为什么电子厂要实行“做六休一”呢？其实有很多工作也有双休的，做六休一为什么员工都能接受呢？

企业工作任务重，人不多，所以只能让员工多加班了。特别是旺季的时候厂里订单多，厂里为了要赶产量就让每个员工能够鼓足干劲，努力干活。如果双休的话对于厂里来说根本就运营不了了。

其他同业企业实行“做六休一”，自己企业就不得不跟着也这样，要不然就落后了。企业本身是一方面，大环境是另外一方面。毕竟市场竞争是非常激烈的，一个松懈，就很容易被对方超越。

  那么很多劳动者会问了：做六休一算违反劳动法吗？通常所说的“做六休一”，本身没有违反劳动法规定；但如果用人单位按“做六休一”执行，没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休，则是属于违法的。

 一周双休、还有年假的工作，人人都想要。但是现实确是双休的工作都很难找了，大家出来打工都是为了挣钱的，虽然休息一天，但是上班的日子都是有工资的，所以很多人还是可以接受的。

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