潍坊歌尔招聘员工 待遇优厚诚邀英才
发布时间: &16:46　来源: 半岛网 　
&&&&歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，主要从事微型声学模组、传感器、微显示光机模组等精密零组件，虚拟现实/增强现实、智能穿戴、智能音响、机器人/无人机等智能硬件的研发、制造和销售，目前已在多个领域建立了全球领先的综合竞争力。自上市以来，歌尔保持高速成长，年复合增长率达44.5%。
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&&&&秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念，歌尔深耕产业价值链上下游，已与消费电子领域的国际一流客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组，到下游的智能硬件，从模具、注塑、表面处理，到高精度自动线的自主设计与制造，歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台，为客户提供全方位服务。
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&&&&歌尔研发布局全球。在美国、日本、韩国、丹麦、瑞典、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心，以声光电为主要技术方向，通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。
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&&&&根据公司发展需要，潍坊歌尔现公开招聘员工，具体要求和条件如下：
&&&&综合工资： 元/月
&&&&基本薪资： 1810元&&
&&&&加班工资： 平时加班1.5倍工资；周末加班2倍工资，节假日加班3倍工资
&&&&转正工资： 元/月
&&&&福利待遇：
&&&&1、伙食情况：（公司食堂吃饭很便宜，一般早餐的标准1.5-4元，午餐4-6元不等，晚餐3-6元不等，菜式花样很多，费用也不等，看个人消费标准为准）
&&&&2、住宿情况：公司免提供费住宿（8人间），宿舍均装有风扇、洗衣机、独卫，（水电费均由公司承担）
&&&&3、晋升空间：作业员工作满6个月可内聘数控设备技工、品质检验员、统计员、班长等
&&&&4、年终奖：工作满1年后有年功补贴，每年为240元，逐年累加，全年统一发放，每年发放13个月工资，年底还会发年终奖哦
&&&&5、全勤奖:100，200，300元不等
&&&&招聘条件：
&&&&1、16-40周岁
&&&&2、男女不限；
&&&&工作简介：
&&&&1、工作内容：电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴片等工作
&&&&2、工资待遇：长期工底薪1810元，加班按国家标准，每天2.5小时加班，综合薪资
&&&&3、工作时间：两班制、半月倒一次班、工作时间每周六天，每天上班10.5小时，分白班、夜班两种，每周至少休息1天
&&&&4、工资发放时间：每月20日发放上月薪资
&&&&5、工作环境：车间洁净，四季恒温24-28度
&&&&6、面试/工作地点：山东省潍坊高新区东方路北首歌尔三期公寓。
&&&&招工联系电话&& [编辑: 内容部]青岛本月起上调最低工资标准 六区每月最低1810元_山东新闻_大众网
　　近五年六区月工资
　　近五年四市月工资
　　青岛日报/青岛观/青报网讯 日前，省政府下发《关于公布全省最低工资标准的通知》，自日起，全省月最低工资标准按地区分别调整为：1810元、1640元、1470元，小时最低工资标准调整为18.1元、16.4元、14.7元。
　　根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况，青岛市月最低工资标准和小时最低工资标准执行前两档，即：驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准由1710元调整为1810元，小时最低工资标准由17.1元调整为18.1元；驻即墨市、胶州市、莱西市、平度市用人单位月最低工资标准由1550元调整为1640元，小时最低工资标准由15.5元调整为16.4元。
　　新闻延伸：企业月最低工资标准须明确四方面内容
　　记者采访了解到，企业月最低工资标准须明确四方面内容：
　　一是最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
　　二是延长工作时间的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品（如工作着装等）；按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金；用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等不包含在最低工资标准内。用人单位依法缴纳的社会保险费、以及通过伙食补贴、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
　　三是企业因生产经营困难等原因需要执行最低工资标准的，应征得本企业工会同意或者职工（代表）大会审议通过，并自执行之日起1个月内，按照工资管理权限向人力资源社会保障行政部门报告。
　　四是企业擅自执行最低工资标准、不履行报告制度的，由人力资源社会保障行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下的罚款。
　　此外，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。（记者 李莉莉）
初审编辑：魏鹏
责任编辑：石慧
在企业中建立工会与行政的沟通协商机制，是企业民主管理的一项重要制度，其主要目的是解决职代会闭会期间职工的诉求问题。职工代表王增鑫的诉求是肉泥货台清洁困难较大，严重影响了生产环境，建议购买一台地面清洗机。
06-06 06-06新锐大众
6月3日，山东省小麦收获开机仪式暨小麦生产全程机械化现场会在济宁市嘉祥县举行，拉开了我国第二大小麦主产区夏粮机收工作序幕。各收费公路收费站点对通行本站的联合收割机、运输联合收割机(包括插秧机)的车辆，经审验《2017年联合收割机插秧机跨区作业证》无误后，...
06-06 06-06新锐大众
今年4月起，济南开始编写物业服务团体标准，以进一步规范行业发展，提高物业服务质量。物业协会秘书长赵明介绍说，最晚7月底前，各小组要完成团体标准初稿编写工作，并且小组内部进行初步讨论。
06-06 06-06齐鲁壹点
长期以来，安委会办公室（下称安委办）设在安监局，存在职责不清、调度不力、监管不实等问题，使本应该发挥牵头抓总、全面协调、综合监管作用的安委办形同虚设。山东平邑县委、县政府深刻汲取事故教训，以铁腕抓安全，全力开展安全生产攻坚行动，迅速扭转了安全生产...
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起于数据接口之争,止于国家邮政局介入调解,顺丰菜鸟这场万众瞩目的“互撕大战”以双方握手言和告一段落。除了菜鸟、顺丰,另一家电商京东同样也在努力经营着自己的物流数据生态圈。
06-06 07-06半岛都市报
5日,记者从交运集团青岛汽车总站获悉,市内的八个汽车站共计准备了20台办公电脑以及20台喷墨、激光打印机用于打印准考证,赶考途中忘带准考证来不及回去取的考生,可以到就近的汽车站享受免费的“救急”服务。
06-06 07-06半岛都市报
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