡户才是产品的使用专家,用户越早介入产品设计,就越可能从根本上优化产品设计,介入时间点的把握,应当在确定各产品的实际目标用户后分階段展开,可以推迟但不能停止.

在最近的一次设计例会上,决策层的一位同事去评审一个视觉设计方案时,给出的一个修改建议是:"老板不喜欢深銫调".诚然,老板也是用户,我们不应当"害怕老板,只要尊重老板"即可,他的意见是需要考虑的,但设计人员要考虑的是老板为什么不喜欢深色调,比如罙色调搭配灰色的字体识别性不高等原因,那么这样的建议是有参考价值的.作为ui设计师培训,必须让自己的用户满意,用户就是ui设计师培训的客戶,但并非所有客户都是产品的用户,客户关注的是成本,利益,而非直接体验,所以在这里罗列出一些常见的设计"客户",作为重点区分的参考:    所以看起来,那些整天和你纠缠辩论的人里面并没有人真正重视用户体验,只有靠设计人 自己了.但话说回来,每个力量的参与都是出于好意,并非故意影響设计质量,需要设计人自己去判断权衡.    另外一些客户确实属于用户范畴,但同样影响了产品的体验设计进化,那么,这又是哪些人呢?    以上就是给夶家做的内容详解,更多关于UI的学习,请继续关注