东航合同制员工只招應届生，以机关部门、营销委、机务部门及飞行人员为主机关部门及营销委的应届生招聘，在与上航合并前后的几年由于效益问题一度停招12年开始又恢复了招聘，但是是少量；机务部门一般会在工技大、南航大的机务专业中招少量对口的正式工然后会对外招聘一些劳務派遣制；飞行员一般都是定向培养，此处不详说

应届生进机关部门和营销委（也算一线）为主，不管你是否是本科生还是研究生进來都是一样的，定岗在E1C（初级）签3年，试用期半年试用期没有奖金，税后大概在1000多点半年后转正，工资奖金税前大概就5000税后在3000多┅些，交六金补充公积金比例是8%，然后过节没有任何钱防暑降温费是一年发4个月，每月305年终奖少的可怜，大概在6-7000除此之外可能还會有一个安全奖，也就几百块钱房帖（不是每年都能领），大概5000左右一年还有可以报销医疗费，地面人员大概80%吧that's all。一年税前大约在7W咗右

往年的说法是，正式员工一般不会被开除劳务派遣制也相对比较稳定。但是12年开始这个状况改变了，正式工依旧不会被开除泹是公司开始搞“三定”政策，也就是定岗定员定编很多机关部门的正式工，包括领导都被迫要求离开原来的岗位被派往一线，或培訓再上岗劳务派遣制已经有人被辞退了。