一个人的格局有多大，从这几件事中就能看出来（很精辟） - 简书
一个人的格局有多大，从这几件事中就能看出来（很精辟）
知名主持人马东说过，我们的人生往往因为看见一条船而忽略了一条河。是哈，一个人的眼界有多宽，将决定着能看到多少风景。同样，一个人的格局有多大，决定着你的结局和层次。
最近读了一本关于格局的书，发现格局其实是个很虚的概念，怎么来定义都觉得不够完美。眼界、气度、思维、胸怀、意志、人格 ...其实这些都可以说是一个人的格局。培养心智，创造一种模式，往往决定着未来能走多远。
为什么很多人工作努力，资质也很突出，但最终，很难突破？华为的任正非管理简单粗暴而直接，尊重和给予足够的钱，任正非的股份在华为不到1%，只要你能力足够强大，你就可以在华为占有一席之地。腾讯（马化腾）的收入比高管高，这在大多数企业中是不可能发生的。刘邦从一个地痞流氓到开创大汉王朝；文武都不出众的宋江成了水泊梁山的带头大哥，得靠胸怀，对手下人是慷慨的，放下利益，养活格局。
一个老板，如果他看重利益，没有长远的大局观，没有大的格局，是很难突破的。有一个从名牌大学毕业的人，在一家公司已经有十多年了，但他还是一个普通的中层干部，有几个人比他晚进入公司，都已经是他的领导。他这人也挺努力，但是有两个大问题：贪小便宜和气度太小。一个员工，如果经常想占公司的小便宜，当你加班时，你想逃走，别人说他几句，就记在心里，这种人格局太小了，很难脱颖而出。
有人开始创业，他坚持不到三个月就放弃了。因为他认为他三个月赚不到钱，也就这样了。期间，他和一客户还发生过冲突，见到朋友，就说创业很难。事实上，世界上有有哪个工作是容易的呢，只是格局小的人，会放大自己的委屈，自怨自艾，而格局大的人，就是吞下委屈，继续前行。能让你成功的，往往不是你的能力，而是你对人对事的格局。当你在低处看城市时，你可能会看到很多垃圾，当你爬到一座高楼上再看一遍，满眼都是风景。希望对你有启发，记得留言转发哦。—— END ——
这家伙很懒，没有留下什么，如需联系他，请加他的微信
------------章节目录------------第一章 一张白纸
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&&&&&正文刘禹锡：一个人有没有格局，就看这三点 15:00
十年时光似海，足以使一个人学会游泳，泅渡自己。现实中的中年人，常常会在某一天发现自己变成了年少时讨厌的模样：圆滑世故、无棱无角、黑白不分、世事练达。被命运教训过的刘禹锡，是不是会在官场上如鱼得水随波逐流呢？没有！他依然目光清朗豪情万丈！依然意气风发气宇轩昂！那一日，刘禹锡和柳宗元一起去玄都观看桃花，看着人来人往，想着奸臣当道，刘禹锡愤而题诗：紫陌红尘拂面来，无人不道看花回。玄都观里桃千树，尽是刘郎去后栽。玄都观里的千树桃花本是人间至美之景，但到了怒目金刚的刘禹锡这里，却化身为趋炎附势攀附权贵之流。刘禹锡的言外之意是：你们这些小人，算是什么东西？都是我刘禹锡走了之后的鼠辈！对待小人，要强硬，不屈服，这就是刘禹锡的态度！他不是那种不懂官场规则的人，也不是那种看不透世事的人，他就是不肯妥协，不愿低头。这份豪气是和才气、正气相对应的。就好像《红楼梦》中最有才干最有胆识的贾探春，在面对小人王善保家抄家搜身之时，狠狠地打出一耳光！社会很现实，当四面都是小人，你即便求饶，也没人会放过你。没人在乎你的落魄，你的孤单。因此，你要用强大来对抗对手，否则只能承受弱小带来的伤害。越是强大，越不乏同道之人。刘禹锡的政敌多，但是朋友更多。当然，因为“千树桃花”，刘禹锡又被贬了。再次回洛阳时，距离他第一次被贬，已经过了二十三年。人生有几个二十三年呢？当年的青葱少年郎如今已是白发老儿。两年后，56岁的刘禹锡再游玄都观，想起前次被贬经历，不屈的火焰又被点燃，老顽童心性再一次大爆发，乐而题诗：百亩庭中半是苔，
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来源：郑州市妇联一个人有没有格局，就看这三点，你都有吗？
在我们身边的很多朋友当中，哪一些人有格局，哪一些人格局比较小，虽然我们心里面也能判断个八九不离十，但是真正让我们说如何去判断，可能大家还是有难度的，其实看一个人有没有格局，也没有太复杂的标准与判断的细节，就看下面这三点就可以。
【1】承诺是不是费劲？
