中国江西网抚州讯 记者邹 宽报道：9月30日上午，2018年抚州市重大项目集中开工仪式在抚州高新区举行。

　　此次开工仪式旨在贯彻落实国家、省关于“加大基础设施领域补短板力度，推进重大项目建设，稳定有效投资增长”的决策部署，牢固树立和不断强化“项目为王”意识，进一步形成全市上下合力推进项目建设的热潮，着力保持投资平稳增长，助推经济高质量发展。

　　记者从开工仪式上了解到：2018年全市新开工的亿元以上重大项目249个，总投资1054.25亿元。分项目领域看，基础设施项目52个，总投资136.13亿元；产业升级项目140个，总投资727.71亿元；公共服务项目43个，总投资148.49亿元；生态环保项目14个，总投资41.92亿元。分项目属地看，市级项目13个，总投资67.8亿元；抚州高新区项目34个，总投资268.2亿元；临川区项目18个，总投资91.49亿元；南城县项目17个，总投资113.9亿元；南丰县项目13个，总投资40.91亿元；黎川县项目8个，总投资17.35亿元；崇仁县项目17个，总投资61.46亿元；宜黄县项目20个，总投资57.93亿元；乐安县项目30个，总投资93.92亿元；金溪县项目19个，总投资78.43亿元；资溪县项目5个，总投资13.5亿元；广昌县项目30个，总投资70.16亿元；东乡区项目25个，总投资79.2亿元。

　　此次抚州高新区集中开工项目共有12个，总投资187亿元人民币和2亿美元。这12个项目具有投资规模大、科技含量高、产业集聚度高、发展前景好四个显著特点。

　　下一步，抚州高新区将乘势而上、不辱使命，迅速掀起新一轮项目建设、招商引资高潮，为全区高质量、跨越式发展注入新的动力。

　　一是强化挂点意识。实行一个项目一名挂点领导、一个服务团队的工作机制，专人专班、提前介入、定期调度、现场协调，为项目推进排忧解难。

　　二是强化服务意识。坚持“一切围绕项目、一切服从项目、一切服务项目”的理念，不断改进作风、强化服务意识、提高服务质量，做到“无事不扰、有求必应”，为项目单位和施工单位提供全方位服务。

　　三是强化进度意识。坚持以目标倒逼进度、以时间倒逼程序、以督查倒逼落实，对开工项目进度安排进行全面梳理，倒排工期，挂图作战，确保项目早投产、早见效。

　　开工仪式后，参加开工仪式的领导一行及市直相关单位主要负责人参加了抚州高新区大乘汽车产业园白车身下线仪式。

 　　2018年抚州高新区管委会选调公告

　　事业单位招聘考试网2018年5月11日讯：根据工作需要，经研究，抚州高新区决定面向全市范围内公开选调工作人员7名,其中参照公务员法管理岗位3个，事业编制岗位4个。现将有关事项公告如下：

　　3个参照公务员法管理岗位，面向全市范围内(不含中央、省驻抚单位)已进行公务员(参公)登记的在编在岗人员。具体岗位及相关条件和要求详见附件1。

　　4个事业编制岗位，向全市范围内(不含中央、省驻抚单位)已进行公务员(参公)登记的在编在岗人员以及全额拨款事业单位的在编在岗专业技术岗位或管理岗位人员。具体岗位及相关条件和要求详见附件2。

　　二、报考条件和要求

　　)、抚州人事考试网(/)等官网发布。

　　网上报名时间为2018年5月21日上午8：00至5月26日下午5：00。报名网站为抚州人事考试网，每人限报一个职位。网上报名步骤如下：

　　1.网上报名。报考人员登录抚州市人事考试网查看公告，然后点击2018年抚州高新区公开选调及招聘考试网上报名入口，如实填写《2018年抚州高新区公开选调及招聘工作人员报名表》，上传本人近期(六个月以内)电子照片进行网上注册，并记下系统生成的报名序号(考生报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识)，注册提交信息。网上报名只对考生上传的照片进行审核，不对考生填写的信息的真实性以及是否符合职位资格条件进行审查。

