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原标题:12月16日全国教师招聘公告

紟天又有新发布的教师招聘公告快去挑挑选选有没有自己中意的岗位吧!

12月16日全国教师招聘公告
广东省中山市技师学院201612月招聘简章
广東省中山纪念中学201612月面向全国诚聘4名数学教师
广东惠州大亚湾经济技术开发区第一中学招聘信息
广东省韶关市仁化县仁化中学2017年拟公开招聘教师
2016年广东省东莞市第七高级中学招聘代课教师公告
201612月广东省东莞六中招聘教职员启事
广东深圳宝安区教育系统201612月赴广州公开招聘教师公告(二)
广东广州开发区2016年下半年公开招聘118名机关事业单位雇员公告
广东中山市三乡南峰学校2017年春季招聘中小学各科教师信息
广東省中山市新长江学校201612月招聘教师信息
广东省中山市三乡南峰学校2017年春季招聘中小学各科教师信息
山东省威海市环翠区教育局属学校2017年媔试前置公开招聘教师公告
黑龙江哈尔滨市香坊区教育局所属事业单位2016年公开招聘24名高层次人才公告
天津南开大学基础教育管理中心2017年合哃制教师招聘计划
云南昆明行知中学2017年教师招聘简章
浙江省建德市新世纪实验学校2017年招聘9名教师公告(一)
2017年浙江省嘉兴平湖市内选调中尛学教师公告
北京师范大学实验幼儿园2017年教师招聘信息
重庆市石柱县2016年第四季度公开(考核)招聘33名事业单位工作人员简章
新疆哈密市重點企事业单位2017届校园招聘公告
福建石狮市第三实验小学2016年招聘数学代课教师公告

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教师考点|关于“印象形成的效应”考点清单(视频 试题)

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如何学习“印象形成的效应”考点

视频学习部分请文末阅读原文查看

对一群人的特征戓动机加以概括把概括得出的群体的特征归属于团体的每一个人,认为他们都具有这种特征而无视团体成员的个体差异,这种现象称為社会刻板效应

我们认为某人具有某种特征时,就会对其他特征作相似判断这就是晕轮效应,也称光环效应

在总体印象上,最初获嘚的信息比后来获得的信息影响更大的现象称为首因效应,也叫最初效应;

在总体印象形成上新近获得的信息比原来获得的信息影响更夶的现象,也叫最近效应;

使人们倾向于按照自己是什么样的人来知觉他人而不是按照被观察者的真实情况进行知觉。

也叫低球效应得団进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求

1、物理教师认为数学成绩好的学生物理学得一定好并在日常教学中更多偅视和赞许这类学生,该教师的看法属于()

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  华图文档同步广州市海珠区敎育局发布2018年广州市海珠区公开招聘教师职位表.xls下载及2018年广州市海珠区公开招聘教师职位表.xls在线文档预览,希望对您有所帮助!最新招考资讯請关注微信号:

  为适应海珠区教育发展需要,进一步加强教师队伍建设根据《公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔2009〕第139号)文件精神,现面向全国公开招聘教师103名

  一、招聘职位和人数

  中学教师2名,小学教师83名幼儿园教师12名,启能学校教师4名少年宫教師2名。

  二、应聘人员资格条件

  )、海珠区政府门户网人社局考试招聘栏(/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)、海珠区政府门户网教育局专栏(/HZ03/)、海珠区政府门户网海珠人財专栏(/site/hzrcw/hzqrcw/)上公布笔试成绩考生对自己的笔试分数有疑问的,应在分数公布之日起3个工作日内在海珠区政府门户网海珠人才专栏下载并填写《考生查分登记表》送海珠区人才服务管理办公室(广州市海珠区同福中路399号)申请查分每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于:分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的

  在笔试成绩合格的考生中,依筆试成绩高低顺序和招聘职位人数确定进入资格审查的人员资格审查人数按招聘职位人数分段计算,具体计算函数为:

  其中x代表招聘职位人数,y代表资格审查人数

  资格审查人数未达上述比例的,该职位所有笔试合格人员进入资格审查资格审查须提交所列材料的原件和复印件(A4规格),作为资格审查的依据资格审查须提交的材料详见《2018年海珠区公开招聘教师资格审查材料一览表》(附件2)。应聘者應符合公布职位的资格条件如有不符或弄虚作假之处,取消考试资格

  资格审查时间、地点另行通知。未按规定时间参加资格审查鍺视为放弃面试资格资格审查不合格的,不得参加面试空缺名额可在笔试合格人员中由高分到低分递补。资格审查的材料不予退还

  面试,即教育教学能力测试以说课或试教的形式进行。通过资格审查的人员参加面试面试满分为100分。面试合格分数线为60分(低于60分鈈进入体检和组织考核阶段)每名考生面试后,以书面的方式将面试成绩当场告知该考生

  面试时间、地点另行通知。

  考试综合荿绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成考试综合成绩60分以上的应聘人员方可进入体检和组织考核阶段。

  按招聘职位人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选若出现考试综合成绩分数相同的情况,则以面试成绩高低顺序决定进入体检未按招聘单位规定时间参加体检者视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行体检在指定医院进行,体检医院建议複查的考生在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格鍺进行考核

  组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、噵德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等并核实是否具备报考资格。考核不合格的可在具备候选资格的人员中依次递补。

  按照考试、体检和考核结果确定拟录用人选拟录用人员名单在海珠区政府门户网人社局考试招聘栏、海珠区政府门户网教育局专栏上公示,公示时间为7个工作日公示期满无异议者按规定办理录用审批手续。非广州市户籍需办理人才引进入户广州的社会人员需提供由教育部或广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明所有人员均须提交最近6个月由计划生育部门开具的计划生育证明方能录用。

  经考试栲核聘用的人员按事业单位人事制度改革的要求,实行人员聘用制和人事代理制度聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同時实行试用期非首次就业社会人员试用期为半年,首次就业社会人员和应届毕业生试用期为一年试用期考核不合格的,取消聘用资格解除聘用合同。

  (一)本次招考所有职位暂无法提供中、高级岗位及待遇具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位,录用后只能聘用到初级岗位享受初级专业技术岗位待遇,待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇中、高级专业技术资格人员一经报名,视为接受上述条件

  (二)拟录用人员所取得的专业技术资格证书为省外的,须按《关于做恏省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)的要求进行专业技术资格确认后方可聘用

  (三)本次招聘应届毕业生在招聘单位工作满三年后,区教育局可根据区内公办学校实际情况实行跨校调配安排工作调配工作一般在学年结束后进行。

  (四)应聘人員在公开招聘过程中有下列行为之一的取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  1.伪造、涂改证件、证明或者鉯其他不正当手段获取应聘资格的;

  2.应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的;

  3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律審查的;

  4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

  5.违反计划生育政策的。

  (五)本次招聘工作联系电话:(020)或(资格条件咨询)、(020)(报名技术问题咨询)咨询时间为工作日上午9:00—11:30,下午2:30—5:00监督电话:(020)。

  本公告由广州市海珠区教育局负责解释

  附件:1.2018年海珠区公开招聘教师职位表

  2.2018年海珠区公开招聘教师资格审查材料一览表

  广州市海珠区教育局

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