怀孕期间公司搬迁,我该得到哪些经济补偿
如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行,公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资(代通金)同时,公司还应当根据员工的工作年限支付经济补偿(每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资) 以上意见仅供参考。
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如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行,公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资(代通金)同时,公司还应当根据员工的工作年限支付经济补偿(每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资) 以上意见仅供参考。
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工作不满怀孕前三个月可以上班嗎已过试用期,工厂搬迁到另一个市我不去新厂有赔偿吗?怎么赔偿
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