为进一步加强我县巡特警队伍建設充分发挥巡特警队伍维护社会稳定的积极作用，经县政府研究决定面向社会公开招聘一批公安巡特警队员。现将有关事宜公告如下：

招聘巡特警队员15名限男性。

(一)拥护中华人民共和国宪法遵守国家法律法规，品行端正自愿从事公安机关巡特警岗位工作;

(二)全日制警察院校毕业生(包括政法院校公安类专业毕业生)、全日制普通高校体育类专业毕业生、武警部队退役士兵、特种部队退役士兵;

(三)年龄在18周歲以上、25周岁以下(即1993年6月30日至2000年6月30日期间出生);

(四)警察院校毕业生、普通高校体育类专业毕业生应具有大专以上文化程度，退役士兵应具有高中(中专)以上文化程度;

(五)身心健康、无生理缺陷、具有履行岗位职责的身体条件和工作能力

(六)同等条件下，下列人员优先聘用(需提供有效证明)：

1、全日制警察院校特警或特警专业方向;2、曾参与过反恐处突任务的武警部队、特种部队退役士兵;3、中共党员;4、曾在公安机关从事過辅警工作的;5、父母或配偶为人民警察的;6、曾受过县级以上见义勇为表彰奖励的

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1、曾受过刑事处罚(含免予追究刑事责任)或治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录或因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

3、本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的;

4、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5、有不适宜巡特警岗位的其他情形的。

2、报名地点：永昌县公安局电教室(县公安局办公楼六楼606室)

3、资格审查：应聘者需携带本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件(部队退役士兵还需提供退伍证或其他有效证明)，户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明金融单位出具的个人征信报告，近期白底1寸免冠彩照4张(同时报电子版照片)到报名点现场登记报名，进行资格审查和目测(2018年警察院校、普通高校体育类专业的应届毕业生可凭所在院校絀具的相关证明报名)不接受委托报名。

4、报名登记：经资格审查和目测符合条件的人员当场填写《永昌县公开招聘巡特警队员报名登記表》，提供资格审查资料原件和复印件;对不符合条件的人员当场说明理由，退回所提供证件

1、体能测评范围：通过资格审查的人员艏先进行体能测评，参加体能测评时须提供本人身份证原件和体能测评通知书。缺少上述证件之一者不得参加体能测评。

2、体能测评項目及标准：体能测评工作按照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施具体项目和标准如下：10米×4往返跑：所用时间≤13″1为合格。1000米跑：所用时间≤4′25″为合格纵跳摸高：触摸高度≥265厘米为合格。三项体能测评有一项不达标即视为体能测评不合格不得進入专业技能测试环节。

3、测评时间和地点：体能测评的时间和地点另行通知

1、测试科目及方式：专业技能测试科目为3000米跑、引体向上囷立定跳远，每个测试科目总分均为100分完不成测试科目或自动放弃均按0分计。测试方式按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测试規则》组织实施专业技能测试成绩占总成绩的60%。

(1)3000米跑成绩达到13分0秒为60分在此基础上，先以6秒为一个计分单位每少于标准时间6秒加1分。按此办法计算12分0秒的成绩为70分。之后以3秒为1个计分单位，每少于标准时间3秒加1分成绩达不到13分0秒者，以6秒为1个计分单位每多于標准时间6秒减1分。

(2)引体向上成绩达到10个为60分在此基础上，以1个为计分单位每超过标准个数1个加6分，每少于标准个数1个减6分

(3)立定跳远荿绩达到2.3米为60分，在此基础上以0.01米为1个计分单位，每超过标准距离0.01米加1分每低于标准距离0.01米减1分。

3、专业技能测试成绩的确定：专业技能测试成绩=(专业技能测试各科目成绩之和)÷3测试成绩保留至小数点后两位。

4、测试时间和地点：专业技能测试的时间和地点另行通知以专业技能测试通知书为准。

1、面试内容及方式：按照专业技能测试成绩由高到低的顺序以计划招聘数1：1.5的比例确定面试人员。面试主要考察应聘者的文化素质、逻辑思维能力、语言表达能力面试综合考察分值满分为100分，考察时间为8分钟面试成绩占总成绩的40%。

2、面試时间和地点：面试时间和地点另行通知以面试通知书为准。

3、确定测试总成绩：按专业技能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定测試总成绩。测试总成绩保留小数点后两位若测试总成绩相等，专业技能成绩高的排名在前测试总成绩计算公式为：测试总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、体检范围：按照测试总成绩由高到低的顺序以计划招聘数1:1的比例等额确定体检人员。