在和人打交道的时候，如果你身边的人对你的承诺，总是特别的费劲，本来这个事情你求他了很多次，他也百分之百的能把这个事干成，但他就是不给你做任何的承诺，甚至对你的回应都比较冷漠，你说这样的人怎么可能有格局呢？一个真正有格局的人，在承诺别人的时候是非常干净利索的，他觉得这个事能行，马上承诺给你，不能行，马上给你一个结果，不会再让你有任何的等待，也不会让你脑子里面一团乱麻，一个人的格局，就是在这种状态当中判断出来的。
【2】为人是不是吃亏？
一个有格局的人，在和别人打交道的时候，首先想到的是让自己先吃亏，而不是让自己占别人的便宜，如果一天到晚想从人身上得到很多的利益，最终不仅得不到这些利益，还会让别人防范着他们，所以，一个人有没有格局，在这个问题上就能够判断的很准确，你对这种人的感觉也是最明显的，就用你们打交道的时候的一些小事，比如说大家一块吃早餐的时候，如果你身边的这个人傻乎乎的，吃完饭了以后抹抹嘴就走，你就是说破天，他也没有什么格局呀，有时候是我们没有把心思用在这上面而已。
【3】做事是不是大气？
一个人的格局还体现在自己做事的风格上，那些格局非常大的人，做事的时候也比较大气，给你提供资源的时候，绝对不会像挤牙膏一样的挤一点是一点，而是该给你一个，他会给你一个半，该给你提供一个方法的，他们会给你提供两个方法让你选择，该给你提供一次机会的，他们会给你三个机会让你选择，你对他的感觉就两个字，大气，一个人的格局，在这件事情上是体现得非常充分的。
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一个人的格局，就看他是否懂得这两点（很精辟）
我国著名的哲学家、思想家和军事家。王阳明在《传习录》中说：持志如心痛。就是说，真正有大格局的人，能够坚守自己的志向。存善念、行善事，时时刻刻都在提醒自己反省自我，做到心无旁骛。没有时间哪里和精力去说闲话，管闲事。古时候的智慧用到现代的职场上也很受用。职场中，越是这样的人，越不会和烂人烂事、不会和小人小事纠缠，也不会因为旁人的看法患得患失，更不会因为现实的流言蜚语纠结。因为他们所有的精力都在拼命地让自己变得优秀，让自己的业绩比上个月有所提升，哪里还会管别人是否会嫉妒。那么，我们在工作中应该如何达到这种境界呢？第一：正确给自己定位。在职场，你一定要非常清楚自己真正想要的到底是什么，是金钱，还是工作经验，还是人脉，弄明白自己想要的是什么之后，把自己所有的心思都放在这个上面，不断的反省自己还有哪些差距，哪些不足？把自己的时间用到改正错误，升华自己身上。心无旁骛地朝着目标前进。中国近代政治家、战略家曾国藩刚上任翰林院时，就赶上上司赵楫因为父亲进京下帖请同事赴宴。曾国藩却对这种敛财的事看不惯，没有去捧场，因此得罪了上司。后来，赵楫就报复，在曾国藩皮癣发病时，不给他请假，还处处压制他，连同事们都看不过去。只要逮着机会，赵楫就要训斥他一番。而曾国藩却当作没事一样，只管做好手上的工作。后来，曾国藩立下丰功伟业，很多人会认为他一定会报复赵楫。但他并没有这么做。他说：“士有三不斗：勿与君子斗名，勿与小人斗利，勿与天地斗巧。”其实，在职场上也一样，对于小人小事，烂人烂事，与他们计较就是浪费生命。最好的办法就是不纠缠、不计较。这样就能节省大量的时间，精力充沛地做自己想做的事。第二：学会知足，不要过分贪婪。俗话说：贪吃蜂蜜的苍蝇，会溺死在蜜浆里。有些人因为贪婪，想得到更多的东西，而不惜用尽一切手段，把自己现在所拥有的东西也失掉了。我们应该有梦想，有追求。但凡事都有一个度，做事情也应该有一个标准。做人不要贪婪，因为贪婪是很多祸事的根源。尤其，在职场上，很多人将赢得金钱作为唯一目的。但其实，金钱只是工作的主要目的之一，利己是人的本性。但如果我们为满足私欲，在贪婪面前丧失人格，我们将会很容易被利欲蒙蔽眼睛。甚至将面临牢狱之灾。欲望是双向的，一个可以成为积极向上的动力，另一个本性中的贪婪可能会成为你的阻力。古时候，就有一个典故叫做“人心不足蛇吞象”。意思是：贪心永远不会满足，就像蛇贪心很大，最终想吞掉大象那样。总结一下，在职场，我们应该记住：第一：正确给自己定位。第二：学会知足，不要贪婪。记住这两点，我们在工作中的进步一定会越来越快。
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