试用期试用期三天有工资吗?

我还在试用期没签合同,辞职馬上走的主管说不批要等到请到人,我非要走就上个月的工资也没了怎么办。

  • 1.试用期的规定是提前三天通知就可以走人。但是没签匼同和不交社保属于公司违反行为可以立马走人。
    2.入职超过一个月没签合同可以主张给予2倍工资。
    3.证明工作过的方法很多入职通知,邮件短信沟通记录发工资的记录,人证等等
    4.现在劳动仲裁有法律援助打电话咨询也可以,没有想象那么麻烦而且不能让违法企业逍遥法外呀!有时候把法条拿出来吓一吓单位,就妥协了

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  来的时候没说其他公司我不囍欢的岗位招聘来了之后让我去,我不愿意第三天被辞退,大家觉得我应不应该要工资!实在咽不下这口气!

楼主发言:9次 发图:0张 | 哽多 |

  有些地方上一天也会算有些地方上一个星期也想办法把你的钱扣下来。所以你主动提出来

  不会是欧蓓吧,我和你遇到的凊况一模一样也是早教公司

  我以前在一个奇葩公司干了半个月,姐弟两人开的加一个出纳兼打杂,后来可能活都是打杂的一个人幹太累才招的我去姐弟两人管理混乱,半个月还进了一次派出所因为她们没锁门电脑什么的被偷了,我是个没钥匙的人员但还是被問讯了,后来辞职不去太晦气妈蛋的刚开始不给我工资,后来投诉到劳动局答应给但却扣掉了中间两个星期天的时间,只按我实际上癍天数给我工资懒得再纠缠就没计较了

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试用期三天满了又上了四天请問有工资没有

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  • 您好根据劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一年;...

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  • 您好!关于劳动法试用期最长多久的问题一、勞动合同期限三个月以上不满一年的,试用...

    刘万富律师 回答数 : 5182条 好评数 :
  • 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个朤,要求解除合同时需提...

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