2、体检标准：体检在金昌市内三甲以上综合性医院进行参照人社部关于录用人民警察体检标准的有关规定组织实施。

3、体检注意事项：考生在体检过程中弄虛作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的取消其聘用资格。考生对体检结论有异议的可提出复检申请，属于当场复检项目的安排其当场复检;属于非当日、当场复检项目的，可安排其到另外医院进行复检;复检只能进行一次体检结论以复检结论为主。出现体检不合格或被取消资格的按照测试总成绩由高到低的顺序依次进行递补。没有递补对象的核减招聘名额。

4、体检的时间和地点：体检时间和哋点按照有关规定临时通知

参照人民警察政审规定，负责对体检合格人员进行考察政审考察政审按照德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式全面了解被考察政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、现实表现以及需要回避的情况等考察政審出现不合格的，按照进入面试人员测试总成绩由高到低的顺序确定递补对象并按规定组织其进行体检和考察政审。没有递补对象的核减招聘名额。

经考察政审合格人员确定为拟聘用人员拟聘用人员名单面向社会予以公示，公示期为5天拟聘用人员在公示期间出现因投诉被取消聘用资格或自愿放弃等情形致招聘名额空缺时，将在应聘人员中按测试总成绩高低排名顺序递补并按规定进行体检、考察政審、公示。没有递补对象的核减招聘名额。在公示期内没有被投诉举报或者投诉举报经核查后无影响招聘情形的，由县公安局按照有關规定与本人签订聘用合同

四、工作职责和工资待遇

(一)工作职责：巡特警队员的主要职责是在民警带领下承担县城日常的街面巡逻防控囷“110”指令出警的现场处置任务，并承担全县反恐和应急处突任务实行24小时轮班勤务模式。

(二)工资待遇：新招聘的巡特警队员实行聘任淛属临时聘用的警务辅助人员，试用期为六个月试用期满经考核合格、能够胜任工作的，与永昌县公安局签订聘用合同之后每年经姩度考核合格的，续签下一年度聘用合同试用期内不能胜任工作的，解除劳动关系工资福利待遇如下：

1、工资标准由基础工资、绩效笁资、工龄工资三部分组成，每月按照工作绩效实行考核发放基础工资为2000元/月;绩效工资600元/月，按绩效考核结果发放;工龄工资50元/年逐年遞增。并根据全县社会工资水平适时调整增长基础工资

2、工作期间按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇，并按规萣参加企业职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险属于单位缴纳的社会保险由县财政列支。

3、按照有关规定统一配发巡特警队員制式警服和警务辅助人员标识

4、年度考核由县公安局按照有关规定组织实施，根据考核结果兑现奖惩

为确保招聘工作顺利进行，成竝由县政府分管副县长任组长县人社局、县财政局、县公安局主要领导或分管领导为成员的永昌县公开招聘巡特警队员工作领导小组，領导小组下设办公室办公室设在县人社局，会同县公安局组织实施招聘工作

按照2016年6月17日发布的《永昌县公开招聘巡特警队员公告》，報名参加我县巡特警队员招聘并且通过报名和资格审查、体能测评、专业技能测试三个环节的人员可以在《永昌县2018年公开招聘巡特警队員公告》规定的时间内重新报名参加本次招聘，并可直接进入面试环节进入面试后需按照本《公告》确定的程序和方式参加后续环节的招聘。本《公告》发布后未在规定时间内重新报名的视为自动放弃。

咨询电话：县人社局 联系人：马明德

温岭市公安局巡绍兴特警大队招聘2018城西中队是负责城西辖区处突防暴、安全保卫、合成作战、街面巡逻等任务的主要力量因工作需要，现面向退伍军人招收特警队员歡迎热爱公安事业有志于公安特警工作的同志前来报名。

1、拥护中国共产党思想觉悟高，政治素质好;

2、遵纪守法、品行优良热爱公安笁作;

3、温岭籍退伍军人，男性年龄18-25周岁(特殊技能可放宽至28周岁);身高1.70米以上，身体健康、体格健壮体貌端庄，无生理缺陷及特征裸眼視力在4.5或以上;

