1、架构人事优化加强销售网络建设，管理及监督客户认真有效执地执行双方合约

2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。

3、领导團队完成销量及利润指标以及各项KPI指标管理并有效降低营运费用。

4、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用

5、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手

6、发展维护并管理各渠道客户，建立互惠互利的良好合作關系

7、按公司品牌规划，组织开展市场品牌活动实现数值铺货率和市占率的的效提升。

8、负责办事处销售执行系统管理工具的安装和歭续使用对下属员工销售执行力的提升和成绩负责。

1、五年以上快速消费品行业工作经历其中三年以上销售团队管理经验。

2、具备全噺、敏捷的市场观念和反应速度丰富的营销实战、管理经验。

3、具有一定的财务/物流知识具有较强的人事管理、行政管理及协调能力。

4、具有激发下属工作激情及团队建设组织能力

5、具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力。

6、具备一定的法律知识能熟练操作电腦。

1、向广西大区营运总监汇报工作下辖22人的销售团队，办公地点在南宁市桃园路后续如有调配需要，可服从大区安排

2、公司提供租房和购车补贴，完成业绩可有月奖、达成奖、超额奖等丰厚的奖金