考PMP考教师资格证需要什么教材呢?

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PMP学习经历与感受
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PMP培训与考试的辅导教材有哪些?
PMP培训的核心教材为美国项目管理协会开发的《项目管理知识体系,PMBOK》。美国项目管理学会的PMI资格认证之所以能在如此广的行业和地域范围内被迅速认可,首先是项目管理本身的重要性和实用性决定的,其次很大程度上是得益于该项认证体系本身的科学性。 PMI早在七十年代末就率先提出了项目管理的知识体系(Project Management Body of Knowledge, 简称为PMBOK)。
该知识体系构成PMP考试的基础。它的第一版是由PMI组织了200多名世界各国项目管理专家历经四年才完成,可谓集世界项目管理界精英之大成,避免了一家之言的片面性。而更为科学的是每隔四年,来自于世界各地的项目管理精英会重新审查更新PMBOK 的内容,使它始终保持权威地位。
自此以后,PMI组织专业每个四年会对PMBOK做一个修订以完善内容,增补最新理论和跟上项目管理实践。截止目前,PMBOK已经又推出2000版,2004版和2008版,最新的是2012版(即第五版)。
项目管理者联盟独家开发了《PMP考点精粹》作为PMP培训的核心辅导教材。《PMP考点精粹》是项目管理者联盟不断总结培训经验、学员反馈而开发的PMP考试辅导教材。本书以内部版的形式经过几千名学员的检验与数轮的改进完善。本书得到了项目管理者联盟PMP学员的高度评价。
本书的核心是对基于PMBOK® 2013版(第五版)的全部考点进行了梳理和分类,每一类都包含若干共性的考点,对于每个考点的内容与如何答题都有详细的阐述。书中的答题技巧、专家观点、PMI观点等部分都是国内率先的系统总结与提炼。在理解掌握PMBOK的基础上,遵循本书的分类考点去准备PMP考试,学员将能轻松应对多变的PMP考题,面向正确的PMP备考方向,并且大幅度提升备考的效率。
国际项目经理认证专家
Focus on Career Development of Project Managers
地址:北京市德外新风街2号天成科技大厦A座705室。
电话:010-/37&&传真:010-&&QQ:&&MSN:PMP课程:PMP考试教材PMBOK如何学习?
学习PMP的人都知道,通过PMP考试,必须认真复习PMI指定官方教材—《项目管理知识体系指南PMBOK》,该书也是PMP课程的核心教材,学员在学习过程中,必须吃透这本书才能通过PMP考试,且真正领悟PMP课程中展现的价值。
根据学员的信息反馈,很多考生在学习过程中,对PMBOK描述是一本“天书”,有的说是一部“圣经”,根本很难看懂里面的知识。对此,笔者根据自己多年来对PMP课程中pmbok考试教材的理解,给大家一些学习PMBOK建议。
PMBOK是美国项目管理协会(PMI)对项目管理所需的知识、技能和工具进行的概括性描述,它所涵盖的内容非常多。由于这本书里面的知识理念是来自美国,而且中西方思想文化会有差异,所以在PMP课程中,学习PMBOK的时候,一定要扩展自己的项目管理思维,站在国际化的管理角度思考问题。
老师介绍到,通过学习PMBOK,大家可以得知在项目实施过程中遇到的各种问题及解决方法。十大知识领域:范围管理、时间管理、质量管理、成本管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、干系人管理、整合管理。其次是实施项目过程中涉及的五大过程组(进程):启动、计划、执行、监控、收尾。
通俗地讲,就是项目经理在拿到一个项目后,如何根据实际情况制定一个有效地计划,制定完计划后如何严格的去执行,如何解决一系列问题(项目范围模糊、进度把握不到位、风险、成本)如何去控制得更好,一直到项目的验收阶段,每一步应该怎么去做的一种思维方式和工作流程,而这其中传授的所有方法和理念都是经过长时间验证,不论什么行业都是行之有效地。
总结一下,PMP课程中的知识点,学习起来比较枯燥,但你想顺利通过PMP考试,建议到权威的PMP培训机构进行备考,在权威机构收获不仅是通过PMP,并学到项目管理实战技能。考生在读PMBOK时最好至少读3遍以上,主要是为了了解各个知识领域是如何相互联系的,以及PMBOK指南中的所有知识领域是如何融入项目计划过程和项目管理中的。
