村上村上的信息员是什么意思?的职位怎么样 求讲解

脱贫攻坚以来,铜川市就业管理局下大力气建设市、县、乡、村四级就业扶贫组织体系,形成了村上有专人、乡镇有专岗、市县区有专办的就业扶贫新格局。就业扶贫组织体系的建立,对构筑就业扶贫常态化机制,夯实就业扶贫基础,为贫困劳动力提供高效、便捷、优质的就业扶贫服务起到了积极的促进作用。

村上设立“就业扶贫信息员”

在全市359个行政村选用544名劳动力担任本村就业扶贫信息员。主要从事贫困劳动力就失业信息采集、数据动态更新、就业扶贫政策宣传、就业岗位推荐、组织技能培训、提供创业咨询服务等。

乡镇设立“就业扶贫专岗”

共在全市有脱贫攻坚任务的乡镇社保所设立33名就业扶贫专岗。主要工作是对就业扶贫信息员进行业务培训、指导,督促开展就业扶贫工作;统计、上报本乡镇就业扶贫基础数据;挖掘、培育就业扶贫典型;对贫困劳动力享受就业扶贫政策进行受理、备案等。

区县成立“就业创业脱贫办公室”

主要职责是贯彻落实全市各项就业创业扶贫政策;督促、指导乡镇开展就业扶贫工作,完成就业扶贫目标任务;对就业扶贫信息员和就业扶贫专岗进行日常管理和考核等。

市上成立专门的“就业创业脱贫办公室”

主要职能是贯彻落实中省各项就业创业扶贫政策;指导、督查区县完成就业扶贫目标任务;开展就业扶贫调研,对全市就业扶贫基础数据进行统计、分析;开展就业扶贫政策宣传工作,培育、宣传就业扶贫典型等。就业创业脱贫办公室有独立的办公场所和完整的规章制度,并抽调4名工作人员专职从事就业扶贫工作,每人负责一项就业扶贫目标任务的推进和完成,并督促、指导一个区县开展就业扶贫工作。同时,安排市级就业部门的机关干部对全市174个贫困村进行包抓,主要职责是协助就业扶贫信息员开展就业扶贫工作。(文:牛倩茹)

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龙勇“你好啊!老大姐,打扰一下,我们是长宁县纪委的,想跟你了解一下村上的事务公开没得?"一卡通"在你手上没得?..”

“哦,你们是纪委的啊?那么热的天,进来吹会风扇嘛!”

顶着酷暑高温,长宁县纪委干部罗荣恒跟同事一行,来到老翁镇公里村3组吴代琼家中走访。

为准确掌握新时期长宁党风廉政建设情况,改进工作方式,有效解决群众诉求,县党风廉政建设责任制领导小组办公室根据安排,着重对党委政府对党风廉政建设的重视程度、反腐倡廉工作成效、干部作风建设及干部廉洁自律等方面情况进行访问。

“党委和政府很重视群众的困难和诉求,因此我们就要来向群众了解了解,我们党员干部的作风问题怎么样?村社有吃拿卡要、优亲厚友的情况没得?乡镇干部实不实在?有没有摆架子的情况?”罗荣恒一边向吴代琼介绍扶贫政策,一边向其了解扶贫领域违纪等问题线索。

长宁县将“一卡通”治理、脱贫攻坚护航等监督执纪问责工作,融入访廉问廉全过程,通过“访廉问廉”活动,收集我县党风廉政建设情况收集素材和数据。做到访民不扰民、走访不走秀,真察民情、实解民忧,为全县党风廉政建设有力支撑。

“"访廉问廉"不仅要当好惠民政策的"宣传员",还要围绕当前各种突出问题,当好收集民意的"信息员"、群众利益的"保障员"。”长宁县委常委、纪委书记、监委主任雷佑兴说。通过走访,全面分析并找准影响社会评价的突出问题,真实、零距离倾听干部群众心声,有效解决大众诉求,提升群众满意度。对于相关诉求,能当场解决的就及时解决,复杂问题和意见及时收集汇总,并交相关部门按程序办理。

目前,全县各乡镇、部门共走访干部群众近2万人次,发放访廉问卷1万3千余份,收集到群众反映的问题诉求300余条。

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脱贫攻坚以来,铜川市就业管理局下大力气建设市、县、乡、村四级就业扶贫组织体系,形成了村上有专人、乡镇有专岗、市县区有专办的就业扶贫新格局。就业扶贫组织体系的建立,对构筑就业扶贫常态化机制,夯实就业扶贫基础,为贫困劳动力提供高效、便捷、优质的就业扶贫服务起到了积极的促进作用。

村上设立“就业扶贫信息员”

在全市359个行政村选用544名劳动力担任本村就业扶贫信息员。主要从事贫困劳动力就失业信息采集、数据动态更新、就业扶贫政策宣传、就业岗位推荐、组织技能培训、提供创业咨询服务等。

乡镇设立“就业扶贫专岗”

共在全市有脱贫攻坚任务的乡镇社保所设立33名就业扶贫专岗。主要工作是对就业扶贫信息员进行业务培训、指导,督促开展就业扶贫工作;统计、上报本乡镇就业扶贫基础数据;挖掘、培育就业扶贫典型;对贫困劳动力享受就业扶贫政策进行受理、备案等。

区县成立“就业创业脱贫办公室”

主要职责是贯彻落实全市各项就业创业扶贫政策;督促、指导乡镇开展就业扶贫工作,完成就业扶贫目标任务;对就业扶贫信息员和就业扶贫专岗进行日常管理和考核等。

市上成立专门的“就业创业脱贫办公室”

主要职能是贯彻落实中省各项就业创业扶贫政策;指导、督查区县完成就业扶贫目标任务;开展就业扶贫调研,对全市就业扶贫基础数据进行统计、分析;开展就业扶贫政策宣传工作,培育、宣传就业扶贫典型等。就业创业脱贫办公室有独立的办公场所和完整的规章制度,并抽调4名工作人员专职从事就业扶贫工作,每人负责一项就业扶贫目标任务的推进和完成,并督促、指导一个区县开展就业扶贫工作。同时,安排市级就业部门的机关干部对全市174个贫困村进行包抓,主要职责是协助就业扶贫信息员开展就业扶贫工作。(文:牛倩茹)

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