富士康有没有长白班的_百度知道
富士康有没有长白班的
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有的，要咨询你的主管。进行调换，你可以说你有病，不能上夜班，。1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。
有吧，得看是哪里的富士康了
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无忧工作网版权所有(C)51job.com（沪ICP备）我们知道，富士康作为全球最大的代加工厂，在全球拥有上百万的人。在中国，基本上每个城市都有他们的公司。相信职场上的很多朋友都应该进过富士康，我身边的好多位朋友都进过富士康，不过他们在富士康做的时间都不是很长，基本上做了一两年甚至几个月就没有做了。当然，很多进过富士康的朋友都知道，富士康的工资是多少，最近一位在富士康上班的朋友说，富士康的底薪最近涨到了2300，比以前涨了几百块，在富士康上班一个月，到底能拿到多少工资呢？我们来看看这位朋友是怎么说的。
小美是一位90后，她初中毕业就出来社会上班了。小美进的第一家公司是做电子元器件的，也就是一家电子厂，不过这是一家小公司。小美做了没多久，公司就因为没有订单而倒闭了。后来小美又进入了一家超市当收银员，不过就干了几个月又没干了，然后又经过朋友介绍进入到了富士康上班，就这样小美在富士康干了五年。不过小美运气还是挺好的，她被分配到了一个长白班的部门，对于很多两班倒的人来说，小美算是比较幸运的了。
小美说她现在每天上班的时间是10到11个小时左右，每个月可以休息两天，最多的时候可以休息四天。然后底薪加上加班费基本一个月可以拿到4000，最多的时候可以拿到5300。小美说在富士康上班，还是有很多晋级的机会的，只要你有能力爱学习，都是可以得到晋升的，可以从员级到师级，这些都是需要考核的，只要升级成功，工资都会上涨，每个级别涨的工资也是不一样的。
小美在富士康做了5年，现在也就是个员二，员三有英语考核，小美没有考过，她自己也没有多大的兴趣学习英语。也就是综合下来，在如果你在富士康上班，不是什么管理级别的，就是一个普工，那么你的工资也就是在5000左右，当然这个是包含了加班费的，不知道你觉得她们的工资高吗？你想去富士康上班吗？特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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http://dingyue.nosdn.127.net/5hRIPCeFRThh4gAYqCUBYTiiLzE2bu8VL0yNu2kdi7D2T3compressflag.jpg404哎呀！页面找不到了。请试试以下办法：重新加载网页检查网络连接检查代理服务器和防火墙请联系管理员。【月薪四千包食宿长白班八小时工作,苏州辉畅傲精密科技有限公司招聘】 - 南昌赶集网
更新：08-15
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月薪四千包食宿长白班八小时工作
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工作地点：
- 昌北经济开发区枫林大道以北50米
月薪四千包食宿长白班八小时工作
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【薪资待遇】
月薪以上/月
每月到手薪资不低于4200元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+职位津贴+其他福利津贴）
工作时间：五天八小时，超出部分算加班，平时1.5倍，周末2倍，国假3倍
每月15号打卡形式准时发薪资，不拖不欠薪资！
【岗位】
普工、操作工：所有岗位统一面试、无需经验、统一分配、简单易操作，坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服（培训期间根据个人能力分配岗位）
【要求】
男女不限，年龄18-40岁之间，身体健康，无不良嗜好，服从管理，会26英文字母即可。
【厂区福利】
1、工作餐：福利食堂，提供工作餐，三菜一汤，米饭、水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋、每周天加班加一个大荤菜（每月400元餐费补贴，统一发放到工资卡）
2、免费宿舍，住宿6人间（住宿环境非常好），宿舍均装有空调、24小时热水、无线网、洗衣机、衣柜、独立卫生间等等设施齐全，方便者拎包住宿。
3、工作环境：国际化标准生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适，无异味。
4、发放生产奖金、年终奖、结婚礼金、生育礼金、生日礼品等
5、员工享有国家法定假期（每年15天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
6、晋升空间：公司一年提供4次晋升考核，所有员工可参与，秉承公平、公正的理念，通过内部考试后晋升职级。
7、缴纳保险医疗服务：即时方便的为员工提供健康保险，每年为员工进行一次免费体检
工作简单轻松，员工大部分为年轻员工，工作氛围轻松愉快，提前预约报名百分百安排入职。温馨提示：点击下方“申请职位”或者联系杨先生进行报名以及咨询
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