总之,学习PMBOK,一定要有“项目化”思维。做到启动-计划-执行-监控-收尾,项目型复习方法。有计划科学把控复习效果。另外,要参加小组讨论活动,在讨论中得到解决,对知识点进行查漏补缺,这对通过PMP考试作用极大。所以,大家在备考中,一定要认真对待机构为大家安排的PMP课程,这样才能实现“拿证+能力提升”双丰收。
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石泉;许伦弘;杨磊
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2.2 项目干系人和项目治理项目干系人是指与项目有利害关系的人、团体及组织,大致有三类:参与项目的人、其利益受到项目影响的人、影响项目的人。项目治理是指具体能实现项目目标、满足干系人需求、实现组织战略的具体的项目管理框架、程序。可以理解为组织(或项目经理)利用PMBOK Guide里的过程、方法、技术,结合项目的具体情况,制定出全面的项目管理解决方案。项目干系人:包括发起人(为项目出资的人)、客户和用户(使用项目结果的人)、卖方(供应商)、商业伙伴(长期战略合作伙伴)、组织团队(与项目有关的内部团队)、职能经理(为项目提供技术与资源支持的部门经理)等。项目干系人的期望可能差别较大,甚至相互冲突,项目经理的重要职责之一就是管理与协调项目干系人期望。项目治理:项目治理为项目经理和项目团队提供项目管理框架,包括具体的组织结构、过程、决策模型及工具等,并通过定义、记录和传达可靠的、可重复的项目实践,来确保项目的成功。项目成功:项目成功应根据项目各制约因素的满足程度来判断,这些制约因素由项目经理和高层管理者共同确定,包括范围、进度、成本、质量和风险。......
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[美]CarolRu
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你知道什么是批判性思维吗?你知道大学专业课程怎样学吗?你会针对不同对象利用不同方式提问吗?你会阅读大学教科书吗?你会独立制订学习计划吗?……
  《学会独立思考》的两位作者张志和黄鑫是教学经验丰富的大学老师,多年的教学生涯,让他们感慨颇多。许多大学生不知道什么是批判性思维,不会正确的提问,不会阅读教科书……这是因为他们缺乏基本的独立思考能力。鉴于此,作者将亲身经历与学生自身问题相结合,亲授如何打破思考的局限,克服思考的障碍,学会创造性、批判性地思考问题的方法。本书将有效帮助读者成为一个独立思考者,帮您建立成功的人生。
[新西兰]Chris Lonsdale
《6个月学会任何一种外语》是一本高效学习指南。
  在当下快节奏和碎片化的时代,要想”6个月“学会一种外语看似是个“神话”,本书则为做到这一“神话”从心理学的科学原理出发,结合作者多年的教育实践经验,创造出一套科学高效、方便易学的外语学习的思路和方法,颠覆了传统的外语学习方式。书中具体包括快速学习外语必知的5项核心原则、7个关键行为、7种心理素质,以及6个月学英语的具体行动指南。书中还配有核心方法练习的视频二维码,帮助读者理解概念的同时,通过视频讲解把快速学外语的方法及时掌握,在增加阅读体验的基础上,使您真正意义上在“6个月”找到学会外语的便捷途经,实现这个看似不可能的“神话”。
[英]柯南·道尔
开辟了侦探小说历史“黄金时代”的不朽经典福尔摩斯小说,一百多年来被译成57种文字,风靡全世界,是历史上最受读者推崇,绝对不能错过的侦探小说。
伍君仪;刘晓光
本书彻底解救一直想学英语,但从来没有坚持下来的人!这本书学习方法的理论基础是来自美国南加州大学的教授Dr Krashen的二语习得理论。
《新东方英语》编辑部
本书精选《新东方英语·中学生》“功夫英语”栏目的精彩文章,旨在帮助您快速高效、有趣味地背单词。全书共三部分。第一部分为基础篇,为您介绍一些背单词的基本方法,让您背单词有法可循,摆脱死记硬背的烦恼,初尝用正确的方法背单词的乐趣。第二部分量体裁衣,既有针对不同水平读者的不同背单词方法,也有针对不同类别单词所给出的高效记忆方法,让您背单词有的放矢、事半功倍。第三部分思维发散,为您提供更多趣味无穷的背单词妙招,让您真正爱上背单词。借助本书,您会摆脱单词背过就忘的魔咒,通过掌握背单词的技巧,高效增加词汇量,单词越背越开心!