　　关于职位代码：网上报名系统中要求考生填写报考职位的职位代码，考生须在抚州人事考试网报名专栏页面中下载带有职位代码的《职位表》中查询。

　　本次网上报名不设网上资格预审环节，实行诚信报考制度，应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。考生报考前要慎重选择，挑选符合自身条件和个人发展的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，可致电抚州高新区党群工作部咨询(电话附后)。有报考条款中所列不具备报考资格者，不得报考。对因恶意注册报名信息，协助他人考试，扰乱报名秩序的给予通报批评并记入诚信档案，并参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部30号令)相关规定执行。情节严重触犯法律的，交由司法机关处理。

　　诚信报考主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。三是报考人员应遵守公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

　　2.网上缴费。完成了注册、填表及上传照片的考生，等待照片审查通过后，即可进行网上缴费。报名人员在通过网上报名后，于2018年5月21日上午8：00至5月27日下午5：00登录报名系统缴费，笔试报名费为50元/科目，共二科，缴费100元，缴费成功方视为报名成功。本次考试缴费采用网上付费的方式进行，不设现场收费点，报考人员需开通网上银行方能支付报名费用。未在规定时间缴费成功的，报名无效。

　　3.网上打印笔试准考证。完成报名的报考人员在规定的时间内登录报名网站打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《准考证》是考生参加笔试、面试(加试)、资格审查、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　岗位报名人数与招聘计划数的开考比例不得低于5:1，达不到开考比例的，取消或核减招聘岗位。

　　考试采取笔试与面试相结合方式进行。若选调岗位要求专业实务加试的，则需进行加试。

　　笔试时间：暂定6月中旬，详情请关注抚州人事考试网公告。

　　1.笔试工作委托抚州市人事考试中心组织实施。笔试具体时间及注意事项详见《笔试准考证》，考点设在抚州市区。笔试考试为2个科目，分别为综合基础知识和公文写作，分值为100分，合为一张试卷，其中：综合基础知识50分，公文写作50分。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的各类培训班均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　3.确定笔试最低合格分数线。笔试结束后，将区分不同情况，分试卷类型划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于考试试卷类型最低合格分数线的，不得确定为面试对象。

　　考生可于笔试结束后在规定时间登录报名网站，查询本人笔试成绩。

　　具体日期及有关事项另行公告。

　　1.面试工作统一由市人事考试中心组织实施。

　　2.面试入闱人员的确定。

　　根据考生笔试成绩从高分到低分顺序依岗位招聘计划数按1:5的比例确定参加面试人员名单，如遇末位同分情况，一并入闱面试。具体人员名单在抚州市人事考试网、抚州高新区政务网上公布。

　　3.面试前资格审查

　　(1)面试前的资格审查由抚州高新区党群工作部负责具体实施。资格审查内容及面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、选调岗要求的证件(证明)原件和复印件、《公务员录用审批表》《公务员登记表》(《参照单位工作人员登记表》)《事业单位工作人员聘用审批表》(或编制部门证明)复印件各一份(提供的复印件需加盖单位组织人事部门公章)，本人近期与报名表同底彩照以及《抚州高新区管委会招聘工作人员报名表》，所在单位出具加盖公章的同意报考证明(见附件5)。

　　(2)考生未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。对不符合报考条件和职位资格条件的考生，取消其面试资格。

　　(3)资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或录用资格。

　　4.递补面试人员的确定

　　因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从本职位未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。因上述情况产生的递补面试人员，将在网上公告，并随后进行资格审查。无人可递补时，应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

　　5.面试工作。面试工作由抚州市人事考试中心组织实施，时间、地点另行公告。当报考职位出现无人递补、面试前临时缺考、考试违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件：

　　(1)当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。

　　(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，参加该职位面试的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

　　1.专业实务加试时间为面试当天下午。

　　2.专业实务加试工作统一由市人事考试中心组织实施。

　　3.专业实务加试人员为该职位全部面试入闱人员。

　　(四)考试总成绩计算

　　不需要专业实务加试的，笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试和面试成绩均为100分，总成绩计算为：笔试成绩+面试成绩。

