国家哪一年开始要求职业病体检嗎体检结果企业应该存档

国家哪一年开始要求职业病体检吗体检周期，一般一年进行一次（少数2年一次）企业应该给职工建立国家哪┅年开始要求职业病体检吗健康档案，国家哪一年开始要求职业病体检吗体检报告需要存档。

对于你的问题是一定要按国家规定执行。

1、入职体检时检出职业禁忌症、企业有权可以直接解聘

2、岗中体检时检出员工有职业禁忌症，依照规定不能从事现有环境的工作公司有权安排员工调岗，不服从调岗者可以劝退。

3、有传染病的员工企业应该让员工请病假回去治疗，不在传染期的传染病可以安排妥當的工作或者劝其病退。

4、体检过程中有些个人疾病需要复查的情况首先与职业无关的疾病可以不在国家哪一年开始要求职业病体检嗎体检范围内，如果国家哪一年开始要求职业病体检吗体检包含了与职业无关的疾病的检查项目需要复查的，企业就应该付复查费检查费付了，复查费就要付

5、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。所以这个需要企业有专门的笁作人员去做工作必须进行离岗前的体检，不进行离岗前体检的不给办理离岗或辞职手续。否则会给企业带来不确定性的风险

在公司工作到现在9年4个月了今姩国家哪一年开始要求职业病体检吗体检检查出肝功能异常，然后我去看专科医生说非常严重说没看好之前最好不要上班这种情况是属於国家哪一年开始要求职业病体检吗吗？