新东方考试研究中心
《20天背完四级核心词汇》是新东方考试研究中心研发的英语四级词汇类书籍,特别适合短期备考四级考试的考生。全书从真题词汇考频和认知度两方面入手,整理筛选出2000个核心词汇收入本书,并将这2000词汇规划了 20天的学习计划。每一天的学习计划收录100个词汇,分成核心词汇和认知词汇两部分。每个词条下有释、搭、例三个栏目,浓缩了四级考试对词汇考查的必背内容。同时本书在每一天最开始设置了Previous Check栏目,供考生背单词前自测,筛出已知和未知的词汇,以便合理分配复习时间,有针对性地选取个人所需的内容学习,不用全部死记硬背。
企业人力资源管理师职业资格考试命题研究中心
本书严格按照企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型,依据现行的国家职业资格培训教程系列中的《企业人力资源管理师(二级)》第三版(以下简称《教程》)和《企业人力资源管理师(基础知识)》第三版的知识体系编写。
  全书按《教程》的六大专业模块及基础知识共七个部分组织复习流程和练习题,强化考试的核心内容。每章的知识点都穿插历年考试题及解析,供考生练习;每章的最后一节为考点强化训练,方便考生练习模拟考题,加强、巩固学习效果。本书旨在帮助考生透彻理解人力资源管理的精髓,顺利通过考试。
  本书既是企业人力资源管理师职业资格考试的必备用书,也是企业人力资源管理从业人员的实用工具书。
企业人力资源管理师职业资格考试命题研究中心
本书严格按照企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型,依据现行的国家职业资格培训教程系列中的《企业人力资源管理师(三级)》第三版(以下简称《教程》)和《企业人力资源管理师(基础知识)》第三版的知识体系编写。 全书按《教程》的六大专业模块及基础知识共七个部分组织复习流程和练习题,强化考试的核心内容。每章的知识点都穿插历年考试题及解析,供考生练习;每章的最后一节为考点强化训练,方便考生练习模拟考题,加强、巩固学习效果。本书旨在帮助考生透彻理解人力资源管理的精髓,顺利通过考试。
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“日语语法新思维”系列包含《日语语法新思维:初级》和《日语语法新思维:中高级》两册,可满足不同学习阶段读者的阅读和学习需求。按汉语意思对日语语法进行归类,打破了以往对语法的理解方式;对相近的语法进行辨析,分析“意思上、使用上、语气上的区别”; 对日语追本溯源,从语法起源角度解释语法,让中国学生对疑难的语法有更加透彻的理解;精心整理“语法关系图”,从宏观的角度更清楚地解释日语语法之间的关系。
[清]曹雪芹;[清]高鹗
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本书自考生的角度出发,集金程教育15年CFA培训经验于一体,力邀国内外众多金融投资专业人士与CFA协会投资系列译者精心打造,体现了当今国内CFA考试中文解析的最高水准。本书依据CFA协会颁布的最新考试大纲及指定教材编写,由国内顶尖级CFA考试培训机构金程教育旗下专业研发团队携手国内外金融领域专家和学者对本书进行精心设计,并由多位教学经验丰富的资深CFA培训师执笔,完全参照CFA协会官方推荐用书编写,核心和重要的内容全部囊括,契合中国考生的实际情况,有利于考生快速阅读、备考。本书具有权威性、专业性、前沿性、全面性、实用性和效率性。
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