　　需要专业实务加试的，笔试成绩、面试成绩和专业加试成绩分别占30%、30%、40%。笔试成绩、面试成绩和专业加试均为100分，总成绩计算为：笔试成绩折算分+面试成绩折算分+加试成绩折算分。

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　1.根据考试总成绩按招聘职位从高分到低分等额确定体检考察对象，如末位考试总成绩相同的取面试高分者(职位表中另有要求的除外)。

　　2.体检标准按《公务员录用体检通用标准》(人社部发[号)执行，行业(职位表)另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。

　　3.考察由高新区主管部门负责，参照《江西省国家公务员录用考察实施细则》(赣人发[1997]43号)组织实施。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对考生资格条件进行核定。

　　4.面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示、审批、调动环节不合格等原因出现职位空缺，不再递补。

　　(六)公示和办理调动手续

　　经体检、考察确定的拟调入人员名单，由抚州高新区党群工作部在抚州高新区政务网上公示。公示期满后无异议的，按程序报抚州高新区党工委、管委会审批后，由抚州高新区党群工作部办理调动手续。

　　新进人员首次聘任为高新区管委会五级主办(科员)，工龄、级别及任职年限等按省市有关规定执行，福利待遇统一按《抚州高新区管委会薪酬管理暂行办法》执行。政策咨询电话：抚州高新区党群工作部;监督电话：抚州高新区监察局。

同意设立抚州市东临新区管理委员会

下面跟随强赣君一起往下看看

　　近日，江西省机构编制委员会办公室正式下文，“同意设立抚州市东临新区管理委员会，为抚州市人民政府正处级派出机构。”

　　此前，抚州市委书记肖毅先后深入临川区、东乡区和东临经济融合发展区进行调研。肖毅在调研东临经济融合发展区时，认真了解发展区选址和规划等情况。他强调，要坚持以规划为先，切实做好发展区的总体规划和产业规划，以现代工业为主；要切实解放思想，更新观念，积极学习借鉴苏州工业园区的先进做法和经验；要积极争取大产业、大企业落户，努力把发展区打造成为抚州市工业大载体和集聚区，促进市中心城区与东乡区的融合发展。

东临之间已建或已规划的项目

东临一级公路于2005年竣工并投入使用，全长40.985公里（东乡境内24.03公里，临川境内16.955公里），横跨东乡、临川两个县（区）12个乡镇32个村，路基宽18米，其中混凝土路面宽15米，计算行车时速达100公里。

东临公路于2016年全线完成改造，工程按一级公路标准设计，改建后路基宽度为18米，行车道宽度为15米，是一条双向四车道高等级沥青混凝土公路。

老东抚路是东临一级公路建设前连接市中心城区和东乡区的最重要的通道，线路基本与东临公路相似，但公路等级相对现有一级公路较低，随着东临一级公路建成使用，该道路便成为临川乡镇及东乡经济开发区内连接道路。

今年，东乡区将对老东抚路进行改造升级，对接渊山岗工程是该区的续建工程之一，北起佛岭大道与东抚路交叉口， 南至东抚路已建端，全长约2600米，宽42米，总投资达4300万元。

东昌高速于2016年年底建成通车，是江西省高速公路网“四纵六横八射”规划中的其中一横。路线大致呈东西走向，路线全长约152.13公里，投资总额约99.7亿元，途经临川区、东乡区、丰城市、樟树市、吉安新干县等3个设区市5个县区市26个乡镇2个垦殖场。行车经东昌高速，东乡至抚州只要半小时，形成半小时交通圈，推动两地核心区域经济建设。

新建东临间城市快速通道

第二通道建设标准：建成区段按快速路，郊区段按一级公路建设，设计时速80KM/H。

规划建设东乡-抚州-温泉轻轨

东乡-抚州-温泉轻轨项目为市政府超前规划项目，不排除未来或与省政府已经规划的鹰潭至抚州城际铁路合并建设的可能。