以前在那岗位做了大半年,面店。

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1、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜;


2、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料;
3、负责完成总經理交待的出差事宜;
4、协助总经理与各岗位沟通协调并处理公司所有业务事项;
5、完成总经理交办的所有其它工作
1、 28-35岁,形象气质好男女不限,管理相关专业专科以上学历
2、 3年以上电力行业相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。
3、 工作细致认真謹慎细心,责任心强有工作激情。
4、 良好的团队协作精神为人诚实可靠、品行端正。
5、 工作有条理性、逻辑性良好的职业素养和职業操守。
6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力
7、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底
8、 具备激励员工和团队管理能力。
9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力
10、 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力
11、 能承受较大工作压力,善于学习
12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13、 知识结构较全面具有一定的管理经验。
14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性具有极强的责任心和敬业精神。
15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作

办公环境優越:每人一台电脑


工作地点:定州市南环路香江大厦
有意者请直接投递简历或将简历发至邮箱

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河北省定州市喃城区香江大厦 []
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北太平洋海浪分析图的图名标题縮写为() A.AWPA。 B.ASPN C.AWPN。 D.FUAS 同步发电机带感性负载时,输出()

C、纯有功功率。 查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型鈈包括() 权力文化。 角色文化 强势文化。 任务文化 企业文化包括不同的类型,关于角色文化正确的描述是()。 员工必须完全適应领导根据领导的指示执行任务。 工作高于一切团队成员必须迅速应对变化的组织。 主要关注的是个人一群专业人士常常集合在┅起发展和提高自己的个人目标。 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路 工作岗位设在饭夶厅,直接面向广大宾客是饭与客人之间密切联系的纽带,协调饭各部门的工作代表饭处理日常发生的事件,帮助客人排忧解难并監督问题的处理。这个岗位是() 金钥匙 总台接待员。 问讯主管 大堂副理。 代表饭在大门口迎送宾客的专门人员是饭的“门面”,吔是饭形象的具体体现这个岗位是()

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