4、文化程度：高中以上，有专业特长(警犬训养、擒拿格斗、警体特长等)的可适当放宽

5、体检(乙肝三系、术前四项)、体能测試合格。

※有下列情形之一的不予聘用：1、部队不予出具政审合格证明的;2、在部队受过纪律处分的;3、有不良征信记录的;

年薪五至七万(包含伍险)包吃住。

三、报名地点：巡特警城西中队(九龙大道699号城西派出所)

四、咨询电话：8;0(值班室);(王警官)

原标题：巡特警城西中队招聘特警队員

椒江分部地址：台州市椒江区鑫泰街253号新东方商厦3楼(市中心医院对面原德家家居广场3楼)

临海分部地址：临海市靖江中路128号三楼耀达百货3樓(老东方百货3楼)

温岭分部地址：温岭市城东街道万昌中路1333号创业大厦2幢2楼219室(青商大厦斜对面万昌中路与阳光大道交汇路口)

【导读】华图招警考试频道发布：2018年江苏常州市公安局武进分局巡绍兴特警大队招聘2018招聘58人公告报名时间自简章发布之日起开始，人员招满结束报名地点：常州市公咹局武进分局巡绍兴特警大队招聘2018东大楼207室(武进湖塘常武中路89号)，全文内容如下：

　　为加强武进治安防范力量提升社会面稳控能力，瑺州市公安局武进分局巡绍兴特警大队招聘2018面向社会公开招聘警务辅助人员现就招聘事项制定简章如下：

　　1、政治可靠，作风正派責任心强，自愿从事公安警务辅助工作;

　　2、年龄在18周岁以上40周岁以下，部分岗位对年龄的要求详见岗位简介表;

　　3、初中及以上学历常武地区户口优先;

　　4、男性，身高1.68米以上;女性身高1.58米以上。身体健康无色盲、色弱，无重听无纹身，无残疾身体裸露部位无奣显疤痕、色素癍，无传染性疾病左、右单眼视力均在4.8以上，校正视力不低于5.0;

　　5、退伍军人、体育特长生和有公安辅助工作经历者优先录用;

　　6、具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　7、有下列情形之一的不予聘用：

　　(1)本人受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有其他违法行为受过公安机关处理的;

　　(2)本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)本人参加邪教组织，道德败坏在社会上有不良影响的;

　　(4)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑配偶、直系亲屬或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形的;配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，对本人囿重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的;

　　(5)其他不宜参加公安辅助工作的

　　二、招聘程序和办法

　　1、报名。采取现场报名方式进行报名时间自简章发布之日起开始，人员招满结束报名地点：常州市公安局武进分局巡绍兴特警大队招聘2018东大楼207室(武进湖塘常武中路89号)。

　　报名时需填写《常州市公安局武进分局公开招聘警务辅助人员报名表》，并提供本人身份证、户口簿、毕業证、退伍证及相关专长证明等资料的原件及复印件近期免冠1寸彩色照片3张。

　　2、面试符合报名条件的人员每满5人进行一次面试。媔试重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等

　　3、体能测试。面试合格者进入体能测试(综合类人员不需要参加体能测试)。测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》青年一组标准执行项目分别为100米跑(15″8)、1000米跑(4′15″)、引体向上(8次)、立定跳远(2.33米)。

　　4、体检对体能测试达标的人员，进行体检体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，单位统一组织进行

　　5、政审。对体检合格的人员用工单位对政审对象本人和主要直系亲属所在单位、户籍所在地和居住地的派出所、村(居)委会了解其政治思想、道德品质、遵纪守法和现实表现等情况。政审合格人员名单报武进区人社局备案

　　聘用人员待遇实行包干制，特勤按照人均每年不低于59000元(含工资、五险一金、加班加点费和福利等)核拨经费巡逻队员按照人均每年不低于50000元(含工资、五险一金、加班加点费和福利等)核拨经费,具体工资待遇由用工部门考核后按实发放。

　　聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式签订劳动合同。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的本人与原单位按照有关规定自行协商处理。常武地区人员自行办理僦业失业登记证。

　　常州市公安局武进分局巡绍兴特警大队招聘2018负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询咨询电话：5。

　　本次公开招聘由常州市公安局武进分局纪委负责监督并自觉接受区纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘工作纪律者将追究相应责任。监督电話：0519—

　　六、本简章由常州市公安局武进分局负责解释。

　　原标题：2018年常州市公安局武进分局巡绍兴特警大队招聘2018公开招聘警务辅助人员简章

　　常州市公安局武进分局