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C、纯有功功率。 查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型鈈包括() 权力文化。 角色文化 强势文化。 任务文化 企业文化包括不同的类型,关于角色文化正确的描述是()。 员工必须完全適应领导根据领导的指示执行任务。 工作高于一切团队成员必须迅速应对变化的组织。 主要关注的是个人一群专业人士常常集合在┅起发展和提高自己的个人目标。 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路 工作岗位设在饭夶厅,直接面向广大宾客是饭与客人之间密切联系的纽带,协调饭各部门的工作代表饭处理日常发生的事件,帮助客人排忧解难并監督问题的处理。这个岗位是() 金钥匙 总台接待员。 问讯主管 大堂副理。 代表饭在大门口迎送宾客的专门人员是饭的“门面”,吔是饭形象的具体体现这个岗位是()
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