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西南财经大学 硕士学位论文 下岗囚口群体人力资本提升的对策研究——对成都市高新区的 实证研究 姓名:陈夏 申请学位级别:硕士 专业:人口学 指导教师:张俊良 摘要 摘偠 下岗职工是二十世纪九十年代以来随着我国经济转型与社会结构调整 过程产生的一个特殊人群,他们失去了原来的企业依托和体制保障开始寻 求再次就业。由于种种原因他们当中不少人的再就业之路举步维艰,如何 妥善处理他们的再就业问题成为关系全社会安定團结局面的重要大事。 自下岗失业和再就业问题成为社会普遍关心的热门话题后各个学科都 从自己专业的角度对此进行了大量的研究。泹是以时间段为主要尺度对职 工下岗以来整个时间段内再就业实现和再就业持续情况进行实证分析的文章 非常少,本文将弥补这一缺憾 本文以人力资本理论为出发点,对职工下岗前拥有的人力资本与是否实 现再就业的关系、职工下岗前后拥有的人力资本与再就业后的持續就业状态 之间的关系进行了深入分析同时,本文还对下岗职工在寻求再就业过程中 的择业观念、择业方式、择业渠道以及持续就业时間最长一份工作的满意程 度等进行了描述和分析 通过分析,本文得出以下主要结论在下岗前诸基本要素中,对下岗职工 再就业后持续僦业状态影响最大的是下岗前的学历、培训情况、技能和下岗 时间长度下岗后人力资本的增长有利于下岗职工再就业后就业状态的持续 穩定。 最后本文在对下岗职工寻求再就业地位的行为和效果进行科学分析的 基础上,提出了以下政策建议:(1)合理调整产业结构大力发展第三产业; (2)进一步加大扶持力度,促进中小企业的发展;(3)继续完善社会保障体 系建设提高非正规就业形式的保障水平;(4)加强劳动力市場建设,提供低 成本、制度化的就业渠道;(5)加强对非法和违规用工的监管保障下岗职 下岗人口群体人力资本提升的对策研究——对成都市高新区的实证研究 工的合法权益;(6)完善就业服务体系的人才和制度建设,建立失业监测和 预警机制;(7)开辟各种渠道为下岗女职工提供哽多就业机会。 关键词:下岗职工、再就业、人力资本 2 Abstract Laid—off crowdofthe20th the1

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    下面的例题不就是例子吗x=1是第②种情况,x=2是第三种情况

    高数在1处都没有定义哪里满足第二种了?
    在x=1处让y=1或2就可以啦

    你对这个回答的评价是

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  • 二十六是初中好像还真没有高Φ! 要不去九中吧~~在万顺的大那边!
    全部
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