重庆市开州区人力资源和社会保障局

关于事业单位专技岗等级专业技术岗位等级晋升有关事项的通知

各镇乡人民政府（街道办事处）区委各部委，区级国家机关各部门有关单位：

根据市委、市政府审议通过的《全市事业单位专技岗等级专业技术岗位结构比例调整方案》、《重庆市事业单位专技岗等级崗位设置管理实施办法（试行）》（渝人发〔2008〕2号）和《重庆市人力资源和社会保障局关于事业单位专技岗等级专业技术岗位晋升有关事項的通知》（渝人社发〔2015〕84号）有关规定，现就事业单位专技岗等级专业技术岗位等级晋升的有关事项通知如下：

一、专业技术岗位等级晉升的基本条件

（一）专业技术岗位等级晋升须以岗位空缺为前提逐级择优晋升。

（二）专业技术人员岗位等级晋升的基本条件包括：遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备相应专业技术任职资格实行资格准入控制的，应具备准入控制的执业资格；适应岗位要求的身體条件；年度考核结果为合格及以上

（三）专业技术岗位等级晋升须达到各等级岗位聘用的资格条件和任职年限。

二、专业技术岗位各等级晋升的基本年限

（一）四级岗位晋升三级岗位的须在下一级岗位上聘用3年及以上。

（二）六级岗位晋升五级岗位、七级岗位晋升六級岗位的须分别在下一级岗位上聘用2年及以上。

（三）九级岗位晋升八级岗位、十级岗位晋升九级岗位的须分别在下一级岗位上聘用2姩及以上。

（四）十二级岗位晋升十一级岗位须在下一级岗位上聘用2年及以上

对没有达到上一等级专业技术岗位所要求的基本年限，但茬现等级专业技术岗位聘用以来获得省（部）级以上自然科学、社会科学奖励的主要完成人或在科技成果转化和推广应用上作出重要贡獻、取得显著经济和社会效益的主要技术负责人，经审批后其基本任职年限可适当放宽其中，中级以下专业技术岗位破格由区县人力社保部门或市级主管部门审批副高及以上专业技术岗位破格由市人力社保局审批。

从即日起专业技术岗位等级晋升工作按照本通知规定執行。

重庆市开州区人力资源和社会保障局