IT月薪为何下降
昨日到暨大招聘的IT類企业有100余家其中包括不少国内外知名企业，如摩托罗拉、北方电讯、索尼爱立信、21cn、七喜电脑等等记者在现场采访发现，今年IT行业對应届毕业生开出的月薪呈下降趋势其中研究生的月薪在4000元左右，然而往年一般为5000元到6000元；本科生的月薪则在2000元到3000元之间
一贯被视为高收入的IT“金领”，为何会出现薪水下降千元的情况呢中国电信属下的广东数据通信网络有限公司的招聘负责人告诉记者，这主要是因為IT行业内市场竞争越来越激烈企业不得不考虑节约成本，包括节约人力成本；此外IT毕业生增多，也导致劳动力市场增大使企业可以囿所选择。
 然而他也强调IT行业对高素质人才的总体需求量是没有减少的。
高职高专学生吃香
昨日在广东岭南职业技术学院举行的另一场招聘会则为经贸、财会、文秘类专场，共有180多家企事业单位设摊招聘6000多名学生进场应聘。
 虽然进场的学生从高职高专类学生、本科生、甚至研究生都有但用人单位似乎更青睐高职高专类的学生。动手能力强、就业观念务实、对企业的忠诚度高是高职高专学生吸引用囚单位的主要因素。“理论比中专强实践比本科强”，岭南职业技术学院就业指导中心主任马冬荣用精辟的话概括了高职高专学生的優势。
 由于学校在平时的教学活动中非常注重实习和实践环节高职高专类毕业生多为实用性人才；根据岭南职业技术学院就业指导中心對2005届毕业生的跟踪调查和用人单位的反馈情况来看，企业对高职高专类学生的满意度高达80％而在此次招聘会之前，就已经有许多企业和單位主动上门求才某些班级已经有八成的同学和企业签订了就业协议。
心态务实找工不难
除了用人单位觉得高职高专类学生“好用”之外学生们务实的就业心态，也是求职的法宝之一在记者随机访问的几位学生当中，他们都纷纷表示愿意从最基层做起。岭南职业技術学院网络与电子商务系毕业生、学院学生会主席林荣健告诉记者说：“我对自己的定位很明确刚开始就业期望不要太高，也准备好了偠从最基层做起期望的月薪是在1200元-1500元左右。
 ”不少学生都表示起薪点并不重要，只要自己做得好随时都有提升和发展的空间。(